招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

招聘职位：商圈经理/区域经理 【薪资待遇】双休！双休！双休！ 1、无责底薪＋部门提成8%-12%（按级别逐级递增）+个人提成60%+利润分红＋五险一金 2、完善福利及高比例提成（涵盖医疗、养老等各项保险，收入上不封顶）； 3、表现优异者可享有季度旅游激励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通补贴等多项企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化商业地产知识培训（涵盖房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战策略等内容）； 6、企业专注行业19年，全国直营布局，资源整合能力强。 【岗位职责】 1.负责门店日常业务运营管理，通过线上渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并全程陪同讲解与答疑； 3.协调买卖双方洽谈细节，在达成共识后作为中介方协助签署居间协议； 4.持续跟进交易进程，提供全流程售后支持，维护长期客户关系。 【职位要求】 1.具备强烈的成就动机（成功人人都想，关键是你有多渴望），具备拼搏精神或拥有创业经历者优先； 2.人格影响力强，心理素质过硬，能从容应对挑战与压力（过往业绩优秀者更受青睐）； 3.渴望突破现状，拒绝安逸生活者； 4.年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流畅； 5.志向明确，积极进取，勇于冲击高收入目标，认同团队协作价值； 6.口头表达清晰，沟通协调能力强，身体健康，心态阳光，诚实守信。

从事商办地产多年，希望突破行业瓶颈，实现收入增长或职业晋升。期待与您深入交流~~~ 即客目前以写字楼租赁为核心业务，已延伸出赋能企业主的其他6大业务模块，多线并行，助力业绩突破新高。公司正处于战略升级阶段，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供全周期、一站式服务，助力资本加速成长； 2、掌握六大业务模块协同发展模式，同步支持经纪人提升业绩表现； 3、负责线上平台运营维护，通过抖音渠道完成客户带看； 4、组织实地带看，参与洽谈并推动成交达成； 5、开发新客户并维护老客户关系，构建长期稳定合作； 6、成交即服务起点，持续做好后续转化与业务赋能； 7、积极配合团队成员工作，高效完成上级交办的其他事项。 福利待遇： 1、提成比例30%起； 2、配备专业IP运营团队负责抖音内容拍摄剪辑，个人专注对接分配客户资源即可； 3、五险+商业保险+带薪年假+周末双休+法定节假日； 4、提供3-6个月1对1晋升培训计划； 5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 任职要求： 1、具备同行业1年以上工作经验； 2、有3年以上团队管理经验者，可直接面试商圈经理岗位； 3、统招大专及以上学历，或具有1年以上相关行业从业经历。 行业普遍裁员背景下，即客仍在持续引进人才、扩大团队规模，若您有兴趣，欢迎预约面试详谈。

岗位职责: 1.负责招租房源的实地引导看房，保障租客服务体验 2.协助客户完成租赁全流程，提供高效贴心支持 3.持续跟进租客需求，维护良好客户关系，提升居住满意度 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识 2.能迅速融入工作氛围，具备协作配合能力 3.工作踏实认真，可应对临时问题，确保任务按时完成 岗位福利：包住宿 底薪5000元+45-88%提成

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

【主要负责】 高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供稳定客户资源 【岗位优势】 1.收入优势： 浮动底薪6000元起 提成比例20% 季度奖金14% 年终奖金9% 月薪上不封顶 2.工作时间： 周一至周五09:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势： 配备系统化培训流程，涵盖专业销售培训、职业认证培训等，全面完善，需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关行业销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【福利待遇】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成丰富：包含首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、增员及团队管理奖金、季度奖与年终奖等多项收入 3.福利保障齐全：涵盖意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保障项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年的员工可享受长期服务奖 5.公积金：公司为提升代理人整体待遇设立的公积金项目

