工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供建议与专业解答 2、保持客户联系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户的态度 2、能迅速把握客户诉求，提出合理应对方案 3、主动配合团队协作，合力达成销售任务

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%提成（高比例提成）。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不夸大不虚假，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，时间安排灵活。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩优秀者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔需外出（自愿参与，差旅费实报实销）。 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 立即报名马上咨询

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

岗位职责: 1. 通过自然到店客户促成交易，发布朋友圈内容，拍摄车辆视频并上传至视频平台进行推广。 2. 维护新老客户关系，深入理解客户需求，提供专业汽车咨询与建议，推动成交达成。 3. 参与定期销售培训，持续提升个人销售能力与业务水平。 4. 如具备直播潜力或兴趣，公司将给予相应资源与支持。 5. 每月固定3号发放薪资，每周休息1天，中午提供工作餐，有住宿需求者可安排宿舍，日常福利齐全，入职满一年缴纳六险，享受年度体检，每月组织团队建设活动。 上班时间：早8:30至下午5:30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧。 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏。 3. 有责任心，可独立推进并完成销售目标。 4. 即使无二手车行业经验但愿意尝试者亦可应聘，公司安排资深员工带教。 公司期待与志同道合、追求成长、富有想法、勇于创新的伙伴携手共进，实现共同发展。

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限，有意向从事二手车行业者皆可，底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%计提（高提成） 工作时间:夏季早9:00-晚5:00，冬季早9:00-晚4:30，月休4天（可自由选择休假） 能力决定收入！！！！福利待遇 目前剩余名额8人 1. 店内团队均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资标准:5000-8000（佛系型） 10000-30000（拼搏型）真实可信！！！ 2. 工作时间灵活，节奏轻松无压。 3. 每月至少组织两次团建活动（老板个人出资） 4. 业绩优异者享额外奖励。 5. 欢迎零经验新人！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等。 6. 无需出差 7. 无需自行开发客户，避免风吹日晒找客户的辛苦。 8. 客户通过线上线下渠道积累，到店接待有老员工协助，不扣提成。 9. 核心理念：一起赚钱 诚邀您加入！！！！！

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，积极为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！一起见证每位客户提车时的喜悦时刻！！

弹性工作制：9:00-17:00（工作时间可灵活调动） 【薪资福利】 底薪4000+高提成+贷款返点+分红 正常干10000---20000元/月， 努力干22000---38000元/月， 使劲干28000---30000元/月， 拼命干50000元/月以上（不封顶） 月度销冠榜奖金：冠军5000元，亚军3000元，季军2000元 包吃包住+餐补+房补+交通补助+加班补助+话补+饭补+年底双薪+周末双休+团队建设基金每月发放 【岗位职责】 负责汽车销售，包括门店、网络等渠道 协助客户完成售车、过户、提档等业务流程 【职位要求】 性别不限，学历/经验不限 具备快速应变能力、优秀沟通表达力和抗压进取精神 对汽车行业充满热情，愿与团队共创佳绩 现拥有600+台全系车辆（高中低端全覆盖），客户看车转化率高 入职即享资深导师1v1带教，快速掌握销售技巧

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资不压到号开支嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

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惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责指定区域的环境卫生清洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店实行一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，提供清晰的晋升通道

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，全国400城布局500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司战略核心。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，职业成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培养 透明晋升通道、充足精准客户资源支持转化 现代化办公环境、轻松融洽的团队协作氛围 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，月均收入6000-9000元，业绩突出者收入上不封顶，真实回报不空谈！ 岗位职责： 1. 利用公司分配的购车客户线索，通过电话、企业微信等数字化工具建立联系并推动成交转化； 2. 达成个人及团队每月既定销售指标； 3. 全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2. 有汽车销售、金融助贷推广、保险电销相关背景者优先； 3. 具备团队管理经验者优先； 4. 态度积极主动，有担当意识，热衷销售事业；能承受工作压力，目标感强，渴望高收入； 5. 沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势： 1. 行业领军品牌 2. 全新业务方向 3. 新建团队带来更广晋升空间 4. 薪酬机制无上限 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人才，成长路径明确，诚邀自荐加入~

工作内容: 1. 在办公室根据上级指示完成分配任务 2. 每日准时考勤打卡 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作 4. 可以进食零食，但需与上司分享 5. 可以饮水解渴，但避免频繁上厕所影响效率 岗位要求: 1. 需反应灵敏、主动学习者，不接受理解能力较弱者，谢谢 2. 需有强烈赚钱意愿，已有丰厚资产基础者不优先考虑，谢谢 工作时间: 上午8点30至下午5点30 中午休息1.5小时（不得干扰同事休息） 薪资待遇: 试用期无责底薪5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单 稳定月入1w+ 机会难得~欢迎加入成为我的新同事~

