岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标意识强，具备良好的市场洞察力和业务拓展能力 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售数据分析与汇报 5.诚实守信，认同公司文化，愿意与企业共同成长

大量招聘二手车销 招聘 招聘 招聘 二手车合作伙伴 销售 代理！！！ 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇： 月入过万很轻松 提成5000～30000元 工作时间早九晚四！！！！ 工作时间早九晚四！！！！！ 工作时间早九晚四！！！！！！ 有无经验都行 工资月结 当天入职 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、 4、不甘心于守着死工资 5、敢于挑战 敢于尝试 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！

任职要求 1. 学历不限，有能力有才你就来！无经验要求。年龄在18-40。 2. 能力要求：性格开朗，敢说敢唠，沟通能力强，情商高，有一定的应变能力，男女不限。 五、薪资福利 薪资：[薪资范围3000-20000元/月]，包含「薪资构成」基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责二手车市场的销售推广，涵盖直播及线下信息发布； 2. 向客户展示车辆状况，并及时回应咨询与疑问； 3. 执行车辆的收购与出售工作，保障交易流程高效运转； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握客户需求； 5. 配合团队达成销售任务，参与客户关系的维护与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 对二手车行业有基础认知并抱有从业热情； 3. 能够迅速熟悉并掌握各类车型相关信息； 4. 拥有良好的服务理念，能妥善处理客户诉求； 5. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招聘岗位：二手车评估师助理 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的10%提成（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 休息安排：周日固定休息，单休，每月可休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇： 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围积极有活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.薪资区间：5000-8000（普通员工）10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！ 4.上级性格亲和，管理灵活，工作节奏轻松无压迫感。 5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 6.业绩优秀者额外设有激励奖励。 7.零经验可报名！零经验！零经验！前期由专人带教，薪资标准与资深员工相同。 8.出差为自愿参与性质，相关费用公司报销。 9.公司统一安排食宿。 10.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波找客户。 期待您的加入！！！！！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

大潘马背附近招聘焊工，负责焊接小物件。，远距离者请勿联系。

招聘杂工，工作时间为上午9点半至下午2点，下午4点半至9点半，薪资2000元，不限性别。

和平区万象城招焊工，加固转换层。今天6号晚间10点能开始，40多平，一晚上干完 包轻工，需要有证，都是晚上活，

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【高薪诚聘｜二手车销售】 想找不内卷、作息稳、多劳多得的工作看这里！ 工作时间 早9:00—晚17:00 不加班、不熬夜、不占用私人时间 休息制度 每月固定休息4天，自由调休，工作生活两不误 薪资模式（重点！） 无底薪约束 + 超高提成 不卖也不扣钱！ 努力越多、赚得越多，多劳多得，上不封顶！ 不靠死工资，全靠实力赚钱！ 团队氛围 年轻团队、气氛轻松 没有勾心斗角、没有复杂规矩 纯靠能力说话，公平透明！ 只要你肯干、想挣钱，平台全力扶持！ 适合人群 想高薪、想翻身、想多赚钱 能踏实做事、想稳定长期发展的小伙伴 打工求稳，挣钱求狠！ 与其拿死工资熬日子，不如来做二手车高薪销售！ 机会留给愿意努力的人，期待想赚钱的你加入！

1.二手汽车销售 2.拍摄汽车视频，剪辑， 3.听从安排，会段子引流，性格开朗， 4.薪资待遇，股份制，底薪制，都可以！

主要负责二手汽车销售，学习能力强，懂一点直播或者短视频

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据整理 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

销售业务员： 男女不限，25-40周岁 善于沟通 ·有销售经验优先，有同行或了解宠物行业优先！ 我们提供完整的培训体系（产品知识、销售技巧、优秀有经验的经理一对一手把手教学，寻找目标感强、沟通出色、热爱学习的你） 免费食堂、早8：00晚4：30、节假日有休息，待遇从优，薪资面议

工作时间： 早九晚六，因教育行业特性，安排周一和周二为固定休息日，法定节假日照常休假。公司配备专用电话及电话卡，入职即办理五险一金。 岗位职责： 1. 通过电话方式向客户介绍公司产品与服务，确保达成设定的销售指标。 2. 根据公司分配的客户资源开展电话沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议与解决方案。 3. 持续跟进意向客户，加强客户维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 准确记录客户信息及沟通进展，按时更新客户管理平台，保障数据真实完整。 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 不限学历背景与专业方向。 2. 具备优秀的表达能力与电话销售技能，能迅速赢得客户信赖并推动成交。 3. 有较强的承压能力与目标感，可在压力环境下稳定发挥并完成业绩任务。 4. 具备良好的协作意识与服务观念，能与团队成员高效协同推进工作。 5. 有电话销售从业经历者优先考虑，熟悉办公软件及客户管理系统的操作使用。 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构，含基础薪资+绩效奖励+业绩提成。 2. 建立系统化培训机制，涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等多方面内容。 3. 提供清晰的职业发展路径，表现优异者可获得晋升机会。 4. 拥有舒适的办公条件与积极融洽的团队氛围，定期开展团建活动与员工关爱项目。 5. 配备五险一金、带薪年假、节日礼品等各项福利保障。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或服务业客户管理经验者优先 5.学历不限，认同长期价值导向，愿与企业共同成长 6.公司福利5险，年终奖，高提成！节日双休！