诚聘精英房产销售，与头部大V共启辉煌 北京猫哥说房，作为房产领域的头部大V，全网坐拥800万+粉丝，以专业、独到的房产见解备受瞩目。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀房产销售精英加入我们的团队！ 一、岗位亮点 海量优质线索：区别于传统销售自行挖掘客户的艰难，公司凭借强大影响力与专业运营，每日为你精准输送海量高意向购房线索。无需大海捞针，让你把更多精力聚焦于高效转化，成交快人一步。 强大品牌背书：依托北京猫哥说房的超高知名度与美誉度，客户信任基础深厚。在销售过程中，能极大降低沟通成本，提升客户认可度，助力你轻松攻克销售难关。 二、岗位职责 高效承接公司分配的海量客户线索，通过电话、微信等多渠道迅速建立联系，深入了解客户购房需求，提供专业、贴心的咨询服务，为客户量身定制购房方案。 凭借对北京房产市场的深刻理解，精准向客户推介适配房源，详细介绍楼盘特点、优势及周边配套，带领客户实地看房，全方位展示房屋价值，助力客户做出明智决策。 熟练掌握房产交易流程，积极协调买卖双方，处理交易中的各类问题与突发状况，确保交易顺利进行，直至成交签约。 注重客户关系维护，定期回访，提供优质售后服务，挖掘客户潜在需求，促进客户二次购买及老带新，持续提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求 人品好三观正学历无要求。熟悉北京房地产市场动态。 接受0经验小白，培养销售能力。学习北京房产知识。 干净利索，具备良好的职业素养。语言表达清晰流畅，普通话标准，能够准确、生动地传递信息，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。在高压环境下保持积极心态，高效完成销售任务。 拥有良好的团队协作精神，乐于分享经验，与团队成员相互支持、共同成长。 四、薪资福利 富有竞争力的薪资结构：无责底薪（面谈）+高额提成（一单一提，多劳多得），只要你有能力，收入无极限。综和年薪30w+ 完善的福利保障：公司为员工缴纳五险一金，提供话补，让你的工作无后顾之忧。 广阔的职业发展空间：公司注重人才培养与晋升，为表现优秀的员工提供丰富的晋升渠道与发展机会，助力你实现职业理想。 如果你渴望在房产销售领域一展身手，与行业头部大V携手共创辉煌，那就别再犹豫！立即投递简历，加入我们的团队，开启你的高薪之旅！

招聘职位：门店经理/区域经理 【薪资待遇】 同业优先！待遇优厚！ 1、无责底薪8000-12000＋部门提成5%-10%（按级别逐级递增）＋五险 2、完善福利及高额提成（涵盖医疗、养老等保险，提成比例高）； 3、表现优异者可享季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额通讯与交通费补助等企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容）； 6、企业专注行业15年，全国直营连锁布局，资源协同能力强。 【岗位职责】 1.负责门店日常业务运营管理，通过网络渠道、电话沟通等方式联系客户，挖掘并响应客户的置业需求，提供专业咨询支持； 2.结合客户需求精准匹配房源信息，安排实地看房，并进行现场讲解与沟通； 3.协助意向达成的客户协调买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成居间合同签署； 4.持续提供优质的售后跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率。 【职位要求】 1.具备强烈的成功意愿（人人向往成功，关键在于你有多渴望），抗压性强或具备创业经历者优先； 2.人格影响力强，信念坚定，能坦然面对挑战与挫折（过往业绩优秀者更受青睐）； 3.渴望突破常规，拒绝安于现状者； 4.年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流利； 5.积极进取，目标明确，勇于冲击高收入，富有团队协作意识； 6.具备良好的语言表达与人际沟通能力，身体健康，心态阳光，诚实守信。 同业优先！待遇优厚！

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.学历不限，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融。海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

职位描述： 年龄要求：22-49周岁你的梦想一切都不是问题！给我爱我家一个机会，也给你自己多一个选择！赶快加入我爱我家，在你新的职场生涯中展翅翱翔吧！ 【岗位职责】（1）负责客户业主的开发及维护；（2）负责渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】（1）年满22周岁，大专以上学历(退伍军人，同行业经验可放宽学历），热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】1、统招大专及以上底薪6000/月+提成2、提成(30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

