销售大平台+多资源+好发展 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧~ 【岗位职责】 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 【任职要求】 1、年满21周岁以上，热爱房地产经纪行业 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 【薪酬待遇】 综合薪资1W-2W（无上限）+提成30%-50%，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀

寻找热爱"money"的小伙伴！向钱看，向厚赚，青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来！ 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求 无责底薪5000＋高提成＋住宿（年薪30w) 公司介绍： 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1．公司是一个没有天花板的舞台；人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。（最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1要求：大专或本科学历，年龄21-45周岁2薪资待遇： 无责底薪5000＋高提成＋住宿（年薪30w)3带薪年假4入职以后带薪培训5．师傅带徒弟制度6．丰富的业余生活（定期举办活动．国内旅游．聚餐．各种比赛活动．月会表演．等）7．舒适的办公环境．团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级；8．只要你有能力．我们提供一个没有天花板的舞台； 任职资格：＜储备干部＞ 1．年龄21-45之间 ．大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限 3.沟通能力强有亲和力为正直形象素质高晋升渠道 经纪人﹣﹣商圈经理﹣﹣区域总监﹣﹣事业部总经理﹣﹣副总﹣﹣总经理。（目前北市场已经培训几千名干部） 面试时间 上午9:00-11:30下午2:00-6:00 温馨提 穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功~ 欢迎投递简历我会第一时间跟您联系。

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

【岗位职责】 负责开发客户资源，拓展房源信息；接待客户，了解客户需求并提供合适的房源；陪同客户实地看房，解答客户疑问；协助客户完成购房或租房的相关手续；维护客户关系，提高客户满意度；处理日常行政事务，确保业务顺利进行。

房地产销售

招几个小白在这里我们可以给你：1、真实高薪数据3个月内的新人;学习期租赁为主,平均月薪6000左右,-入职6-12个月：平均月薪8000左右-入职12个月以上;平均月薪15000以上--（全员底薪保障,30％-75％统提比例,多劳多得;完善的五险一金保险2、完誉墙训：-不用担心没经验,两周可初级上手,3个月持续免费培训，新人训提高训-师博带教不用坦心没经验，两周可初步上手,3个月持续免费培训3、公平晋升：每月有评估,自主报名参加,拒绝"关系户"一房产经纪人（平均年薪20万以上）-店经理[1.5年可晋升,稳宠年薪30万以上）-区经理13年可晋升,稳定年薪50万以上）-区总监（5年可晋升,稳定年薪80万以H）4、企业文化：积累20余年的团结平等互助的企业文化。不单是同事,更是家人~我们不单有员工旅游安排,还有公费遊请你的家人父母来北京参观游玩！团队聚餐、唱K等活动月月都有！エ作内容：1、在各大房产网站上发布房源值息,展示给租客或买家看：2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通，了解客户需求;3、匹配合适房屋,带客户实地看房;4、谈单，带给签约的同事签合同,坐等拿提成：我们的要求：1、不限学历19-45周岁;（专科及以上学历可做储备管理岗位）2、热爱销售，喜欢与人沟通,改于挑战,渴望提高自己个人能力：;3、您必须是诚心找工作、执行力强,认真负责,能力次要,杰度优先！4、其备良好的个人品格。管良、正直,能与同事友好相处,能热情真情对待客户。为什么我们接受无经验小自我爱我家学院称"家学院"拥有独立的墙训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随成体。TH划经纪人新人高级经纪人系列增训：M计划。管理层进阶高级管理层系列培训你会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成:

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，收入1.5-3W不等，租赁节奏快，付出多收获多的行业，有明确的晋升机制，公司发展上升期机会多 岗位职责: 1.积极开展客户沟通与需求挖掘，确保服务品质； 2.利用公司提供的商机，进行客户寻源和商机转化； 3.负责带领客户实地看房，提供全面的房源信息； 4.进行客户关系维护，确保客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，确保业务流程的高效运作。 6.擅长使用小红书，利用小红书获客 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力； 3.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 4.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

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招聘～招聘 朝阳区九龙山地铁站附近项目 1，带岗领班一名，年龄55左右，周一到周五12小时，周日上班8小时，月休四天，管吃管住，工资5000，不管吃住，工资5300，联系电话，同步

