1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工满意度建设。

岗位职责: 1. 依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成既定订单目标 2. 为客户提供建设性产品解答与优质服务支持 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战能力 2. 能够高效学习产品信息，为客户提供精准专业的购车建议 3. 富有团队协作意识，积极配合团队成员共同实现销售任务

岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境

公司免费提供车辆（二手车）评估专业技能培训 人员要求： 对二手车销售、车辆评估有兴趣，或有志于进入该领域发展 学习成果： 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书； 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会，薪资按月发放 学历及年龄要求： 中专、中技及以上学历，专业不限（机械、车辆相关专业优先），年龄需满19岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点：汽车评估师

岗位内容： 1. 负责二手车的检测与评估工作，提出优化建议，提升客户满意度。 2. 协助销售团队开展业务，助力提升二手车整体销售表现。 3. 对接车辆相关职能部门，如汽车服务中心、交通管理局及保险公司等，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，了解二手车市场运作流程及相关行业规律。 2. 具备较强的市场洞察力与销售服务能力，能有效满足客户需求。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求高效执行，擅长应对和解决各类问题。

二手车销售

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商工作，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无相关经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取专业资格证书； 2、需持有C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质优秀者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

岗位要求 - 对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具详实的车辆评估报告； - 开拓并维护合作渠道，积极达成公司下达的各项任务与考核指标； - 根据公司指导执行价格协商与谈判工作； - 负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； - 收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； - 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； - 综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； - 综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险； - 公司重视人才培养与发展，为每位员工定制清晰的职业晋升路径； - 薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； - 拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

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德州临邑奶枣包装厂急招包装工！ 包吃包住 免路费 免费提供被褥枕头 日结：，每天先发150元，剩余工资次月25号统一清算。 包吃住：免费三餐+免费4人间宿舍+中央空调+水电全免。 拎包入住：入职免费发全套被褥枕头。 路费补贴：工作满月 。 活简单：手工包装奶枣、巴旦木，好上手。 休息稳定：8:00—20:00，两班倒，半月一倒班，每月固定休4天。 【薪资待遇】 外地户籍：白班187元/天，夜班207元/天 【招聘要求】 25—52周岁，身体健康 【工作内容】 手工包装奶枣、巴旦木，活好干，简单易学。 【工作时间】 8:00—20:00，两班倒，半月一倒班，每月固定休4天。 【报名方式】 点击【立即沟通】或私信我，名额有限，先到先得！ 工作地点：山东德州（具体地址报名后告知） #德州招聘 #包装工 #日结 #包吃住 #免费被褥 #普工招聘

岗位职责 1. 在工作室陪同客户游玩端游《无畏契约》pung，等热门端游，组队对局，营造轻松的游戏氛围； 2. 和客户良性互动聊天，维护客户游戏体验； 3. 服从工作室派单安排，遵守工作室制度，严禁私加客户、私下接单飞单； 4. 保持工位整洁，配合日常工作安排。 任职要求 1. 年龄28周岁以下； 2. 无畏契约铂金及以上/pubg熟练，能够接受使用变声器； 不硬性要求游戏段位，情商高，擅长沟通聊天，氛围感好； 3. 需要到工作室坐班（不是居家线上）； 有宿舍，可包住宿，外地入职不迷茫，楼下就是大学城，小吃一条街 4. 性格开朗有耐心，无不良嗜好。 薪资分成方案 当月总业绩 底薪+业绩分成等三种工资分配方式 详情面谈 每月1号准时结算薪资，无场地费、无入职押金。 补充说明 客源由工作室统一负责引流，订单统一分配，不需要自己找客户； 禁止私留客户联系方式、私下接单，一经查实，，终止合作。

明天商河城里的工地需要2名小工，薪资160元，工作时间为7点到下午5点，不提供伙食，需自备铁锹。

济南市历下区招装修木工

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成订单转化并完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成市场推广活动，收集竞品及行业动态反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作 4. 目标感强，执行力高，具备一定的学习与应变能力 5. 责任心强，诚信踏实，认同公司价值观