18-52周岁 身体健康无疾病 无案底无犯罪记录

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北京市朝阳区招家具安装

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，具备较强的学习能力和团队协作精神

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交，工资8000-10000 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

薪资：6000+2000绩效，平均工资2.6w左右。 上班时间：早10：30，晚8：00 工作氛围轻松愉快，无压力，不搞职场PUA。 销售模式：电销 入职配备专业导师培训，分组后有专人带教。 条件优异者可晋升主管岗位。 岗位职责： 1.提供专业的就业咨询服务，协助客户了解央国企的招聘流程及相关要求

工作时间早上9点晚上7:30 工作内容:匹配客户与房源，带人看房子签合同

我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务对象为中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应我国人口老龄化发展趋势。 岗位：无需自主开发客户，公司提供稳定老客户资源 工作内容主要包含两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数安排。 2、在活动现场统筹客户接待、全程陪同、服务保障、计划沟通、需求锁定及合同签订等全流程工作。 周末双休，无加班，定期组织员工旅游。平台之上，万物生长！诚邀您的加入！若您具备创业经历，对未来拥有创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏进取，这里将为您提供广阔发展空间！

东坝商圈，成熟社区

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1.零基础可投，公司全程提供系统化培训。 2.普通话流利，具备较强的表达与沟通技巧。 3.工作主动性强，能高效完成既定任务。 4.适应团队协作模式，共建轻松融洽的工作环境。 薪资福利： 1.提成比例高（40%-50%全店通提），无KPI硬性考核，另设绩效奖金（3000-30000元）。 2.工作时间：上午9:20至下午6:30（不加班不加班不加班），每周双休，法定节假日带薪休假，定期组织团队建设及外出旅游活动。 如果你充满干劲，心怀目标，渴望实现收入突破！ 那我们正等着你加入！ 不设学历门槛！ 过去看文凭，未来看实力！ 1.客户资源优质（员工高收益就是最好证明） 2.办公氛围轻松（团队以90后、00后为主，下班后一起开黑、聚餐无忧） 3.若你是新手，我们将助你快速成长；若你是销售高手，我们将助力你迈向管理岗位 心仪已久，诚邀同行~ 期待你的到来，共创精彩未来！！

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

公司直招，不收取任何费用！！面试通过立即入职！ 薪资待遇： 底薪无责8000元+15%-45%提成，五险一金 【综合月薪2000-40000，上不封顶】 春节享受带薪假期15至20天，面试合格即刻上岗 岗位说明（无需担心工作内容，全程安排专人指导） 3天试岗期含培训，培训结束后分组跟进，配备一对一资深员工带教，新成员融入顺畅，无业绩指标与考核压力 下午茶定期供应，提供明星演唱会门票、欢乐谷、环球影城等福利，每月一次旅游公司全额报销，礼品不断，手机、包包、现金奖励丰富多样 年假超长，工作氛围轻松，专注本职即可，诚邀你的加入

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客技巧、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应并成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领先者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，若有梦想，这里就是追梦起点！ 岗位要求： 1、踏实肯干，充满激情，具备自我驱动力，能承受压力，愿意为实现目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，渴望持续提升。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务超5300家企业，覆盖33+行业、600+城市，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻城略地，共创未来无限可能！

十年老品牌诚聘金融顾问！晟泰伟业第二子公司直招精英！ 加入我们，一起开拓精彩未来！ 现面向社会招募有志青年，薪资待遇行业领先 无责任底薪3000-7000+高额提成+开单奖励+推荐奖金+定期国内外旅游； 提成比例20%-40%全额计提，收入上不封顶； 性别不限，经验不限，欢迎新人加入； 任职要求： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备销售相关经验（无经验者可面议）； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 4.具备团队协作精神及抗压能力； 5.踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 岗位职责： 1.主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善客户档案； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护服务； 3.按时完成公司制定的月度销售目标； 4.妥善维护客户关系以及与银行等合作方的日常对接； 5.持续参与培训学习，不断提升专业素养与综合能力； 福利待遇： 薪资优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道畅通，推荐人才享奖励； 挣钱热线：***********