招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的10%提成（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。 薪资标准：5000-8000（普通水平） 10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！ 3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者设有额外奖励机制。 6.接受零经验新人！零经验！零经验！前期安排专人指导，薪资待遇与老员工相同。 7.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8.公司统一提供食宿支持。 9.客户资源由公司分配，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波。 期待您的加入！！！！！ 主营二手车销售业务，欢迎新手，新人配备导师，实行一对一师徒制。 手把手教学：客户资源获取方式、洞察客户需求心理，轻松赚钱，边实践边掌握行业知识。

急招！！急招！！今天面试明天上岗！！！ 试用期薪资不打折！ 无考核 无业绩要求 接受新手小白哦~有人教有人带 感兴趣的可咨洵 只要你想挣钱，只要你不安于现状，欢迎来咨询！ 1、薪资： 综合薪资8000+奖金+50%高提成 新人试用期一个月平均8K-1.5万，转正每个月2-3万，年底十三薪！ （真实的收入，只要有野心，这个水平很容易达到) 2、午休1小时，节假日正常休假，过年休半月 3、福利：公司为员工正常缴纳五险，每年定期组织团 建、旅游，每月聚餐、生日派对等 「岗位职责] 1、没有学历要求 2、没有经验有挣钱欲望就可！！ 工作不死板，轻轻松松赚钱赚到手软! 加入我们，一起快乐工作，快乐赚钱！ 注：本岗位为公司直聘，并非第三方人力代招，请放心投递！

线上宠物销售

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务。 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议。 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率。 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 薪资待遇 工作时间：早九晚四 午休一个半小时 周末双休 法休 寒暑假，完全根据孩子时间确定。 薪资结构:底薪1500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快。 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假。 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发，完成月度、季度及年度销售目标。 对接新老客户，开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进，维护良好客情关系。 收集市场信息、客户需求与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。 跟进订单全流程，协调内部资源，保障订单顺利交付，提升客户满意度。 按时提交销售报表、客户档案，遵守公司销售管理制度。

高薪诚聘业务精英（4名） 片区销售额提成，叠加新店开发奖励，无责任底薪3500元，每日陌拜30家门店，综合收入7000至10000元 工作时间：早上8点到公司报到，下午4点后无需到岗 要求：家住大东区附近，开发范围覆盖沈阳市区，区域不限 每周日固定休息，上班执行打卡考勤，不适应者勿扰，无法胜任者请勿投递，需自主开拓客户资源 岗位职责：负责零售区域的销售运营与管理，拓展新客户，维护现有客户关系，构建稳定合作网络；通过电话沟通、实地拜访、陌生拜访等方式推进批发与零售业务，提供持续服务支持 主要渠道包括：早餐店、外卖站点、中餐门店、生鲜超市、农贸市场、麻辣烫米线店、地摊及小吃车等 主营产品涵盖：包子、饺子、馄饨、馅饼、油条、油炸糕、烧麦、小笼包、麻花、早餐豆奶、杯装粥品及饮品等40余种厂家直供半成品 联系电话：*********** 微信同步

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责指定区域的环境卫生清洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店实行一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，提供清晰的晋升通道

众安锦合2026年热招岗位开启！ 高薪+提成+晋升快！加入我们，共创金融科技未来！ 公司简介： 沈阳众安锦合企业管理有限公司（简称“众安锦合”）成立于2019年，总部位于福建厦门，业务覆盖全国26个省60座城市，专注通过大数据与金融科技为银行及金融机构提供合规获客服务。公司自主研发智能CRM系统，服务客户超百万，在职员工超百人，致力于打造中国最专业的金融获客平台！ 招聘岗位及要求 1. 金融客户专员/销售顾问 - 薪资结构：底薪6000元 + 提成（10%-40%）+ 奖金 + 满勤奖 - 工作内容： - 接收客户线上提交的申请，量身定制融资解决方案； - 协助客户完成贷款各阶段流程（贷前、贷中、贷后）； - 持续跟进客户关系，推动复购与转介绍。 - 任职要求： - 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（欢迎零基础入职）； - 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售背景者优先考虑。 为什么选择众安锦合？ 1. 高激励薪酬机制：提成比例最高达40%，叠加绩效奖励、工龄补贴、节日礼金等多重收入； 2. 无打扰式展业模式：客户源自抖音、头条等渠道主动咨询，实现精准对接与平等服务； 3. 成长路径清晰： - 系统化培训支持（涵盖产品解读、营销技巧、管理能力提升）； - 明确晋升通道，最快3个月内可晋升至管理岗； 4. 优质福利保障： - 五险一金 + 带薪休假 + 年度外出旅游； - 5A级办公空间，配备下午茶饮与零食区； - 定期组织团队活动，营造活力工作氛围； 5. 规范运营体系：具备合作资质，坚持阳光作业，全面保障员工合法权益。

