岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

公司属于高科技大健康产业，东方红生物公司，双单位，发展前景好，无限制晋升空间

1、负责炸串、酸辣粉以及重庆小面的制作及出餐； 2、负责商品的陈列、摆放、打包、称重、收银等日常工作； 3、负责门店产品的推广与日常销售，提升顾客购买意愿； 4、保持工作区域的卫生整洁，确保服务流程规范； 5、热情接待顾客，提供优质服务； 6、工作积极主动，能适应快餐行业工作环境； 7、协助完成领导安排的其它任务。 1、男女不限，年满16周岁（学徒）-45周岁之间 2、有无经验皆可，有入职培训，有餐饮行业销售经验1年以上者优先 3、身体健康、能接受服务行业工作 4、需要持有有效期内的北京市食品行业健康证 5、具备良好服务意识和沟通交流能力 1、工作时间9:00-22:00，排班制上班 2、每周单休，月休四天 3、法定节假日加班以及夜班补助按20元/小时 1、综合薪资底薪5000元，另有销售提成 2、薪资月结，按实际业绩发放 3、提供销售提成，多劳多得(根据实际表现)

会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，能接受每天长期开车的工作即可，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）可以直接过来入职。

北京市房山区招水电万能工

丰台小区丰台小区招绿化，18到55岁，无休，4000元/月，管吃管住，8小时，冬有暖气，夏有空调

绿化工，会使用绿化机械设备的，年龄60岁以内

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒片区的业务开展，确保年度目标顺利达成； 2、挖掘客户潜在需求，清晰传达产品优势与特点，提供专业化的咨询服务； 3、收集白酒市场行情、竞品动向、终端门店反馈及客户需求信息，为公司经营决策提供依据； 4、定期梳理客户开发进展，按公司要求提交相应的工作汇报材料。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2、熟悉市场环境，拥有经销商资源、团购渠道及相关人脉资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 三、福利待遇 薪资：月薪4K-20K，含绩效奖金及年终奖金，试用期一个月。 福利： 1、双重保障：入职即办理社保和公积金； 2、劳逸结合：享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益； 3、多样福利：定期组织团队聚餐、发放工龄工资、节日礼品等福利； 4、多重激励：设立月度多样化奖励、季度及年度高额奖金机制； 5、灵活办公：无需每日到岗打卡，工作安排弹性，便于兼顾家庭事务。 四、上班时间 1、上午9:30-12:00，下午13:00-18:00； 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排，同时享有带薪年假与病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

1年以上电销或外呼咨询等客服经验（行业不限），有汽车金融行业经验优先考虑

高薪招聘 | 微信销售客服 为什么选择我们？ 精准客户资源丰富：直播间每日稳定导入高意向客户，主动添加企业微信，无需自行拓客，直接沟通转化！ 快速入门上岗：主管一对一指导，7天掌握核心技巧，新人也能快速实现月入过万！ 收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，收入与业绩挂钩，上不封顶！ 舒适办公环境：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公环境整洁，团队氛围融洽！ 工作时间灵活：12:00-21:00，避开早晚高峰，每日工作8小时，节奏高效又轻松！ 完善福利体系：五险一金、节日福利、定期下午茶等贴心关怀一应俱全！ 你的工作 通过企业微信与客户互动，及时解答咨询内容 推动成交达成，持续维护客户关系 我们需要 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有销售经验者优先考虑（无经验可带教培养） 想加入我们？ 立即回复，当天安排面试！加入我们，开启高薪新篇章！

跑业务，量尺，

2025年美业风口项目-眼部抗衰 出单快，易上手，接受小白 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% （在意无责底薪，眼高手低的请绕行，公司不养闲人，只要好好干，哪怕刚来的新人月薪过万也不成问题，一单提成一万多，多劳多得，感兴趣直接约时间来公司面谈！） 『陈娇销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶，截止到目前不管是开单率还是留存率，全公司最高，相信我就来公司面谈！！！ 2025年本人第一个月单月收入18万 2025年本人第一个月单月收入18万 2025年本人第一个月单月收入18万 可来公司实地考察！！！！！！ 个人获得年度业绩突出奖 团队获得年度业绩突出奖 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！！！ 最高年薪千万，50-100万混着干 美容养生仪器招商+朝九晚六不加班+40%提成 主动投递/有美业招商经验的优先录用！！！ 薪资：开单奖金300元/单+加盟提成40%+返单40%（税后收入）+奖金+各种奖励拿到手软，公司员工平均 3天可收一个 无经验新人，公司会有专门培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高！ 合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、成交加盟单价：（现提9500） 2、转介绍或者自己招人每单奖励1500+500+1000 3、返单奖励40%（老门店返单率100%） 4、混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

北京丰赫科技有限公司位于北京市丰台科技园区内，成立于2015年，注册资本人民币1583万元。公司主要业务是计算机软件研发服务、网络系统集成、微机测控设备研发销售等；是经国科委核准的国家高新技术企业。公司重点致力于在工业设备的运用和检修领域推广基于交互式虚拟现实技术和先进的Internet技术研发而成的各种应用系统；长远则定位在面向大型工业企业知识管理系统和全寿命周期软件的开发和服务，目的在于使这些工业设备操作者增强专业知识和提高操作技能，帮助解决这些领域安全生产所面临的问题。我们的主要客户是这个领域中安全生产问题较为突出的铁路运输企业；同时也在开发适合船舶运输、军事、航空等领域的新产品。结合行业背景和多年累积的行业专业知识经验，公司主要致力于结合行业资源（中国中车旗下主机厂和铁路总公司旗下站段）联合开发关于职工教育培训的线上及线下的仿真实训系统，公司的主要产品包括轨道交通车辆综合仿真实训系统、轨道交通通信信号实训系统、动车组模拟驾驶及故障处理实训系统、基于IETM的轨道交通检修实训系统、教师机培训管理系统等一系针对铁路行业设备运用、维修和人员培训的相关应用系统，形成了针对高铁动车组、大功率货运机车、轨道交通车辆司、乘、修等不同岗位人员技能培训的一整套解决方案。公司产品广泛应用于全国各个铁路集团公司、地铁公司及全国开设轨道交通相关专业的铁路院校。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案，完成既定销售任务 3、不断精进销售能力，持续为客户输出专业且有价值的服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、能承受工作压力、目标导向明确、沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲切易相处

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障跨部门协作顺畅 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.响应客户需求反馈，协调内部资源提供及时协助，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.具备基础数据分析能力，能适应快节奏工作环境

工作职责 1. 主导消防设施工程项目的市场开发，深入拓展建筑装饰、房地产等相关行业的潜在客户资源，构建优质客户网络。 2. 负责重点客户的长期关系管理，通过定期沟通、需求跟进等方式增强客户粘性，提升复购意愿与合作深度。 3. 实时跟踪消防工程领域政策变化、竞争对手动向及市场发展趋势，形成分析报告并制定匹配的销售应对方案。 4. 配合设计与施工团队完成项目初期的技术交流、商务协商及合同签署工作，保障项目高效落地执行。 任职要求 1. 具备5年以上消防工程行业销售工作经验，了解消防系统工程的运作流程及项目实施环节。 2. 具有优秀的商务洽谈与沟通协调能力，可独立推进从客户接触到合同签订的全流程工作。 3. 具备良好的服务意识，能够及时响应客户诉求，并提供专业、高效的解决方案。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元 + 高额业绩提成 + 年终奖金 2. 薪酬福利：五险一金、全勤奖、带薪专业培训、节日福利、带薪年假 3. 职业发展：明确晋升路径（业务员→销售主管→区域经理→总经理）