无责任底薪2700 有的底薪500-5000 +业务提奖+季度奖金+年终奖+各种补贴（降温、取暖、生日、旅游方案） 有绩效考核，做销售底薪会偏低，但是收入往上跨度就会很大 我们的福利待遇好，六险二金 集团的正式工，除了正常的五险一金（都是最高系数）以外 还有企业团体险+企业年金

工作地点：全国省会及中心城市 岗位职责: 1、负责公司产品的推广销售，开展新客户的开发与老客户维护，重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域； 2、收集行业市场动态及客户需求信息，并及时整理反馈至相关部门； 3、完成所辖区域的销售任务指标，拓展重点行业客户资源，构建稳定持久的合作关系； 4、健全客户档案体系，实施规范化客户管理，高效精准地提供专业化服务支持； 5、定期核对并跟进应收账款的回收进度，确保销售款项及时回笼。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，学习能力和执行能力强； 3、能承受较高强度的工作压力，接受长期频繁出差安排。

【我们是谁】 我们是GEO（生成式引擎优化）领域的先行者，专注于帮助企业在AI搜索时代（如DeepSeek、豆包、元宝、Kimi、文心一言等主流大模型平台）抢占品牌流量新入口。 随着生成式AI全面重塑用户搜索习惯，传统SEO正在向GEO升级。我们为客户提供专业的GEO优化服务，助力品牌在AI对话结果中精准曝光、优先推荐。 现因业务高速扩张，诚邀热爱新赛道、敢打硬仗的销售精英加入，共同掘金AI搜索流量新蓝海！ 岗位职责 市场开拓：通过电话、拜访、线上等多种方式，自主开发B端企业客户（涵盖电商、教育、制造业、本地生活等行业），精准对接市场/品牌负责人。 需求挖掘：深入理解客户在AI搜索平台的品牌曝光、流量获取与转化需求，结合GEO（生成式引擎优化）逻辑，为客户提供专业诊断与方案讲解。 方案销售：基于公司GEO优化产品与服务，为客户定制AI搜索推广与品牌曝光方案，完成从需求沟通、报价、谈判到签约的全流程销售动作。 行业传播：向客户传递GEO理念与价值，帮助客户理解AI搜索趋势与传统SEO的差异，建立长期信任合作关系。 目标达成：完成个人及团队季度/年度销售指标，持续提升转化效率与客户满意度。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，1–3年B端销售经验，有SEO/SEM、信息流广告、品牌营销、企业服务、SaaS销售经验者优先。 行业认知：了解搜索推广、品牌曝光或AI应用基础知识，对GEO、AIGC、大模型流量逻辑有认知或强烈学习兴趣。 销售能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与谈判能力，能独立推进销售全流程，有成功签约经验。 驱动力强：结果导向，抗压能力强，具备创业者心态，愿意在新兴赛道长期深耕。 加分特质：自带B端客户资源、有电销/地推实战经验、能快速学习新行业知识。 薪资结构 底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 季度激励 综合薪资：4000~8000（根据候选人能力面议，优秀者薪资可放开） 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建旅游、快速晋升通道 加分项（满足其一即可） 有SEO/SEM、搜索广告、品牌公关、营销策划相关经验 熟悉DeepSeek、豆包、元宝、Kimi等AI平台使用场景 自带企业客户资源（电商、教育、制造、本地生活等行业） 对AI搜索、GEO、AIGC营销有强烈兴趣，学习能力强 为什么加入我们 赛道红利：GEO是未来3–5年最具增长潜力的营销方向，早入行、早占位 专业赋能：系统GEO+AI搜索培训，让你成为懂AI、懂营销的复合型销售 成长空间：扁平化管理，能力导向，核心骨干可享股权/合伙人机会 高薪机会：新赛道竞争小、溢价高，收入天花板远超传统销售

薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬体系与全面福利保障！ 2、无责任底薪4000-5200元，叠加绩效奖金、高额提成、五险、带薪年假及各类节日福利，团队员工平均实际收入超1万元。 3、行业资源丰富，民生类项目客户基数大，转化效率高。 4、主营专业品牌产品，品质过硬，为市场拓展提供坚实支撑。 5、服务客户主要为中高端企业负责人、股东及各部门管理岗位，工作过程持续提升商务沟通能力与人脉积累，倡导学习成长，重视专业素养。 6、工作时间：8:00-17:00，中午休息2小时，每日工作7小时，享受法定节假日休假安排。 7、每月15日准时发放薪资，不延迟、不拖欠。 8、入职即配备专属导师，一对一指导带教。 公司氛围融洽，发展空间广阔，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责指定区域市场的开拓、推广及日常维护工作； 2、完成所辖区域销售目标的制定与落地执行； 3、提升团队成员市场开发与客户维护能力，协助其达成业绩计划； 4、维护客户关系，推动客户间长期合作方案的落实； 5、准确传达并执行公司各项政策要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消品行业销售管理经验者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，可接受省内短期出差； 5、具备良好团队协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1.负责家政服务领域的招生工作，通过各种渠道 吸引潜在学员 2.与学员沟通，了解其需求，并提供专业的家政 服务培训方案 3.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意 度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员建立 联系 2.对家政服务行业有热情，能够准确把握市场需 求 3.有责任心，能够独立完成招生任务，达成公司 目标

岗位职责： 1.负责服装市场的客户开发、维护与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品特点及品牌定位，向客户精准推荐适配款式与搭配方案 3.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.参与门店陈列、促销活动执行及客户体验提升工作 5.规范录入客户资料与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服装零售或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售环境 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 有团队协作精神，服从工作安排，责任心强

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

一、岗位职责： 1、开拓电力行业相关客户资源（包括工程公司、施工队、项目承包商等） 2、推广公司配套服务内容，推动客户达成合作签约 3、开展新客户资质审核，协助完成合作协议签署流程 4、持续维护客户关系，构建稳定长效的合作渠道 二、招聘要求： 1、具备电力/建筑/能源领域人脉资源（如电网单位、施工企业、设备供应商等） 2、具备良好的商务沟通技巧及客户拓展意识 3、熟悉电力工程项目基本运作模式者优先考虑 4、工作积极主动，有较强的责任心和独立开发能力 5、持有驾照并能熟练驾驶 职位福利: 全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险一金、工龄补贴

一、岗位职责 1.客户开发与支持 -拓展新客户资源，覆盖企业、政府、金融、教育等行业领域。 -参与客户需求访谈，梳理并传递客户在网络安全领域（如等保合规、漏洞扫描、安全运维等）的实际诉求。 2.销售流程支持 -协助准备投标文件、技术方案演示文稿、产品说明资料等销售支持文档。 3.市场调研与竞品分析 -跟踪网络安全行业信息（包括政策更新、市场动向、新技术发展），协助开展竞品服务与产品的对比分析。 -参与线下展会、线上技术交流活动，积累行业资源与合作线索。 4.跨部门协同 -与售前技术支持、安全技术团队紧密协作，掌握基础技术内容，准确传达产品优势与解决方案价值。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业方向为网络安全、计算机科学、市场营销、信息管理等相关领域。 2.熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，具备独立制作条理清晰、视觉简洁的销售文档能力。 3.具备良好的表达与倾听能力，思维有条理。 4.对网络安全领域有兴趣，愿意持续学习相关知识。 5.能够适应销售工作的目标压力，接受出差安排及阶段性密集客户沟通任务。 6.擅长与技术及售前人员协作，共同推进项目执行与落地。 7.工作地点：北京、深圳、上海 三、加分项 实践经验：具备销售类实习经历（如IT、软件、互联网行业）、校园创业项目或社团对外联络经验者优先。

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品介绍、谈判订交、客户维系及客户满意度提升，确保销售目标达成； 2.积累一线汽车销售业务经验，理解掌握汽车销售业务运营管理逻辑； 3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司汽车营销类管理岗位。 二、岗位要求 1.2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业高校毕业生），营销类、汽车类、管理类相关专业优先； 2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识； 3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

无需传统地推、无须陌拜，更不用外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营支持； 3、通过了解客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职要求： 1、积极主动，具备良好的职业态度，对销售工作有热情； 2、具备进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制和丰厚激励奖金 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及集体旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应