岗位职责: 担任大中型项目的主导角色，全面负责项目审计工作的执行与推进 向合伙人呈报高质量的审计报告，并完成工作底稿的汇总与归档 在承接中业、国有企业及上市企业审计任务时，统筹整体方案设计与实施 负责招投标流程的监督管理，确保招投标项目各环节合规运行 带领并协调下属项目经理、审计组长及审计人员开展专业工作 任职要求: 具备注册会计师执业资格（CPA） 拥有承担重大或特殊项目负责工作的专业理论基础 具备充分的项目规划、组织协调、过程监控经验以及团队管理能力 累计5年以上会计师事务所工作经历，其中至少2年担任项目经理职务 具有服务中业、国有企业和上市公司审计项目的实际经验 多次参与注册会计师专项培训，完成正规年度CPA轮训课程，且各项考核成绩达标 无任何来自监管机构的行政处罚记录 职位福利： 绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利

项目负责人，能干，善于沟通，工作细致就行，有建造师证件更好

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。

1. 资质齐全：持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书（B证）。 2. 经验丰富：具备3年以上同类工程施工管理经验，熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出：具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实：精通图纸、工艺、规范，能解决现场技术难题。 2. 沟通协调：高效对接甲方、监理、分包、政府部门，化解矛盾。 3. 责任担当：敢于决策，严控风险，对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强：目标导向，抓细节、重落实，确保节点按期完成。 5. 抗压自律：能适应高强度工作，坚守原则，廉洁合规。

职位描述 1. 负责项目全周期的统筹管理，制定科学可行的进度安排，协调推进各项任务执行，识别并管控潜在风险，保障项目按时高质量交付与结项 2. 作为对外（海外客户）联络窗口，承担项目相关事务的沟通职责（如实施进展、技术反馈、合同调整等），同步信息至内部团队，并推动形成统一共识 3. 参与技术文件与图纸的审核工作，提供专业性建议与优化意见 4. 组织并完成项目各阶段汇报材料（如周报/月报/季度报告）的编制与提交 任职要求： 1. 具备一定的电气工程或电力电子技术背景及实际工作经验，拥有基本的技术文档和图纸审查能力 2. 拥有丰富的海外项目运作经验，或具备良好技术基础且有意转向专职项目管理工作 3. 英语应用熟练，能够胜任书面撰写、翻译及日常口语交流 4. 在获得内部支持的前提下，能独立高效地与海外客户开展技术对接并达成共识 5. 熟练操作进度管理工具（如MS Project或P6），可细致拆解工作任务，计划编制不泛化 6. 文案能力强，能独立完成各类文档及汇报材料编写，内容结构清晰、逻辑完整 7. 沟通表达顺畅，思维缜密，具备出色的组织协调能力和问题解决能力 8. 性格积极乐观，富有团队精神，具备整体意识与责任感，工作踏实严谨，进取心强

岗位职责： 1、负责项目实施过程中的管理及对外接口协调，包括现场沟通、人员调配、工艺与质量管理等工作； 2、负责工程项目实施方案的编制与落实； 3、负责安装作业现场的勘察、施工组织及现场人员的管理与指导； 4、负责项目所需安装材料的统计汇总及申报工作； 5、负责工程预算的编制与审核工作； 6、参与工程系统配置方案的技术评审； 7、负责外包施工团队的组织与协调； 8、协助部门负责人处理日常事务性工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，项目管理、机电、暖通、配电工程等相关专业； 2、具备五年以上售前技术支持经验，有数据中心基础设施项目管理经历者优先； 3、熟悉ＵＰＳ、空调等设备的技术性能及相关使用标准； 4、具备较强的组织协调、谈判沟通及执行能力，工作踏实，能承受工作压力，适应施工现场环境； 5、具有良好的团队合作意识，作风正派，责任心强； 具有一级或二级建筑工程专业建造师、一级机电工程专业建造师或项目经理等相关资质。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

