岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.参与门店日常运营支持，包括车辆展示整理、市场信息反馈及团建协作 5.遵守公司销售规范与服务标准，确保客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受，公司提供系统培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 4. 能适应8:30-17:00工作时间，月休4天，服从工作地点（沈阳市于洪区沙岭）安排 5.认可多元化提成机制，愿通过业绩实现收入增长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责： 1.开展二手车市场的销售工作，保障销售流程的规范性及客户满意水平。 2.利用多种途径实施市场调研，掌握客户需求并提供专业购车指导。 3.持续优化客户沟通机制，提升购车服务体验与售后支持质量。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售素养，能够与客户顺畅交流。 2.熟悉二手车行业动态，具备车辆价值判断的专业能力。 3.有敬业精神，可自主推进销售任务，完成既定业绩目标。

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验新人，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等流程，全部内容从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车业绩）。 【提成政策】：按车款总额的10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

底薪3000加提成，招聘二手车评估师，提供住宿，接受零经验，免费培训上岗，工作环境轻松，可带薪使用手机，免费练车机会。 要求：年满18周岁

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责任底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000元， 努力干10000-30000元。 不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.欢迎零基础人员加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔需外出（自愿参与，差旅费报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者可享公司提供的代步工具，包住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车相关工作，零经验也可，主管手把手带教 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户提档等流程，全部内容从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与技巧 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台交易） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假） 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假诱导。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

岗位职责： 1.负责二手车全流程销售工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾安排及合同签订 2.参与展厅日常销售及线上直播销售，提升品牌曝光与客户转化率 3.主动开发潜在客户，维护老客户关系，完成公司下达的月度/季度销售目标 4.协助完成车辆整备、价格评估及售后跟进等协同工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，有志于长期从事汽车销售工作 2.无经验要求，公司提供1对1带教培养，快速掌握销售技能与产品知识 3.积极主动、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.形象端正，服务意识强，能适应销售岗位弹性工作节奏 福利待遇： 公司自营精品车源超1000台，覆盖主流热销车型；提供员工住宿支持；定期组织团建活动与销售激励表彰

接受零基础，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验新人加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等全流程工作，不会可学，全程培训。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2019年，始终坚持诚信为本的经营理念 公司具备规范的管理体系与健全的晋升通道，坚持“只做精品车”，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆，设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业化的二手车服务企业 现招聘销售岗位，不限经验，热爱销售工作，态度积极，主动性强 新人配备专人带教，一对一指导，定期组织业务培训，无需外出，全程展厅内接待客户 薪资待遇 无责任底薪+提成，每台车提成当天发放，上不封顶 设有月度销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金，享受节日福利、每月团队聚餐、员工生日会及定期团建旅游，公司提供代步车辆 工作时间 上午9点至下午5点，中午休息1.5小时，每月休息4天 公司可提供住宿安排 现有资源 在售现车百余台，均为精品车型 品牌丰富，车源充足 独立运营展厅，环境整洁舒适，车况公开透明，售后保障完善 企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，主管、经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，月入过万不是难事 有意者欢迎尽快联系咨询

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程环节，不会的我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成当日兑现。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假诱导。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

。 招聘【1】 装卸人员多名 要求会开叉车 【2】b2司机多名 沈阳周边提货 成手a2板车司机多名，跑沈阳到赤峰专线，绩效工资 多干多得。 ［3］ 物流文员一名要求会电脑开单，地址：沈北雨润海鲜市场院内博宇物流

木饰面、墙板厂招工 1:车间生产普工10名！男女均可 2:打包装卸工2名！要求会开叉车，眼里有活，干活利索的！ 3:车间学徒工若干名！ 4:热胶包覆师傅1名！要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机！ 5:招B2驾驶证司机 一名！驾龄3年以上！驾驶习惯良好！要求能吃苦耐劳，会基础的车辆检查保养 ，配合货物的装卸核对货单！ 本工厂工作简单易上手，时间7:30-5:30，早中晚都有工作餐！ 地址:胡台新城北家具产业园（华兴物流斜对面）电话:

