今天也是努力招聘的一天！ 这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话我缺伙伴你缺钱 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作!叫你来上班是害你吗?是爱你呀小傻瓜!没钱你会饿死的呀该上班啦~ ️本公司线上网络销售，真实有效!不是凑kpi! 不打电话！不打电话！ 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早 9 晚 6:30，每周休息 法定休中午休息两小时 4.培训津贴1500和 5.一单4千以上提成 6.月休5天（有一天可以调休） 要求： 1.年龄 18-42 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 3. 社牛的敢说话的自来熟的

负责二手汽车买入卖出

岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工满意度建设。

岗位职责: 1. 负责二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2. 与客户及合作方保持高效沟通，推动协作顺利进行。 3. 结合市场行情优化评估方案，为团队提供有力的数据支撑。 4. 参与价格协商过程，助力实现公司制定的评估业绩目标。 5. 负责车辆过户及档案调取等相关手续办理，确保流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和诚实守信的品质。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及合作方建立良好关系。 3. 可独立开展评估工作，同时具备较强的团队协作意识。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能快速响应并适应环境变化。

岗位工作内容： 1. 负责接待到店客户，开展二手车置换及卖车客户的车辆收购车务； 2. 主动开发客户资源，挖掘潜在卖车线索； 3. 按规范签订车辆收购协议并确保流程顺利完成； 4. 公司提供系统化作业流程及专业车辆检测标准培训； 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2. 年龄要求******之间，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3. 具备较强的学习意识与沟通表达能力，能适应一线作业，踏实肯干；

岗位职责: 1. 负责开展车辆评估作业，保障评估数据的精准性与客观性。 2. 与客户保持良好沟通，清晰说明评估结论及相关价值依据。 3. 参与交易协商过程，配合推进成交，提升客户体验满意度。 4. 持续跟踪市场变化，输出专业分析以支持业务决策。 任职要求： 1. 具备优秀的交流与表达技巧，能顺畅对接客户需求。 2. 具有较强的分析判断能力，可独立完成车辆价值评定。 3. 对行业趋势具备敏锐感知，能及时提供可靠市场资讯。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守规范。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责拓展产品的销售市场，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进

二手车评估 职位招聘1-2人 岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司规定执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入普遍高于行业基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。

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招工本店因扩展业务欲招聘全职店员1名。店员负责店内一切事务，要求:1.品行端正，踏实实在，时间靠的上。2.有销售经验优先，男女不限。3.工作地点为经济开发区十八里附近。薪酬福利:1.试用期一个月，每天80元。表现优异可提前结束试用期。2.试用期结束后，工资4000元起，工资构成基本工资＋提成。具体详细信息可面议。咨询电话:。李女士。

招工本店因扩展业务欲招聘1名兼职加工鸭子人员。工作内容:腌制鸭子，架鸭子。要求:1.品行端正，踏实在，年龄不限，最好是。2.活轻松不累，时间自由灵活。3.工作地点为经济开发区十八里附近。4.薪酬面议。咨询电话:。李女士。

明天开始临港附近需要数名长期工（冷库提供防寒服）【内容】小件拣货，拉地牛等，轻松不累（不装卸）【班次】早8点-晚7点早9点-晚8点【待遇】17/h，中间有休息时间，日结【要求】男女不限，16--55周岁【地址】临港万泽物流园。

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的购车咨询，介绍车辆性能与配置 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试驾安排 3. 跟进客户购车意向，推动销售目标达成 4. 维护客户关系，提升客户满意度与回购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2. 有驾照，熟悉基本汽车知识，愿意持续学习产品更新 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识和销售热情 4. 能适应快节奏的工作环境，承受一定的业绩压力

负责店面机车销售，维护老客户，开拓新客户，完成销售目标，高提成

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

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一家来了就不想走的公司！ 薪酬福利：薪资5000，综合收入8k-10k， 五险一金，支持调休， 提供房补，租房压力轻松化解！ 工作时间：无需加班、无夜班安排！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作内容可私信沟通详细了解 岗位福利：生日惊喜 节日礼遇 通讯补助 不定期下午茶 带薪年假 绩效奖励 年终奖金 五险一金 团队聚餐 出游活动 任职要求：******

岗位职责： 1、针对机械制造领域大客户开展调研分析，精准识别目标客户，并联合公司技术团队共同设计客户第三代机械制造新技术的升级转型方案； 2、积极整合内外部资源，对接并引导大客户副总经理及以上级别管理人员的产业升级需求，推动达成既定业务目标。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业大客户成熟客户关系维护经验； 2、大专及以上学历，机械、金属材料等相关专业优先； 3、有成功操盘机械类大客户项目经验者优先； 4、情商较高，具备较强的成交能力、学习能力、社交能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责招商事务，挖掘并开拓潜在商业机会 2.借助高效资源路径，推进业务范围扩展 3.与客户维护良好互动关系，促进快速成交 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场研判能力 3.主动进取，期望在餐饮管理行业持续深耕

