岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 福利丰富，不定期提供下午茶，每月组织一次团建，每年安排一次旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流； 2. 性格积极主动，善于融入团队并迅速发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，致力于实现业绩持续增长； 4. 只要你渴望改善当前的生活状态，不妨尝试这一行业，必将为你开启全新的视野与可能

岗位职责: 1. 负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3. 开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4. 关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5. 协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

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岗位职责: 1. 根据直播引流获取的客户名单（精准线索，非传统电销），通过电话主动对接意向用户，讲解新能源汽车的车型特点、续航表现、政策优惠、试驾安排等关键内容 2. 深入了解客户购车意图（如家庭使用/日常通勤、价格区间、续航期望等），有针对性地回应客户关切（如充电方案、维保成本、车辆残值等） 3. 协助客户预约线下到店试乘试驾或参与体验活动，完整登记客户资料及沟通进展，及时录入系统并持续跟进 4. 持续维护潜在客户关系，定期回访未成交客户，促进意向升级，协同销售团队达成邀约目标 任职要求 1. 不限学历！只要你有兴趣、有意愿加入，欢迎前来尝试！！！ 2. 能力：具备较强的沟通表达与抗压能力，能够准确传达产品价值，迅速捕捉客户核心需求 福利待遇：节假日正常享受，五险一金齐全~~~~

招聘汽车销售 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备强烈的目标感和收入追求 （无需懂车，会沟通、善交流即可） 2. 零基础可培养，提供专业带教培训，学习积极性强 3. 具备团队合作意识与客户至上的服务理念 4. 心态积极阳光，为人诚实守信 5. 年龄、学历、经验均无限制 薪资福利： 1. 综合收入7000+ 2. 销售提成+金融返佣+二手车置换奖励 3. 季度团建旅游活动 4. 定期组织团队赋能培训 踏实干收入无上限，月入过万不是梦！ 诚邀业内精英转岗加入，也欢迎零基础新人踊跃尝试！ 期待有志向、有潜力的你成为我们的一员！

岗位职责： 1. 负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，促成交易达成 2. 独立完成车辆评估、定价建议、合同签订及过户协助等全流程销售工作 3. 主动开拓新客户，维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 定期整理市场行情与竞品动态，协助优化车源结构与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标，及时反馈客户意见与业务问题 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有二手车或汽车相关行业销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与服务意识 4. 诚实守信，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及交易流程者更佳

二手车销售，二手车收购

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职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

招聘： 汽车销售，售后服务顾问，机修 薪资2000管饭，包住 公司地址：新疆乌鲁木齐北站中心广场 京通4s店 联系方式：

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岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及卖车流程，了解市场行情，掌握提档过户操作，熟悉二手车全流程业务。无需担心无经验，全程实战教学，边学边做，边做边赚。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5 热爱汽车行业，拒绝消极怠工、敷衍了事者 薪资待遇：底薪+高额提成，月度奖金、年终奖励齐全，多劳多得，努力者月薪轻松过万，工资按时发放，绝不拖欠 工作氛围轻松，老板亲和，任务压力小，时间相对自由，办公环境舒适宜人 只要你愿意付出，我们团队必定助你创造惊喜！若对二手车行业有热情，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人成长与职业目标！付出与收获永远成正比，期待你的加入！

跑市场推销产品，维护老客户，开发新客户，最市场有一定了解！

推广公司全品类视频业务，涵盖宣传片、短剧定制、纪实跟拍、短视频创作、个人IP打造、教师录课、产品录制、会议活动拍摄、AI视频，直播，租赁，短视频运营等业务。 2.对接一切有视觉呈现需求的企业|商业|个人 3. 时间自由：无需坐班、不限地点、自主拓展销售渠道，时间自主安排，适合副业兼职。

岗位职责: 负责所在区域/城市特渠市场的开发与维护，达成公司设定的销售指标。 工作内容: 1、开发并维护本区域/城市内（食品类经销商、礼品企业、平台企业、供应链企业、一件）等渠道资源； 2、根据特渠市场节奏，跟进并落实节庆期间的销售推进工作； 3、积极拓展有效客户资源，确保销售任务的完成。 用人条件： 1、具备5年以上特渠领域（含礼品公司、团购、员工福利等相关经验）从业经历； 2、具备积极的工作态度、科学的方法论及扎实的业务能力。 公司优势： 1、品牌影响力强，拥有渠道支持，产品利润空间可观； 2、市场发展潜力大，个人成长路径清晰，薪酬待遇优厚。

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

我们正在寻找5位有理想、有追求的青年才俊，性别不限， 希望你能在公司新业务线的发展中共同成长，实现既定利润目标，完成各项任务指标。 核心是敢于突破自我，迎接挑战！ 【我们提供】 -无责底薪 -六险一金 -绩效提成 -硬件提成 -法定休假 -公司体检 -晋升加薪 -定期团建旅游 -长期流水收益分成 -无需回公司打卡，时间灵活自主 一、岗位职责： (1)开展二维码支付业务的商户拓展与落地工作，主动拜访商家，挖掘合作需求，进行商务洽谈并促成签约 (2)依据合作银行的相关政策及产品策略，推进二维码支付产品的部署与日常维护，确保销售任务达成 (3)维护商户关系，提供餐饮类商家金融服务支持，制定个性化营销方案，及时处理投诉与反馈，提升商户线上运营体验与满意度 (4)整理并更新客户拜访记录、合作协议及相关资料，保证数据准确录入系统，持续做好信息管理与专业服务跟进 (5)对接连锁商户收银系统与移动支付平台，完成软硬件调试、系统测试、对账平台操作培训，设计满足客户需求的整体解决方案 二、岗位要求： (1)大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），不限行业背景，热爱销售工作即可 (2)了解本地市场情况，具备互联网O2O餐饮、智能硬件设备领域客户资源，或拥有大客户销售经验者优先 (3)学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力出色，能承受较高工作压力并高效完成目标 (4)具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于洞察产品亮点与客户心理，整合内外部资源推动业绩增长 (5)有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付、快消品、美食广场、大学食堂等相关地推或金融推广经验者优先录用 (6)渴望增加收入者或应届毕业生，生活负担较重需快速提升经济状况者优先考虑 公司产品： 二维码收款音箱、刷脸支付终端、智能收银系统、聚合支付工具、API技术对接服务、扫码点餐功能、会员营销体系、银联云闪付优惠活动、会员储值方案、连锁经营管理系统、多层级对账平台、支持信用卡及花呗付款等数十项功能产品

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协助网约车司机选购或租赁合适车辆。 1、公司提供滴滴出行官方客户线索，通过邀约至官方门店完成销售转化。 2、公司安排滴滴出行官方认证的系统化销售培训。 3、实施老员工带新员工的帮扶机制，采用一对一指导模式，快速提升销售能力。 4、运用滴滴出行官方CRM系统，跟进意向客户并协助完成筛选与转化。

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