
一级/二级市政建造师(项目管理职位)
9千-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底:
参与项目合同的技术与商务内容交接,全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款节点。
2. 团队组建:
依据项目类型(市政或工业),搭建现场管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制:
编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》,涵盖进度安排、人员配置、物资需求及资金使用规划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理:
全面把控施工现场进度,按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作,确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全:
建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范及文明施工标准的执行,对项目的质量安全与成本负责,杜绝重大事故发生。
3. 成本控制:
在保障工程质量和工期的前提下,严格管控现场人工、机械、材料及管理支出,审核签证事项,达成项目盈利目标。
4. 内外协调:
· 对外:
代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构(如环保局、住建局)保持高效沟通,处理现场变更与应急事件。
· 对内:
联动公司技术部、采购部、质安部,保障图纸、设备与人员及时到位,协助解决现场技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营:
组织项目联动调试与试运行,确保出水水质或处理效果符合合同要求,配合运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收:
牵头整理项目全过程资料(含竣工图、验收文件、施工记录等),主导开展竣工验收流程。
3. 回款协助:
根据合同约定及实际进度,协同商务人员提交进度款申请与竣工结算材料,推动项目款项按时到账。
【任职要求】
1. 学历专业:
大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历;
· 有市政污水或工业废水(如焦化、石油化工、印染、汽车等行业)项目全流程管理经验者优先;
· 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电专业)及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能:
· 熟悉环保工程施工流程、工艺标准及验收规范;
· 具备较强的图纸审阅能力,能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾;
· 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工文档和技术联系单。
4. 综合素质:
· 抗压能力强: 能适应长期外地派驻(项目覆盖全国18个省份),具备应对突发情况的应变能力;
· 沟通协调能力佳: 擅长维护与业主、监理及地方部门的良好关系,展现企业专业形象;
· 具备全局意识: 有明确的目标导向和成本管控思维,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
项目经理(第十设计工程部)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科装饰装修工程
岗位职责
1、全面负责工程项目现场施工管理工作,统筹协调进度、质量与安全管理,确保施工过程符合规范要求。
方案与协调:制定施工组织方案及工程技术资料,高效对接建设单位、监理单位及各施工班组,及时处理现场各类问题。
2、严格控制项目成本与施工周期,落实各项安全管理制度,定期开展安全隐患排查并督促整改。
3、牵头组织工程报验、竣工验收及结算相关工作,保障项目各环节顺利闭环。
4、持二级建造师证书配合完成项目注册、投标支持及相关资质维护工作。
任职要求
1、必须持有二级建造师注册证书(可办理转注册)。
2、具备1-3年施工现场管理经验,熟悉施工流程、图纸识读及工艺标准,能够独立承担驻场管理工作。
3、工作认真负责,能接受项目调动安排,具有良好的沟通能力和团队协作意识。
4、无不良从业记录,证件齐全,可立即全职到岗。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责外墙保温分包项目的现场管理与实施,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调总包、监理及各分包单位工作衔接
3.监督材料进场验收、施工工艺执行及隐蔽工程验收,严控工程质量符合国家及行业规范
4.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5.负责项目资料整理归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 持有有效的建筑工程类项目经理证(二级及以上)
2.具备外墙保温或建筑节能相关项目管理经验,熟悉保温系统施工工艺及验收标准
3. 年龄35—48周岁,身体健康,能长期驻守工地,吃苦耐劳、责任心强
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
5. 学历不限,有同类项目完整履约经历者优先
项目经理
智能化项目主管岗位要求:
1、丰富的现场管理经验:具备5年以上建筑智能化项目现场管理经验,统筹协调能力强,执行力突出,工作作风严谨负责。
2、扎实的专业技术能力:
熟练掌握建筑智能化各系统施工图纸、规范及工程资料;
能够精准解读图纸,结合现场实际条件,发现潜在问题并提出优化施工方案的建议;
具备高效组织和推进现场施工的能力,确保工程进度、质量与安全目标达成。
3、优秀的沟通协调与职业素养:
具备良好的语言表达与沟通协调能力,能清晰传达指令,有效对接业主、监理、设计等多方;
思维逻辑清晰,具备较强的分析判断和解决问题能力;
工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力;
身体健康,能适应施工现场环境要求。
有国网项目施工经验及安全员证者优先.
