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职责一：配合招标及施工技术管理
工作内容：
1. 参与工程项目招投标，向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。
2. 强化施工技术管控，开工前深入研读工程图纸，牵头组织图纸会审，联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。
职责二：施工计划推进、资质审核与质量监督
工作内容：
1. 协助落实开工前现场准备，组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。
2. 审核乙方现场管理人员资格，要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。
3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。
4. 负责工程进度管控，依据公司建设计划组织实施施工，审核施工单位进度报告，定期召开协调会议，检查人力配置及材料设备供应情况，确保工期按计划推进，并做好会议纪要，按时上报工程进展。
5. 负责材料使用计划的申报与落地执行；
6. 对施工质量实施全过程管理，针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。
职责三：合同管理、施工协调与项目回款对接
工作内容：
1. 参与劳务合同谈判与签署，参与项目合作单位的遴选工作。
2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。
3. 根据施工图、招标文件等资料，按规定流程办理施工洽商及变更手续；
4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况，保障安全生产；
5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理；
6. 确保催款办现金流指标达成；
职责四：客户关系维护
工作内容：
1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通，持续维护良好合作关系。
职责五：部门运营管理
工作内容：
1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况，统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。
2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。
3. 负责部门团队建设，提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议，持续提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 监督各项目部目标与任务的执行进度，及时给予工作指导。
5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。
6. 负责编制工管中心年度管理费用预算，并审核监督各项支出使用情况。
7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。
工作内容：
1. 参与工程项目招投标，向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。
2. 强化施工技术管控，开工前深入研读工程图纸，牵头组织图纸会审，联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。
职责二：施工计划推进、资质审核与质量监督
工作内容：
1. 协助落实开工前现场准备，组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。
2. 审核乙方现场管理人员资格，要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。
3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。
4. 负责工程进度管控，依据公司建设计划组织实施施工，审核施工单位进度报告，定期召开协调会议，检查人力配置及材料设备供应情况，确保工期按计划推进，并做好会议纪要，按时上报工程进展。
5. 负责材料使用计划的申报与落地执行；
6. 对施工质量实施全过程管理，针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。
职责三：合同管理、施工协调与项目回款对接
工作内容：
1. 参与劳务合同谈判与签署，参与项目合作单位的遴选工作。
2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。
3. 根据施工图、招标文件等资料，按规定流程办理施工洽商及变更手续；
4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况，保障安全生产；
5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理；
6. 确保催款办现金流指标达成；
职责四：客户关系维护
工作内容：
1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通，持续维护良好合作关系。
职责五：部门运营管理
工作内容：
1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况，统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。
2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。
3. 负责部门团队建设，提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议，持续提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 监督各项目部目标与任务的执行进度，及时给予工作指导。
5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。
6. 负责编制工管中心年度管理费用预算，并审核监督各项支出使用情况。
7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。
2025-08-09 13:23
IP属地：北京
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