岗位职责： 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用，提升空间使用效率，确保资产安全，降低运营成本，同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理： 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化，推进工位资源合理配置，提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地，保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制： 负责综合设施管理（IFM）相关服务供应商（含保洁、安保、绿化、工程、客服等）的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作，严格把控各项运营支出，开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合，实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设： 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序（SOP），推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，妥善应对突发事件，保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队，持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同： 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系，确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格： 【任职要求】 1. 教育背景与经验： 年龄不超过40岁，本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理（FM/IFM）领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区（5万平米以上）连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能： 熟悉IFM全模块业务内容（工程、安保、保洁、综合服务），具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先；具备出色的项目管理能力，可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力，擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质： 抗压能力强，善于快速响应和解决复杂问题，能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力，能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能带领团队达成高绩效目标。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

1. 协助行政经理构建行政服务支持体系：优化公司行政管理规范与流程（如办公秩序、资产管控、安全防范等），确保制度符合法规要求并具备可执行性；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务执行进展，保障工作闭环，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关事项的协调对接； 4. 安全管理：搭建企业安全运行机制，组织消防、应急疏散培训及演练，定期检查办公场所安全风险（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅运营：整合住宿资源，签署企业合作协议，归集差旅报销单据，编制差旅数据分析报告； 6. 供应商统筹：开展行政类供应商筛选与维护，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商资源池，分析行政支出构成，通过优化合作方和流程简化减少非必要开销，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队协作推动能力，能够有效带领团队完成目标； * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力，善于处理复杂行政问题； * 思维条理清晰，抗压性强，可并行推进多项任务并关注执行细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作，保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程，规范办公行为，控制行政支出，提高服务品质，统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施，包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪；承担对外接待任务，塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照（如营业执照、行业许可、资质证书等）的新办、变更、年审、续期及档案管理，确保所有证照合法有效，满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态，识别合规风险，制定应对方案，保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料，配合完成外部检查、审计等相关工作，建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务，包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等，防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施，提供行政支持，包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位，协调行政配合事项，及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程，完善服务体系，提升行政响应效率，助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力：精通行政管理体系与操作流程，具有丰富的日常行政与资质管理实践经验，有项目行政支持或参与项目管理经历者优先；熟悉各类资质申办程序及合规标准，可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力，能同时推进多项任务；具有一定团队管理经验，善于激发团队成员积极性；工作认真细致、责任感强，执行力高，抗压能力强。 4、其他要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作水平；品行良好、自律廉洁，认同公司企业文化，服务意识强。

【工作技能】 1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景； 2. 思维灵活，具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力； 3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具； 4. 具备基础的数据整理能力，掌握编程技术者优先考虑； 5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力； 6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先； 7. 执行力突出，工作细致严谨，具备明确的任务节点管理意识。 【工作职责】 1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究，包括前沿技术调研，组织并监督各部门科技创新成果的落地实施； 2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作； 3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求，确保技术管理制度有效落实； 4. 承担重点课题、知识产权等项目申报，负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核； 5. 参与重大项目的方案设计，对实施过程进行跟踪分析与技术指导； 6. 编制技术可行性研究报告，参与关键技术改造方案的制定，并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。

1、协调行政管理：负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划，保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置，合理安排会议室使用，配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度，协助分配各办公区域管理员职责，支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务：为公司内部提供高效、专业的服务支持，涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通，推动跨部门协作顺畅进行，提升整体运营效率，增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理：依据历史数据制定工作规划与分析报告，按照公司规范执行资产与物资盘点工作，落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储，确保库存充足且无冗余浪费，保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理：主导行政类物品的采购与分发工作，筛选优质供应商并开展比价评估，持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况，确保供货质量稳定、成本合理，符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作：统筹员工关怀活动的策划与执行，定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

工作职责： 主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展，保障各类项目高效推进并顺利落地。 1. 项目全周期管理：全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节，确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。 2. 团队建设与人才发展：主导工程团队的组建与日常管理，清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系，制定系统化培训方案，提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制，激发团队创新力与执行力。 3. 资源统筹与成本管控：协调内外部资源，实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案，严格控制费用支出，提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系，保障技术协作顺畅与交付品质达标。 4. 风险防控与合规管理：识别工程技术与实施过程中的潜在风险（如安全、质量、工期延误等），制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备8年以上团队管理经验； 3. 持有一级建造师资格证书，有火电、市政等相关领域管理经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。

岗位职责: 1. 负责消防项目的整体规划与实施，协调各方资源确保项目顺利推进。 2. 参与项目前期调研、方案制定及技术文件的编制工作。 3. 跟进项目进度，监督施工质量，确保项目符合相关规范和标准。 任职要求： 1. 熟悉消防工程相关规范及流程，具备较强的专业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目中的各类问题。 3. 工作认真负责，具备较强的组织管理能力和团队协作精神。 4、会做预算 5、具备一级建造师证书（机电专业）及B本 6、全日制大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工资料整理及材料用量核算等相关技术工作 2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度 3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选，以及施工界面划分的审核与确认 4. 组织开展机电领域科技创新课题研究、技术成果总结，并推动团队内部知识传递与培训 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验； 2. 能够适应长期外派工作——派驻地点：孟加拉；有海外项目经历者优先考虑； 3. 英语可熟练用于日常工作交流； 4. 持有高级工程师职称者优先录用； 5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程，或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目； 6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准（如ISO、ICAO）中机电专业的各类设计与施工规范