项目主管
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
负责公司民航行业市场的开发与深度拓展,凭借自身在民航领域的丰富资源和销售经验,构建行业化销售体系,对接民航相关单位及关联机构,达成公司设定的销售指标,推动公司在民航领域的新市场布局,提升行业竞争实力。
护工月结
客户信息:海淀区南旗营,住家照顾半自理老太太,工资不休7000,节假日双倍工资,需求有经验身高160以上,有适合条件马联系,着急用人,
空调安装水机师傅1-2人日结
找专业空调水机,锁风机盘管的师傅2人,和专业做空调电做线管穿线的师傅2人,450/9小时,自备午餐,附近的师傅联系。年龄不超50。电话打不通就申请加微信注明一下工种。
小工包住包吃月结
北京海淀区旱河路招聘小工,负责干杂活。工资5000元,管吃管住,住宿为空调房。每天工作8小时,年龄要求60岁以下。工作不累,有活就干,没活时待着休息。
北京海淀区招水暖安装/维修、空调安装/维修、消防水、给排水
300-400元/天
空调安装小工消防水给排水工水暖工1-2人
北京市海淀区招水暖安装/维修、空调安装/维修、消防水、给排水,每个月5000块钱生活费,剩下,工资打卡。大工380一天
。中工300一天,小工260一天。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理
2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目质量、安全与合规性
3. 对接环保主管部门及客户,组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件
4. 管理项目团队与分包单位,把控成本预算并定期汇报项目执行情况
5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化,提出优化解决方案
任职要求:
1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验
2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范
4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场及环保督查配合工作
水利高标负责人
1.7-2万/月
项目经理
懂高标准农田全流程 能根据现场情况设计相关施工 沟通协调能力强,能跟设计院沟通设计事宜,上传下达,头脑灵活,遇事能高效快速解决问题。最主要的是专业,有水利相关高级工程师证或者一建二建证,一定要专业。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
须持有安全员C证或二建证书!
需淄博本地!
负责耐火材料工程的项目施工管理工作
公司提供差旅保障及相关公司福利
对热电行业有经验的优先考虑!
北京海淀区招牌烤鸭主管底薪9000+提成。月休四天,法定节假日补休,有,宿舍走路3分钟。电
9千/月
餐厅领班月结
北京海淀区招牌烤鸭主管底薪9000+提成。月休四天,法定节假日补休,有,宿舍走路3分钟。电话同步:
综合维修工1-2人月结
招聘兼职综合维修1人,工作时间:8:30-20:30,上一休一,缺21号班次(本月单号班次),工资3800;北京市海淀区中关村地铁站附近,有意者联系王工
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
北京海淀区招牌烤鸭主管底薪9000+提成。月休四天,法定节假日补休,有,宿舍走路3分钟。电
餐饮主管
北京海淀区招牌烤鸭主管底薪9000+提成。月休四天,法定节假日补休,有,宿舍走路3分钟。电话同步:
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
机电副经理兼暖通技术主管
3.5-4.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位职责:
1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工技术资料整理及材料用量核算等相关工作
2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度
3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选,以及施工界面划分的审核与确认
4. 组织开展机电专业相关的科技创新项目、技术成果总结,并推动团队内部知识共享与日常培训
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验;
2. 能够适应长期外派工作——派驻地点:孟加拉;有海外项目经历者优先考虑;
3. 英语可作为日常工作的交流语言;
4. 持有高级工程师职称者优先录用;
5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程,或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目;
6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准(如ISO、ICAO)中机电专业的各项设计与施工规范
项目经理(建筑方向)-衔远科技
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、职位描述:
1. 项目全生命周期管理:主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控,全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险;制定完整的项目计划,涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略,并持续跟踪进展,及时汇报项目整体状态
2. 客户关系与需求管理:作为交付阶段的核心对接人,与建筑行业央客户保持高频协作,建立并维护良好的合作关系;深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际挑战,精准识别其业务诉求,并转化为清晰可行的产品需求
3. 跨职能团队领导:统筹内部多方资源,合理分配任务,调动团队积极性,及时化解项目推进中的矛盾与瓶颈,保障跨部门协同高效运转;依据公司交付目标,有效整合生态合作伙伴力量,确保项目高质量落地
4. 多项目并行管理:具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力,能科学评估优先级,灵活调配资源,保障各项目按计划稳步推进
5. 交付效率持续优化:推动交付流程的标准化建设,不断优化执行机制,复盘总结项目经验,沉淀方法论与最佳实践,助力组织交付能力系统性提升
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先
2. 具备5年以上软件/AI类项目交付管理经验,其中至少3年以项目经理身份独立承担对外交付项目
3. 有服务大型建筑类央客户经历者优先,熟悉其组织体系、决策模式与沟通风格,掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化等领域中至少一项的专业知识与业务流程
4. 参与过AI/机器学习项目交付,对数据处理、模型构建与算法逻辑具备基础认知,能够与技术团队顺畅交流
5. 熟悉软件开发生命周期,掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法
6. 持有PMP、Prince2等项目管理资质认证者优先考虑
7. 具备成功管理多个大型复杂项目(单个项目合同金额达千万级以上)的实际案例