北京市招草坪树木园林养护项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场施工安全合规 5. 处理项目相关合同、签证、结算及竣工验收等全过程事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，经验要求不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质，确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗，证件按期复审，杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度，开工前完成项目整体安全交底，每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底，做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理，规范交通导改、安全防护、警示标识布设，严控高空、临水、机械作业等高风险场景，杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度，建立隐患发现、整改、复查闭环机制；完善项目应急预案，定期组织应急演练，落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制，对违规作业、违章操作严肃处罚整改，对合规标准化作业班组及个人予以奖励，压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序，施工前完成专项技术交底，明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度，关键工序全程旁站监督，不合格工序严禁转序，杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控，严禁不合格材料投入施工；落实机械设备日常保养、定期检修，保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业，统一施工标准，治理质量通病，全过程把控项目施工质量，确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点，每日统计施工完成量，跟踪进度偏差，及时调整施工方案、解决现场堵点，保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理，落实定岗定员、日常考勤、作业管控，规范施工行为，杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训，同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制，新人经理论、实操考核合格后，实行老员工一对一跟岗带教，达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘，总结施工通病、管理短板、优质经验，形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理，以安全、质量、进度、合规作业为考核依据，提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断，排查桥梁主体及附属设施隐患，建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范，编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案，全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组，解决项目共性、疑难施工技术问题，形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料，结合项目实际落地应用，优化传统施工模式，提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例，搭建项目技术知识库，实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制，布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点，保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口，负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接，及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜；对内打通各班组信息互通，避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心，及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求，稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理，落实恶劣天气安全停工制度，统筹异地项目食宿通勤，保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量，精准核算分项及整体项目产值，台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工，优化作业组合，优先高效高产值作业，杜绝盲目派工、无效作业，严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据，核验报账真实性，杜绝虚报冒领，严控隐性成本。4. 统一班组结算标准，以验收合格工程量为依据，规范对下结算流程，做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证，精准计量、规范流程；定期复盘预算与实际成本差异，通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档，确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作，精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款，落实资金闭环，保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘，梳理问题、总结经验，制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理，严格对照施工合同、业主管理要求，落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款，杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作，落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求，及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度，规范全过程施工合规性，规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险，提前预判施工难点、管控痛点，制定专项保障措施，确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控，落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运，符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理，保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题，常态化巡查整改，保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求，打造合规、整洁、规范的养护施工现场，满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程，杜绝物资浪费、丢失、私用，提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对，核对账物差异，及时整改问题，保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备，优化资源配置，从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程，确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表，汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况，及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作，按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作，保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控，带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标，助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径，参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系，制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案，保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，完善国内与境外团队的协同机制，提升跨文化、跨区域协作效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设，包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计，打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织开展专题分享与培训，提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等），制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议，整合多方资源，推动问题高效解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策，提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题，提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质证书者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程，了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程运作能力，能够科学规划发展方向，高效整合内外资源，保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂外部环境制定有效预案，妥善处置突发状况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语熟练，可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

岗位：［空调运行2人]班次：白夜休休（27白28夜，28白29夜）时间：7：00～19：00要求：年龄50岁以下（超龄不行），持空调运行本，3年以上相关经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：工资3300+200餐补，法定节假日三薪工作地点：海淀区新建宫门路2号海淀展示中心项目主管章主管

招聘兼职岗位：高压运行维修。班次为白休白休（本月双号班），工作时间7:00至19:00。要求年龄55岁以下，持有高压证，具备3年以上相关经验，需提供健康证及无犯罪记录证明。税前工资3300元加200元餐补，日薪月结。工作地点位于海淀区新建宫门路2号海淀展示中心。项目主管为伊主管。

招外墙做仿砖6✕24质感漆，手艺过硬的联系

北京市海淀区招抹灰，室内8元，公区9元，灰到位

有制冷操作证优先

岗位职责： 1.全面负责暖通、净化工程项目的现场管理与统筹协调，确保项目按期、保质、安全交付 2.主导机电（暖通、给排水、工艺管道）及水电系统施工技术交底、进度管控与质量验收 3. 编制施工组织设计、专项方案及成本预算，动态监控项目成本与资源调配 4. 对接甲方、监理及分包单位，高效处理现场问题与变更签证，维护良好合作关系 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备暖通、机电、给排水或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上暖通净化类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包模式 3. 熟悉国家及行业施工规范、验收标准，持有二级建造师（机电工程）证书者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目制出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 拥有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需有西藏市政带安B，或能转入西藏，有施工现场管理和工作经验

西藏市政带安B，有实际工作经验

装饰装修工程

北京市海淀区招装饰装修项目经理

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善，审核各部门生产计划，实施对生产系统的控制与监督，保障生产任务顺利达成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与沟通； 3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 推行生产成本管控措施，在确保产品质量的基础上，不断实现降本增效； 6. 主导生产作业指导文件的编制与审核工作，并组织相关人员培训与上岗考核； 7. 制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查安全生产落实情况，规范操作行为； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3. 熟悉现代企业管理模式，掌握系统化管理理论，拥有丰富的管理实践经验； 4. 熟知生产工艺流程及质量标准，了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系，掌握6S管理要求； 5. 熟悉医疗器械领域相关法律法规及政策规定； 6. 擅长生产现场管理与生产过程控制，精通制造各环节运作流程； 7. 具备生产运营、仓储调度、流程优化、品质管控等方面的综合知识储备； 8. 拥有出色的领导力、组织能力、沟通技巧及跨部门协同推进能力。

岗位职责: 1. 负责消防项目的整体规划与实施，协调各方资源确保项目顺利推进。 2. 参与项目前期调研、方案制定及技术文件的编制工作。 3. 跟进项目进度，监督施工质量，确保项目符合相关规范和标准。 任职要求： 1. 熟悉消防工程相关规范及流程，具备较强的专业判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目中的各类问题。 3. 工作认真负责，具备较强的组织管理能力和团队协作精神。 4、会做预算 5、具备一级建造师证书（机电专业）及B本 6、全日制大专及以上学历

