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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4. 学历大专及以上，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责 1. 开发并服务中高端家庭客户，倾听家庭长辈养老、健康需求，建立长期稳定的信任关系； 2. 对接全国高端医养社区资源，提供实地参观、入住咨询、享老生活方案咨询等配套服务； 3. 整合康养配套资源：为客户对接就医陪诊、居家照护、老年体检、康养旅行等增值服务； 4. 策划开展长者健康公益活动、康养主题沙 龙、银发社群活动，持续拓展优质客户圈层； 5. 持续学习养老政策、康养行业专业知识，做好客户长期维护，依托优质服务获得客户转介绍； 6. 持续跟进客户全周期需求，根据家庭情况持续调整康养相关配套服务支持。 二、岗位优势 1. 赛道前景广阔：银发经济大势向好，养老康养属于长期刚需行业，职业具备持续成长性； 2. 业务维度多元：不止养老社区咨询，覆盖体检、陪诊、照护、康养文旅、社群活动等丰富服务内容； 3. 获客模式温和：依托公益健康活动、社群沙龙、长期客户服务建立链接，不局限传统拓客方式； 4. 完整培养体系：新人阶梯式系统培训，资深导师一对一带教，零基础也可以循序渐进上手； 5. 发展双通道：专业深耕路线+团队管理路线双向晋升，能力达标即可获得发展机会； 6. 圈层优质：长期接触高质量客户，积累人脉资源，实现个人价值与事业同步成长。 三、薪资与福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+服务提成+活动奖励，上不封顶；综合收入可观，多劳多得； 2. 完善培训：康养知识、沟通技巧、客户服务全流程赋能，定期行业交流学习； 3. 导师全程带教，资源扶持，帮助新人快速落地开展工作； 4. 丰富团队活动，氛围轻松；法定节假日福利； 5. 公平透明晋升机制，能力优先，发展不受年限限制。

装修销售员，跟客户处成业务签单。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，结果导向意识强 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.具备客户服务意识和团队协作精神 5.对销售工作充满热情，职业发展意愿明确

负责通州区户用光伏市场推广，客户开发与销售。深入村镇开展地推、宣讲、客户拜访等工作， 有村镇渠道推广相关工作经验者有限 另寻光伏业务开发合作伙伴

[啤酒]丰台区小区物业水电维修工年龄23-45周岁之间工资4000-4500管吃住，需要长期工，上五险低压电工本，有相关工作经验面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门接人时间9-57个考勤200。

- 当天安排工作和住宿！ - 工资：4000-5000/月，身高 173cm 以上，年龄 18-45 岁以内； - 要求：无犯罪前科，有保安证（公司可以办证） - 室内巡逻岗，坐岗，可以玩手机！ - 管吃管住，一日三餐顿顿有肉。 - 吃住都在单位，不需要通勤，寝室有空调、洗衣机、热水器。免费发新衣服（不收取费用）

丰台写字楼保安 年龄45周岁以内，身高173以上，无前科，无外露纹身（胳膊上的不要），身体健康，体型匀称能穿西服，无不良嗜好，当过兵的有保安证者优先。 门岗:站一休一，有空调 工资4500元/月 巡逻岗:两个小时巡逻一圈 工资4200元/月 管吃住，三餐，住地上，提供服装被褥，自带黑皮鞋腰带。 面试时间:早9-晚6

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安国君鸿汽车招聘：市场拓展员10名，早九晚五，月薪3000-10000元，多劳多得（底薪提成） 招聘条件：男女不限，善于沟通和表达，零基础可做，公司免费培训。 工作内容：接待意向客户咨询沟通（汽车租赁和自驾，婚庆用车，二手车买卖等） 岗位优势：客源稳定，车源多，订单好成交，工作地点自由，时间弹性。 公司地址：安国君泓汽车（七天酒店旁） 联系电话： 诚招想踏实挣钱、愿意干销售的伙伴，欢迎致电咨询！

安国君鸿汽车招聘市场拓展员10名，男女不限。工作时间为早九晚五。月薪3000-10000元，多劳多得，薪资构成为底薪加提成。招聘条件包括善于沟通和表达，零基础可做，公司提供免费培训。工作内容为接待意向客户，咨询沟通汽车租赁、自驾、婚庆用车、二手车买卖等业务。岗位优势包括客源稳定、车源多、订单好成交、工作地点自由、时间弹性。公司地址为安国君泓汽车（七天酒店旁）。欢迎有意者致电咨询。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

