1、市场调研工作：依据项目需求，配合上级开展目标区域实地考察，掌握残疾人培训与就业市场的现状、发展趋势及潜在需求，挖掘可协作资源，探索合作机会；主动识别并对接相关培训机构、企业单位、政府机构及社会组织，推动资源联动。 2、业务拜访与谈判支持：协助上级筹备商务拜访材料，提前制定沟通方案；在拜访过程中配合领导进行高效交流，呈现公司优势与合作诚意；参与合作洽谈，围绕具体条款协商，助力达成双方共赢的合作共识。 3、合作商务流程推进与关系维护 4、方案撰写：基于谈判成果，协助领导梳理并完善合作方案，跟进执行进度，保障合作项目顺利落地实施。 5、资料整理：负责会议纪要、数据信息等资料的归集与整理，确保内容准确、完整。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备2年以上商务BD或市场合作相关经验，有残疾人就业与培训领域背景者优先。 2、具备良好的商务谈判能力与资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力，自律性强，态度积极，关心弱势群体发展。 4、能接受高频次出差安排，认同如常助残事业的使命与核心价值观。

工作职责： 1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作，组织项目生产要素的优化配置与动态管控 2、参与项目整体策划方案的制定，负责项目的组织、协调与全过程管理 3、负责项目团队的搭建与管理，组织实施团队成员的绩效考核与评估 4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作 任职要求： 1、具备流利的英语沟通能力 2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力，具备设备安装相关经验者优先 3、有海外工作经历，拥有当地工作经验者视为优势 4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程，有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成 5、能够在多元文化环境中，与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系

要求： 学历，年龄45以下；必须持有注册类一级机电建造师证书和职称；具备机电、消防、弱电等经验。

北京海淀区清华园附近项目招机电项目经理一名，有一级建造师或二级建造师证，强弱电有工作经验优先

职位描述 1. 负责项目全周期的统筹管理，制定科学可行的进度安排，协调推进各项任务执行，识别并管控潜在风险，保障项目按时高质量交付与结项 2. 作为对外（海外客户）联络窗口，承担项目相关事务的沟通职责（如实施进展、技术反馈、合同调整等），同步信息至内部团队，并推动形成统一共识 3. 参与技术文件与图纸的审核工作，提供专业性建议与优化意见 4. 组织并完成项目各阶段汇报材料（如周报/月报/季度报告）的编制与提交 任职要求： 1. 具备一定的电气工程或电力电子技术背景及实际工作经验，拥有基本的技术文档和图纸审查能力 2. 拥有丰富的海外项目运作经验，或具备良好技术基础且有意转向专职项目管理工作 3. 英语应用熟练，能够胜任书面撰写、翻译及日常口语交流 4. 在获得内部支持的前提下，能独立高效地与海外客户开展技术对接并达成共识 5. 熟练操作进度管理工具（如MS Project或P6），可细致拆解工作任务，计划编制不泛化 6. 文案能力强，能独立完成各类文档及汇报材料编写，内容结构清晰、逻辑完整 7. 沟通表达顺畅，思维缜密，具备出色的组织协调能力和问题解决能力 8. 性格积极乐观，富有团队精神，具备整体意识与责任感，工作踏实严谨，进取心强

岗位职责： 1、负责公司财务信息化项目在客户现场的运维支持与交付管理； 2、主导推进项目落地执行，保障实施进度与成果质量达到预期目标； 3、编制各类项目文档，如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等； 4、对接项目团队与客户单位，协调内部资源，确保各阶段工作有序推进； 5、为客户提供持续性深度服务，维护良好合作关系，挖掘潜在业务需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、财会类相关专业（需学信网可查）； 2、具有5年以上信息化系统实施交付经验或3年以上项目管理经历； 3、掌握项目管理理论知识体系，有实际财务信息化项目操作背景； 4、熟悉数据库、网络架构、中间件及软硬件技术，并具备实际应用能力； 5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，能承受压力，主动性高。

职位描述 岗位职责： 1、参与项目改造装修前期的设计方案评审及施工图技术交底工作，主持工程协调会议与施工技术交底会议； 2、依据项目总体施工进度安排，编制月度、周度施工计划，并推动落实执行； 3、统筹协调施工单位、设计单位及外部协作单位之间的工作衔接，组织召开技术方案调整及优化论证会议； 4、协同设计部门处理现场施工过程中的技术变更与复杂技术问题； 5、全面负责工程项目管理，熟练掌握施工图纸，审核施工组织设计及安全技术保障措施； 6、组织管理专业分包队伍（班组），制定工程总体进度计划以及人力、机具、工具、设备等资源配置计划； 7、全面管控施工现场的技术实施、质量监管、进度推进、成本控制及安全文明施工；审核各阶段完成的工程量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2、具备8年以上装修及改造项目现场施工管理经验，其中至少5年担任相同岗位，独立主导过至少一个从方案设计至竣工交付全过程的工程项目； 3、精通改造装修施工工艺及项目管理流程，对工程的安全、质量、成本和进度具备系统把控能力，熟悉工程验收标准及相关法规规范； 4、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 5、了解装修材料特性及其市场行情，具有安装工程管理实际经验； 6、熟练操作CAD及常用办公软件，持有建造师资格证或工程师职称者优先。 任职倾向：机电专业背景者优先考虑

岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质，确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗，证件按期复审，杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度，开工前完成项目整体安全交底，每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底，做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理，规范交通导改、安全防护、警示标识布设，严控高空、临水、机械作业等高风险场景，杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度，建立隐患发现、整改、复查闭环机制；完善项目应急预案，定期组织应急演练，落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制，对违规作业、违章操作严肃处罚整改，对合规标准化作业班组及个人予以奖励，压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序，施工前完成专项技术交底，明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度，关键工序全程旁站监督，不合格工序严禁转序，杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控，严禁不合格材料投入施工；落实机械设备日常保养、定期检修，保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业，统一施工标准，治理质量通病，全过程把控项目施工质量，确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点，每日统计施工完成量，跟踪进度偏差，及时调整施工方案、解决现场堵点，保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理，落实定岗定员、日常考勤、作业管控，规范施工行为，杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训，同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制，新人经理论、实操考核合格后，实行老员工一对一跟岗带教，达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘，总结施工通病、管理短板、优质经验，形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理，以安全、质量、进度、合规作业为考核依据，提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断，排查桥梁主体及附属设施隐患，建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范，编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案，全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组，解决项目共性、疑难施工技术问题，形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料，结合项目实际落地应用，优化传统施工模式，提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例，搭建项目技术知识库，实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制，布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点，保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口，负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接，及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜；对内打通各班组信息互通，避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心，及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求，稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理，落实恶劣天气安全停工制度，统筹异地项目食宿通勤，保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量，精准核算分项及整体项目产值，台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工，优化作业组合，优先高效高产值作业，杜绝盲目派工、无效作业，严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据，核验报账真实性，杜绝虚报冒领，严控隐性成本。4. 统一班组结算标准，以验收合格工程量为依据，规范对下结算流程，做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证，精准计量、规范流程；定期复盘预算与实际成本差异，通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档，确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作，精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款，落实资金闭环，保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘，梳理问题、总结经验，制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理，严格对照施工合同、业主管理要求，落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款，杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作，落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求，及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度，规范全过程施工合规性，规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险，提前预判施工难点、管控痛点，制定专项保障措施，确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控，落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运，符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理，保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题，常态化巡查整改，保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求，打造合规、整洁、规范的养护施工现场，满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程，杜绝物资浪费、丢失、私用，提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对，核对账物差异，及时整改问题，保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备，优化资源配置，从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程，确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表，汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况，及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作，按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作，保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。

招聘项目经理，有绿道项目经验者优先，待遇面议，有意者联系 蒋总

项目负责人，能干，善于沟通，工作细致就行，有建造师证件更好

北京市海淀招电焊有证（住建委的证）

北京市海淀区招护坡/边坡

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

北京市海淀招做pvc明线槽4人，一定要做过的，没做过的不要打电话了，电话

岗位：餐饮店长 薪资：10000-12000元含社保（底薪+绩效+门店提成，月营业额超百万可上浮）干过月过百万收入的。 工作地点：北京 招聘人数：1人 岗位职责 全面负责网红门店前厅,服务标准，保障门店日常稳定营业 团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，打造稳定服务团队，做好员工激励，降低人员流失 成本管控：物料订货、库存盘点、食材损耗管控，每日核对营收、成本，提交门店经营报表，控制门店各项费用 营销运营：熟悉抖音/大众点评等线上平台，策划门店引流活动，维护线上店铺评分，配合门店短视频、打卡宣传，提升客流与复购（网红店重点要求） 客诉与应急：妥善处理线上线下顾客投诉，处理高峰期排队、现场突发问题，维护门店网红口碑 完成月度营收、利润指标，定期复盘门店经营数据，提出优化方案；对接总部，落实各项新品、活动落地 任职要求 2年及以上连锁餐饮店长经验，有网红餐饮/特色餐饮运营经验优先，熟悉大众点评、抖音本地生活运营 懂前厅管理，熟悉食品安全规范，会做门店成本核算、库存管理 擅长团队管理，抗压能力强，能应对门店高峰客流；具备优秀沟通能力，擅长处理客诉 有营销思维，能配合门店打卡宣传、短视频拍摄，善于维护门店品牌口碑 年龄28–42岁，身体健康，认同品牌理念，目标感强 福利待遇 包工作餐， 门店业绩达标有高额业绩提成；

有无经验均可，必须有证，证件需要转到公司下面，长期合作

贵州华仁万盛钢结构有限公司钢结构工程经理职位描述前期工作准备和对接，现场勘察，图纸会审，材料管理，人员管理，具体施工，回款事项等招聘人数：2人月薪待遇：10000-12000元+年度绩效+项目奖金工作经验：钢结构项目管理工作经验5年以上工作地区：毕节地区联系人曾女士