岗位职责 根据项目现场实际情况，勘察现场条件，独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。 熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识，确保方案合规、合理、经济。 负责空调安装现场管理，协调建设方、施工班组、监理等多方关系，推进安装进度、把控施工质量与安全。 处理现场技术问题、变更及突发情况，跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。 配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。 任职要求 暖通、制冷、机电等相关专业优先，有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。 能独立看现场、出方案、做预算，熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。 具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能有效对接公司内部与外部有效沟通。 工作认真负责，能适应项目现场各种环境及要求，执行力强。 我们希望你 专业扎实，懂空调、懂方案、懂预算； 做事靠谱，能盯现场、能协调、能推进； 长期稳定，愿意与公司共同成长。 福利待遇 正规缴纳社保、公积金，保障齐全； 薪资结构清晰：基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金； 定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动； 带薪年假、法定节假日、超长春节福利假； 员工生日福利； 完善的岗前培训与技能提升机会； 良好晋升通道，能力强者可快速升职加薪； 团队氛围简单、融洽，工作稳定不内耗 欢迎有志于空调工程项目的朋友加入！

岗位职责: 1. 指导下属审计人员完成审计底稿的编制、整理与归档，确保符合相关技术规范要求 2. 根据项目安排，带领初级成员执行审计项目的部分具体工作内容 3. 编制现金流量表，并基于工作底稿对会计科目实施审计调整 4. 对初级人员已完成的工作进行审核、监督及初步评估，并向高级项目经理汇报情况 5. 参与现场审计作业，承担内外部审计基础事项的沟通与协调任务 6. 负责专业课题研究申请材料、立项文件的撰写，并提交上级领导审阅 7. 开展风险管控类课题研究，实施初步风险识别与评估，提出基础性风险应对建议 8. 开展客户关系类课题研究，分析典型客户关系案例，总结过往项目问题的解决方法与经验 9. 对项目组内初级成员的工作过程进行指导、监督和初步考核，并向上级反馈履职情况 10. 主导审计报告的起草工作，协助团队完成审计业务报告及其他常规性业务文书 11. 若团队中包含管培生（应届生）或无事务所从业经历的员工，组织实施成体系或分阶段的课程培训 12. 对接公共职能部门培训负责人，落实培训排期、内容设计及参训人员考核结果的跟进工作 任职要求: 1. 具备国家统招本科或以上学历 2. 本科或研究生阶段主修会计、审计、财务管理等相关专业 3. 多次参与注册会计师培训课程，完成正规年度CPA轮训且各科成绩达标 4. 拥有3至5年会计师事务所工作经验 5. 熟悉审计与会计专业知识，掌握团队管理与领导力相关理论与实践 6. 已取得注册会计师执业资格（CPA） 7. 具备优秀的团队组织能力，能合理分配任务并有效激发团队工作积极性 8. 无任何来自监管机构的行政处罚记录 职位福利：绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利

1、市场调研工作：依据项目需求，配合上级开展目标区域实地考察，掌握残疾人培训与就业市场的现状、发展趋势及潜在需求，挖掘可协作资源，探索合作机会；主动识别并对接相关培训机构、企业单位、政府机构及社会组织，推动资源联动。 2、业务拜访与谈判支持：协助上级筹备商务拜访材料，提前制定沟通方案；在拜访过程中配合领导进行高效交流，呈现公司优势与合作诚意；参与合作洽谈，围绕具体条款协商，助力达成双方共赢的合作共识。 3、合作商务流程推进与关系维护 4、方案撰写：基于谈判成果，协助领导梳理并完善合作方案，跟进执行进度，保障合作项目顺利落地实施。 5、资料整理：负责会议纪要、数据信息等资料的归集与整理，确保内容准确、完整。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备2年以上商务BD或市场合作相关经验，有残疾人就业与培训领域背景者优先。 2、具备良好的商务谈判能力与资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力，自律性强，态度积极，关心弱势群体发展。 4、能接受高频次出差安排，认同如常助残事业的使命与核心价值观。

中级职称

岗位职责： 1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈； 2、协助董事长整理项目相关资料及合同文件； 3、配合董事长推进项目运营（涵盖油田、天然气及涉外项目）； 4、负责办公室日常行政事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业，具备可满足商务办公需求的英语能力； 2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验，同行业工作满3年以上，能适应出差； 3、工作细致认真，具备良好的应变与沟通能力； 4、具备良好职业素养，性格稳重平和。

要求： 学历，年龄45以下；必须持有注册类一级机电建造师证书和职称；具备机电、消防、弱电等经验。

工作职责： 1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作，组织项目生产要素的优化配置与动态管控 2、参与项目整体策划方案的制定，负责项目的组织、协调与全过程管理 3、负责项目团队的搭建与管理，组织实施团队成员的绩效考核与评估 4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作 任职要求： 1、具备流利的英语沟通能力 2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力，具备设备安装相关经验者优先 3、有海外工作经历，拥有当地工作经验者视为优势 4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程，有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成 5、能够在多元文化环境中，与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系