工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，独立完成客户开发及回款全流程； 2. 按月/季度达成既定销售目标，定期复盘业绩表现并优化销售策略； 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，持续提升客户满意度与复购率； 4.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，挖掘二次销售及转介绍机会； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及主动服务意识，热爱销售工作； 2.有责任心和结果导向思维，能独立开展客户拓展并高效推进成交； 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4. 有销售经验者优先，行业背景不限； 5. 欢迎踏实肯干、有成长潜力的求职者加入。

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 提供产品售后支持及客户咨询解答服务。 3. 主动开发市场资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 定期跟进客户使用情况，收集反馈意见并快速响应处理。 5. 协助完成门店日常运营相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具有良好的客户服务意识和团队协作能力，具备良好职业操守； 3. 有连锁品牌门店管理、销售运营或市场营销相关工作经验者优先； 4. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，适应高强度工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或职场新人加入； 7. 有大健康行业、保健品销售、会议营销经验者优先考虑。 需服从调店安排（旧宫店、角门店、广安门店、和平里店、东坝店、定福庄店、门头沟店等）

酒水推销

电梯工 工作地址:丰台口腔医院 8个小时 工资3500+600饭补 住在医院附近，一个屋三人，600饭补 18-38岁以内

直招[微笑][微笑][微笑]1..前门酒店招保洁和洗碗工男女不限18到57岁，早班07点-16点，中班15点—24点，夜班22点—07点，管吃住，月休4天。工作时间8小时3800加另外算综合工资4500左右2.积水潭附近大厦招保洁57岁以下早7晚5休息2个小时4000月休4天。早7晚7工作10个小时4800月休4天，不管吃住3.丰台小区保洁18到55岁月休4天3500不休8小时加班另算综合工资4000左右，冬有暖气，夏有空调4.丰台小区招绿化18到55岁无休4000管吃管住8小时，冬有暖气，夏有空调

北京丰台火车站需要信号工两名，45 岁以下，50 岁以下，一个月6000加班20，供住不供吃，要三个月以内的体检报告，每个月生活费3000到5000，联系电话☎马总 同步，电话忙，尽量谈.

用两个人北京丰台区园博园工地用指挥信号工6千+20工资准三个人指挥一台加班60个小时左右一个月铝模爬架27层用两个人

丰台区餐饮公司食堂招聘 厨师工资月薪7000-9500 面点中工月薪5000-6500 杂工工资月薪4000-4500 团餐库管工资5000-7000 设备设施维修5000-7000 男女不限年龄五十岁下的 电话同

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

1、负责进行客户的开发。 2、负责与客户进行沟通，挖掘需求、制作方案。 3、负责与客户进行见面谈判、沟通和签约。 4、负责维护良好的客户关系。 5、完成个人任务指标并协同团队共同完成业绩。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务

招聘支付宝官方NFC团队成员50，全国支付宝的NFC的铺设，学历年龄不限，有师傅带包教包会，老师傅亲自带。底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶。时间比较自由

负责区域内产品销售与推广，完成公司制定的销售目标。 开发新客户，维护老客户。 收集市场信息，反馈市场需求。 做销售报表及时回款。 任职要求: 45岁以内，会开车，接受出差。

1. 负责公司食品类产品（烘焙蛋糕、餐饮食材、礼品食品等）在连锁餐饮、烘焙门店、商超超市、农贸市场、学校及单位食堂等全渠道的销售拓展与客户维护。 ​ 2. 重点开发新客户，主动挖掘渠道资源，拜访潜在客户，完成新客户签约与合作落地。 ​ 3. 负责新产品推广，向渠道客户讲解新品卖点、政策与动销方案，推动新品快速上架与销量提升。 ​ 4. 维护现有合作客户关系，定期回访、对账、跟进订单，提升复购率与客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户需求及销售数据，及时反馈并提出优化建议。 ​ 6. 完成公司下达的销售指标、铺货任务及渠道拓展目标。

目前办公场地：诺德中心三处、新华国际中心一处、通州万达一处 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人达十几万 2、早九晚六，不加班 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出，工作环境轻松无压 5、团队年轻化，氛围积极活跃 6、接受零基础新人，提供系统培训 7、定期组织团建聚餐，节日福利齐全 二、岗位职责： 1、公司提供高质量客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取599启动金，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，仅负责启动金收取环节，公司配备培训团队及老员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成普遍过万，提成日结发放 三、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历条件优秀者可适当放宽 3、经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、沟通表达清晰，具备目标意识，踏实肯干，积极主动 5、遵守公司制度，服从工作安排 团队充满朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 让你在收获收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 诚邀加入优仙大家庭 亦可考虑代理合作模式，有兴趣可深入沟通 办公地址：丰台科技园诺德中心11号楼1013 交通指引：地铁9号线丰台科技园站B口出站步行100米，临近万达广场与美食城，距离约20米

1.客情维护 2.每场次电视播放前后暖场，气氛拉动，重点内容总结 3.跟进销售

岗位职责: 1. 在小米之家开展3C类电子产品的销售服务，为顾客清晰讲解产品功能与核心卖点。 2. 承担门店日常运营事务，维护良好购物环境，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 分析销售数据表现，结合市场动态优化销售方法，推动门店整体业绩增长。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及积极的销售导向思维。 2. 具备团队协作精神，能与同事协同配合达成销售任务。 3. 热衷于销售岗位工作，适应力强，能及时应对市场变动并采取有效措施。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，介绍课程情况，做好意向客户的信息获取和留存。 3、做好有意向客户转交或跟踪。可自己跟单也可以转交专门的顾问老师。成单有奖金。 4.费用200一天，工作时间10:00-18:00中午休息一个半小时，至少每周出勤4天以上 任职要求: 1、中专以上学历，做过电销，能打电话，有销售经验，熟悉教培的优先 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

1. 达成公司下达的各网点相关业绩推动目标及服务质量管控要求； 2. 定期向渠道经理反馈所负责网点或证券营业部的业绩完成情况，以及银行网点或证券营业部日常服务开展状况； 3. 严格执行公司各项规章制度，积极参与公司安排的各类会议与培训活动； 4. 落实所管理网点的培训支持及相关服务保障工作； 5. 配合银行网点人员开展客户资源拓展，组织实施客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动。