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现场负责人
项目经理
有一定的精装现场管理经验,会开车,会画图
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程施工管理
岗位职责: 1、负责工程建设计划的编制与组织实施; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作; 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量和客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理要求; 6、建立土建施工进度记录及相关台账,妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景; 2、具备2年以上工程管理(防盗门)领域工作经验,拥有同行业项目管理经历者优先考虑; 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标流程与监理工作,具备图纸审核与多方协调能力; 4、了解国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,熟练操作常用办公软件,具备基本的核算与统计能力; 5、工作责任心强,富有敬业精神。
二级工程师,项目经理
1.5-2.4万/月
项目经理经验不限学历不限
北京市朝阳区招建筑,需要二级工程证 工作内容:工程项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科五险一金周末单休餐补设计项目经理车补主题乐园设计
职责描述: 1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮及室内乐园等文旅度假类产品的整体设计,全面负责设计方案的创意构想,激发团队创作灵感,带领设计团队推进概念设计、方案设计、模型制作、扩初设计及施工图设计等全流程工作。 2. 带领团队高效完成各类创意表现任务,涵盖复杂场景下的建筑与构筑物立面、室内空间包装等多种风格的效果呈现,审核各设计阶段成果,全面把控整体设计质量。 3. 组织并落实各项设计任务,控制图纸的质量、交付进度、设计深度与合理性,科学统筹任务分配,对项目各阶段的设计实施全过程指导与管理,确保达成项目目标。 4. 执行与甲方合同约定的工作内容,及时开展技术沟通,解答相关专业问题,实施阶段性目标管控,保障项目管理目标顺利实现。 5. 配合设计经理高效推进设计进度与成果质量管理,针对设计过程中发现的问题,能够积极协调资源并推动解决。 6. 掌握各设计部门的工作动态,定期向上级汇报进展情况,并提出切实可行的优化建议。 7. 协助项目负责人开展项目设计管理工作,推动公司整体战略目标的落地执行。 8. 根据所负责项目的需要,统筹、协调并监督各专业板块的设计成果质量与进度安排。 9. 协助总监制定项目整体设计计划,落实各关键节点的时间控制,推动设计流程的标准化与规范化建设。 10. 支持市场拓展工作,能精准把握前期项目的客户需求与定位方向,快速响应并输出创意方案。 11. 组织参与图纸交底与会审工作,对施工过程中的艺术效果进行监督与把控。 任职要求: 1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景,本科或研究生学历均可,拥有丰富的行业实践经验。 2. 熟练掌握常用办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。 3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历,主导过大型或中型行业项目,能准确理解项目需求与业主意图,熟悉各阶段设计成果的产出流程。 4. 可独立完成方案汇报,具备扎实的手绘功底和软件表达能力(如手绘草图、模型制作等),具有较高的审美素养与设计水准。 5. 对项目执行过程中出现的问题具备快速应对能力,能在工作中主动识别潜在问题,并提出有效的改进措施。 6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑,具备出色的系统整合与跨专业协同能力。 7. 富有创新意识,具备良好的沟通、表达与组织协调能力,可同时高效处理多项工作任务。 8. 了解国内主题类项目的相关政策法规,掌握相关技术规范与标准要求; 9. 具备良好职业道德,责任心强,工作态度严谨,坚持实事求是原则,具有优秀的团队合作精神与抗压能力,认同企业核心价值观。 10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目实战经验者优先录用。 职位福利:节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金 加分项 具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工消防设计一级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责: 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量; 2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案; 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题; 4、组织对重大质量事故的鉴定与处置,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即协调相关人员解决; 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料; 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数; 7、参与建设单位组织的图纸会审与方案论证会议; 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作; 9、推动国家科技法规与政策的贯彻落实,建立和完善相关技术管理制度; 任职要求: 1、具备机电、消防类专业大专及以上学历,具有三年以上本专业工作经验; 2、可独立承担施工组织设计、图纸深化及施工技术资料编制工作; 3、持有机电工程一级建造师资格证书; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
