上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通与回访，完成邀约任务 2. 记录客户基本信息及沟通结果，及时反馈有效信息 3. 协助完成销售流程前期对接工作，后续由专人跟进 4. 保持工作节奏，按时完成阶段性目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备基本沟通能力，愿意主动与人交流 2. 对电话销售工作有兴趣，能适应重复性工作节奏 3. 有责任心，能够遵守工作规范，按时完成分配任务 4. 无需经验，公司提供简单培训，快速上手

丰台小区丰台小区招绿化，18到55岁，无休，4000元/月，管吃管住，8小时，冬有暖气，夏有空调

绿化工，会使用绿化机械设备的，年龄60岁以内

北京市丰台区招外架、架子工380一天。有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住，不管吃。

丰台整地要2车人有人联系

北京市丰台区招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

地点:北京市丰台区搜宝中心2号楼25层2501 电销与网销结合模式学历不限 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.享受节日福利 4.年度奖金，公司定期组织聚餐，不定期安排团建及外出旅游活动 5.提成标准：1万以内提成20%       2万以内提成22%       3万以内提成24%       4万以内提成26%       5万以内提成28% 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00 要求: 1.年龄20-36周岁 2.会基础电脑操作 3.普通话清晰流利 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容: 提供在岗培训，通过电话拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业 面试合格立即上岗，15号前入职当月缴纳社保，15号后入职次月起缴社保

主要销售农膜等温室园艺资材。 负责区域内的产品销售与推广。 开发新客户，维护老客户。 收集市场信息，反馈市场需求。 及时回款并完成相关业务报表。 任职要求: 45岁以下。 会开车。 接受出差。

北京社区团购店招聘 群主：2名，男女不限 20-45岁，底薪提成+奖金6千-1万 思想干净 听话执行 【努力上进有赚钱欲望】 公司提供宿舍2-3人/间，独立卫浴、空调、洗衣机等。 工作内容:群管理 店内团购，超市商品介绍 辅助公司直播进行产品的销售 店内工作 无需外出 工作轻松简单 工作地点：北京

我们负责： 1、公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 你需要： 1、学历不限，年龄16-25周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业团队系统培训； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有良好的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 我们提供： 1、月结薪资：无责底薪6500+提成+奖金，转正后8000+提成+奖金，收入丰厚，轻松到账； 日结薪资：无任务考核，高比例提成，每日收入150-500+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗提升、产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展训练，全面提升销售实战能力； 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，给予每位成员广阔晋升通道，打造积极愉悦的工作环境与和谐人际关系； 5、提供住宿安排，缴纳五险一金，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成才： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见众多同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有曾与你想法相同的前辈，为你提供指导与人生规划建议；更有助你一步步成长、晋升乃至实现创业梦想的舞台！别让犹豫虚度光阴，相信加入我们将是你坚定而无悔的选择！ 【公司地址】北京丰台区刘家窑地铁五号线，刘家窑站C口出往东300米大中电器楼上 或者乘坐公交运通107至刘家窑桥东站下车 因公司简历筛选量较大，投递后请保持手机畅通，便于人事专员及时与您联系沟通。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期团建、带团队

【薪资待遇】 底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金激励 【日常福利】 1、每周提供下午茶点； 2、不定期组织团队建设活动； 3、定期开展专业培训，助力员工成长提升； 4、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。 【岗位职责】 1、面向企业客户群体，通过电话方式跟进并挖掘客户需求； 2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制度，导师或上级全程协助客户沟通与谈判； 3、回款周期较短，提成到账快，收入回报及时。 【任职要求】 1、年龄：******； 2、具备销售工作经验（行业不限）。

北京京微企服是一家企业托管式融资服务公司，助力推动普惠金融，构建供应生态，助力中小微企业融资为国民经济增添一份自己的力量！ 公司深耕于民生消费、信息科技、工程制造、交通物流、文化旅游、城市设施、电子信息、医疗健康、工程建设、企业供应链、机械制造等行业融资服务，税票贷、供应链金融、项目融资等不同生命周期融资规划、为中小微企业提供一站式、定制化融资咨询与托管！ 公司注重团队精神、学习精神、诚信服务！ 一、我们的优势： 1.服务多样化，可满足不同企业不同时期的各类需求，提高销售人员的邀约成功率。 2.专业团队负责谈单，全程跟进转化，清晰透明，不用担心邀约后的回款问题。 3.定期进行各类业务、话术及产品知识的培训，可快速提升个人综合能力。 二、工作职责： 以电话、微信等方式联系客户（企业主），核实客户资质和需求，匹配对应产品和服务，跟进并最终达成邀约（下户/上门）即可。由专业团队负责谈单转化，按回款提成。不收手机客户直接加个人微信！能力出众者可带团队，可负责谈单，多劳多得。 三、薪资待遇： 有底薪模式4000-6000+按回款提成20-40%（通提）+社保+邀约奖励（100-200/个）+回款奖励（300/个）+推荐奖励（3%，永久）+带徒（额外奖励）+下户（额外奖励） 无底薪模式，按回款提成50%+所有奖励 四、工作时间： 周一到周四：早9晚7 周五：早9晚6 周六日：双休（周日自愿） 很少加班，如果有培训会在早上10点前或下班半小时内完成。 五、任职要求： 有企业贷电话销售经验者优先，接受小白。 要具备一定的抗压能力，需要长期主义者。 挑战高薪！敢拼敢干！积极进取！ 负能量勿扰！ 期待你的加入！一起赚钱一起干！

公司高薪诚聘，渴望突破的你，或许只差一个优质舞台！ 零经验也无需担忧，资深导师手把手带教！ 办公地点紧邻地铁口，通勤便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供专业解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、高效执行上级安排的任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的求职者加入（无需顾虑经验问题，入职即享系统化培训，部门主管全程一对一辅导，只要你愿进步，必有人全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源精准，基本首月即可开单； 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部到位； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事高颜值，生日福利、下午茶、水果零食不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续开启～ 晋升空间： 1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗虚位以待，期待你的引领！

推卡卖卡 工作简单 提成高

薪资： 保障底薪4000+高提成30-50%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-50% 平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

主要跑商店，个个做生意的。推广收款码。办理收款码。