二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在沈阳于洪造化大集旁. 联系电话v同步

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入职满4个月享受上下班专车接送 定期组织团队建设活动 享有带薪年假 福利丰富 提供专业知识培训 感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流 无论你是行业新人 还是经验丰富的老手 这里都将是你理想的发展平台 我们提供具竞争力的待遇 轻松融洽的工作环境 我们不空谈愿景 不搞压榨 只愿真诚助力每一位热爱汽车事业 有梦想有追求的你 打造闪耀舞台 期待你的加入 展厅长期展车数量稳定在500台以上 价格区间覆盖5万至50万 客源车源匹配充足 无需担心无车可售 拥有行业内优质资源支持 车辆定价贴近市场底线 助你以强劲价格优势领先同行 二手车销售岗位招聘10人 工作时间早9晚5 接受零基础 入职即配导师一对一指导 每月安排4天休息 二手车团队经理1名 需具备同行业从业经历 负责组建并管理销售团队 工作时间早9晚5 每月休息4天 二手车合伙人3名 适合拥有车辆但缺乏场地 或具备资金但缺少车源的人群 为想创业却不知如何起步的你 提供完整支持与合作机会

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汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

主要负责二手车的收购及销售工作

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者可享公司提供的代步工具，住宿全包。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管亲自带教。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，需参与看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户及提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，但会指导你如何开发客户与跟进。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成即时发放。 【综合薪资】：普通完成月入5000-8000，积极投入可达10000-30000。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入由能力决定，付出越多回报越高！

高薪诚聘二手车销售 学徒 加分红/底薪5K/月入过万 【销售顾问】月入轻松破万/周度奖金激励 二手车销售+公司提供客户资源+收入过万很轻松 急招销售精英+底薪5K+高额提成 急招二手车销售人员+岗位空缺多+福利待遇优厚 诚聘【汽车销售合伙人】+具体薪酬详谈

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

【高薪急聘】二手车行业全能战⼠！学徒/销售/评估/主播 四大岗位齐发！ 底薪5000起 + 提成翻倍 + 渠道共享 + 股东晋升！ 普通干月入1万｜认真干月入3万｜拼命干月入5万+！精英突破10万！ 200台精品畅销现车全天候待售！实力车行+全渠道曝光，给你最强资源支持！ 早晚通勤车接送 月休4天自由调 师傅手把手带教 岗位需求（零经验可培训） 岗位培养内容 销售：传授卖车、谈单、锁客实战技巧 晋升路径：业绩标杆→团队主管 评估师：掌握收车、验车、精准定价核心方法 晋升路径：高级评估师→采销总监 主播：学习直播引流、打造爆款话术体系 晋升路径：网红主播→渠道合伙人 学徒：参与多岗位轮训，全面积累实战经验 晋升路径：自由转岗→核心骨干 颠覆行业的薪酬机制 底薪5000+ 阶梯提成（销量越高提点越高！） 叠加激励：月度奖金+渠道返利+年度分红（收入上不封顶！） 新人保底10000+ 骨干30000+起步 顶尖高手50000-100000+ 车辆检测与评估实战技能 高效转化销售话术体系 直播起号与私域运营策略 全部收车/卖车资源开放共享，师傅直接带你用！ 终极发展通道： 表现突出者→直通股东合伙席位 享有团队利润分配权、门店运营决策权 实现从执行者到创业者的身份跃迁，共享行业发展红利！ 弹性工作保障 每日工作8小时，月休4天可灵活安排（平衡生活与创收） 通勤车早晚接送，出行无忧 我们需要这样的你 敢拼敢闯，对高收入有强烈追求！ 愿学肯干，接受师徒制培养模式 （主播岗）表达流畅，具备镜头前表现力 （评估岗）注重细节，对车辆构造有兴趣 不限资历，只看决心与冲劲！

明天用大工一人于洪新城座车上辽阳

沈阳新民用瓦工

薪资待遇： 综合薪资7500—10000；每天可预支100-200 三、工作时间： 每天10—12小时。每月出勤26天，每周休一天 【职位要求】 1、年龄22-63周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 4、面试携带材料:身份证+驾驶证 有意向请直接投递简历留下联系方式，后面会联系您！！！ 工种：客运司机-商务车司机