项目经理
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙项目建筑项目园林景观项目装修装饰项目
1. 作为公司指定项目现场的全面负责人,统筹管理本项目全体工作人员的工作安排,并协调相关各方人员配合推进各项工作。 2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作;负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。 3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。 4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理,落实对分包单位的监督与协调,确保施工全过程的有效管控。 5. 对项目整体进度负直接责任,审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准,监督执行情况,并根据现场实际动态调整工期计划,推动各施工方严格执行,采取有效措施防止工期延误。 6. 负责项目施工成本的控制工作,组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对;带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析,负责各分项工程承包单位的进度款核算;在需确认工程量时,组织测量人员及时与分包方共同现场核实。 7. 针对施工现场发生的突发情况,须第一时间准确上报并牵头组织处置,处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。 8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调,保障项目运行顺畅高效。 9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收,并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。 10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系,坚持维护项目利益最大化原则,妥善处理多方协作关系。 11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作,统筹安排项目的后续维修事务,组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程,并做好建设单位回访记录。 12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度,依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作,并提出合理的付款节点建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑类、装饰装修等相关专业背景。 2. 具备8年以上现场管理经验,其中至少3年担任同等岗位工作经验。 3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。 4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。 5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。 6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具,持有建造师执业资格证书者优先考虑。 7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 8. 根据项目实际所在地,能够接受全国范围内驻场工作安排。
项目主管
2.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专有管理经验
岗位要求: 1. 学历大专及以上(学信网可查) 2. 在京工作年限≥3年 3. 具备3年以上管理经验 4. 年收入≥12w元 岗位介绍: 关键技能与素质要求: 领导力: 能够统一团队思想、明确发展方向、激发成员潜力,推动团队高效达成目标。 教练与辅导能力: 核心能力!擅长挖掘员工潜能,传递知识经验,给予有效反馈,助力他人提升。 沟通协调能力: 具备出色的沟通水平(面向上级、同级、下属、内勤支持及客户),能合理调配资源,妥善处理分歧。 目标管理与执行力: 以目标为核心,善于规划方案、拆解任务、跟进进度,确保执行到位、结果可控。 识人用人能力: 具备一定的人才判断力,了解如何吸引、甄选、发展并保留核心人员。 数据分析能力: 可熟练分析团队和个人的业绩数据、活动量指标,识别问题并制定改进策略。 抗压能力与韧性: 能够应对来自业绩考核、团队管理及人员流动等多方面的压力挑战。 影响力与激励能力: 善于提振团队精神,激发工作热情,打造积极向上的团队氛围。 专业知识: 掌握必要的专业内容、市场动态及销售技巧,作为业务开展的基础支撑。 合规意识与责任心: 深知合规为根本底线,对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向: 对团队整体产出(业绩成果、人力发展、品质表现)全面负责。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP用友金蝶财务系统供应链系统BI分析
