一、公司简介 二手车销售，专注于精品名车售卖，拥有专业团队，坚持“创新驱动、客户至上”的服务理念，配备完善的培训体系与成长扶持机制。因业务持续扩展，现诚邀优秀人才加入。（具备优质高能账号展示资源，充分释放个人潜力） 二、招聘岗位 「汽车销售主播」 三、岗位职责 1. 负责直播工作（包含车辆专业内容讲解，提供系统培训） 2. 拍摄短视频内容 3. 完成上级安排的其他相关任务。 四、任职要求 1. 学历不限，有才华有能力即可报名！无需工作经验，年龄18-40岁。 2. 能力需求：性格活泼，表达自如，善于沟通，情商在线，具备一定临场应变能力，性别不限。 五、薪资福利 薪资：[薪资范围3000-20000元/月]，由「薪资构成」基本工资+绩效奖金+提成组成，提成比例高且上不封顶。谢绝只谈底薪者

公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业 现车库存稳定在380台左右，主推高品质精品车型，车况信息透明公开 若你想掌握验车与评估技能，公司每月开展专业二手车鉴定与估值培训 有意愿深入学习二手车知识者，需具备良好学习态度与接受能力 新入职员工配备资深员工作为带教导师，全程指导扶持 每月定期组织团队建设活动 每年安排三次大型异地团建旅游 只要你愿在二手车行业发展，踏实肯干，目标明确 公司可助你实现稳定收入乃至事业突破 薪资待遇：保底底薪3000-15000（根据个人能力定薪） 设置新人专项奖励 月均收入达10000以上 提供食宿，居住环境良好 每月享有8天休息时间 岗位要求 1. 工作时间早8点至晚6点 2. 每日早晨完成车辆整体清洁工作 3. 有二手车从业背景者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄要求18—40岁（条件优秀者可酌情放宽） 诚邀有理想、有抱负的青年加入我们

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招聘主播（快手、抖音） 负责日常直播售车，公司提供流量支持，客户到店后由专业师傅协助对接 配备幕后团队指导拍摄短视频内容 每日工作时长3-5小时，设有早、中、晚班次，可根据个人生活节奏灵活安排上班时间 月收入范围3000-30000元 入职满3个月后可参与公司合作购车项目，本金由公司承担，员工享受纯利润的30%分成 欢迎各企业销售冠军、团队主管带团队加入，提供具有竞争力的薪酬待遇

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与估值准确。 任职要求 具备扎实的专业知识与实操能力，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够与客户顺畅交流、高效对接。 具备较强的责任感与主动性，能按时保质完成各项工作任务。

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招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责任底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000元， 努力干10000-30000元。 不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.欢迎零基础人员加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔需外出（自愿参与，差旅费报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满热情的你，共同为客户打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，为他们推荐最合适的车型，提供一站式的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，能够提供贴心周到的服务； 3. 具备责任感，乐于帮助客户解决各类问题； 4. 勇于面对挑战，拥有积极进取的心态。 那就快来加入我们吧！一起为每位客户带来满意的笑容！！！

招人！招人！招人！公司规模扩张，现急聘汽车销售13人 1、不限年龄，不限性别，不限学历，为人诚实守信是关键 2、是否懂车不重要，配备专业导师一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收购与销售技能，免学费培训，领取底薪加提成，系统学习销售方法及车辆评估技术 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节假日福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌，资源丰富稳定 老板亲和，待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽愉快 不看背景，我们广纳人才，有实力就来挑战 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系我，期待你的加入....

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活动一棋盘山健步走6点10分市政府电报大楼集合6点10-14点共23人，110/人有早餐饭补15点位执行任务，活动结束撤场装车现场听指挥。，。活动二16号八号足球公园健步走6点到14点110/人9个人，有早餐午餐饭补15。点位执行，指路，发水小游戏执行，结束了撤场。报打车活动三16号罗氏圈公园健步走早6点到14点110/人有早饭午餐有饭补15要3个2个现场听指挥布场活动开始点位任务最后撤场报打车。以上都是打车开发票，打车最高不超过30。电话

科研单位诚招；厨师：1名！工资：5500元单休！时间：早8晚6地址：浑南创新路电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

对接银行洽谈业务 35岁以下，5～7k，形象气质佳，接受产品学习、出差 有1-2年市场经验为优 统招本科学历 周末双休 入职五险一金

工作内容： 1、依据公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、功能、型号等信息，熟悉设备操作流程并能准确进行产品演示； 3、负责客户关系的维护，按计划执行客户拜访工作； 4、收集并分析客户需求信息，了解客户意向，及时汇报市场变化及竞争对手动态； 5、保持公司专业形象，提升客户服务质量与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑。 2、具有积极进取意识，良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、工作态度端正，富有责任心，具备优良的个人素质和职业操守。 4、熟悉商务谈判流程及商务礼仪者优先录用。 工作内容包含电话沟通，不接受者请勿投递 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，每周双休、享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成 薪资结构：无责任底薪2700+100全勤+200绩效+提成 试用期1-3个月，试用期间薪资为转正后标准的90%