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户开展贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与业绩任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台稳定、发展空间广阔，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

【六大核心优势】 1、日薪130元（次月10号准时发放）/全职岗位无责任底薪4000起，综合收入7-8k起 2、精准客户资源支持（依托APP广告引流，客户主动咨询，无需陌生拜访） 3、与四大银行直接签约合作（官方授权渠道，合规助贷，操作零风险） 4、专属导师1对1带教（销售冠军亲自指导话术，新人首周即可成单） 5、日结奖励机制（当天成单当天兑奖，季度TOP可赢取苹果手机、奥迪A6等大奖） 6、晋升机制公开透明 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休时间为12:30至13:30（休息一个半小时），缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假 提供系统化专业培训，助力员工持续成长 办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 我们从事什么？ 1、依托银行授权渠道，为优质客户提供个性化信贷解决方案 2、全流程线上服务（客户主动申请—方案定制—答疑跟进） 3、出具合规法律文件，客户自主决策，全程无纠纷 4、配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接管理

一、岗位名称：移民顾问 二、核心职责​： 1.客户咨询与方案规划：为客户提供专业的移民咨询服务，全面解读移民流程、政策要求及相关注意事项，结合客户个人背景、需求及意向国家情况，制定个性化初步移民方案，帮助客户清晰规划移民路径，促进签约达成。​ 2.客户关系维护与二次开发：持续维护客户关系，通过定期电话沟通等方式跟进客户进展，及时回应客户后续问题，深入洞察客户需求变化，挖掘潜在合作机会，推动客户转介绍及二次转化，提升客户生命周期价值。​ 3.业绩达成与团队协作：落实公司制定的营销策略与销售任务，主动开拓客户资源，全力完成个人销售目标及相关考核指标，同时积极参与团队协作，共享经验，助力团队整体成长。 三、任职要求​： 1.年龄******。 2.工作经验：三年以上销售岗位经历，具备ToC领域“销冠”级实战能力，有服务高净值人群相关行业（如金融、高端房产、奢侈品等）从业背景者优先，熟悉销售全流程与客户沟通方法，能迅速融入高净值客户服务环境。​ 3.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好文化素质与学习悟性，能够快速掌握移民项目相关政策与知识体系。​ 4.综合能力：言谈举止稳重大方，具备出色的表达能力和销售谈判功底；学习能力强，能自主提升专业水平；抗压性好，能适应销售岗位的业绩压力，积极面对工作中的各项挑战。

项目属性；公司是做抖音本地生活，招商店家合作引流业务，达成共赢。两个业务第一帮助商家卖团购，第二个帮助商家拍短视频，公司根据情况分配业务板块工作性质；通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约，电话销售加私域销售，不用邀约面销。有老师带。薪资福利；综合底薪4000加个人提成，月收入6000-15000以上，四.工作时间；早九晚六，周休一天周日，法定假正常休。年龄30岁以下 任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，

工作内容 公司专注于食品领域，自有生产工厂、成熟运营模式及招商服务体系，致力于为经销商提供优质项目支持、产品供应与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要负责对接全国各地经销商负责人促成合作。配备工作手机与工作微信，全程无需动用个人资源！ 依托公司分配的精准资源，开展全国范围内的经销商招商协作，为合作伙伴提供全流程一站式解决方案！办公模式轻松高效——无外勤、无差旅要求，真正实现办公室“躺赢”！团队年轻化管理开明，氛围活跃自在，零食茶歇不断，空调环境轻松谈成全国业务！ 小白成长扶持计划 3天快速上手：标准化沟通话术+资深员工1对1带教，无需面销、无需地推，社交焦虑者也能轻松胜任！绩效奖金加持，平均月收入过万，晋升机制公开透明，渴望成长、想多挣钱的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 5000元底薪+行业领先提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，努力冲刺10-20K，收入上不封顶！ 工作时间： 早9晚6，午休2小时，固定周日休息，日常不加班，下班准时打卡！法定节假日正常休假。

工作内容 主要负责广告牌定制，电话销售转线下成交 公司提供精准客户资源，成单机会多 薪资待遇 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 月综合收入5000以上 五险齐全，单双休轮休，无需加班！！！ 每月15号准时发薪 工作时间 早上9点至下午6点 超级棒的工作，来了就对了！！！

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉信息； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，实时上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销