分货、装卸车工人 ，25 - 55周岁。分货、装卸车，工作时间为今天凌晨12点～12点 薪资福利:180元日结 招工人数:2人 工作地址:于洪沙岭附近

二十一世纪大厦 附近机关单位招聘 综合维修工 要求： ，年龄56周岁以下，具有水电综合维修能力，身体健康，无前科劣迹 工资待遇：3500元， 工作时间：早八晚五，周末双休，每月值班1天，法定节假日休息， 提供午餐 联系方式： 交通便利：214.130.188.150.335.100.128.154.二号线地铁世纪大厦站等

明天用小工一名

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

深圳龙岗区招聘二手车销售 2 名，工作轻松 待遇优，薪资5千—1.5万不等，月休5天，年龄40岁以下

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

岗位职责: 1. 通过自然到店客户促成交易，发布朋友圈内容，拍摄车辆视频并上传至视频平台进行推广。 2. 维护新老客户关系，深入理解客户需求，提供专业汽车咨询与建议，推动成交达成。 3. 参与定期销售培训，持续提升个人销售能力与业务水平。 4. 如具备直播潜力或兴趣，公司将给予相应资源与支持。 5. 每月固定3号发放薪资，每周休息1天，中午提供工作餐，有住宿需求者可安排宿舍，日常福利齐全，入职满一年缴纳六险，享受年度体检，每月组织团队建设活动。 上班时间：早8:30至下午5:30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧。 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏。 3. 有责任心，可独立推进并完成销售目标。 4. 即使无二手车行业经验但愿意尝试者亦可应聘，公司安排资深员工带教。 公司期待与志同道合、追求成长、富有想法、勇于创新的伙伴携手共进，实现共同发展。

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%提成（高比例提成）。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不夸大不虚假，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，时间安排灵活。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩优秀者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔需外出（自愿参与，差旅费实报实销）。 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 立即报名马上咨询

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行对接，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，以提升企业价值为导向进行初步接洽，站在客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，积极拓展合作渠道，维护客户关系，并制定客户长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、具备电销工作经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营领域首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容特质的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲刺月入3W！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（2-3个月员工平均完成7单，月收入可达10k+） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励加持，高薪触手可及 5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分润，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，有能力、肯付出就能收获更多 7、系统化培养体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招工      招聘！招聘！招聘！      本厂招聘业务员两名，有板材五金销售经验       优先录取，业务工资，底薪+提成      4500-10000+月休两天, 地址:于洪区沙岭 电话:张经理

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够迅速融入团队并积极发挥协作作用 3. 对汽车销售工作充满热情，具备持续学习和自我提升意愿

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，推进业务拓展，组织单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，站在为企业创造价值的角度开展初步接洽，从客户潜在需求出发预判并规避风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，积极开拓合作渠道，维护客户关系，并制定客户间长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、有电话销售经验或应届优秀毕业生优先考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户合作渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作条款协商及项目落地工作； 4、落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售任务顺利完成； 5、负责订单回款跟进，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，具备全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、需具备清晰表达观点的能力，确保与客户沟通顺畅无阻；同时需拥有高度的工作热情、责任心强，态度积极端正； 4、具备较强的社交拓展能力，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金； 3、企业福利：提供半年度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日礼品等福利； 4、销售激励：设立优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等多项激励政策。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或开展远程授课，各区域分公司由人力资源部统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计并讲授系列精品课程。

岗位要求： 1、对移民、留学相关行业有所了解； 2、通过电话或者面谈的方式和移民公司提供客资引流，潜在精准人群定位服务 任职要求： 1、专科以上学历，有1年以上的同行工作经验； 2、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神； 3、诚实守信，有事业心和责任感，具有团队管理和销售管理、业务拓展经验； 4、年龄：30-40岁

#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*