岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质，确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗，证件按期复审，杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度，开工前完成项目整体安全交底，每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底，做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理，规范交通导改、安全防护、警示标识布设，严控高空、临水、机械作业等高风险场景，杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度，建立隐患发现、整改、复查闭环机制；完善项目应急预案，定期组织应急演练，落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制，对违规作业、违章操作严肃处罚整改，对合规标准化作业班组及个人予以奖励，压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序，施工前完成专项技术交底，明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度，关键工序全程旁站监督，不合格工序严禁转序，杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控，严禁不合格材料投入施工；落实机械设备日常保养、定期检修，保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业，统一施工标准，治理质量通病，全过程把控项目施工质量，确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点，每日统计施工完成量，跟踪进度偏差，及时调整施工方案、解决现场堵点，保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理，落实定岗定员、日常考勤、作业管控，规范施工行为，杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训，同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制，新人经理论、实操考核合格后，实行老员工一对一跟岗带教，达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘，总结施工通病、管理短板、优质经验，形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理，以安全、质量、进度、合规作业为考核依据，提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断，排查桥梁主体及附属设施隐患，建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范，编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案，全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组，解决项目共性、疑难施工技术问题，形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料，结合项目实际落地应用，优化传统施工模式，提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例，搭建项目技术知识库，实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制，布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点，保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口，负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接，及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜；对内打通各班组信息互通，避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心，及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求，稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理，落实恶劣天气安全停工制度，统筹异地项目食宿通勤，保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量，精准核算分项及整体项目产值，台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工，优化作业组合，优先高效高产值作业，杜绝盲目派工、无效作业，严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据，核验报账真实性，杜绝虚报冒领，严控隐性成本。4. 统一班组结算标准，以验收合格工程量为依据，规范对下结算流程，做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证，精准计量、规范流程；定期复盘预算与实际成本差异，通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档，确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作，精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款，落实资金闭环，保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘，梳理问题、总结经验，制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理，严格对照施工合同、业主管理要求，落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款，杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作，落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求，及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度，规范全过程施工合规性，规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险，提前预判施工难点、管控痛点，制定专项保障措施，确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控，落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运，符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理，保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题，常态化巡查整改，保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求，打造合规、整洁、规范的养护施工现场，满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程，杜绝物资浪费、丢失、私用，提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对，核对账物差异，及时整改问题，保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备，优化资源配置，从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程，确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表，汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况，及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作，按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作，保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。

岗位职责： 1、负责公司财务信息化项目在客户现场的运维支持与交付管理； 2、主导推进项目落地执行，保障实施进度与成果质量达到预期目标； 3、编制各类项目文档，如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等； 4、对接项目团队与客户单位，协调内部资源，确保各阶段工作有序推进； 5、为客户提供持续性深度服务，维护良好合作关系，挖掘潜在业务需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、财会类相关专业（需学信网可查）； 2、具有5年以上信息化系统实施交付经验或3年以上项目管理经历； 3、掌握项目管理理论知识体系，有实际财务信息化项目操作背景； 4、熟悉数据库、网络架构、中间件及软硬件技术，并具备实际应用能力； 5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，能承受压力，主动性高。

岗位职责： 1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效体系的搭建与落地执行； 2. 策划并优化项目管理流程与策略，健全项目管理制度与标准，统筹管理项目团队，保障项目高效推进与如期交付； 3. 主导项目团队的组织建设与日常管理，整合协调内外部资源，及时应对和化解项目过程中的各类问题与风险； 4. 参与项目投标与招采环节，完善合同内容设计，提升成本控制水平； 5. 负责经营管理工作，推动市场拓展与客户关系维护，主导相关管理系统与机制建设，指导部门内部职责划分与任务执行； 6. 配合市场推广与业务开发，提供项目全周期各阶段的技术支持服务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业，具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历； 2. 具有在人员规模超500人的集团型企业工作的实际经验； 3. 精通项目运作流程、预算编制与成本管控，具备较强的风险识别与应对能力，拥有一定的技术理解力和专业知识储备，具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟进、验收开通等全周期管理工作； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前工程与四电专业的施工衔接，主导过轨管线、预埋件、基础条件、作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统一管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关规定； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，精通施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、牵头开展四电系统调试、联锁试验、送电运行、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通等关键阶段工作，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与全过程监督，保障现场管理有序、安全受控、效率提升； 7、主导项目成本管理工作，落实成本策划、责任成本分解、验工计价、变更索赔处理及工程款项回收等商务环节，确保项目盈利与资金及时回笼； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方关系，推动多方协作，保障项目建设顺利推进； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件评估、资料整理归档等技术与质量管理活动，确保工程合规达标并具备创优能力； 10、负责项目团队搭建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑； 3、全面掌握四电（通信、信号、电力、接触网）各专业管理体系，熟悉站前站后接口管理、铁路局运作流程、天窗要点申报、联调联试及开通验收程序； 4、具备出色的对外沟通协调、商务谈判、成本控制、回款推动、团队管理及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等各方进行高效对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能接受出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，注重结果导向。 备注： 1、工作模式：常驻北京，依据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司总部管理，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

