上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

我们是国内领先的养老机构运营商，我们致力于为长者提供高品质的养老服务，拥有完善的医疗设施和专业的医护团队。我们的服务涵盖了日常生活照料、健康管理、康复治疗等多个方面，旨在为长者创造一个温馨、安全、充满活力的生活环境。 岗位职责： 1.负责开拓养老社区市场，完成销售目标； 2.开发并维护潜在客户群体，建立稳定的客户关系； 3.提供专业的咨询服务，解答客户的疑问和需求； 4.定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略； 5.参与行业展会和市场推广活动，提升公司品牌影响力； 6.管理销售过程中的合同签订、售后服务等工作。 **任职要求：** 1.拥有大专及以上学历 2.出色的人际交往能力，能够快速建立信任关系； 3.**具备强烈的竞争意识和狼性特质**，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出； 5.强烈的责任心和团队合作精神； 6.具备良好的市场洞察力和客户服务意识； 7.有成功的销售案例和业绩证明者优先考虑。 **我们提供：** -高额提成和奖金制度，上不封顶； -广阔的职业发展平台和个人成长空间； -丰富的内部培训和外部学习机会； -舒适的工作环境和积极向上的企业文化； -享有优质的健康管理服务和定期体检福利； -**创业式的工作体验，相当于自己的事业**； -**与一群志同道合、充满狼性的伙伴一起奋斗**

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招附近贴砖师傅，阳台补1200*600地砖，3块半，100元

北京市丰台区招工地小工/杂工 给水工打下手，搬搬抬抬。机灵的，50岁以上不要打电话了。

北京市丰台区招DN200PE热熔师傅1名，辅助工2名，工资400/260，管吃管住，一个多月活，完工一次结清

北京市丰台招不锈钢安装，安装室内两米多高不锈钢成品旋转楼梯！需要你们带工具：角磨机和冲击钻.手电钻.和开瓷砖的开孔器.六角扳手！能不能干？明天上午八点到现场.一个大工两个小工.或者两个小工一个大工.

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，使用微信等线上工具开展债务咨询与方案推介，完成停息挂账、分期协商、利息减免等业务成交 2. 对接银行信用卡、信用贷及互联网金融平台逾期客户，提供合规、专业的债务优化解决方案 3. 系统化整理客户信息，分类建档并长期维护客户关系，提升复购与转介率 4. 协同律所法务团队（盈科律所支持）为客户解答法律与履约相关问题，确保服务专业性与合规性 5. 积极参与公司组织的项目培训、师徒带教及专项能力提升课程，持续精进销售与金融咨询服务能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎无经验者加入，公司提供全流程带教与帮扶体系 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，熟练使用微信及主流社交工具 3. 具备目标感与学习力，能快速理解债务咨询业务逻辑与服务理念 4. 心态稳定，抗压能力强，可适应前期业务开拓节奏 5. 有金融、催收、保险、房地产、美业、人力资源等相关从业经历者优先

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与合规意识 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.熟悉当地医疗渠道者优先 4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳 5.有医疗器械销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿坚定者亦可培养

岗位职责： 1. 负责线上渠道销售及微信端客户开发，与客户保持高效沟通，提供专业咨询与服务。 2. 跟进公司分配的高意向客户资源，通过微信私域运营实现客户的持续维护与成交转化。 3. 配合销售团队协作推进，共同达成团队销售指标。 岗位要求： 1. 年龄23-42岁，有网络销售、微信营销或电话销售相关从业经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并推动成交。 3. 拥有较强的学习适应力和良好的团队协作意识。 薪资待遇：月薪1-2万，五险一金，节日福利

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

老板直招！老板直招！喜欢旅游的优先录取工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司广告投流分配精准客户，协助经理把客户邀请到来公司，经理去面谈客户 【薪资福利】 1、底薪8000 +提成15-40%，新人整体薪资2.5W左右 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 4、福利：月奖金3千-3万不等。法定节假日带薪休息、年假15天 5、下午茶。如遇传统节日会有福利公司管饭 6、每月月度国内游3天。季度国外游7天。 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求 6：上班时间自由，不用打卡，有急事随时可请假 7：公司每年都有优秀员工免费带薪多日游，每月团建活动丰富

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-29 坐岗，坐岗，坐岗； 200/天，200/天，200/天。 周结！周结！周结！ 1.薪资待遇构成：基本工资200+提成，月综合到手6500-7500 2.上班时间：周一至周五，早9点到晚6点 3.工作内容：电话销售，公司提供手机、电话卡、客户名单、销售话术

一：前端销售工作内容: 1、为客户解答北京工商、提供地址、代理记账、变更、注销、增值电信ICP许可证办理、建筑劳务资质办理，收转公司方面的相关咨询，并促成转化 提高资源转化率; 2、通过微信、发帖、面谈、电话、网络进行相关产品销售，完成客户开发; 3、公司提供推广资源线索百度，抖音，小红书，客户明确有办理需求留电不是企查查客户，负责维护客户关系，及时解决客户疑议签订，提高客户满意度;电销也是有机器人和群呼功能系统，可提高获得意向客户效率 二、任职要求: 1、学历 专科及以上 2、可接受此岗位行业的小白，有半年及以上销售经验，提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训考核，公司领导一带一的方式培养新人，快速开单成长，不愁失业； 2、抗压性强，认可企服行业能坚持，善于主动与人沟通及自我激励;热爱销售岗位，有主动积极的学习态度服务意识。 三、作息时间及公司福利: 上班时间:9:00-18:00中午一个半小时周末双休，节假日正常放假。试用期三个月，表现好可以提前转正 薪资待遇:底薪5000+提点10%-40%有同业经验，能力强有资源的薪资可面谈； 日常激励奖+开单奖+月奖+季奖+年终奖 晋升空间:多次晋升机会因目前处于发展阶段 采用内部提拔制，部门经理从优秀销售人员直接提拔。公司团建:每月团建聚餐，年度国内游。 四、业务内容：一站式企业服务 ◆工商注册 ◆广电许可 ◆互联网资质 ◆刻章登报 ◆网络文化 ◆营业性演出 ◆代理记账提 ◆拍卖许可 ◆旅行社许可 五、薪资及其他福利： 岗位福利：五险一金 工作时间：早九晚六，六日双休，正常节假日

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先 工作时间:上午9:30-11:30 下午1:30-3:30 每周双休 招聘年龄30至50岁 接受无经验者，有带薪培训，无需担心自己不能胜任，入职后团队一对一帮扶，无压力

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