
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSCAD
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
任职要求:
1. 有市政拉管顶管经验
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
市政施工员(带班)
1-1.2万元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸GPS测绘仪CAD给排水
市政管网、市政道路、会测量、会看图、吃苦耐劳、沟通能力强,能安排工地一切施工工序!
技术生产一把抓
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPIPD
岗位职责
1、 掌握产品技术特性,依据产品开发流程开展监督工作,确保研发过程满足公司规范要求;
2、 协同项目经理,梳理并跟进项目进度、风险及问题,协调内外部资源保障项目按计划顺利推进;
3、 执行项目立项、规划、评审、变更、结项等各阶段管理流程;
4、 汇总并分析项目相关数据,定期按需提交报告,为管理层决策提供数据支撑;
5、 组织并参与项目沟通、汇报、评审及总结等相关会议;
6、 归纳项目管理优秀实践,与公司PMO协同完善和优化项目管理及产品研发管理体系。
任职要求
1、 工作细致主动,具备良好的抗压能力;
2、 本科及以上学历,具有两年以上项目管理相关工作经验;
3、 性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力和团队协作意识;
4、 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件及Project等项目管理工具;
5、 熟悉IPD研发体系;
6、 有机械、自动化行业背景者优先考虑;
7、 持有PMP证书或具备PMO工作经验者优先录用。
项目经理(建筑工程方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、职位描述:
1. 项目全生命周期管理:主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控,全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险;制定完整的项目计划,涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略,并持续跟踪进展,及时汇报项目整体状态
2. 客户关系与需求管理:作为交付阶段的核心对接人,与建筑行业央客户保持高效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系;深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际痛点,精准识别业务诉求,并转化为可落地的产品功能需求
3. 跨职能团队领导:统筹协调内部各职能部门资源,明确任务分工,调动团队积极性,推动跨部门协作;有效解决项目推进过程中的各类冲突与瓶颈,保障团队高效运转,并带领生态合作力量达成公司既定的交付目标
4. 多项目并行管理:具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力,能科学评估优先级,合理配置资源,确保多个大型项目同步稳步推进
5. 交付效率持续改进:推动项目交付流程的标准化建设,优化执行机制,系统复盘项目经验,沉淀方法论与最佳实践,持续提升组织整体交付水平
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先
2. 5年以上软件/AI类项目交付管理经验,其中至少3年担任项目经理角色,独立主导对外交付项目全过程
3. 具备与大型建筑类央客户合作经历者优先,熟悉其组织体系、决策路径及沟通风格,掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化中至少一个领域的业务逻辑与专业知识
4. 拥有AI/机器学习项目交付实践经验,对数据处理、模型训练和算法原理有基础认知,能够与技术团队顺畅交流
5. 熟悉软件开发生命周期,掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法
6. 持有PMP、Prince2等项目管理相关认证者优先考虑
7. 具备成功管理多个高复杂度大型项目(单个项目合同金额达千万级以上)的实际案例
8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力,抗压性强,适应力佳,问题解决能力突出
9. 可接受长期驻场武汉客户现场,适应客户方的工作环境与管理要求
施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 资质齐全:持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书(B证)。
2. 经验丰富:具备3年以上同类工程施工管理经验,熟悉房建、市政等全流程。
3. 能力突出:具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。
二、基本素养
1. 专业扎实:精通图纸、工艺、规范,能解决现场技术难题。
2. 沟通协调:高效对接甲方、监理、分包、政府部门,化解矛盾。
3. 责任担当:敢于决策,严控风险,对项目安全、质量、进度负总责。
4. 执行力强:目标导向,抓细节、重落实,确保节点按期完成。
5. 抗压自律:能适应高强度工作,坚守原则,廉洁合规。
软件实施项目经理
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目财务
岗位职责:
1、负责公司财务信息化项目在客户现场的运维支持与交付管理;
2、主导推进项目落地执行,保障实施进度与成果质量达到预期目标;
3、编制各类项目文档,如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等;
4、对接项目团队与客户单位,协调内部资源,确保各阶段工作有序推进;
5、为客户提供持续性深度服务,维护良好合作关系,挖掘潜在业务需求。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、财会类相关专业(需学信网可查);
2、具有5年以上信息化系统实施交付经验或3年以上项目管理经历;
3、掌握项目管理理论知识体系,有实际财务信息化项目操作背景;
4、熟悉数据库、网络架构、中间件及软硬件技术,并具备实际应用能力;
5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,能承受压力,主动性高。
项目经理大专
岗位职责:
1.电子、自控、光电子等相关专业专科以上学历;
2.有专业灯光音响工程、音视频系统、弱电智能化工程的设计、施工、管理、集成经验;