诚招新能源项目经理和技术员多名：要求诚实守信.吃苦耐劳.责任心强.有组织和管理能力的.服从指挥的.能独立撑起项目的优先.工资面议.施工位置甘肃.新彊.有意者来电联系符

岗位职责 1.全面负责建筑工程项目现场施工管理工作，能够独立带队统筹项目，统筹施工进度、质量、安全、成本管控，协调甲方、监理、分包及各施工班组； 2.熟悉建筑、机电、市政、消防等施工工艺流程，落实现场技术交底，处理施工现场各类技术、施工问题； 3.把控项目安全生产，落实安全文明施工管理，做好资料对接、进度汇报，保障项目按期完工； 4.对接各方沟通协调，统筹人员、物资调度，管控项目风险，完成项目各项管理目标。 任职要求 5.专业：建筑施工、机电、市政、消防等相关专业； 6.证书：持有一级建造师或二级建造师证书（建筑/机电专业），证书可注册； 7.具备独立带队完整项目管理经验，能够独立主持施工现场全面管理工作； 8.熟悉建筑施工规范、施工流程，具备较强现场协调、问题处理能力； 9.服从项目调动，能适应工地现场工作，责任心强，有良好的沟通管理能力。 福利待遇 薪资面议，缴纳社保，提供食宿，节日福利，项目绩效奖金，广阔晋升空间。

职责一：配合招标及施工技术管理 工作内容： 1. 参与工程项目招投标，向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。 2. 强化施工技术管控，开工前深入研读工程图纸，牵头组织图纸会审，联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。 职责二：施工计划推进、资质审核与质量监督 工作内容： 1. 协助落实开工前现场准备，组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。 2. 审核乙方现场管理人员资格，要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。 3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。 4. 负责工程进度管控，依据公司建设计划组织实施施工，审核施工单位进度报告，定期召开协调会议，检查人力配置及材料设备供应情况，确保工期按计划推进，并做好会议纪要，按时上报工程进展。 5. 负责材料使用计划的申报与落地执行； 6. 对施工质量实施全过程管理，针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。 职责三：合同管理、施工协调与项目回款对接 工作内容： 1. 参与劳务合同谈判与签署，参与项目合作单位的遴选工作。 2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。 3. 根据施工图、招标文件等资料，按规定流程办理施工洽商及变更手续； 4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况，保障安全生产； 5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理； 6. 确保催款办现金流指标达成； 职责四：客户关系维护 工作内容： 1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通，持续维护良好合作关系。 职责五：部门运营管理 工作内容： 1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况，统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。 2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。 3. 负责部门团队建设，提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议，持续提升团队凝聚力与员工满意度。 4. 监督各项目部目标与任务的执行进度，及时给予工作指导。 5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。 6. 负责编制工管中心年度管理费用预算，并审核监督各项支出使用情况。 7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。

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北京市海淀区招强电（主体预埋），长期干活

北京新型农场招聘无土栽培人员，月薪5000-8000元，上不封顶。室内工作，无土栽培环境。年龄要求55岁以内，53-55岁若看起来年轻也可。有前科者不要，纹身在不明显部位可以接受。工作时间每天8-12小时，长白班。一年四季均有活，每小时20元，熟练后可计件。包吃住，吃住均在农场，6-8人间，有空调和淋浴。包水电费，每月15号发工资，商保每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自带饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋进车间穿，自备被褥。不会干的有技术员免费指导，要求干活麻利，能长期工作。面试报道时间为早九晚五，地点在海淀区。

北京大学保安 工资7000 高校大学保安，外地的也可以来 年龄18到36岁体重不能超180斤没有犯罪记录 管住住学校，不管吃吃饭办饭卡学校吃饭便宜，平均每个月400到600 每个15号准时开上个月工资 平均每个月7千左右 短期不要

北京海淀区有2万多平地板砖规格800/800卫生间400/400全贴是公装活，谁想干的给我打电话李

北京市海淀区招贴砖

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

劳务项目经理，有独立管理项目的能力！

岗位：综合金融岗 1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行 2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理 职位福利：员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作 职位亮点：1. 北京分公司资深人士带队发展团队 2. 团队协作融洽，氛围积极向上

1、负责搜集并掌握与企业相关的国家及地方各类扶持、优惠、奖励政策信息； 2、按照项目时间节点，按时完成各项申报任务； 3、承担政府项目申报材料的整理、可行性研究报告撰写、资料提交以及后续项目验收等相关工作； 4、对公司已申报项目的进展情况进行持续跟进与执行管理； 5、完成企业安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上政府项目申报工作经验，熟悉各类政府项目申报流程； 3、普通话流利，表达清楚，具备较强的文字撰写能力； 4、工作态度端正，认真负责，学习能力强，具有良好的职业素养和敬业精神； 5、熟练使用word、powerpoint、excel等常用办公软件。