工作职责 1、围绕集团财务管理分析的数据场景,带领分析团队构建数据分摊机制、分析模型及可视化呈现方式; 2、深入理解用户对财务数据的应用需求,挖掘潜在业务诉求,输出需求分析与总结报告,指导分析团队方向,并协同技术团队实现需求落地; 3、牵头财务分析类需求的评审工作(包括需求文档审核、准入评估),全程跟进需求执行进度与交付质量; 4、联动技术实施团队,推进各项业务需求高效落地 任职资格 1、具备3年以上财务解决方案设计背景,2年以上报表分析体系设计经验,主导过至少2个中大型ERP项目中的财务或数据分析方案设计,具有数据模型抽象能力,有Oracle、SAP等主流ERP系统实施经历者优先; 2、拥有大型咨询机构财务咨询服务经验,或参与过大型、财务类项目者优先,具备管理报表、经营分析、成本管控、多维度核算、资金运营等相关项目实践者尤佳;熟悉财务规划、分析、预算、绩效、资金、成本及财务信息系统建设流程者优先; 3、参与过财务数据治理项目,或有财务分析应用类项目实践经验者优先; 4、熟练使用Axure、Visio等工具,可独立完成相关需求文档编写; 5、具备较强的数据敏感度、业务洞察力以及沟通协调能力,有跨部门协同项目建设经验者优先; 6、具备系统化思考能力、优秀的文档撰写与PPT呈现能力,富有团队协作意识和高度责任心; 7、擅长用户需求的识别、引导与把控,思维清晰敏捷,表达能力强; 8、本科及以上学历,财务或信息技术相关专业背景优先
北京海淀区招电焊
340-400元/天
电焊
北京市海淀区招电焊
北京 海淀区 永定路
11月1日 06:19拨打电话
北京海淀区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
北京市海淀区招钢结构安装/打板
北京 海淀区 车公庄
11月1日 06:16拨打电话
北京海淀区招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
北京市海淀区招工地力工、工地小工/杂工
北京 海淀区
11月1日 06:14拨打电话
北京海淀区招电焊
340-400元/天
电焊3-6个月1-2人月结点工技术好焊工证
北京市海淀区招电焊
北京 海淀区 大钟寺
11月1日 05:51拨打电话
挡土墙
【招工|格宾石笼挡土墙】 招有经验石工、班组,单做工! 单价:65 元/m³ 结账:每 20 天结一次账 施工:挖机下料进网,人工摆砌 第一排:高 40 cm,宽 3 m、4 m 第二排:高 1 m,宽 2 m 每 4~6 m 设置收缩缝 要求:手艺好,做工扎实,服从现场安排!工作地点,吉林省,看清楚再打电话 电话:
北京 海淀区
11月1日 05:41拨打电话
浙江舟山兄弟们有熟悉的有没有做大带班的人,六横中远和福建华东谈好了缺好带班和专业的工地主任
施工主管
兄弟们有熟悉的有没有做大带班的人,六横中远和福建华东谈好了缺好带班和专业的工地主任,,,可以谈。
舟山
10月31日 21:26拨打电话
黑龙江黑河管道施工主管base海工项目600/天做过化工石化的就可以经验5年以上联系电话:
施工主管
管道施工主管base海工项目600/天做过化工石化的就可以经验5年以上联系电话:
黑河
10月31日 17:06拨打电话
施工主管
8-9千/月
施工主管长期1-2人月结全职
水利工程,城区饮用水管道开挖与铺设及后续附属工程的施工总管,懂技术和人员安排及采购的总管,薪资待遇优厚,能懂能干的联系
施工主管
6千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职长期定居在燕郊
勘察现场编写施工方案及预算,组织安排人员施工,工程验收
电力线杆工程主管
施工主管3-6个月1-2人月结
从事电力行业,能全面管理工地,勘察线路,组织施工,协调当地,安排调整各个工序,35千伏10千伏路线
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科水处理项目
【岗位职责】 一、项目筹备与启动 1. 合同交底: 参与项目合同的技术与商务说明,全面了解项目范围、技术规范、工期安排及回款节点。 2. 团队组建: 根据项目类型(市政或工业),搭建现场管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。 3. 策划编制: 编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》,涵盖进度、人力、物资及资金使用规划。 二、现场执行与控制 1. 进度管理: 全面把控施工现场进度,按既定时间节点推进施工、设备安装与调试,确保项目如期通水或完成竣工验收。 2. 质量安全: 建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范及文明施工要求的执行,对项目质量、安全与成本负责,杜绝重大事故的发生。 3. 成本控制: 在保障工程质量和交付周期的前提下,合理管控现场人工、机械、材料及管理支出,审核现场签证内容,达成项目盈利目标。 4. 内外协调: · 对外: 代表公司对接业主单位、监理方及地方政府主管部门(如环保局、住建局),妥善处理工程变更与突发情况; · 对内: 协同公司技术、采购、质安等部门,确保图纸、设备与人员及时到位,解决现场技术难题。 三、收尾与验收 1. 调试运营: 组织开展项目的联动调试与试运行,确保出水水质/处理效果满足合同标准,协助运营团队完成交接。 2. 竣工验收: 汇总整理项目全过程资料(含竣工图、验收文件、施工记录等),牵头完成竣工验收流程。 3. 回款协助: 依据合同约定和实际进度,配合商务人员申报工程款及办理结算手续,推动项目款项按时到账。 【任职要求】 1. 学历专业: 大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 工作经验: · 具备3-5年环保工程项目现场管理经历; · 有市政污水或工业废水(如焦化、石油化工、印染、汽车等行业)全流程管理经验者优先; · 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电方向)及安全B证者为必要条件或优先考虑。 3. 专业技能: · 熟悉环保工程施工流程、工艺要求及验收标准; · 具备较强的图纸审查能力,能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾; · 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工文档和技术联络单。 4. 