8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力,抗压性强,适应力佳,问题解决能力突出
9. 可接受长期驻场客户现场,适应客户方的工作环境与管理要求
海外工程项目总监
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控,带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标,助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。
三、主要工作职责
(一)海外工程业务统筹管理
1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径,参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。
2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。
3、建立并持续优化海外工程执行体系,制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案,保障项目合法合规运行。
4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,完善国内与境外团队的协同机制,提升跨文化、跨区域协作效率。
(二)团队管理与能力建设
1、统筹工程管理中心的人才梯队建设,包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计,打造具备国际项目执行能力的专业化团队。
2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织开展专题分享与培训,提升团队整体专业水平与国际化业务能力。
(三)风险管控与问题应对
1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等),制定相应防控策略并监督落实。
2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议,整合多方资源,推动问题高效解决。
(四)其他核心职责
1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策,提供专业建议与支持。
2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题,提出可行性改进措施。
3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌认可度。
四、任职资格要求
(一)教育背景
本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质证书者优先考虑。
(二)工作经验
1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。
2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。
3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程,了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。
(三)核心能力
1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程运作能力,能够科学规划发展方向,高效整合内外资源,保障项目从签约到交付顺利推进。
2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂外部环境制定有效预案,妥善处置突发状况。
3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业素养。
4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。
5、语言能力:英语熟练,可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。
6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
机电工程项目经理(强弱电/给排水/暖通/消防)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)批量精装房装修工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责:
1、主导机电工程项目的全周期管理工作,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程;
2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件,统筹各专业技术团队推进实施,确保项目在工期、质量、安全等方面达标;
3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理;
4、组织项目竣工验收工作,完成技术资料整理归档及结算手续办理;
5、参与项目前期规划与全过程运作管理,包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节;
6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效有序实施。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书;
2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用;
4、核心能力要求:
1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同设计思维;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力,可独立开展项目统筹管理;
4)了解装饰与机电材料市场价格动态,熟悉施工班组资源及劳务市场状况;
5、能适应施工现场工作条件,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调配。
天然气项目技术主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科燃气工程设计石油工程设计燃气服务热力工程设计钻井工艺开采工艺勘探工艺修井工艺储运工艺炼化工艺增产工艺
岗位职责:
1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析,获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局;
2. 协助整理油气增压方向的客户资料,定期拜访核心客户,了解客户动态,反馈客户需求信息;
3. 针对客户实际需求,牵头编制增压服务技术方案,组织技术沟通与产品推广活动;
4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作;
5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制,提供投标所需资料,参与标书制作,配合完成合同签署;
6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向;
2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验,掌握集输流程及设备运行特性;
3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点,具备一定管理与操作实践经历;