北京市海淀区招工地力工，盘口架子管倒料240/天，管住不管吃，可借支生活费，每月打卡，年龄不超60，需要体检报告，随时干活，

岗位职责： 1. 负责少儿或青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣，提升审美与表达能力 3. 定期组织课堂作品展示与教学成果汇报，加强家校沟通与反馈 4. 参与校区美术类活动策划与执行，如画展、公开课、节日主题创作等 5. 配合教研团队完成教案优化、教具准备及教学档案整理 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟悉儿童心理发展特点，能独立完成备课与授课全流程 5. 工作地点为北京市海淀区西北旺地区亮甲店东路9号院1号楼3层301

北京市海淀招工地小工/杂工 有二十多个防火门需要上楼，有电梯。会干的和我联系

北京海淀项目招聘1.保洁1名，工资3200到3500，月休四天，年龄60周岁以下。2.保安，工资3500，40岁以下，有保安证优先。3.面点1名，双休，会西点，工资5500到6000，年龄55岁以下有面点证优先。4.电工，工资4500元到5000元，年龄60岁以下，需要有电工证等。联系电话

北京市海淀区招水电开槽工一人，一天，工资450管午饭

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

具备财务知识背景者优先 一、政府项目与资质申报 1、负责公司各类资质的申报、升级、年审及相关维护工作（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）； 2、负责搜集并解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门发布的产业政策、专项资金支持及补贴信息； 二、商务事务管理 1、负责招投标信息的获取，标书（商务标、技术标）的编制、排版、打印、装订及递交； 2、建立并维护合同台账，承担合同起草、审核、签署、归档以及履约过程的跟踪，处理合同变更、续签及相关风险提示； 三、财务协作支持 1、根据银行要求，整理并报送企业融资所需材料（如财务报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）； 2、配合财务部门与银行客户经理对接，保障融资资料的合规性与提交时效； 3、完成基础性会计事务处理工作 【加分项（符合其中任意一项者优先考虑）】 熟悉高新技术企业、双软认证、质量体系审核等资质认定流程； 具有银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）实际操作经验； 能熟练使用绘图工具（PS/AI）制作标书配图或简易宣传资料。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及档案整理 2.协助组织会议安排、差旅预订及接待工作，保障行政支持高效有序 3.协调跨部门行政需求，及时响应并推动解决办公环境、设施等相关问题 4.负责员工关怀活动的策划、组织等工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，积极阳光 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 了解基本行政管理制度及企业运营流程，有科技类企业实习或工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

[福]ZF：北京海淀招聘维修工、绿化工、保洁工，工资3000-5000元，月休四天，包食宿，身份证年龄50以下，无犯罪记录联系电话。

北京海淀区招聘岗位:综合维修薪资待遇：不管住6500，管住6000工作时间:上五休二，9-6任职要求：，年龄45以下，有过物业写字楼经验，日常工作写字楼内巡视加维修，面试成功，不能来的勿扰工作地址：海淀区中关村软件园附近报名热线:私信或

项目管理，会电脑优先

岗位职责： 1、负责外来访客的登记与接待工作； 2、维护公司日常办公环境及工作秩序； 3、管理办公用品、办公设备等相关物资； 4、承担接待任务，并开展公司及产品介绍讲解； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，性格积极外向； 2、具备行政、前台或接待相关工作经验者优先考虑； 3、服务意识强，细致有序，熟练使用各类办公软件； 4、具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处理 5.如实填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 任职要求： 1. 经验要求：3-5年 2. 最低学历：高中以上学历 3. 持有高低压电工证 4. 熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

岗位职责： 1、负责外来访客的登记、接待与引导工作； 2、承担公司及产品介绍的现场讲解任务； 3、维护公司日常办公环境整洁与工作秩序； 4、管理办公用品及办公设备的采购与发放； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，性格积极外向； 2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑； 3、服务意识强，细致有序，熟练使用各类办公软件； 4、具备一定的组织协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、主导机电工程项目的全周期管理工作，涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程； 2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件，统筹各专业技术团队推进实施，确保项目在工期、质量、安全等方面达标； 3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理； 4、组织项目竣工验收工作，完成技术资料整理归档及结算手续办理； 5、参与项目前期规划与全过程运作管理，包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节； 6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方，开展有效沟通与协作，保障项目高效有序实施。 任职要求: 1、年龄30-45岁，形象良好，身体健康，具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历，持有一级建造师证书； 2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历，具备房建类项目相关专业管理实操经验； 3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用； 4、核心能力要求： 1）精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域，具备系统整合与协同设计思维； 2）能够独立审图，熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3）具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力，可独立开展项目统筹管理； 4）了解装饰与机电材料市场价格动态，熟悉施工班组资源及劳务市场状况； 5、能适应施工现场工作条件，接受长期驻场（全国范围），服从公司统一调配。