3.具备良好的职业道德,工作责任心强,有较强的沟通协调和管理能力;
4.有大型演出活动、场馆、剧场舞台声光电集成经验及现场施工经验优先;
5.能够独立完成机电施工、管线敷设及设备安装、调试、验收等一系列工作,熟练操作各式办公软件;
6.有3年以上机电工程项目管理经验。
任职要求:
1.40岁以下、大学专科及以上学历;
2.有舞台设计、施工等相关工作经验;
3.有一级、二级建造师(机电),机电专业高级工程师证书优先;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
7.能够长期出差。
项目总经理(全盘管理)
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上本科
1. 全面统筹公司所有在建工程项目全流程管理,涵盖现场施工、安全、质量、进度、成本、劳务、物资、对接甲方、监理、政府部门等全盘工作,精通工地现场各项实操与管控流程。
2. 搭建、制定并落地完善公司项目管理制度、施工管理规范、岗位职责、流程体系、奖惩机制,优化项目运营模式,标准化工地管理。
3. 负责项目前期策划、施工方案审核、进度计划排布,统筹图纸会审、现场技术难题攻坚,把控施工关键节点。
4. 管控项目造价成本、预算核算、签证变更、工程款对接与回款推进,合理控制材料、人工、机械各项开支。
5. 负责施工团队、分包班组、管理人员的统筹调配、日常管理与考核,打造高效执行力项目团队。
6. 严格落实安全生产、文明施工、环保管控要求,杜绝安全事故,合规完成各项检查验收。
7. 统筹项目竣工验收、资料归档、售后维保对接,维护合作方关系,保障项目平稳交付。
任职要求
1. 年龄35-55岁,建筑/土木工程相关专业,持有二级/一级建造师、安全员等相关证书优先。
2. 精通工地全流程运作,熟悉土建、装饰、配套等各类施工现场管理,具备多年一线工地实操及全盘管理经验。
3. 具备极强的体系搭建能力,可独立编写、制定、完善公司项目全套管理制度、管理流程及标准文件。
4. 熟悉建筑行业法律法规、施工规范、验收标准、安全文明施工及地方监管要求。
5. 具备优秀的统筹规划、成本管控、团队管理、商务谈判及问题应急处理能力,抗压性强。
6. 有工程公司全盘项目管理、制度搭建经验者优先考虑。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
护工包住月结
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电梯司机3-5人月结
北京海淀和顺义招电梯司机3-4人。55。50。人证和一。身体健康工资月发。人走账清。工资4500。公司直招。电梯。备注。男 58 女 55。工资4200
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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劳务施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人月结建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工管理
4.配合项目部完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5.及时发现并反馈施工问题,协助制定整改方案并跟踪落实
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.具备施工员岗位实操经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位证书或可接受持证上岗安排
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
施工员技术员
东营河口区工地,招聘施工员2名、水利技术员2名,工资按月发放电话:赵经理。干过水库工程,熟悉水利项目的施工流程,技术员要熟悉水利图纸和各种测量仪器。
门窗施工员
4000-5000元/月
施工员长期3-5人月结
统筹施工项目全周期资料管理,完成资料的收集、整理、编制、报审及归档工作,确保资料与工程进度同步且规范完整。
2. 负责工程图纸、设计变更、技术洽商等文件的收发管理,建立动态台账并及时传递至相关部门,保障信息流转高效准确。
3. 编制报验、验收等关键环节资料,配合现场工序验收及竣工验收工作,确保流程合规。
4. 整理材料合格证、检测报告等质量证明资料,主动对接监理及建设单位完成资料审核,推动项目节点落地。
5. 配合项目结算与审计工作,提供完整、准确的工程资料支撑,为成本核算与合规审查提供依据。
6. 完成领导交办的其他工程资料相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、档案管理等相关专业优先。
2. 熟悉工程施工流程及资料管理规范,掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等行业标准。
3. 具备工程资料编制、报审经验,能独立完成报验、验收等关键资料的整理与对接。
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能高效处理图纸、文档等资料。
5. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接监理、建设单位及项目内部团队。
6. 工作细致严谨,有较强的责任心,能承受项目节点压力。
EPC项目管理部经理/总监
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科EPC项目管理经营管理
岗位职责:
1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效考核体系的搭建与落地执行;
2. 制定项目管理战略与操作流程,完善项目管理标准与规章,统筹管理项目团队,保障项目高效推进与如期交付;
3. 主导项目团队的组建与日常管理,协调内外部资源,及时识别并处理项目过程中的各类问题与潜在风险;
4. 参与项目投标相关工作,优化合同内容,提升成本管控水平;
5. 负责经营管理工作,推动市场拓展与客户关系维护,牵头相关管理系统与机制建设,指导部门任务分解与执行落实;
6. 配合市场推广与业务开发,提供项目全周期各阶段的技术支持服务;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业背景,具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历;
2. 具有在人员规模超500人的集团企业工作的实际经验;
3. 精通项目运作流程、预算编制与成本控制,具备较强的风险预判与应对能力,拥有扎实的技术知识储备。具备优秀的组织协调能力和团队领导力。