4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。
项目经理
职责:统筹项目全流程管理,包括招标文件编制、开标组织、资源协调及团队管理。统筹电力项目(输电线路、变电站、新能源工程等)全流程管理,包括技术方案制定、进度管控、成本控制及验收协调;并有土建项目施工管理相关经验,包括进度控制、质量监督、安全监管及成本优化。组织编制施工方案、技术交底及验收资料,处理施工过程中的技术问题与突发事件。
工程项目经理(污水处理/外派)
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科污水
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底:
参与项目合同的技术与商务内容交接,全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款计划。
2. 团队组建:
依据项目类型(市政或工业),搭建现场管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制:
编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》,涵盖进度、人员配置、物资需求及资金使用等专项计划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理:
全面掌控施工现场进度,按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作,确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全:
建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范及文明施工标准的实施,对质量、安全及成本管控负责,杜绝重大事故发生。
3. 成本控制:
在保障工程质量和工期的基础上,合理控制现场人工、机械、材料及管理支出,审核签证内容,达成项目盈利目标。
4. 内外协调:
· 对外:
代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构(如环保局、住建局)保持高效沟通,处理工程变更与突发事件。
· 对内:
联动公司技术、采购、质安等部门,保障图纸、设备与人员按时到位,及时解决现场技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营:
组织项目联动调试与试运行,确保出水水质或处理效果满足合同要求,协助运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收:
牵头整理项目全过程资料(包括竣工图、验收文件、施工记录等),主导开展竣工验收工作。
3. 回款协助:
根据合同约定及实际进度,配合商务部门提交进度款申请及竣工结算资料,推动项目款项按时回收。
【任职要求】
1. 学历专业:
大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历;
· 有市政污水或工业废水(如焦化、石油化工、印染、汽车等行业)项目全流程管理经验者优先;
· 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电专业)及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能:
· 熟悉环保工程的施工流程、工艺标准及验收规程;
· 具备较强的图纸审查能力,能识别并协调解决图纸与现场施工的矛盾问题;
· 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工技术资料与联系单。
4. 综合素质:
· 抗压能力强: 能适应长期外地派驻(项目分布于全国18个省份),具备应对突发状况的应急处置能力;
· 沟通协调能力佳: 擅长与业主、监理及地方政府部门对接,维护企业良好形象;
· 具备全局思维: 有明确的目标导向和成本意识,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
工程部经理(医疗净化)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科医疗、净化
职责一:配合招标及施工技术管理
工作内容:
1. 参与工程项目招投标,向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。
2. 强化施工技术管控,开工前深入研读工程图纸,牵头组织图纸会审,联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。
职责二:施工计划推进、资质审核与质量监督
工作内容:
1. 协助落实开工前现场准备,组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。
2. 审核乙方现场管理人员资格,要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。
3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。
4. 负责工程进度管控,依据公司建设计划组织实施施工,审核施工单位进度报告,定期召开协调会议,检查人力配置及材料设备供应情况,确保工期按计划推进,并做好会议纪要,按时上报工程进展。
5. 负责材料使用计划的申报与落地执行;
6. 对施工质量实施全过程管理,针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。
职责三:合同管理、施工协调与项目回款对接
工作内容:
1. 参与劳务合同谈判与签署,参与项目合作单位的遴选工作。
2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。
3. 根据施工图、招标文件等资料,按规定流程办理施工洽商及变更手续;
4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况,保障安全生产;
5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理;
6. 确保催款办现金流指标达成;
职责四:客户关系维护
工作内容:
1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通,持续维护良好合作关系。
职责五:部门运营管理
工作内容:
1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况,统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。
2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。
3. 负责部门团队建设,提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议,持续提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 监督各项目部目标与任务的执行进度,及时给予工作指导。
5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。
6. 负责编制工管中心年度管理费用预算,并审核监督各项支出使用情况。
7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。
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