
年薪50万不是梦
1-2万元/月
房产销售6-10人1-3年高中面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作
上海金山区求贤榜:房产经纪人,底薪+提成+五险二金,全范围!岗位描述:接待客户,提供置业咨询,陪同看
6000-26000元/月
房产销售社保保险五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
求贤榜:房产经纪人,底薪+提成+五险二金,全上海范围!
岗位描述:
接待客户,提供置业咨询,陪同看房,促成买卖/租赁业务。
开发房源,维护客户关系,建立良好业务协作。
任职条件:
20-45周岁,大专以上学历。
积极进取,有沟通及团队协作能力,市场/销售经验优先。薪酬福利:底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产
小米之家销售顾问(新邻生活站)
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1、负责门店内小米产品的销售工作;
2、负责店内各品牌商品的陈列布局、形象维护及日常基础运营事务;
3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传;
4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训;
5、完成店长交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄18-30岁,性别不限;
2、热爱IT连锁零售领域,具备良好的市场洞察力,乐于接受高绩效挑战;
3、责任心强,具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。
月收入过万不是梦
1-3万元/月
房产销售社保生日福利11-20人经验不限大专门店销售基本坐班销售额提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
序言:不管你有没经验,只要符合学历要求,只要敢挑战高薪就可以来应聘!
有意应聘可以直接来电或投递简历,所有应聘简历都保证在较短的时间回复,较晚不超过24小时。
【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海28年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
【岗位职责】
1、主要以网络布盘、电话,当面沟通、案场的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务。
2、根据客户需求合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。
4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系
任职要求:
1、18岁以上,35岁以下,大专以上学历(退伍军人可放宽学历要求),户籍、专业、性别不限
2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【福利待遇】
1、薪酬福利:无责底薪5000+就近分配+提供住宿
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环
6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化,家的方向
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
母公司:太屋集团 子公司:太平洋房屋
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)
门店地址:上海市黄浦区丽园路1009号太平洋房屋
总部乘车路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)地铁1号线(上海体育馆站3号口出,右行1000米)
门店乘车路线:地铁9号线打浦桥2号口出,导航步行500米
包住无责底薪9000!陆家嘴CBD金融岗
9000-14000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
数据精准客户客户有需求自己提交申请的!!核对客户资料不打骚扰电话
[工作职责]
1.公司提供资源,有大量老客户,维护客情,发掘需求促成合作;
2.提供资金解决方案及咨询信息,提供高质量服务;
3.定期回访,贷款产品推介,活动介绍。
[工作时间]早九晚六,中午休息1个半小时月休6-8天,享受法定节假日,超长带薪年假。
[薪酬福利]
1.保底底薪+阶梯式高提成+奖金等上不封顶
2.入职交五险,法定节假日,带薪休假;
3.入职就签订劳动合同,带薪培训,小白有老员工亲手带简单好上手;
招聘房产销售新人
5000-10000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产工业房产商业房产二手房新房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售高提成住房补贴团建福利带薪培训带薪年假
【任职要求】
1、高中及以上学历;优秀者条件可适当放宽
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝平庸
4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神
【岗位职责】
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立稳定的业务关系;
3、根据客户需求匹配合适房源,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升客户购房/租房满意度;
4、协助客户完成合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成
2、租赁提成比例达40%(按月结算);买卖提成区间为27%~56%(按月结算)
3、其他福利:享受国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等福利待遇
【培养机制】
1、入职即配备专人指导,实行一对一帮带制度,全程带薪培训;
2、公司提供系统化、持续性的带薪培训,助力员工全方位能力提升
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层员工选拔,不拘资历
晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
本科8K大专6K+提供住宿+面试包过
1.3-1.5万元/月
销售专员包住经验不限大专退伍军人无经验要求
全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业
公司名称:上海太屋网络科技有限公司
【住宿福利】:
1、员工宿舍:提供2-4人间公寓式住宿,配备客厅、厨房、卫生间及大阳台,水电网齐全,生活便利;同事关系融洽,通勤时间仅需5-10分钟。
2、个人单间保障:专为来沪求职者解决住房难题,内部专享高性价比房源!配备空调、独立卫浴、厨房,复式结构,干湿分离,居住舒适度高。
3、面试直通录用,录用即入职
【工作职责】:
1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。
2.及时响应并处理来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。
3.接待到店客户,根据其需求精准推荐匹配房源。
4.协调房东安排看房,沟通价格,促成租赁或买卖交易;若涉及买卖,协助完成合同签署、过户流程及税费核算等相关事宜。
【薪资待遇】:
1.长期保障:享有长达九个月的保底薪资,本科8000元/月,大专6000元/月
转正后收入=底薪+提成(5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成),月均综合收入15000+
实习生底薪5690元,转正后同享底薪+提成模式,月均收入稳定在15000以上
收入上限由你决定:
1.轻松上岗——月入约15000
2.主动投入——月入30000以上(配套现金奖励、SPA体验、聚餐畅饮等丰富激励)
3.全力突破——月入50000以上(远超行业标准的回报,专为追求卓越的你而设!)