岗位职责: 1、负责企业注册地址、公司注册、公司注销、代理记帐、资质办理、高新、知识产权等服务业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户积累客户资源，完成每月销售指标。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接服务产品，实时把握客户需求，提供热情周到的服务。 3、负责与客户签订服务合同和服务事项的确定监督服务事项的如期进行，跟进服务事项的后期工作。 4、收集客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议。 5、邀约客户，针对部分上门客户，做好接待服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，excel基础表格使用熟练: 2、性格开朗大方，沟通能力强，学习能力强; 3、有强烈赚钱的欲望，责任心和积极的工作态度; 福利待遇&工作时间: 1.薪资结构:底薪+业绩提成 2.入职缴纳五险一金 3.试用期三个月 4.工作时间:9:00-12:0013:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休息

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岗位职责： 以电话的方式寻找有餐饮外卖需求的商户 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

老板直招！老板直招！喜欢旅游的优先录取工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司广告投流分配精准客户，协助经理把客户邀请到来公司，经理去面谈客户 【薪资福利】 1、底薪8000 +提成15-40%，新人整体薪资2.5W左右 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 4、福利：月奖金3千-3万不等。法定节假日带薪休息、年假15天 5、下午茶。如遇传统节日会有福利公司管饭 6、每月月度国内游3天。季度国外游7天。 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

岗位职责： 1. 负责区域渠道的开发、拓展与维护，建立并优化销售网络 2. 制定并执行渠道销售策略，达成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及促销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题 5. 管理渠道进销存数据，定期分析销售业绩并提出优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或渠道运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道开拓与管理工作 4. 具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

重要信息：此岗位为兼职岗位、兼职岗位、兼职岗位，请在应聘时仔细阅读JD。可接受兼职合作，有意者请主动添加微信。 【岗位职责】 1、具备企业HR、培训负责人等相关渠道资源； 2、能够识别真实的培训需求（如内训、年度培训计划、专项能力提升等）； 3、无需参与后续方案执行，仅需提供需求信息并协助完成初步对接。 【合作优势】 1、高额提成：依据项目毛利或合同金额，提成比例显著高于行业常规推荐奖励标准； 2、快速结算：客户回款后3个工作日内完成提成发放，不拖欠； 3、无风险合作：无需任何资金投入，无业绩考核负担； 4、时间灵活：全程线上沟通，支持远程协作，不影响主业工作安排； 5、长期收益：同一客户后续再次合作，仍可持续获得推荐提成。 【合作流程】 1、初步沟通：了解您的资源类型或擅长领域； 2、签订协议：确定合作方式、提成比例及结算规则； 3、需求对接/项目启动：您提供需求线索 → 我方跟进签约 → 项目交付 → 提成结算。

岗位职责 1.负责通过公司提供的精准客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务（聚焦医药相关产品及配套服务），挖掘客户需求，完成客户初步筛选与意向对接。 2.耐心解答客户咨询，清晰传递产品优势、价格体系及合作模式，建立良好的客户沟通关系，提升客户信任度。 3.跟进意向客户，定期回访，了解客户动态，推动客户成交，完成公司制定的月度、季度、年度销售业绩目标。 4.准确、详细记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入公司CRM系统，做好客户档案管理，确保数据真实有效。 5.配合销售团队完成市场推广、客户维护相关工作，积极反馈客户需求、市场动态及产品优化建议。 6.严格遵守公司销售管理制度、话术规范及合规要求，杜绝违规销售行为，维护公司品牌形象。 任职要求 1.专科及以上学历，专业不限；医药、市场营销相关专业优先。 2. 3年及以上电话销售相关工作经验，有医药销售经验者优先。 3.熟悉电话销售流程，具备良好的客户沟通技巧和成交能力，有明确的业绩目标感。 4.沟通表达能力强，普通话标准、流畅，善于倾听客户需求，能灵活应对客户疑问及拒绝。 5.抗压能力强，心态积极乐观，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能主动适应销售节奏。 6.熟练使用电脑、办公软件（Word、Excel）及CRM系统，具备基本的文字录入和数据整理能力。 7.认同公司企业文化，愿意跟随公司发展，接受2026年12月从丰台至大兴的办公地址搬迁。 8.无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，工作认真负责，有良好的职业素养。

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