岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略，提升业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备地产中介从业经验或销售背景者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应外出作业和灵活工作时间 5.持有相关从业资格证书者优先录用

招聘房屋租赁销售专员2名，有责底薪3000元，提成50%，详情面谈。

【岗位职责】负责新客户，新业主的开发以及负责老客户的维护；2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；

招聘职位：商圈经理/区域经理 【薪资待遇】双休！双休！双休！ 1、无责底薪＋部门提成8%-12%（按级别逐级递增）+个人提成60%+利润分红＋五险一金 2、完善福利及高比例提成（涵盖医疗、养老等各项保险，收入上不封顶）； 3、表现优异者可享有季度旅游激励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通补贴等多项企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化商业地产知识培训（涵盖房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战策略等内容）； 6、企业专注行业19年，全国直营布局，资源整合能力强。 【岗位职责】 1.负责门店日常业务运营管理，通过线上渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并全程陪同讲解与答疑； 3.协调买卖双方洽谈细节，在达成共识后作为中介方协助签署居间协议； 4.持续跟进交易进程，提供全流程售后支持，维护长期客户关系。 【职位要求】 1.具备强烈的成就动机（成功人人都想，关键是你有多渴望），具备拼搏精神或拥有创业经历者优先； 2.人格影响力强，心理素质过硬，能从容应对挑战与压力（过往业绩优秀者更受青睐）； 3.渴望突破现状，拒绝安逸生活者； 4.年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流畅； 5.志向明确，积极进取，勇于冲击高收入目标，认同团队协作价值； 6.口头表达清晰，沟通协调能力强，身体健康，心态阳光，诚实守信。

招几个小白在这里我们可以给你：1、真实高薪数据3个月内的新人;学习期租赁为主,平均月薪6000左右,-入职6-12个月：平均月薪8000左右-入职12个月以上;平均月薪15000以上--（全员底薪保障,30％-75％统提比例,多劳多得;完善的五险一金保险2、完誉墙训：-不用担心没经验,两周可初级上手,3个月持续免费培训，新人训提高训-师博带教不用坦心没经验，两周可初步上手,3个月持续免费培训3、公平晋升：每月有评估,自主报名参加,拒绝"关系户"一房产经纪人（平均年薪20万以上）-店经理[1.5年可晋升,稳宠年薪30万以上）-区经理13年可晋升,稳定年薪50万以上）-区总监（5年可晋升,稳定年薪80万以H）4、企业文化：积累20余年的团结平等互助的企业文化。不单是同事,更是家人~我们不单有员工旅游安排,还有公费遊请你的家人父母来北京参观游玩！团队聚餐、唱K等活动月月都有！エ作内容：1、在各大房产网站上发布房源值息,展示给租客或买家看：2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通，了解客户需求;3、匹配合适房屋,带客户实地看房;4、谈单，带给签约的同事签合同,坐等拿提成：我们的要求：1、不限学历19-45周岁;（专科及以上学历可做储备管理岗位）2、热爱销售，喜欢与人沟通,改于挑战,渴望提高自己个人能力：;3、您必须是诚心找工作、执行力强,认真负责,能力次要,杰度优先！4、其备良好的个人品格。管良、正直,能与同事友好相处,能热情真情对待客户。为什么我们接受无经验小自我爱我家学院称"家学院"拥有独立的墙训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随成体。TH划经纪人新人高级经纪人系列增训：M计划。管理层进阶高级管理层系列培训你会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

星辰和大海都需要门票，诗和远方的路费都很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000（提成30%-75%）‍【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

客户开发租房优惠提供住宿 保障月薪带薪培训发展空间大

诚招销售10名待遇好底薪5000

北京国贸服装理货员兼职（做一休一或者做一周4-5天班） 【工作内容】 1、负责服装货品的整理；协助完成店内的日常工作； 2、根据店内需要，完成店长安排的作。 【工作要求】 1、必须要有服装鞋帽导购或者理货经验，长期兼职至少要做1个月以上的； 2、年龄20-37岁，工作细致认真，有责任心； 【上班地址】 北京朝阳区国贸商城 【上班时间】 一周4-5天班或者做一休一，最早10点，最晚22点 【薪资待遇】 按时27.7元每小时，，每个月最后一个工作日发上个月的工资，有意者可以添，电话同号