综合月薪区间:13000—15000
【工作时间】:上六休一,每周二或周三轮休
【团队氛围】:年轻化团队,充满活力,不空谈理想,不强行灌输
【晋升通道】:初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总
【团队活动】:定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团建
【任职要求】:
1.情绪稳定,年龄18-38岁之间,具备销售经验者优先,可自主选择工作区域
2.本科及以上学历优先,有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用
3.实习生与应届生同等对待,享有相同晋升机会
4.市场营销类专业背景者优先考虑
工作地点可自行选择,也可由公司统一安排,只要位于上海范围内,均可妥善落实,绝不推诿
房产销售专员
8000-13000元/月
地产中介包住社保经验不限高中物业招商/租赁
1:无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假
【薪酬福利】
(本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;)
(士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补)
底薪+提成、租赁最高可达35%、买卖区间15%—45%
底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验
69%常态工作月收入:20000-30000元
30%积极投入月收入:30000-50000元
1%全力冲刺月收入:200000元以上(上不封顶)
【其他福利】
①每月例会设置优秀员工表彰环节,每季度举办菁英聚会
②年度绩优员工将获邀携家人参与国内外旅游活动
③每位员工及直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系
④关注员工个人生活,定期组织联谊活动
⑤太屋大学提供全周期免费培训与专属导师指导
【任职要求】
1.大专及以上学历(退伍军人放宽至高中或中专),年龄18—****
2.擅长交流,富有亲和力,具备良好判断力与职业素养
3.具备强烈进取心与学习意愿,敢于突破自我,追求卓越
4.服务意识突出,工作踏实细致,品行端正诚恳
货运代理销售
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【职位亮点】
1、朝阳TOB领域,客户资源稳定,持续复购性强,入职配备专人手把手带教;
2、无责任底薪6000元,转正后综合收入平均超20000元,资深员工月入30000-100000元;
3、企业成立19年,品牌信誉良好,自营海运与空运双线运营,服务品质有保障
工作内容:
1、通过互联网、电话联络、行业展会等多种渠道,积极开拓跨境电子商务及外贸制造类潜在客户;
2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关清关等全流程一体化解决方案;
3、定期维护客户关系,保持高效沟通,打造稳固持久的合作模式。
工作时间:周一至周五 8:30-18:00
招聘要求:
1、年龄23至32岁,身心健康;
2、大专或以上学历,具备一年以上销售岗位从业经历;
3、具备强烈的业绩导向意识,渴望突破收入上限!
诚邀有志于长期发展的伙伴加入团队,携手共进,共创辉煌!!!
线上居家兼职,信用卡网贷俞期处理,非催收
500-1000元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
1。想给自己找一份额外增收的工作,或者暂时没有工作的,全职宝妈等
2。无需坐班,不影响正常工作和生活,闲暇时间就可以兼顾
3。对销售工作有浓厚的热情,渴望挑战自己,有赚钱欲望
4。销售难度小,风口市场机遇大
5。如果自己有债务需要处理,可享受优惠工作内容:
1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划,债务延期,停息挂账,信用卡逾期等业务,最长可分60期
2。一单大概在几百到几干,具体根据客户签单金额来哈
仓库急招搬运工420一天/长白班/包吃住/五险一金
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★
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檩条打板3-6个月包住包吃保险6-10人月结
上海石化招工360一天。一天9小时。加班50块钱一个点。工资月打卡,石化打钱。 不踏实好好干活的。来了签合同220一天。。就要踏实肯干活的。打板上领条。安拉条 有证的380一天。要登高证。
不良资产处置师 双休 买社保
8000-15000元/月
房产销售社保1-2人1年以下中专/中技
我们是一家专注于法拍房业务的企业,成立于2019年,业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。
【公司优势】
在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短
【薪资待遇】
底薪+(30%—45%)提成+多项奖金+社保,欢迎零经验者加入!!