1.工作性质：定期走访指定客户单位，采用定点往返的工作模式，在维护现有客户关系的基础上开拓新市场，深入了解客户需求，巩固客户合作，推动业务增长。 2.早8:30-晚17:30，周末双休，节假日按国家法定规定执行。 3.提供健全的员工保险及综合福利待遇。 4.享有市内交通补贴和通讯话费补贴。 5.薪资按时足额发放。 6.能接受短期出差安排，具备自备车辆条件。

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开发区招聘胶轮替班人员。

沈阳市沈河区招抹灰

高佣金，无需经验，无学历限制，积极努力就行

招榨油工人，每天7点至下午两点，活不累，新民万福油坊。电话，

岗位职责： 1、负责产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标; 2、向客户提供产品报价、方案等; 3、签订销售合同，跟进内部订单进度，协调与销售服务有关的账目; 4、电话或网络咨询客户跟进，定期拜访客户，与客户建立稳定的关系，接待来访客户; 6、参加行业展会、展览、布展、收集一线营销信息和客户意见。 优秀者薪资可面谈 任职要求： 1.大专及以上学历，营销，工业自动化，机械等相关专业优先; 2.销售工作经验1-3年、有机械加工行业销售经验和技术相关经验优先； 3.具备新媒体运营能力优先，熟悉办公软件运用； 4.具备市场推广、营销能力和销售成本的控制经验;有良好的沟通能力及开拓精神、善于自我管理，能承受较大的工作压力;

给企业客户开通额度。工作简单，入职有培训。早九晚六，单双休，法休。不加班。3500提成，综合4500到6000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标，销售产品有plc dcs 变频器 电机 水泵 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

木地板销售业务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.根据公司调度安排，就近开展销售工作，灵活适应工作地点调整 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及业务协同任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与岗位培训 3.责任心强，目标感明确，能承受一定工作压力并主动达成业绩 4.接受就近工作安排，服从公司统一调度与业务分配 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，职业稳定性好

工作内容： 每天协助扫描本地餐饮店铺 当面或电话联系餐饮店老板（公司教话术） 添加客户微信并做简单信息整理 能接受重复工作 要求： 无需任何经验 性格外向敢说话（打电话） 执行力强 能接受基础重复性工作 工作时间： 长期短期均可 薪资： 底薪提成制 收获： 学习餐饮店铺规划及建店流程 接触真实客户和案例 可提供实习证明/实践经历

装修房子 岗位职责： 1.负责家装客户开发与维护，精准挖掘装修需求并提供专业销售解决方案 2.全程跟进签约、设计沟通、施工协调等环节，提升客户满意度与成交率 3. 定期拜访楼盘、社区及合作渠道，拓展优质客户资源 4. 准确传达公司产品优势、工艺标准及服务政策，树立品牌形象 5.按时完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有家装、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 热爱销售工作，积极主动，目标感强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作场景 5.诚信正直，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责批发市场，烘焙渠道、茶饮相关新客户开发，有相关行业资源优先考虑。 2、积极开展市场调研，寻找并建立与各销售渠道的合作关系； 3、制定销售策略，通过有效沟通与渠道合作伙伴保持良好关系； 4、定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，反馈客户需求； 5、协助渠道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题，提供专业支持； 6、与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1、有较强的市场分析、营销、谈判能力。 2、良好的沟通技巧及团队合作精神。 3、对市场营销有浓厚的兴趣，能够承受工作压力。 4、有责任心，能够独立完成销售任务。 5、可接受全国内出差，有出差补助 车票 机票按照票价报有订票标准。 岗位经验： 1、有相关工作经验3年以上，全日制本科以上学历。 2、渠道开发大客户资源欢迎优选。 待遇： 1、固定薪资5000+高额提成=1.5W以上 2、单休 法休 五险 节日福利

岗位职责： 1. 开拓客户资源，拓展客户合作渠道； 2. 针对客户装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3. 为客户推荐匹配的设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 可通过自媒体平台开展客户运营，并实现线下有效转化。 任职要求： 1. 充满热情、具备较强抗压能力，拥有良好的语言表达能力； 2. 渴望挑战高收入，对业绩增长和收入提升有强烈追求； 3. 具备同行业工作经验者优先录用。

