岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续 4.维护老客户关系，开展回访与二次销售/转介绍工作 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，有较强抗压能力与目标感 3.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

宝马奔驰汽车零配件销售业务员

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

工作地点： 北京 1人 上海或浙江 1人 岗位职责： 负责汽配产品的销售及客户开发工作，完成销售目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品推荐及技术支持； 维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升产品市场份额； 关注汽车运动及改装市场动态，收集反馈信息，协助产品优化。 任职要求： 年龄30岁左右； 具备改装或汽车相关行业销售经验； 热爱汽车运动，对汽车配件及改装文化有深入了解； 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 能够适应一定的出差安排（视岗位需求而定）。 面试形式： 初次面试：远程完成 后续面试：现场完成

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

职位简介 我们是一家专业从事汽车延保服务的公司，现诚招兼职销售代理，帮助车主了解并购买延保产品，保障用车安全与利益。无需坐班，时间灵活，收入与业绩直接挂钩。 主要职责 通过个人社交圈、线上渠道或线下推广，开发潜在客户 向车主介绍延保产品的保障内容、优势及适用范围 协助客户完成延保方案的选择与签约流程 维护客户关系，提供售后咨询与跟进服务 完成个人业绩目标，定期反馈销售进展 任职要求 有较强的沟通能力和人际关系资源 有销售经验者优先，汽车或保险行业经验尤佳 有责任心，能独立推进客户跟进 具备基础的微信、朋友圈等社交媒体运营能力 无需全职投入，利用业余时间即可开展工作 薪酬待遇 高额佣金提成，按单结算，多劳多得 优秀代理可享受团队管理奖励及额外激励 提供完整产品培训及销售话术支持 加入我们 无需押金，无需库存，零门槛入门。只要您有资源、有意愿，我们提供工具和支持，共同实现收益增长。

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

北京市丰台区招卫浴洁具/淋浴房安装

招聘勤杂工，工作地点为丰台区小学食堂。要求身体健康，能够完成日常勤杂工作；踏实肯干，具有良好的工作态度和责任心；服从管理，遵守食堂规章制度。工作内容为学生餐饮相关勤杂工作，工作轻松不累，周日需备餐。薪资待遇为月薪3500-4000元，提供早午两餐，周六休息，节假日带薪休假，提供舒适的宿舍环境（空调、暖气、热水器等），每月有劳保。

北京丰台区五里店需要处理底的细节工作，有意者请联系。

找专业美缝师傅，共110平方左右

帮朋美食城披萨外卖档口店招聘综合薪酬：5000（基本++全勤）福利待遇：管吃、管住招聘要求：寻找干净利索能长期干的大姐，工作轻松，没单子可以玩手机，年龄55岁以内，工作地点：北京丰台角门西附近。联系电话：潘女士：

安国君鸿汽车招聘：市场拓展员10名，早九晚五，月薪3000-10000元，多劳多得（底薪提成） 招聘条件：男女不限，善于沟通和表达，零基础可做，公司免费培训。 工作内容：接待意向客户咨询沟通（汽车租赁和自驾，婚庆用车，二手车买卖等） 岗位优势：客源稳定，车源多，订单好成交，工作地点自由，时间弹性。 公司地址：安国君泓汽车（七天酒店旁） 联系电话： 诚招想踏实挣钱、愿意干销售的伙伴，欢迎致电咨询！

安国君鸿汽车招聘市场拓展员10名，男女不限。工作时间为早九晚五。月薪3000-10000元，多劳多得，薪资构成为底薪加提成。招聘条件包括善于沟通和表达，零基础可做，公司提供免费培训。工作内容为接待意向客户，咨询沟通汽车租赁、自驾、婚庆用车、二手车买卖等业务。岗位优势包括客源稳定、车源多、订单好成交、工作地点自由、时间弹性。公司地址为安国君泓汽车（七天酒店旁）。欢迎有意者致电咨询。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

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任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 2. 普通话标准，语言表达清晰，善于沟通交流 4. 工作认真负责，积极主动，有赚钱野心，能适配岗位节奏 5.必须在京【销售相关经验一年以上】 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，介绍业务优势 2. 解答客户咨询，跟进客户意向，维护客户关系，完成销售目标 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+新人补贴+全勤奖+年终奖，综合月薪4000-15000+，业绩优异者轻松破万，多劳多得，上不封顶，工资准时发放 2. 福利保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，生日福利、节日礼品、定期团建一应俱全 3. 成长培训：免费岗前专业培训，老板一对一带教，全程帮扶，快速上手 4. 晋升通道：专员→组长→主管→经理，内部透明晋升，不靠资历靠能力 工作时间 早9:00-晚19:00，午休1.5小时，周末单休，不强制加班