百货配送员，百货骑手，商超配送，水果配送，药品配送，外卖骑手。普工、保安、保洁经验优先，山姆超市驻店配送

北京正规企事业部门单位(正规保安公司)直接上岗招聘 巡逻队员3500--4000元 小区保安:  3500--4000元 门卫形象岗：4000--4500元 特勤保安员：4000--4500元 勤务队：            5000--6000元  梁经理联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

商场长期招聘： 1、保洁员、，包吃住4700/月。 2、保洁主管：55以下、。包吃住7000-7500/月 3、保洁领班：55以下、。包吃住6000/月 4、保洁夜班领班：55以下、。包吃住6000/月 地址：北京市朝阳区合生汇商场 （长期招聘） 联系电话：（同步）

房产经纪人招聘啦！！！！ 不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30下班不打卡 招聘三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） （三个岗位任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理数据。无需外出暴晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理合同并陪同签约流程。 3.资源整理岗： 无需出门，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简单）。

房屋中介招人 要求：有从业经验者优先，基础电脑文档及打印会操作，可培训，收入无上限，不内卷，无是非，名额有限，想赚钱、肯做的尽快来

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

高端养老社区售经理。 社区位于昌平燕园，2015年开业，全国以开业25家，布局37个核心城市。 泰康主营大健康产业生态体系，采用行业创新的超级体验式模式，围绕健康、养老、资金规划等多领域提供全方位服务，公司为您提供客户名单，我们主要是体验式营销，带客户去参观感受养老社区，进行二次的开发。 工作内容: 1.每个季度都有出游奖励，带你领会诗和远方 2.工作氛围，年轻化工作环境，弹性的工作时间，扁平化管理，还可以认识更多有共同爱好的小伙伴，起畅谈羽毛球、户外旅游、音乐等爱好，让你上班不单调; 3.公司提供客户资源，你只需要开发和维护就好 4.前期会有师傅一对一的带并有专业培训，不用担心 薪酬:有责底薪16000-40000元+业绩奖金+公司奖励+季度奖+年终奖+额外的实物发放 比如卖一套养老社区200万，一年20万存十年，下月薪资底薪4万+提成4万+奖励2万=大概10万(是到账收入，真实的!请不要怀疑)

职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合标准的客户，协助主管整理客户资料，初步掌握客户情况，通过微信沟通解答客户疑问，并成功邀约客户与负责人对接； （接受零经验，前期有专人带教，成单率超过80％） 岗位要求： 1、表达清楚，态度积极乐观。 2、性格外向、踏实肯干、具备较强执行力。 上班时间： 早九晚八，周五周六适当提前下班，每周六固定轮休一天。 任职要求： 1、学历不限，经验不限。 2、年龄20岁至***，表现优异者条件可适当放宽。 薪酬结构： 无责任底薪6000元＋高额提成＋绩效奖金，每月15日准时发放薪资 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利待遇： 1、节假日正常休假＋生日当天提前下班（享受带薪）＋节日礼品＋带薪年假 2、每月提供晋升机会，享有等级补贴、管理津贴，定期组织团队建设活动

公司现状】探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，连续5年荣登胡润全球独角兽榜，目前公司估值超过10亿美元，获得红杉资本、启明创投、软银远景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【产品软件】探迹（探迹拓客，探迹CRM系统） 【客户群体】全行业覆盖，有销售团队的B端企业用户 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内，慢的一两周。 一、岗位职责 1、根据探迹云平台提供的资源和线索，（电话邀约+拜访面销为主）企业老板/法人/总监等kp关键人物为主、跟进及转化，完成全流程软件销售工作; 2、与企业客户建立深度合作关系，解决产品软件销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期回访，做好客情维护。 二、任职资格 1、大专及以上学历，有半年及以上的销售经验，有B端销售经验优先考虑，提供培训+一对一带教出单； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力； 3、热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强； 4、能适应B端销售的工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪。 三、福利待遇（超同行水平！！） 1、底薪+高提成（10-20%）+激励奖金（0-2k）＋餐补，平均综合月收入14K-25K，当月发当月底薪（发薪时间超快）！ 中部销售月收入大概在1.4万2.5万之间，中上在2万到5万之间。 头部基本在5万以上，高提成，最高一个月收入23万，而且可以持续出单！ 2、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、入职即购买五险一金； 4、每天免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度/年度性免费体检、国内外旅游； 5、同事均为95、00后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长~ 6、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会； 7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 8、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 9、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，销售岗位一般都会有一定的加班情况 四、晋升空间 1、晋升频率：每年2次晋升机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业路线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售 3、管理路线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是专注于销售的人工智能服务提供商，致力于用大数据和(AI)人工智能技术帮助企业全面提升销售效率。服务客户超过50000家，其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。全国30+城市都有服务网点，在北京、上海、深圳、杭州有分公司。 六、企业文化 探迹愿景：打造全球商业连接方式 探迹使命：让天下没有难做的销售 探迹价值观：成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗 岗位亮点: 1.对新人友好，半年度调薪; 2.远超同行的提成，对赚钱有欲望的人快来!; 3.完善的岗前培训，入职一对一带教，不用担心经验问题; 4.公司使用自己的拓客产品，具备一定的可开发客源; 5.直接对接企业老板或业务负责人，利于个人成长及人脉积累; 6.公司