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约完成，并负责后续相关手续的跟进处理 3. 为客户提供专业、周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验可入职，全程由专人带教指导 三、公司优势: 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，专注服务转化 2. 提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低20%，收入稳定且增长空间大 3. 公司配备免费数据支持资源 4. 不设无故扣款条款，底薪全额保障，不以任何名义克扣薪资或收取费用 5. 配备工作手机开展业务，上班期间不限制使用私人手机，家庭事务可灵活处理，休息安排自主，管理宽松，团队氛围融洽

【岗位亮点速递】日常核心任务：回！微！信！ 没错，就是这么简单～无需电话沟通，不用外出奔波，全程通过微信与用户贴心互动。 【关于我们】 心若荷文化美学，隶属于鼎烁控股集团，成立于2008年，是国内领先的文创产业平台之一。集团业务覆盖全国8座城市，旗下设立11家分公司。 我们专注于邮票文创产品的研发、策划与推广，致力于打造富有情感与故事感的时代文创精品。 加入我们，你将收获： 1.稳定可持续的发展平台 2.轻松不内卷的团队氛围 3.公开明确的晋升机制 4.每月15号准时发放薪资，从不拖欠 5.早九晚六，下班不加班，自由掌控节奏 【薪资透明公开】 无责任底薪4000-6000元+阶梯提成+多重奖金激励 人到岗，底薪即到账！ 【福利齐全，工作更舒心】 1.工作日9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日完整休息，不调休不加班 2.无责底薪+绩效+奖金组合，收入稳定有保障 3.团队充满活力，领导平易近人，桌游、奶茶、团建活动不间断 4.5A级办公空间，配备音乐、冰箱、微波炉，周边美食云集，上班族幸福感拉满 5.享15天带薪年假，春节假期充足，安心陪伴家人 心若荷期待遇见同样真诚有趣的你， 一起做热爱的事，活出理想的生活模样！

公司是济南企业贷款领域的领先机构，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质数据支持，新人入职享一对一专项培训，单笔放款额度起点300万元，合规运营零投诉，客户复购率超过50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元 + 通提12-35% + 单笔奖金300元起 按规定缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的基本资质，协助预约服务时间，无需外出面见客户（公司设有专职上门服务团队，客户亦可自行到访沟通） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3万元 中等水平可达5万元以上 高收入者月入10-30万元 2、下班后无工作打扰！ 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，颜值在线 5、出单周期短（5天内完成1000万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建活动及下午茶

薪资待遇 1、综合收入8000元起，上不封顶，由基本工资4000元+交通补贴1000元+销售额提成（1%-10%）+奖金+节假日福利构成；目前员工试用期稳定收入7-8k，转正后月入1-3万不等，收入与能力挂钩，多劳多得； 2、工作时间为8:00-17:00，实行弹性8小时工作制，每月固定休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期为1-3个月，期间公司统一缴纳六险，提供清晰的职业发展路径，晋升方向包括区域主管、区域经理至销售总监，成长空间大，激励机制完善； 公司简介 公司成立于2011年，专注于叉车全产业链服务，业务覆盖新车销售、二手叉车交易、租赁置换、售后维修、配件供应、司机考证培训、年检上牌及保险代办等。已建成覆盖全省的叉车营销与服务网络，是山东省内叉车行业的领先企业，荣获济南现代物流协会常务理事单位、山东物流榜样品牌等称号。依托百度及其他线上推广渠道，品牌知名度高，市场信誉良好； 工作内容 1、负责所在区域内物流、制造类等企业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡并及时更新CRM系统中的客户资料； 2、深入掌握公司各类产品知识，挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心卖点； 3、公司提供存量客户资源，需独立维护客户关系，并高效处理所负责的各项销售任务； 4、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过38周岁，具备销售或渠道拓展经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识，能胜任外出拜访及区域性质的销售工作；

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队人员招聘任务； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习意识和适应能力。 【任职要求】 1. 年龄在24至40岁之间； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过实际业绩成果； 4. 抗压能力突出，目标感强，思维条理清晰，渴望通过努力实现收入增长； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化开展产品知识培训； 2. 持续进行能力提升与实战技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工各项待遇； 团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻活力，期待你的加入！

无需外出、无须风吹日晒，全程坐班办公！ 收入透明可期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益纷争，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。 年龄要求：18-36岁，公司95后员工占比高。 薪资待遇： 【无责底薪6000+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成＋奖金（1500元—30000元）+开单激励+当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，态度积极者中60%月薪超2万，30%月薪达5万以上，顶尖员工月收入突破30万 【工作内容】 1、处理公司线上渠道客户主动提交的申请（公司分配意向客户资源，无需自主拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与状况，制定匹配方案； 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进； 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有礼遇 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径为：团队经理-总监-分公司合伙人 3、岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶，组织团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，优质平台与资源至关重要 8、支持稳定长远发展 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制） 员工福利：丰富聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样； 目前公司亟需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不要求经验多丰富，但需有目标、有追求，公司将提供专业全面的业务培训，全程带薪教学，手把手指导，助力快速出单见效。 ------我们不在乎你的学历与过往经验！看重的是你的能力与对收入的渴望。 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力铸就未来，因此你的未来由当下的选择决定（期待你的加入！） -------入职即有机会产生业绩。期待你的加入！