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希望你对当下局势和金融市场了解，情商高，执行力强，公司氛围好，主做一二级市场，会带你个人成熟化。 公司15年成立，现有北京，成都，重庆8家分公司，目前公司成立新职场，急需优秀人才，诚招有志贤才加入！ 任职要求 1. 听话照做，年龄21-30岁形象气质佳，有强烈的赚钱欲望愿意挑战高薪并愿意为此付出努力！有良好的自我管理能力！ 岗位职责 2. 我们正在寻找充满活力，责任心十足并对财富有无尽渴望的优秀人才 3. 你将成为团队不可或缺的一部分，我们需要你有着坚韧不拔的精神 4. 如果你有丰富的销售经验就更完美了，没有也没有关系会有一对一的指导 薪资待遇 5. 高无责底薪+高提成3.5-6个点+高额奖金+年底奖金+额外奖励+7天带薪旅游(费用公司全额报销) 6. 月均薪资3w-8w，能力越大，赚钱越多，只要你有一颗赚钱的心，并为之付出行动，这里将是你走上成功之路 7. 工作时间灵活，法定节假日带薪休假，还有节日活动，年会、员工生日礼物和定期集体团建活动等一系列丰厚福利！ 8. 这不仅是一份工作，这是一份事业，你将有机会赚取你所期望的第一个100万 季度开单率达80%以上，成单率极高而且周期短(轻轻松松月入几万+) 公司拒绝空降，晋升制度公开透明(员工-经理-主管-副总)一切以业绩为主！

房产经纪人招聘啦！！！！ 不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30下班不打卡 招聘三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） （三个岗位任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理数据。无需外出暴晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理合同并陪同签约流程。 3.资源整理岗： 无需出门，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简单）。

房屋中介招人 要求：有从业经验者优先，基础电脑文档及打印会操作，可培训，收入无上限，不内卷，无是非，名额有限，想赚钱、肯做的尽快来

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

一、职位描述： 1、商务拓展：能够对业务进行细分市场分析，提出公司下一阶段主要拓客方向建议，能够通过竞对分析是否存在差异化机会，提出可行性的拓展方案； 2、客户管理：负责开拓和维护重点大客户，促成新客户合作，深入了解客户需求，建立长期、稳定且深度的战略合作伙伴关系； 3、客户服务管理：对已合作客户熟悉，具备客户资产管理意识，能够根据客户服务数据变化发现问题，提出解决方案，定期拜访大客户，及时掌握客户动态，有效解决客户问题，确保客户满意度维持在较高水平； 4、项目协调与推进：针对大客户合作项目，协调公司内部跨部门资源，确保项目顺利访谈和交付，保障访谈质量和客户满意度； 5、风险及应急事件处理能力：针对工作中发生的问题及潜在问题，能够判断问题的严重程度，及时提出解决思路及方案； 6、团队协作与支持：与公司内部其他团队保持紧密沟通与协作，共同为客户提供优质的服务体验，向团队分享大客户销售经验和市场信息，协助培训和提升团队整体商务销售能力，推动团队共同成长。 二、岗位要求： 1、本科或以上学历，金融/经济专业优先，2年以上工作经验，拓展维护B端客户经验优先，条件优秀者学历放宽到大专； 2、责任心强，有主人翁精神，认同公司文化，愿意跟随公司共同发展； 3、出色的沟通交流能力，性格开朗随和、易相处，富有团队意识，沟通组织协调能力强。

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美学市场老师 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司销冠月入20万以上！ 奖金补贴：定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖！ 职位详情 1．有一定销售经验，有无医美销售经验也可培训，要有挣钱欲望和野心！ 2．心态好敢于下店培训和沟通顾客 3．销售能力强学习能力强传达能力强 注：公司可以给店家资源 4：无资源可提供店家，提成公司回款10%也可以，全北京最高！ 5：打卡不限时，时间自由！

通过电话，等联系方式，联系客户，触达客户，并介绍店家内容

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划及节目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片制作等服务的品牌传播机构，致力于提升企业影响力，这是一份助力企业塑造品牌形象的有价值工作。 2、工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。在这里你能系统掌握人际交流、公众演说、方案推介及团队协作等多项核心能力，为未来发展打下坚实基础。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业老板及高层管理者，他们的思维模式和实战经验将为你带来持续启发，拓宽视野，积累人脉，增强自信。 4、这是一份收入潜力巨大的职业，无需经验或专业背景，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统化培训，由资深经理带教，团队协作支持，助你快速上手并实现业绩突破。 我能承诺的是：只要全力以赴，整个团队都会为你保驾护航，收入远超同龄人水平，眼界与成长速度也会大幅提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验轻松积极。只要你愿意发挥所长，热爱这份事业，收获的不仅是回报，更是自我价值的实现。 有意向的小伙伴可直接投递简历