上班工作时间早九点晚六点

任职要求：20-35岁，形象良好，举止大方 工作内容：体检中心招聘电话销售人员，提供两种销售模式任选： 1.通过电话联系并拜访客户，推广各类体检项目，邀请客户前来本中心进行健康检查 2.在办公室内完成电话销售工作，专注于为客户办理健康证相关事宜 薪资待遇：底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效）+提成+奖金+团队建设+聚餐活动，收入上不封顶 每周休息一天，享受北京五险，能力强者收入可观，期待有志之士加入，迎接职业挑战 工作时间：每日上午8:00至下午6:00 每周固定休息一日，法定节假日正常休假，另享16天带薪年假

岗位职责: 1.负责尊界产品的销售工作，通过专业沟通实现销售目标 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.积极参与团队协作，共同推进销售任务达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速把握并响应客户需求 2.具有良好的团队意识，能在集体中发挥正向作用 3.持续追求个人与职业发展，主动学习以提升销售技能 4.形象气质良好，有高端豪车品牌/奢侈品销售/空乘经验者优先

岗位职责: 1.通过社交平台开展产品宣传与销售相关工作； 2.搭建并维护客户关系体系，提升客户服务体验； 3.研判市场动态，策划并执行可行的销售方案； 4.监控销售进度，保障各项指标按时完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.熟练使用计算机及网络工具，掌握线上销售方法； 3.工作积极主动，能适应快节奏环境并完成业绩任务； 4.熟悉市场营销基本逻辑，可根据市场情况灵活应对。

岗位职责: 1. 负责食品类产品的市场推广与销售工作，保障销售任务的顺利完成。 2. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时捕捉并满足客户需求。 3. 独立完成客户咨询、报价流程及合同谈判与签署等相关业务环节。 4. 按期开展市场调研与趋势预判，为公司决策提供可靠的数据支持。 5. 主动拓展新客户资源与销售渠道，提升产品市场渗透率与品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧。 2. 工作积极主动，热爱销售事业，具备较强的内驱力。 3. 能够独立应对客户提出的意见与问题，并妥善处理。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作。 5. 对行业动态和市场变化具有较强敏感度，适应快节奏市场环境。

任职要求： 1-年龄：25-45周岁 2-学历：本科，表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，带领客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约 2-落实总公司高客战略，结合总部规划及客户回访反馈，推进相关工作执行 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并推进客户开发 4-策划组织高端小型沙龙活动，深化客户关系并推动二次转化 养老社区简介： 1-全国布局24个城市，支持旅居养老服务 2-四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4-五位一体理念：温暖之家、开放学府、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地 薪酬待遇： 1-月薪范围：16000-30000元 2-收入结构：基本薪资＋业绩提成+季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖＋管理激励奖 3-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 4-涵盖各阶段的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物奖励等福利 晋升机制： 发展通道明确！ 入职半年内有机会晋升管理岗位，享受管理津贴与团队培育津贴，支持团队建设与发展

外包业务， 补充医疗

北京我爱我家房地产经纪有限公司招聘精英！ 1、【任职资格】 （1）年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。 2、【薪酬待遇】 类：新入职的无经验的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪是5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%； 第二类：新入职的无经验的新人，责任底薪5000-6000元，提拥30%-80%； 第三类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A3-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。A4以上职级全部上北京社保。 3、【福利保障】： 类：实习生，由公司购买商业保险（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、【职业发展通道】：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。 5、【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；22 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想