在职员工月收入均过10000元,资深员工平均月薪稳定在30000元以上
【工作内容】
1、依托公司平台获取客户资源,接待并处理客户的主动咨询;
2、在线与客户交流,解答疑问并做好信息记录,介绍公司相关业务;
3、邀请客户到公司面谈签约,并妥善安排签约时间;
4、公司提供系统化专业培训。
【任职要求】
1、年龄25-40岁,学历不限、经验不限;
2、具备较强的学习意识和协作能力,能迅速融入工作节奏。
【其他福利】
公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。
ps(备注):
1、公司配备完善的培训体系!
2、晋升机制透明,管理岗位优先从内部员工中选拔培养。
晋升路径:销售专员→经理
团队氛围:团队以80-90后为主,人际关系简单融洽,办公环境为5A级标准,无加班文化,不强制加班!
租房中介 时间自由
5000-16000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会
4. 及时更新并维护房源信息库,确保真实性与时效性
5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的执行力和目标感
4.熟悉本地房地产市场及交易流程者更佳
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
销售业务员
6000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
租房中介
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、整理与实地勘察,确保信息真实准确
2.为客户提供专业的租房咨询、带看、签约及后续服务全流程支持
3.主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开发租客与房东需求
4.维护客户关系,提升成交率与客户满意度,促进复购及转介绍
5.配合团队完成业绩目标,及时反馈市场动态与客户需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有销售、中介或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地租房市场,能适应灵活工作时间与外勤安排
5.诚实守信,具备基础办公软件操作能力
营口鲅鱼圈区招聘二手房经纪人,时间自由团队力量大,新手老手都可以,手把手教你,想挣钱你就来协合地产找
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限本科想赚钱你就来地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
招聘二手房经纪人,时间自由团队力量大,新手老手都可以,手把手教你,想挣钱你就来协合地产找我
销售专员
6000-10000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年中专/中技电话销售快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)网络销售面销/陌拜经验熟悉日化香精批发/零售其他行业
我们的工作:
1.开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;
2.协同公司各职能部门,及时响应商家需求,助力商家提升运营效率,增强用户满意度;
3.管理客户资料:做好客户关系归档及信息更新维护;
4.严格遵守公司各项制度,积极维护企业品牌形象;
我们希望你具备:
1.至少一年销售工作经验,热爱销售岗位,具备自我挑战精神;
2.学习能力和适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏;
3.拥有相关销售经验者优先考虑。
我们提供:
1.五险一金+话费交通补贴+法定节假日+晋升发展空间
2.月薪6000~10000
3.阶梯式业绩提成
金山区朱泾 销售代表
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限大专
岗位:课程销售
【岗位要求】
学历:统招大专及以上,本科优先
年龄:40岁以下,24-****岁之间为宜
经验:具备销售经验者优先,有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐(经验不限,综合表现优异者条件可适当放宽)
能力素质:能胜任电话销售、面对面销售及地推工作,具备良好的服务意识、执行力与职业操守,抗压能力突出,追求高收入,热爱教育行业
【工作时间】
周一休息;
周二:16:00-21:00;
周三至周日:13:00-21:00
【薪资待遇】
薪酬结构:
底薪4k + 提成(年综合收入约30w+,上不封顶)
福利政策:
月度、季度业绩奖金及其他激励机制
每年组织免费团队旅游
生日礼金、节日礼品等关怀福利
清晰完善的晋升发展路径
入职即安排为期3天的岗前培训,试用期3个月(薪资待遇与正式员工相同,五险一金按规定缴纳)
物流销售专员
8000-9000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
【岗位职责】
1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通,拓展新客户资源;
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户需求与合作空间;
3、定期与合作客户保持联系,巩固并发展长期稳定的合作关系;
4、每月末跟进客户回款情况,高效落实公司相关制度与工作要求。
【职位要求】
1、年龄24~34岁;大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件,表达流畅,声音具有亲和力,具备销售经验者优先考虑。
【薪酬福利】
1、健全的培训与带教体系,提供为期10天的入职培训,安排资深员工一对一指导;
2、公开透明的晋升通道,以实际业绩作为晋升依据;
3、部门设有月度、季度激励奖金,入职满6个月享保底补贴;
5、配备完整办公设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出工作可使用公司车辆;
6、入职期间带薪培训收入7350元,转正后无责任底薪8058元,专员级底薪9458元,半年综合收入8k-1.8w
全屋定制加工厂业务员
7000-12000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限销售额提成退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3. 有销售经验者优先,
4. 学历不限,踏实肯干、责任心强、目标感明确 工资面议
销售工程师英文
8000-16000元/月
销售工程师经验不限大专
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略及实施方案;
2、处理海外客户询盘,推进商务谈判、合同签署及履约执行,达成销售任务指标;
3、维护海外客户资源,持续经营和深化客户关系;
4、与市场部门密切配合,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、性格积极向上,踏实肯干,执行力强,具备高度责任心和团队合作精神;
2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。
3、公司提供带薪一对一培训,零基础者也可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升,不对外招聘,拥有健全的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展空间。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系完善,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结协作,富有凝聚力;