浑南桃仙急招半导体电子线操作工 男女不限，20-38周岁，高中及以上学历 有经验优先，新手可教 要求：无色盲色弱，细心稳重、手脚灵活 工作内容：电子线装配、压接、组装、测试、打包，简单易学 薪资福利 月综合3500-5000元，，绩效+全勤+工龄奖全都有，免费提供午餐、晚餐。苏家屯有通勤车 ⏰作息：早8晚5，按生产安排加班 地址：沈阳浑南区桃仙街道彩云路 电话同步

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保运营期间车辆性能良好 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无犯罪记录及严重交通违法历史，征信状况良好

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保各环节顺利推进 2. 主动与客户交流，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日休息，9:00-18:00，午休1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技巧等内容。 岗位要求： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2. 持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技能，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务

招聘木门业务员 能接受长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 食宿及交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备较强自我驱动力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

急招[红包]急招！ 年底想赚钱的直接来！ 男女不限，先到先得哦～ 无责底薪3000打底（不含绩效），高额提成，综合薪资8k—15k（上不封顶)，没有kpi，多劳多得挣多少自己说了算 早九晚6，周六周天选休，不耽误你休息逛街 [让我看看]要求！认真努力只要付出都有收获，有销售经验优先，偷奸耍滑直接划走[旺柴]

岗位职责： 1、负责网约车业务的推广与营销工作，精准对接潜在客户群体。 2、使用公司提供的意向客户资源，无需外出拓展。 职位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户需求分析能力。 2、拥有较强的学习意识和团队协作精神。 3、性别不限，年龄范围为25至45岁。 4、薪资待遇优厚，办公环境舒适，工作压力小。 5、工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天

岗位职责: 1. 负责展厅内二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询； 2. 对车辆状况进行评估，确保销售流程的准确性和合规性； 3. 制定并落实销售计划，完成既定的销售任务； 4. 持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 5. 协同团队成员推进日常销售事务，积极参与团队工作会议。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备较强的客户服务意识； 2. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 3. 具有良好的团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作； 4. 对销售岗位充满热情，能适应一定的工作挑战； 5. 无相关经验亦可，公司提供系统化培训。

岗位职责: 1、负责两轮车充电桩及新能源充电桩项目的市场拓展与销售推进； 2、维系现有物业客户合作关系，积极开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握客户需求动态，提供针对性的解决方案； 4、收集行业市场信息，汇总客户反馈意见，为产品优化升级提供支持依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、了解物业行业运作模式，熟悉物业客户的实际需求； 4、具有团队合作精神和高效执行能力； 5、有销售相关经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高额底薪+项目提成，月收入8000-13000元以上，收入与个人能力直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休制度，五险缴纳，享受法定节假日休假，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业发展初期，你将伴随企业快速发展，实现从专员到管理岗的跃迁，晋升路径明确：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：提供系统的产品知识、谈判策略、市场洞察等培训内容，助力你迅速进入角色，成长为领域内行家。 · 有意义的事业：你的工作将推动城市安全建设与绿色能源应用，是一项服务社区、具备社会价值的长期事业。 如果你热衷于用脚步深耕城市、用智慧开拓市场，欢迎投递简历与我们交流，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们共同为城市出行注入安全与便捷！

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不是pos机！不是pos机！不是pos机！ 我们是一家深耕多年、持续发展的品牌企业，因业务不断拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度。 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休制度＋工作日团建活动＋五险保障＋法定节假日＋带薪年假 健全的晋升通道：初级岗位—高级岗位—核心管理岗 备注：对于能力突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

职责： 1. 负责机械设备的市场宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标； 2. 收集并整理客户信息，建立客户资料库，落实销售合同的签署、执行与日常管理工作； 3. 持续开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时提供高效优质的服务支持。 要求： 机械类或选矿类专业优先 具备良好英语能力 熟练操作Office办公软件 持有有效驾驶证