懂技术，懂管理，装修工程

物业公司直聘：1.招聘岗位：综合维修1名（必须持有高压电工证）2.岗位要求：身体健康，干净利索，无不良嗜好，能服从领导安排3.年龄要求：58岁以内4.薪资待遇：4500-4800元/月，月休四天5.其他福利：统一服装，管吃管住6.入职要求（必须提供）（1）近3个月的标注本人姓名的公立医院体检报告原件；（2）无犯罪记录证明（电子版或者纸质版）；（3）政审必须合格；7.联系电话：王经理8.面试地点及工作地址：海淀区厢白旗甲7号

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

弱电 消防技术负责人 项目经理 要求有一建或二建机电专业证书

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

岗位职责: 1. 统筹传感器项目的整体方案设计与落地实施 2. 组织团队成员协同推进，保障项目按节点交付 3. 跟踪项目执行过程，及时识别并处理各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2. 具有团队协作意识，善于与成员配合完成任务 3. 具备流程优化意识，能够推动项目持续改进 4. 有中小企业相关项目背景（集成设备、机床、机器人、打磨设备） 5. 掌握基础的设备知识及工业领域常识 6. 可适应出差安排，具备较强抗压性（工作责任心强） 7. 有过团队管理或带队经历 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能、自动化设备、专用设备、机器人、机械臂、传感器

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设施设备运行监控及报修跟进 2.处理业主咨询、投诉与建议，及时协调解决各类服务问题 3. 协助开展物业费收缴、公共区域保洁与绿化监督、安全管理等工作 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升住户满意度 5.做好工作记录与台账管理，按时提交相关报表及汇报材料 任职要求： 1. 学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2.有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.熟悉办公软件，具备基础文书处理与数据统计能力 5. 具备服务意识和团队协作精神，形象端正，亲和力佳

我们是一家温暖有爱的办公写字楼餐厅（有咖啡，面包，轻食沙拉），用心做美食、用心待伙伴，期待同频又靠谱的你，一起把日子过得热气腾腾～ 我们需要这样的你 前厅伙伴: -点单， 接待员: 3名（机灵外向、爱笑有耐心） - 咖啡师或做过水吧 1名 |薪资待遇:上班交正规福利五险，管吃管住， 5000-7000元 工作时间：两班倒，8:00-18:00 / 11:00-21:00 中间吃饭休息一小时。 后厨团队: - 轻食师傅 2名 - 中餐厨师（员工餐）2名 - 裱花师 1名 - 面包师 1名（小工/中工均可） - 薪资待遇：上班交正规福利五险，管吃管住，6000-8000元 - 工时：每天工作9小时 后勤保障 - 保洁 1名（负责地面桌面卫生清洁、垃圾清运，认真负责） 我们能给你的不止工资 - 氛围：团队简单和睦，不勾心斗角，把每位伙伴当家人。 只要你踏实肯干、热爱生活、有责任心，这里就是你的稳定港湾与成长平台。 员工每天免费咖啡一杯～ 人生最美的相遇就是，和一群志同道合的人一起奔跑，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方～ 地址:北京市 海淀区 中国电子大厦

岗位要求： 1．依据项目及客户需求，制定科学合理的项目计划，推动各职能部门按既定要求落实工作内容，统筹协调各类资源，确保项目目标顺利实现。 2．能够独立开展客户需求调研，准确分析客户诉求，保持与客户的高效沟通，及时整理并输出调研需求文档； 3．具备前瞻意识，能提前识别项目潜在风险，制定相应应对方案；对已发生问题迅速响应，组织相关方进行处理，并持续跟进解决进展； 4．负责项目现场的施工规划、资源配置及安装实施等全过程管控，作为公司派驻客户现场的主要对接人，维护与客户的良性互动与协作关系； 5．主动收集客户意见与建议，持续优化项目管理流程，提升服务质量和客户满意度； 6．牵头准备项目终验所需的各项资料，推进项目满足验收标准并顺利完成最终交付； 7．结合项目执行中的实际问题和客户反馈，提出切实可行的改进建议，助力公司内部流程迭代升级。 任职资格： 1．统招本科及以上学历，具有3至5年及以上项目实施或管理工作经验；有政务类或疾控类项目管理背景者优先考虑； 2．具备清晰的目标导向和系统化解决方案能力，熟练使用Project、Visio、Axure等常用项目管理工具； 3．具备较强的风险预判与控制能力，可独立应对复杂局面和突发事件，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 4．具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力、计划组织能力以及人际关系处理能力； 5．具备较强的谈判沟通技巧、逻辑思维能力和团队协作精神，工作条理性强，抗压能力出色； 6．责任心强，富有使命感，工作作风严谨细致，思维缜密，学习适应能力强； 7．需具备供应商管理相关经验； 8．能接受长期驻场及出差安排。