无责底薪+双休、双休、双休 工作内容： 1. 开展新客户拓展工作，通过实地拜访与潜在客户沟通，深入了解其经营需求并建立合作关系。 2. 服务对象覆盖全国各行业正常运营的商户类型（含个体工商户、企业及个人），如商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等领域。 3. 向客户推介公司推出的智能商户收款解决方案【旺铺管家】，产品涵盖商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体化SAAS系统等。 4. 推广支付宝“碰一碰”支付功能及相关返现红包活动。 薪资福利： 提供五险，定期组织团建活动，享受节日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀福利。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，中午休息1小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚假、丧假、年假等均按标准执行，团队氛围积极融洽！

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先考虑。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 具备以下条件之一者优先录用： ① 优秀学子：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲击30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（除台湾、西藏外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日福利 职位优势：提供食宿补助、带薪年休假、社会保险、外派驻地工作支持

岗位：信贷销售，国字开头企业，正规排名第一 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务客户群体为高端实力人群，客户资源独立专属，不与其他单位共享 2、负责邀约客户到访，协助完成洽谈签约，工作内容轻松高效 薪资待遇： 1、底薪稳定5500+，保障在沈阳的高品质生活 2、综合收入9000-30000/月（根据个人能力）+高额提成+工龄奖励+绩效奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万、团队人均3.5万，前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度） 3、入职即分配团队，资深员工一对一辅导带教 4、公司提供来自沈阳及周边区域的精准意向客户资源，转化率高易成交 5、前期两周单休，后续转为双休，享受法定节假日、12天超长年假、产假、丧假等全部休假权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动与聚餐（自愿参与） 7、五险一金全面覆盖 8、公司统一配备电话卡，通话费用全额报销，无任何额外数据支出 晋升机制： 1、新员工享有带薪岗前培训、专业课程指导及销售技能提升训练，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔发展通道，所有管理岗位均从内部选拔晋升，收入无上限，晋升凭实力不看关系，平台大、前景明朗、成长空间充足 3、业绩优秀者拥有充分晋升机会，每三个月组织一次晋升考核，以能力定岗位 4、晋升路径：客户经理—储备主管—正式主管—分公司副总—分公司合伙人总经理 5、对于能力卓越者，公司开放更多发展空间，可成为事业部合伙人，伴随企业发展步伐，实现个人事业腾飞

【工作内容】 1.按照标准化流程协助银行信用卡用户进行账户风险管理，帮助改善信用状况。 2.依据银行规定的话术对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知。 3.协助开展委案账户分析，实现账户的高效管理与跟进。 【工作要求】 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在20至35岁之间，性别不限，有客服、电话销售等外呼岗位经验者优先考虑； 3、口音清晰，具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 4、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录，可提供无犯罪记录证明； 5、条件特别优秀者，上述第1、2项要求可适度放宽。 【工资待遇】 无责任底薪+绩效激励+提成，综合收入6000元以上，提成上不封顶，收入与业绩挂钩。 【工作地点】 沈阳市沈河区北站新地中心2号楼26楼

二手车销售 薪资体系：无责任底薪加全额提成（售价超出低价部分全部计提） 贷款返点高达十个点每台车平均利润在五千至一万元以上 提供全程教学带薪培训（涵盖客户接待车辆检测独立收车拍摄剪辑直播推广等内容） 无需经验无需固定坐班日均工作约三小时节奏轻松自由度高 每月组织一次团队建设活动任务结束后可一起玩游戏台球篮球扑克等 团队扁平化管理无上下级隔阂氛围如家人一般融洽 每月四天休息可连续休假遇事可随时申请请假 整体工作模式灵活自由

二手车销售工作轻松提点高，欢迎来电咨询 工作内容：接待客户买卖介绍客户需要车型符合客户需求车型 职位要求：工作认真负责有上进心服从管理，有晋升空间，沈阳标杆企业车辆库存1000台资源多多 工作时间：8.30-5.00 底薪+提成，底薪3000,，月均薪1万以上，看能力上不封顶 有无经验均可来了有人教有人带，公司氛围好每个月有团建 有意者请直接来电咨询

工作：买卖二手汽车过户检车保险等通过软件或直播在店里进行售卖车辆 不分年龄工作经验公司定期培训检测二手车事故水淹火烧等技能还有售车技巧