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的控制与监督,保障生产任务顺利达成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与沟通;
3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 推行生产成本管控措施,在确保产品质量的基础上,不断实现降本增效;
6. 主导生产作业指导文件的编制与审核工作,并组织相关人员培训与上岗考核;
7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3. 熟悉现代企业管理模式,掌握系统化管理理论,拥有丰富的管理实践经验;
4. 熟知生产工艺流程及质量标准,了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系,掌握6S管理要求;
5. 熟悉医疗器械领域相关法律法规及政策规定;
6. 擅长生产现场管理与生产过程控制,精通制造各环节运作流程;
7. 具备生产运营、仓储调度、流程优化、品质管控等方面的综合知识储备;
8. 拥有出色的领导力、组织能力、沟通技巧及跨部门协同推进能力。
空调项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责
根据项目现场实际情况,勘察现场条件,独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。
熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识,确保方案合规、合理、经济。
负责空调安装现场管理,协调建设方、施工班组、监理等多方关系,推进安装进度、把控施工质量与安全。
处理现场技术问题、变更及突发情况,跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。
配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。
任职要求
暖通、制冷、机电等相关专业优先,有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。
能独立看现场、出方案、做预算,熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。
具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能有效对接公司内部与外部有效沟通。
工作认真负责,能适应项目现场各种环境及要求,执行力强。
我们希望你
专业扎实,懂空调、懂方案、懂预算;
做事靠谱,能盯现场、能协调、能推进;
长期稳定,愿意与公司共同成长。
福利待遇
正规缴纳社保、公积金,保障齐全;
薪资结构清晰:基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金;
定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动;
带薪年假、法定节假日、超长春节福利假;
员工生日福利;
完善的岗前培训与技能提升机会;
良好晋升通道,能力强者可快速升职加薪;
团队氛围简单、融洽,工作稳定不内耗
欢迎有志于空调工程项目的朋友加入!
高级项目总监
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
8-12K为基本薪资,不含提成
职责描述:
1. 统筹管理会议、赛事或会展项目的全流程工作,涵盖项目整体策划、阶段性推进、执行团队协调与分工、现场会务组织及会议落地实施等环节;
2. 可独立或协同团队成员完成项目整体方案、招商计划、执行细则、总结文档、验收材料等相关文件的编写;
3. 对接客户并深入沟通其具体需求,结合需求优化合作方案并推动实际执行;
4. 跟进项目合作进程,与客户开展商务洽谈并落实合作细节;
5. 充分利用平台资源及个人积累,主动开发和拓展客户资源。
任职资格描述:
1. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
2. 拥有千人规模以上的大型国际会议、大型活动、赛事或展览类项目管理实操经验;
3. 具备政府单位、行业客户或领域专家等资源者优先录用;
4. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文字撰写能力;
5. 服务意识良好,责任心强,工作严谨细致,能够妥善应对突发状况。
项目主管
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专有管理经验
岗位要求:
1. 年龄25-45岁
2. 学历大专及以上(学信网可查)
3. 在京工作年限≥3年
4. 有3年以上管理经验
5. 年收入≥12w元
岗位介绍:
关键技能与素质要求:
领导力: 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并带领队伍实现目标的能力。
教练与辅导能力: 核心能力!擅长挖掘他人潜力,传递知识与技能,给予有效反馈,助力成员成长。
沟通协调能力: 拥有出色的沟通技巧(面向上级、同级、下属、内勤及客户),能高效整合资源,妥善处理分歧。
目标管理与执行力: 目标意识强,善于规划任务、拆解目标、跟进过程,保障结果达成。
识人用人能力: 具备一定的人才判断力,掌握吸引、甄选、培育和保留人才的方法。
数据分析能力: 可分析团队与个人业绩数据、活动量指标,识别问题并提出改进策略。
抗压能力与韧性: 能够应对业绩考核、团队管理及人员流动带来的多重压力。
影响力与激励能力: 善于提振士气,激发团队动力,打造积极向上的工作氛围。
专业知识: 掌握行业知识、市场动态及销售技巧,具备扎实的专业基础。
合规意识与责任心: 深知合规为发展底线,对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。
结果导向: 对团队整体业务成果(业绩、人力、品质)全面负责。
新能源集控项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源规划能源设备管理光伏风电新能源综合能源
1. 负责新能源集控与管控类项目的交付实施,统筹项目全周期管理,把控关键节点,确保项目按期高质量通过验收;
2. 对接客户明确需求,制定项目实施方案,并组织制定履约过程中的技术与管理措施;
3. 统筹现场实施工作,监控项目执行进展,对进度、质量、成本等核心要素进行系统性分析与控制;
4. 处理项目执行中的突发问题与异常情况,识别风险并及时预警,推动整改措施落地执行;
5. 指导团队成员开展工作任务,针对关键技术问题做出决策和方向引导,保障团队高效运作;
6. 面向客户开展现场技术培训,涵盖系统功能讲解、操作使用、配置及运维相关内容;
7. 编制项目所需各类技术文档并提交成果,包括验收资料、用户手册、培训材料,以及专利申报与技术论文撰写;
8. 跟踪研究新能源集控、管控系统及智能化应用领域的前沿技术动态与相关政策发展。