贵州华仁万盛钢结构有限公司钢结构工程经理职位描述前期工作准备和对接，现场勘察，图纸会审，材料管理，人员管理，具体施工，回款事项等招聘人数：2人月薪待遇：10000-12000元+年度绩效+项目奖金工作经验：钢结构项目管理工作经验5年以上工作地区：毕节地区联系人曾女士

薪资面议 一、岗位工作内容 1. 负责酒店大堂、公区、客房、走廊、餐厅、后厨、水吧等所有装修、翻新、改造工程的全过程现场督导管理。 2. 负责施工图纸会审、现场技术交底、施工方案审核，把控施工工艺、施工流程、功能布局合规性。 3. 全面管控施工现场质量、安全文明施工、施工进度、成品保护，处理现场施工问题，落实整改闭环。 4. 重点专项管控：餐饮后厨排水、防滑、隔油、排烟、新风、燃气配套、防水施工；酒店客房隔音、防渗漏、静音给排水、弱电智能化施工督导。 5. 负责材料进场验收、隐蔽工程验收、样板段验收、分项分部工程验收，配合消防验收、竣工验收及项目移交。 6. 负责工程变更、现场签证核实、工程量复核，做好督导日志、施工资料、影像资料留存归档。 7. 协调甲方、设计、施工班组、消防、厨房设备厂家等多方交叉施工，保障项目按期保质交付。 二、任职资格与硬性证书要求 （一）必备资格证书（入职必须持证） 1. 土建/装饰装修监理工程师证（优先） 或 房屋建筑专业监理员证书（必备） 2. 施工现场安全员C证（必备，可接受有效期内复审证书） 3. 电工特种作业操作证（必备，熟悉强弱电施工验收标准） （二）优先加分证书 1. 二级建造师（建筑工程专业） 2. 消防设施操作员（中级及以上） 3. 工程造价员、质量员、施工员岗位证 三、任职能力与经验要求 1. 工作经验：具备3年以上工装、酒店、餐饮门店装修现场管理/督导/监理工作经验，熟悉连锁门店翻新、精装修改造流程。 2. 专业能力：熟悉装饰装修工艺、水电工程、防水工程、吊顶木作、石材铺贴、强弱电施工标准；精通餐饮后厨专项施工规范、消防验收规范。 3. 实操能力：能独立完成图纸会审、现场巡检、隐蔽验收、质量整改、进度管控，能识别施工隐患、违规工序并落地闭环整改。 4. 合规认知：熟悉人员密集场所（酒店、餐饮）消防规范、装修防火等级、后厨卫生及施工合规要求。 5. 综合素质：责任心强、执行力强，能常驻项目现场，抗压能力强，具备良好沟通协调及多方对接能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5.定期向项目负责人汇报生产进展，处理突发问题并提出改进措施 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、技术交底及现场协调要点，具备较强执行力 3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力、应急处理能力和团队管理经验 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行审核企业装修水电消防，处理设备故障、应急抢修完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本任职要求：1.50岁以下，3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘给排水1人（需要具备水暖相关证书）具备工程相关工作经验，年龄在54岁以下工作：给排水设备日常巡检、台账记录写字楼内的维修工作薪资5500加饭补20/天-转正6000加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住面试地点：海淀区东升科技园二期L25地块。

北京餐饮招聘：1、海淀区苏州桥附近学校招聘厨师长1名，要求有小学从业经验2年以上，工资8500+社保，有意联系邓经理

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj 全国连锁川菜品牌（北京海淀区招聘）: 领位一名，工资4500-4800 一周一天休，上下班时间固定 工作轻松，宿舍条件好 年龄18-28 ️张（微信同号） 地址:海淀区西直门外大街腾达大厦

写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行审核企业装修水电消防，处理设备故障、应急抢修完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本任职要求：1.50岁以下，3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘高压电工1人（需要具备高压电工证书）具备工程相关工作经验，年龄在54岁以下工作：高压设备巡检维护保养能耗统计写字楼内的维修工作薪资5000加饭补20/天-转正5500加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住面试地点：海淀区东升科技园二期L25地块。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料等资源，优化现场资源配置与使用效率 5. 参与图纸会审、技术交底及工程验收，配合成本与质量管理相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师（一级或二级）及安全生产考核合格证（B类） 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业操守 5.学历不限，优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者

北京海淀区物业招聘主管一名，单休，工资6000，上保险，要求有电工证，懂电脑基本操作电话

全职岗位：班次：上五休二（轮休）时间：8：3017：30要求：年龄48岁以下，持有高压证，一年以上综合维修经验，无犯罪记录证明。福利待遇：工资4300+200餐补+500房补+200交通补，五险一金，带薪年假（项目管吃管住）工作地点：海淀区新建宫门路2号海淀展示中心项目主管章主管（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

急需。大唐经理一名1万以上，会宴会包桌管理，地方海淀一采摘园，我电话