综合素质: · 抗压能力强: 能够长期驻场(项目分布于全国18个省份),具备应对现场紧急情况的应变能力; · 沟通协调能力佳: 善于与业主、监理及地方机构沟通,维护企业良好形象; · 具备全局意识: 有明确的目标导向和成本控制思维,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)批量精装房装修工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责: 1、主导机电工程项目的全周期管理工作,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程; 2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件,统筹各专业技术团队推进实施,确保项目在工期、质量、安全等方面达标; 3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理; 4、组织项目竣工验收工作,完成技术资料整理归档及结算手续办理; 5、参与项目前期规划与全过程运作管理,包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节; 6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效有序实施。 任职要求: 1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书; 2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验; 3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用; 4、核心能力要求: 1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同设计思维; 2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3)具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力,可独立开展项目统筹管理; 4)了解装饰与机电材料市场价格动态,熟悉施工班组资源及劳务市场状况; 5、能适应施工现场工作条件,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调配。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机械臂机器人传感器仪器仪表
岗位职责: 1. 统筹传感器项目的整体方案设计与落地实施 2. 组织团队成员协同推进,保障项目按节点交付 3. 跟踪项目执行过程,及时识别并处理各类问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源 2. 具有团队协作意识,善于与成员配合完成任务 3. 具备流程优化意识,能够推动项目持续改进 4. 有中小企业相关项目背景(集成设备、机床、机器人、打磨设备) 5. 掌握基础的设备知识及工业领域常识 6. 可适应出差安排,具备较强抗压性(工作责任心强) 7. 有过团队管理或带队经历 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能、自动化设备、专用设备、机器人、机械臂、传感器
施工项目经理
1-1.3万/月
项目经理3-5年大专
1. 资质齐全:持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书(B证)。 2. 经验丰富:具备3年以上同类工程施工管理经验,熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出:具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实:精通图纸、工艺、规范,能解决现场技术难题。 2. 沟通协调:高效对接甲方、监理、分包、政府部门,化解矛盾。 3. 责任担当:敢于决策,严控风险,对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强:目标导向,抓细节、重落实,确保节点按期完成。 5. 抗压自律:能适应高强度工作,坚守原则,廉洁合规。
项目经理
项目经理
有水利水利方面经验的2级建造师,1级建造师证件的都可以。
工程主管
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
中级职称
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责: 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟进、验收开通等全周期管理工作; 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前工程与四电专业的施工衔接,主导过轨管线、预埋件、基础条件、作业面移交等关键环节的对接与管控; 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统一管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关规定; 4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,精通施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作; 5、牵头开展四电系统调试、联锁试验、送电运行、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通等关键阶段工作,确保项目按期高质量交付; 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与全过程监督,保障现场管理有序、安全受控、效率提升; 7、主导项目成本管理工作,落实成本策划、责任成本分解、验工计价、变更索赔处理及工程款项回收等商务环节,确保项目盈利与资金及时回笼; 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方关系,推动多方协作,保障项目建设顺利推进; 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件评估、资料整理归档等技术与质量管理活动,确保工程合规达标并具备创优能力; 10、负责项目团队搭建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标; 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景; 2、具有5年以上高铁四电总包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑; 3、全面掌握四电(通信、信号、电力、接触网)各专业管理体系,熟悉站前站后接口管理、铁路局运作流程、天窗要点申报、联调联试及开通验收程序; 4、具备出色的对外沟通协调、商务谈判、成本控制、回款推动、团队管理及风险应对能力; 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等各方进行高效对接; 6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先; 7、能接受出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,注重结果导向。 