没有套路，真诚沟通，双向选择最重要 当天面试，最快次日入职（无需经验，前辈全程指导）团队氛围轻松，年轻化居多 理解求职不易，高效对接，不浪费彼此时间 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无外出跑动要求 无责任底薪4000元+2000元绩效+提成+奖金 五险一金 法定节假日带薪休息 我们不夸大承诺，好坏由你判断，实地了解后自然清楚……欢迎加入我们

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，全国400城布局500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司战略核心。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，职业成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培养 透明晋升通道、充足精准客户资源支持转化 现代化办公环境、轻松融洽的团队协作氛围 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，月均收入6000-9000元，业绩突出者收入上不封顶，真实回报不空谈！ 岗位职责： 1. 利用公司分配的购车客户线索，通过电话、企业微信等数字化工具建立联系并推动成交转化； 2. 达成个人及团队每月既定销售指标； 3. 全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2. 有汽车销售、金融助贷推广、保险电销相关背景者优先； 3. 具备团队管理经验者优先； 4. 态度积极主动，有担当意识，热衷销售事业；能承受工作压力，目标感强，渴望高收入； 5. 沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势： 1. 行业领军品牌 2. 全新业务方向 3. 新建团队带来更广晋升空间 4. 薪酬机制无上限 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人才，成长路径明确，诚邀自荐加入~

于洪造化门窗厂裸框批发， 2026年招聘： 大工2名 中工4名（能组挺挂扇男女均可） 小工4名（男女均可） 业务销售10名 工作内容： 下料，钻眼，门锁，下扣线都是电脑数控操作简单易上手 让工作更省力 有无经验均可（18---45周岁）男女均可，混子勿扰 地址：造化派出所对面 电话： 同步

高薪诚聘二手车销售 学徒 加分红/底薪5K/月入过万 【销售顾问】月入轻松破万/周度奖金激励 二手车销售+公司提供客户资源+收入过万很轻松 急招销售精英+底薪5K+高额提成 急招二手车销售人员+岗位空缺多+福利待遇优厚 诚聘【汽车销售合伙人】+具体薪酬详谈

岗位职责 1. 负责银行/机构贷款产品的市场推广与客户开发； 2. 精准分析客户资质，匹配最优贷款方案； 3. 维护客户关系，促成签约并完成业绩目标； 4. 跟进金融市场动态，挖掘潜在客户需求。 任职要求 硬性条件： 年龄20-40岁，大专及以上学历（经验优秀者可放宽）； 有销售经验者优先（金融/房产/教育行业更佳）； 对金融产品敏感，学习能力强。 软性素质： 狼性执行力：目标感强，拒绝玻璃心； 高情商沟通：能快速建立客户信任； 抗压能力：在竞争中越战越勇。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+不是梦） 奖金池： 月度销冠奖励 500-1000元 季度奖 旅游 上班时间：8.30-5.00，午休1.5小时，周末固定双休，法休 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 专业金融知识培训+大咖导师带教 - 高端客户资源支持 工作氛围 战队：8090后团队，扁平化管理 资源加持：银行渠道+系统客户池支持 文化标签： 奋斗、感恩、共赢、荣誉感

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师交办的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，具有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日休息，9:00-18:00，午休1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技巧等内容。 岗位要求： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2. 持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技能，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的推广与销售，达成既定销售任务； 2. 与客户保持有效沟通，协助推动产品安装及调试工作的顺利进行； 3. 结合销售数据与市场动态，制定并优化对应的销售方案； 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及销售实战技巧； 2. 拥有一定数据分析基础，能依据数据反馈及时调整工作策略。

公司成立于2005年，现面向社会公开招聘销售管理人员。期待您的 加入为团队注入全新动力，我们也将为您提供宽广的 发展平台！ 忠利诚车行，现急招以下岗位： 销售 招聘人数：20 任职要求： 1.性别不限，年龄18-30岁，形象良好，气质出众 2.性格外向，热情主动，细致耐心，具备良好沟通能力 3.具备团队协作意识，责任心强，服务意识佳 4.为人踏实稳重，作风务实，勤奋努力，积极进取，能承受工作压力 5.有相关从业经验者优先考虑 月薪过万，未来可期