我本是上市公司的老总，却被诡计多端的奸人所害，下属弃我股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！！！ 1.无责底薪6000提成奖金，法定节假日休息，带薪年假，还有时间谈恋爱 2.五险一金，每周四&下午茶，人间自有真情在，重点是还包住！！！ 公司想来就来班爱上不上工资照发……这样的好事是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友。

面向全国中小微企业经营者提供全方位工商财税解决方案 toB领域销售精英加入我们，携手共赢，高提成激励 薪资待遇：高提成20%—30%； 工作时间：时间灵活，结算高效； 职位要求： 1、热爱销售岗位，充满热情，具备良好的沟通能力与自信心，有毅力有专注力（期待年轻一代的奋斗精神！） 2、拥有强烈的自我驱动力，能在实践中持续提升个人能力。 工作职责： 1、通过多种渠道开发客户资源，推动公司在税务咨询、财务咨询、审计、工商注册、代理记账、薪资等业务上的合作落地； 2、借助会议、电话、线上平台等方式向客户推介公司服务项目及培训方案，促成签约； 3、按照市场部门规划，完成既定销售任务目标； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。

【世界500强集团】大健康养老板块客户经理招聘 我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心项目为候鸟式高端养老社区，积极响应应对人口老龄化趋势。 【任职要求】 1、年龄：23-50岁，超出范围者可根据实际能力面议 2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨 【薪酬待遇】 1、月薪范围：12000元起，上不封顶 2、底薪档位：12000、16000、40000、80000、160000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物回馈 6、入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力快速成长。晋升通道畅通，半年内可晋升至管理岗位，享受管理补贴 【工作时间】 上午9点开始，下班无需打卡，弹性办公，不强制坐班，周末双休，无出差安排，法定节假日正常休假 无需自行开发客户，公司提供稳定老客户资源。工作流程主要包含两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数 2、活动现场统筹安排，做好接待、陪同、服务、方案沟通、需求确认及合同签订工作 周末固定休息，不定期组织员工旅游 平台之上，万物生长！诚邀您的加入！若您拥有创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏奋斗，这里将是您理想的舞台！

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

工作职责: 1、积极开拓并对接政府单位、中业、国有企业及事业单位客户，推进相关销售业务； 2、推动平台化运营的福利、劳保用品、办公物资等项目合作，达成公司下达的市场开发与销售目标； 3、熟悉能源领域或具备央行业背景者优先，拥有相关资源或从业经验者更佳； 任职资格: 1、大专及以上学历（学信网可查），具备3-5年工作经验（无经验者不受理），有能源行业、、、政府、军队系统客户资源者优先，曾在事业单位工作者优先； 2、擅长大型客户开发，具备独立拓展企业客户能力者优先； 3、熟练操作Office办公软件，有为客户量身定制专业解决方案经验者优先； 4、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续做好售后维护与客户关系深化； 5、具备团体培训、团队建设、体检服务、员工福利等领域经验者优先； 福利： 1.薪酬福利：底薪5000-12000（弹性制），高比例业绩提成，综合年薪可达30-50W； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 3.专业培训：提供系统化专业培训，助力员工高效成长； 4.企业福利：定期组织员工团建活动，享受每月生日福利及节日关怀； 5.假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类假期； 6.社保福利：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险，提供住房公积金，并定期安排员工健康体检； 7.职业规划：公司建立公平、公正、公开的晋升机制，按季度开展调薪与晋升评估。

注意:同业可以聊薪资和面试管理岗 声明:本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘!!! 薪资发放日:每个月的15日 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区，东城区、西城区、都有门店，就近安排 您在北京哪个区域呢? 就等您的到来钱多、事少、离家近!!!无需坐班+前期有老人带!!! 资源多离职率低、老员工目前人均收入2.5w+!!!全北京重磅来袭、虚位以待!!! 工作简单易上手，经理一对一带教岗位要求: 1.年龄:18-45周岁，无学历要求，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客看 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成