3、完善的培训体系:配备经理级导师进行入职指导;每月至少开展两次商务与产品知识培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平;
4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上管理者多为优秀的90后骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰规范,采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖组合模式,每月15日准时发放全部薪资,年收入范围约10万至100万元,主管级别员工享有公司股权激励机会;
销售经理
4000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年高中网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB其他产品/服务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
通过公司提供客源,联系客户,维护客户,主要售前工作,底薪加提成模式,上不封顶
外贸销售工程师(可招应届生)(J10306)
8000-15000元/月
销售工程师经验不限大专西班牙语俄语英语WhatsAppFacebook中国制造网南美/拉美区域非洲区域中东区域
岗位职责:
1、及时响应海外客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌市场占有率。
2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。
3、协同技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业的产品讲解与演示。
4、联动售后支持团队,确保客户获得高效优质的售后服务体验,提升客户满意度与忠诚度。
5、认同公司文化,积极参与内部培训体系,持续精进专业素养与商务谈判能力,追求个人成长与业绩突破。
6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,增强区域盈利水平。
任职要求:
1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任意识,能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流,了解目标国文化及商务礼仪;
3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景;
4、熟练操作Office办公软件;
5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
福利待遇:
收入有保障:行业龙头企业,提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金;
享有津贴:包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利;
成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教、一对一辅导,定期举办学习日及技术交流培训;
快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验;
俄语外贸销售工程师(外派/餐补/带薪休假)(J10381)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专网络销售渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案;
2、处理海外市场客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、性格积极向上,踏实肯干,具备较强执行力和团队合作意识;
2、具备良好的俄语听说读写能力,沟通顺畅,了解国外文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动;
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外训学习;
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台;
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、完善的培训体系:主管级人员进行一对一入职指导;每月至少开展两次业务与产品培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为依据,主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级别员工有机会参与公司股权激励;
网络销售专员
5000-6000元/月
网络销售包吃3-5年大专能源汽车
岗位职责:
1、负责汽车之家、易车网等线上平台的日常运营及客户跟进,主动邀约潜在客户到店洽谈并促成签约;
2、接听网销渠道客户来电,维护现有客户资源,及时更新平台促销活动信息;
3、对接厂家IDCC部门,提升品牌在区域市场的曝光度,吸引更多客户到店,同步完成客户信息登记与资料整理;
4、承担客户数据的收集、统计、分析及汇报工作;
5、完成上级交办的其他相关事务。
职位要求
1、性别不限;年龄不限,学历要求中专及以上;
2、普通话流利,具备良好的沟通能力,为人真诚,反应灵敏,工作认真负责;
3、熟练使用办公软件及基础办公设备,有汽车行业网络销售经验者优先考虑;
4、欢迎各大院校优秀应届生或实习生报名;
5、公司提供工作午餐,福利齐全;
6、一经录用,薪酬待遇优厚,实行底薪+提成制度,表现优异者月收入可达8000元以上。
面试地址:上海市金山区亭卫公路2285号比亚迪4s店
优质岗位——物流大客户代表
8000-13000元/月
大客户代表社保生日福利1-3年大专宝藏物流销售岗好多万元薪资带回家新客户开发
【岗位职责】
1、协助销售经理做好现有客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,并建立与更新客户资料档案;
3、实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户应收款跟踪;
5、通过日常沟通深入了解客户需求,发掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项规章制度,配合团队完成既定任务。
【职位要求】
1、年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格外向,熟练使用办公软件;
2、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历;
3、掌握基础办公软件操作技能
【薪酬福利】
1、入职前6个月:保底8000元;综合薪资范围8000-13000元,上不封顶;满半年后一次性发放奖励3000元;
2、新员工入职:享受约10天带薪培训,结束后由销售经理一对一指导;
3、个人福利:生日当天休假,不定期现金激励;
4、因公出行:日常外出安排行政车辆接送,差旅费及业务相关费用可报销;
5、团队活动:组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动;
6、培训晋升:拥有完善的晋升机制,公司免费提供岗前技能培训,每年开展晋升专项培训(覆盖全集团)。
工作时间:8:30--18:30,(午休时间12:00-14:00)每周日固定休息
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