备注: 1、工作模式:常驻北京,依据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系:归属合肥公司总部管理,社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人 岗位职责: 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地 3.制定项目管理流程与标准,提升项目执行效率与风险管控能力 4.定期向管理层汇报项目进展,及时识别并解决潜在问题 5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论,掌握常用工具(如甘特图、WBS等) 3.具备较强的计划制定与执行能力,能够独立负责中大型项目的运作 4.有较强的风险预判与问题解决能力,适应快节奏工作环境 5.具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,结果导向
机电专业持有建造师资格证书
1.3-1.8万/月
项目经理
机电项目管理人员,要求有单独管理机电项目经验,工作地址为京津冀地区。
项目经理本科
岗位职责: 1.项目需求对接与分析: (1)主动与高校客户进行深度沟通,精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标; (2)组织内部团队对客户需求进行解析研讨,形成详尽的需求文档、项目进度表,填 写项目进度表,并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报: (1)负责项目预算编制,包括成本核算、报价策略制定,以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划; (2)撰写并提交各类项目申报材料,确保项目顺利通过审批流程,获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理: (1)管理并协调跨职能的空间设计团队,优化资源配置,提升团队工作效率和创新能 力; (2)制定并执行有效的团队协作机制,促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作; (3)推动部门间协同配合,如推动研发组完成空间类研发项目,在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时,能够及时提出协助需求,并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行: (1)根据项目需求,组织编制详细的施工方案和设计文件,确保产品制作符合设计要 求; (2)负责与供应商谈判、签订合同与三方协议,监督产品生产过程,确保按时供货; (3)组织现场安装调试工作,严格把控工程质量与进度,确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制: (1)完成项目合同的编写、签署与归档,妥善处理商务往来事宜。 (2)有效管理项目款项支付与收款,准确开具发票,跟踪催款进展,保证项目资金链 健康稳定。任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,建筑、设计、工程管理或相关专业优先,可接受实习; 2.工作经验:有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握项目管理工具与方法,熟悉教育空间设计规范和行业标准,具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力:拥有优秀的团队管理和组织能力,能够激发团队潜力,提高整体执行力。 5.其他素质:注重细节,责任心强,能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1. 贯彻落实各类技术标准,严格执行工艺流程、验收规程及质量评定要求,及时掌握并传达相关规范、标准图集的新发布、修订或废止信息; 2. 组织编制施工组织设计方案及总平面布置规划,制定科学合理的质量与安全技术保障措施; 3. 编制项目技术方案、技术交底文件及工序作业设计; 4. 组织图纸审查会议,协调解决施工过程中的技术难题及各分包单位间的技术对接问题; 5. 对关键分包单位和材料供应方的技术实力进行评估与审核; 6. 参与重点部位安全技术方案的编制,参与质量检查、竣工验收工作,并协助处理工程质量事故; 7. 负责工程中间验收、分部工程验收及竣工验收阶段的技术总结编写; 8. 协助项目经理推进现场管理事务,推动合理化建议实施,落实各项技术措施计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、暖通等机电类相关专业; 2. 具备大型数据中心施工企业5年以上技术管理岗位工作经验; 3. 主导过1亿以上大型数据中心机电总承包项目的全过程技术管理工作,熟悉施工现场的质量、进度、成本及安全文明施工管理; 4. 熟练操作各类办公软件及工程应用软件,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力; 5. 持有一级建造师资格或中级工程师及以上职称者优先考虑; 6. 接受公司项目安排与调配。
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