不打电话！不打电话！不打电话！！ 你只需通过线上文字回复客户，全程纯打字沟通。 任职要求： 1、年龄20-29岁之间，90后团队期待你的加入~ 2、善于交流，能站在客户角度思考问题~ 3、具备主动学习意识，遇到问题积极寻找解决方案~ 4、无需担心经验不足，入职有系统培训+专人带教，有任何疑问随时提问~ 工作内容： 1、在线文字接待客户，进行简单沟通、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2、岗位为室内办公，无须外出，不用风吹日晒，轻松稳定赚收入。 工作氛围： 1、团队年轻有活力，同事之间互动多，一起聊天、玩游戏都很轻松。 2、公司设有专门推广部门负责品牌宣传，客源充足且多为主动咨询，你主要负责及时在线回复即可。 3、即使之前没接触过该岗位也不用紧张，上手快，操作简单，主要使用标准话术回复客户，但需具备基本的打字熟练度。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+补贴+成单奖励＋高提成（10%-40%）＋季度奖金+年终奖＋社保，入职满一年享受阶梯式加薪！能力越强，收入越高，发展空间越大。综合月薪7k-1w。 2、工作时间：9:30-19:00，中间午休1.5小时，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15号准时发放工资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、成单奖、团队活动经费、节日福利、晋升通道 额外福利： 下午茶供应 每月组织团建活动 目标完成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日福利

薪资结构：综合工资+提成+奖励+社保+加班补助+工龄工资。 弹性工作，不坐班，不起早贪黑，每周单休，休息日可以自己定。 招聘年龄范围：20-40岁 岗位职责： 1.每日负责拜访区域内的客户开发并维护，保持良好的客情关系。 2.每日汇报当日工作内容，收集客户反馈信息，竞品营销情况。 3.完成公司下达的业绩指标。 4.熟悉公司产品的卖点特点。 5.接受公司安排的加班，不经常加班。 6.接受同城周边的短期出差，出差频率不高。 岗位要求： 1．年龄40岁以下，男女不限，有批发、零售，宠物行业经验优先。 2．高中以上学历。 3．喜欢小动物，对宠物行业有浓厚的兴趣。 4．有良好的沟通能力，较好的学习能力，能够承受一定的工作压力，能坚持。

公司优势：中国地区监控领域企业，专注摄像头研发生产与销售，自有工厂支持，实力雄厚，资源丰富，提成政策优厚 岗位职责： 1、负责指定区域市场的运营管理，规范市场行为； 2、负责收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标； 4、持续服务现有客户，挖掘合作潜力，构建稳定持久的客户关系。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、具备大专或以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽）； 3、具有独立开发新客户及维护老客户的实际能力； 薪酬福利 1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000 2、每周日单休，享受法定节假日休假 3、工作时间8:30-17:30

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户交流，讲解公司产品或服务，了解并挖掘客户需求； 2. 跟进有意向的客户，提供报价及谈判支持，推动合作达成或完成销售； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度和复购意愿； 4. 达成公司设定的销售任务，并做好客户信息的整理与归档工作； 5. 参加销售培训及团队会议，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售经验者优先，接受电销工作形式者优先考虑； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和倾听理解能力； 3. 性格阳光积极，抗压能力强，对销售岗位充满热情； 4. 掌握基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件； 5. 具备团队协作意识，学习能力突出，乐于迎接挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬体系，机制公开透明，回报清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级津贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利待遇：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升路径：明确的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展机制（专业与管理方向），每半年开放一次晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶尖回报。如果你希望通过拼搏赢得认可与收获，这里将是你理想的平台！ 欢迎敢闯敢拼的你，即刻加入！

二手车行业，无需任何资质门槛， 年龄不限，长期稳定发展，自主经营买卖， 高提成模式，欢迎实地体验。只要热爱汽车， 就有机会实现收入突破，月入过万真实可期。 职位职责： 1. 承担二手车销售任务，涵盖客户接待、实车讲解、交易洽谈等环节。 2. 参与车辆评估工作，包含车况检测、市场价格研判等内容。 3. 为购车客户提供专业服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车过户及相关流程手续。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 无需持有驾驶证。 3. 对二手车领域有热情，具备团队协作精神。 福利待遇：有责底薪5000元+10%提成。 1. 日常工作轻松，边做边学车辆知识，男女均可胜任。 2. 工作时段为早8:30至16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，氛围活跃，每周组织团建活动，轻松交流，高效创收。 4. 可参与公司联合收车项目，共享利润，无需个人出资。 5. 表现优异者可获额外奖励，包括现金激励，公司统一安排住宿。 6. 具体细节面谈详聊，机会丰富，收获超乎预期。 7. 在工作中提升人际交往能力，积累处事经验，成长看得见。 员工福利： 提供无线网络、空调宿舍、包住、定期团建聚餐 享受带薪年假、底薪加提成、绩效奖金 期待志同道合者加入，共创收益

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-30000不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.老板性格随和，管理宽松，工作节奏轻松自在。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.零经验也可报名！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用全报）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

招聘汽车销售 任职条件: 1.热爱汽车行业，有强烈赚钱欲望 （不用懂车，会唠嗑就行） 2.不会可以教，专人培训，有良好的学习态度 3.拥有团队协作精神和客户服务意识 4.良好的心态，正直的人品 5.年龄学历经验都不限 待遇: 1.高薪提成7000+ 2.卖车提成+贷款提成+收车提成 3.季度旅游团建 4.不定期团队培训支持 努力干工资上不封顶，轻松月入过万！ 欢迎各路同行大神跳槽，欢迎无经验的新手小白 期待有梦想有能力的你加入！