公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

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岗位职责&待遇： 1、负责挖掘意向客户，带看签约 2、强大的资源库/系统，稳定资源，不需要出去陌拜 3、一直有的无责底薪（每季度根据职级递增），员工薪资15k-30k+，平均年薪45万+，新人小白入职后一个月到手八九千左右 4、缴纳北京五险一金、高额提成、开单奖、各种奖金 5、季度团建、优秀员工公司奖励携家人国内游、优秀出国游荣誉 6、季度岗位晋升（公开、透明），最快一年可以从业务层晋升到经理级别 7、各种节日福利、生日礼物、该享有的假期（婚假、产假、陪产假等） 8、年底13天带薪休假，老员工额外享受5天补充休假 北京营信地产15年成立至今，已拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、 成都、西安*七大中心城市，25年已开拓1家分公司，商业地产龙头企业，公司销售半年买车（BBA），只要你想要赚钱且稳定发展的工作，来公司准没错！公司是互帮互助的雁阵文化，新人入职后有老员工和部门经理手把手带你，有培训和学习，特别适合新人小白发展。

【我们能提供】 1、精准流量支持，高意向客户主动咨询，无需盲目开发，直接对接有需求的用户群体。 2、入职即办理五险一金，按实际工资全额缴纳，同步签订正式劳动合同。 3、法定节假日、婚假、产假等均依照国家规定执行，保障员工权益。 4、薪资发放准时高效，每月月初结算，遇节假日则提前发放，绝不拖延。 5、顾问团队享有每年1-3次公司组织的国内外团建旅游，内部管理扁平化，沟通高效顺畅。 6、办公区配备冰箱、微波炉，日常供应牛奶、零食及下午茶，工作氛围轻松愉悦。 7、节日期间福利红包不断，老板心情佳时更是豪气派发，常因单次红包金额不足5000而遗憾。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备强烈的赚钱动力，并愿意付出极致努力 3、至少1年销售岗位工作经验 4、有面向C端客户且从事电话销售经验者优先，具备教育行业从业背景者更佳

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丰台需要做饭两口子，55以下，做100人饭，两餐，一个凉菜一个热菜，需要有经验，需要会电动车，需要送饭，距离20分钟，两个人工资一万，不要喝大酒，有人联系，不需要采购，有夫妻间

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有汽车销售经验或驾驶证者优先

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

岗位职责： 1. 电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，引导客户到院就诊； 2. 客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定且持久的合作关系； 3. 客户维护：持续跟进已有客户，提升客户满意度，激发客户的潜在需求； 4. 网络咨询：依托互联网平台，利用商务通等在线沟通工具为咨询者提供专业解答，协助完成到院预约； 5. 预约回访：在客户上门前一天完成预约提醒回访，并将信息准确录入系统； 6. 成交跟进：协同现场顾问完成未成交上门客户的后续回访工作，并做好系统记录； 7. 市场反馈：及时收集客户及渠道反馈的市场动态，按时完成季度市场调研任务。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2. 大专及以上学历，口腔医学相关专业或具备电话销售经验者优先录用； 3. 熟悉办公软件操作，打字速度快，掌握专业的客户服务与销售技巧； 4. 有一年以上医疗机构线上咨询岗位经验者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力与出色的交流互动能力； 6. 意志坚定，逻辑清晰，拥有较强的适应能力与抗压能力。

年龄25岁以下

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2、积极拓展新客户，维护现有客户关系，深度开发客户的合作潜力； 3、协同公司推进各项任务，确保销售计划与业绩指标顺利完成。 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话客服或销售从业经验者优先考虑，优秀本科医药类应届毕业生亦可。 工作时间： 夏季工作日：8：30-18：00 冬季工作日：8：30-17：30 职位福利：周末双休、不加班、带薪年假、五险一金、大牛带队、绩效奖金

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

岗位职责： 公司主营红星、汾酒、长城等品牌酒类产品，现诚聘销售业务人员。 1、负责辖区内产品的市场宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，制定并推进长期合作方案。 3、深入了解客户需求，精准推介公司产品的核心优势。 4、跟进销售回款情况，确保账款及时回收。 任职要求： 1、品行良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。 2、对销售岗位充满热情，拥有团队协作意识，学习能力强，能承受工作压力，自我激励意愿强。 3、经验不限，有销售从业经历且业绩优异者优先录用。 福利： 五险+带薪年假+公司年度旅游等 薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、包住、五险、节日福利

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式； 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护； 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程。 任职要求 1. 不限经验，不限专业，对家居生活有热情者优先考虑； 2. 气质良好，具备较强的沟通与表达能力； 3. 对家居美学、生活品味具有浓厚兴趣。 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程； 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现）； 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-6K+提成+奖金（综合年薪15-20万）； 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购折扣及其他福利待遇。 加入理由 在这里，你将拥有： 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的平台； 2. 定期参与工厂参观、实地学习与体验的机会； 3. 北京核心商圈工作环境，置身高端家具卖场； 更可在未来2-3年内，从职场新人蜕变为家居行业的专业力量！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.围绕新华财经专业终端及配套产品，联合当地分公司营销力量负责本区域（上海及长三角地区）用户拓展，最终实现销售签约。 2.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展专业化的市场推介和宣传活动，发掘潜在的市场，寻求并成就客户价值。 3.维护客户关系，确保较高的存量用户续约率。 4.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展用户服务，实时响应用户需求，包括相关终端的安装，使用培训，日常答疑，追踪使用效果及用户评价反馈，为产品建设提供有效意见。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，具备金融及相关专业教育背景者优先。 2.2年以上金融信息终端类产品销售经验或金融行业从业经验，具有同类产品销售或从业背景（万得、东方财富、同花顺等）者优先。 3.熟悉财经资讯，了解金融市场和产品。在本区域内具有一定的市场渠道和客户资源。 4.具备较好的沟通交际和推展能力，团队合作精神强。 5.具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力。能够根据业务需要随时出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

接受不了电销或心理承受能力差者请勿投递 岗位职责： 1. 每日完成300-400通电话，主动对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时回应客户疑问；半年后电销量逐步降低，转向微信、小红书、抖音、闲鱼等轻销售模式 2. 负责现有客户的维系工作，通过微信等方式持续跟进，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及客户推荐 3. 关注市场动态变化，收集信息并分析趋势，为团队优化销售方案提供支持建议 4. 完整记录客户订单情况，全程跟踪服务进度，保障服务质量与客户体验 5. 与团队协同配合，共同达成销售任务与客户服务指标 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿，能适应高强度工作节奏 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作，助力个人与团队成长 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作 5. 热爱销售岗位，具备主动性，愿意开拓新客户资源 下午茶、开单奖励、新人激励、销售冠军奖一应俱全，20人规模的成长型团队