项目经理(轨道交通/地铁/大铁方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科四电工程
本岗位结合工程项目管理能力与建筑材料供应整合经验,初期聚焦于项目技术支持与材料统筹工作,后期逐步承担项目整体管理职责,包括推进项目交付、成本控制及风险防范。
岗位职责:
1、熟悉“大铁”(地铁、轨道、路基、桥涵等)与“四电”(电力、电气化、通信、信号)项目的全流程管理,掌握关键施工工序、工艺要求、技术标准及材料使用节点。
2、负责施工图纸与技术方案的审核,确保设计内容与材料应用有效衔接。
3、了解各类工程材料(如轨道扣件、四电预埋件等)性能特点及适用场景,准确判断其用量、功能和质量要求,为选型与采购提供支持依据。
4、统筹项目履约执行,监督现场施工进度、质量与安全管理,协调设计、施工、采购等各环节高效对接。
5、依据工程进度计划,协同采购部门制定材料供应方案,保障材料供给与施工节奏同步,管理现场材料验收及移交流程,及时应对物流异常与现场突发状况。
6、推动成本与供应链协同运作,参与项目预算编制与成本管控措施制定,优化供应策略,联动采购与商贸团队,提升资源利用效率,降低履约支出。
7、维护客户关系并提供商务协助,协调服务项目方、供应商等相关方,定期汇报进展,主导或配合完成合同洽谈、签署、履约执行、进度结算及工程款回收等工作。
8、落实项目风险管控,识别施工、技术、供应、成本、回款等方面潜在风险,确保材料按时保质保量到位,资金按期回笼,项目安全合规稳定推进。
9、组织开展项目相关人员培训,协助综合部开展人员招聘相关工作。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,机电工程、土木工程、轨道交通、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上大铁/地铁/轨道总承包项目工作经验,有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑。
3、精通项目全周期运作流程,熟悉“大铁”与“四电”核心环节,具有建材供应管理或供应链协同实践经验。
4、能独立识读施工图纸,掌握工程材料特性及实际应用场景,兼具现场实操洞察力与商业分析思维。
5、具备出色的商务谈判、现场协调、成本控制、风险防控及团队协作能力。
6、持有一级建造师证书(机电或市政方向),拥有“双一建”资质者优先。
7、能够接受出差及长期驻外安排(根据项目需求灵活调整),抗压性强,吃苦耐劳,工作作风严谨务实。
备注:
1、工作模式:常驻北京,根据项目需要灵活调配。
2、劳动关系:隶属于合肥公司本部,社保在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇(具体面议),享受公司统一福利政策。
舆情项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科品牌舆情跨部门协作推进
岗位职责
1、负责舆情项目的全流程执行,制定实施计划并跟进进度,确保项目按时交付且成果质量达标
2、与客户保持密切沟通,准确理解需求,定期汇报进展,持续优化方案以提升客户满意度
3、统筹团队分工与内部资源调配,监督各环节工作质量,组织开展培训以提升团队专业水平
4、与客户品牌方指定对接人高效协作,提供报告修改支持及专项咨询,能够结合数据输出定制化舆情建议
5、协同项目团队推进项目落地、成果交付及后续维护工作,及时识别并跟进处理项目中出现的问题,做好风险管控
任职要求
1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、数据分析等相关专业背景优先考虑
2、具备2年以上舆情分析或项目管理相关工作经验,有完整项目成功经验者优先
3、熟练掌握Excel及主流舆情监测系统,具备扎实的数据分析能力和报告撰写功底
4、具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识以及跨部门协作实践经验
项目经理【大铁四电总承包方向】
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专大铁四电总包轨道交通四电总包
岗位职责:
1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理;
2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合,主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控;
3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求;
4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作;
5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程,确保项目按期高质量交付;
6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督,保障现场管理有序、安全受控、执行高效;
7、落实项目成本全过程管控,包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作,确保项目盈利与资金良性周转;
8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系,推动多方协作,保障项目顺利实施;
9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动,确保项目合规运行、达标创优;
10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑;
3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理,熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范;
4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力;
5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接;
6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先;
7、能适应频繁出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,结果导向明确。
备注:
1、工作模式:常驻北京,根据项目需要动态调整派驻地点。
2、劳动关系:归属合肥公司本部编制,社会保险在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
栏目概述
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