岗位职责 1.负责通过公司提供的精准客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务（聚焦医药相关产品及配套服务），挖掘客户需求，完成客户初步筛选与意向对接。 2.耐心解答客户咨询，清晰传递产品优势、价格体系及合作模式，建立良好的客户沟通关系，提升客户信任度。 3.跟进意向客户，定期回访，了解客户动态，推动客户成交，完成公司制定的月度、季度、年度销售业绩目标。 4.准确、详细记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入公司CRM系统，做好客户档案管理，确保数据真实有效。 5.配合销售团队完成市场推广、客户维护相关工作，积极反馈客户需求、市场动态及产品优化建议。 6.严格遵守公司销售管理制度、话术规范及合规要求，杜绝违规销售行为，维护公司品牌形象。 任职要求 1.专科及以上学历，专业不限；医药、市场营销相关专业优先。 2. 3年及以上电话销售相关工作经验，有医药销售经验者优先。 3.熟悉电话销售流程，具备良好的客户沟通技巧和成交能力，有明确的业绩目标感。 4.沟通表达能力强，普通话标准、流畅，善于倾听客户需求，能灵活应对客户疑问及拒绝。 5.抗压能力强，心态积极乐观，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能主动适应销售节奏。 6.熟练使用电脑、办公软件（Word、Excel）及CRM系统，具备基本的文字录入和数据整理能力。 7.认同公司企业文化，愿意跟随公司发展，接受2026年12月从丰台至大兴的办公地址搬迁。 8.无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，工作认真负责，有良好的职业素养。

岗位职责： 1. 负责大健康领域会员的日常维护与深度服务，提升客户粘性与复购率 2. 通过电话、微信及面访等方式开展精准销售，推广健康产品及服务方案 3. 挖掘客户需求，提供个性化健康咨询与解决方案，促成成交转化 4. 定期整理客户档案，更新服务记录，确保信息准确、跟进及时 5. 参与团队销售活动与健康知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎无经验新人加入，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 对大健康行业有兴趣，认同预防保健与科学养生理念 4. 积极主动，有责任心和目标感，能适应阶段性业绩节奏 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强

薪资范围：5000-20000元/月 社保类型：五险一金；提成方式：高比例销售额提成； 奖金补贴：话补 试用薪资：5000元/月 有经验丰富的前辈亲自培训； 完成科学仪器销售； 负责开拓、维护新老客户； 负责项目的跟进及协调； 大专以上学历； 经验不限。 两年以上仪器行业、自动化行业、机器人行业等制造行业的销售经验优先。 勤奋、自信、有责任心、自律性强，诚实可靠、遵守职业道德。 良好的沟通能力、理解能力和执行力，良好的人际关系，具有团队合作精神。 无销售工作经验，有强烈的成功欲，愿意通过销售提升自我，公司可提供专业的营销知识和产品知识培训。

有创业激情，看好北京市场 了解北京银发市场

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

• 【岗位福利】： • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 2. 每日水果零食下午茶供应。 • 3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 • 【任职要求】： 有志于个人发展的青年 • 2. 、善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力。 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、公司提供带教培训。 • 【岗位职责】： • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 • 【薪资体系】： • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算。 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 • 【晋升通道】： • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） • 【工作时间】： • 早九晚七，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） • 【团队介绍】： • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 • 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！

1. 负责公司食品类产品（烘焙蛋糕、餐饮食材、礼品食品等）在连锁餐饮、烘焙门店、商超超市、农贸市场、学校及单位食堂等全渠道的销售拓展与客户维护。 ​ 2. 重点开发新客户，主动挖掘渠道资源，拜访潜在客户，完成新客户签约与合作落地。 ​ 3. 负责新产品推广，向渠道客户讲解新品卖点、政策与动销方案，推动新品快速上架与销量提升。 ​ 4. 维护现有合作客户关系，定期回访、对账、跟进订单，提升复购率与客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户需求及销售数据，及时反馈并提出优化建议。 ​ 6. 完成公司下达的销售指标、铺货任务及渠道拓展目标。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，提供专业的贷款咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，完成销售目标 3. 积极参与公司培训，提升业务能力与服务水平 任职要求： 1、18-35岁之间，有无电销经验都可 2、口齿清晰，普通话标准，沟通表达力强 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、及时跟踪处理客反馈，维护客户关系 公司福利： 舒适的办公环境，下午茶、聚会、团建、生日礼物 公司有完善的培训体系，你不用担心你不会有专业的领导带领你，轻轻松松月入过万，法定节假日休 录用就有社保