岗位职责: 1. 学习并熟悉二手车行业的基本知识与实操技能； 2. 协助开展二手车交易流程，涵盖车辆评估、议价、收车及售出等环节； 3. 跟随导师实践车辆鉴定、行情研判及客户沟通技巧； 4. 参与团队例会，分享市场变化信息与客户意见； 5. 按照导师安排完成各项学习任务与实操项目。 任职要求： 1. 对二手车领域有强烈兴趣，乐于持续学习； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态； 4. 初步了解车辆估值与市场趋势分析相关内容； 5. 主动进取，敢于面对挑战，追求个人成长。

接受零经验，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手加入，由主管亲自带教。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需达成月销3台车）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%提取，无额外考核指标，提成当日兑现。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

精品二手车销售 提供检测报告 售后保障完善 经验不限 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先 无责任底薪3000元 加业绩提成 收入上不封顶 多劳多得 缴纳五险

岗位职责: 1. 负责展厅内汽车的销售洽谈及车辆评估相关工作。 2. 为客户提供专业的购车建议与售后支持服务。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度。 2. 具备良好沟通能力，能高效处理客户疑问与需求。 3. 有较强的责任意识，可自主达成销售任务目标。 4. 拥有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

招人！招人！招人！公司扩大规模，现诚聘汽车销售20人 1、年龄不限，男女不限，学历不限，人品很重要 2、懂不懂车无所谓，有专业师傅带，升职空间大！ 3、喜欢车，想学习二手车收购买卖知识，不交学费，拿着底薪加提成，学到销售技巧以及评估鉴定技术 4、有梦想，有责任心，有团队意识，能吃苦耐劳 工作时间：早8:30-晚17:00 月休4天 可以连休 薪资待遇：高薪提成 7000+、员工节假日福利、定期旅游、月底聚餐、年终奖、生日会【以上全部老板消费】 公司拥有百余台现车，品牌众多，资源充足 老板人好，待遇优，工作环境优质，同事相处开心和谐 不问出身，我们缺人，有能力你就来 有机会，有平台，月入过万轻轻松松 有兴趣的小伙伴，直接联系我，期待你的加入....

没经验、没学历、没技术，想拿高工资，现实吗？ 二手车行业，零门槛入行， 不限资历，不看年龄，干得越久越吃香， 做的就是自己的事业，高提成模式， 欢迎来尝试，只要你热爱汽车， 我带你实现收入突破，月入过万真实可期。 职位职责： 1. 负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆介绍、成交洽谈等环节。 2. 参与二手车价值评估，进行车况检测及市场价格分析。 3. 为客户提供专业咨询服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车交易所需手续办理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 无需持有驾照。 3. 热衷于二手车领域，具备团队协作精神。 福利待遇：有责任底薪5000元+10%提成。 1. 每日工作轻松，边做边学二手车专业知识，男女均可报名。 2. 工作时间早8:30-16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每周团建，聚餐畅聊，快乐赚钱。 4. 可参与公司收车项目，共享利润分红，无需投入本金。 5. 业绩优异者享额外奖励，包括现金激励，公司提供住宿。 6. 细节面谈，机会难得，惊喜不断。 7. 在实践中提升人际交往能力，掌握处世智慧，成长看得见。期待你的加入！ 员工福利 提供宿舍 配备空调 免费Wi-Fi 包住 周周团建 聚餐不断 带薪年假 底薪+提成 绩效奖金

招聘汽车销售 任职条件: 1.热爱销售工作，具备强烈的事业心和进取精神 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递简历 3.持有C类及以上驾驶证； 4.入职后安排专业带教培训，需具备积极的学习意愿； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务观念； 6.心态积极乐观，为人诚实守信； 7.年龄范围为20至40周岁 薪资待遇: 1.基本工资+提成+绩效奖金，工作时间早8:30-晚5:30； 2.定期组织公司集体活动； 3.持续提供团队能力提升培训； 4.岗位福利：五险+意外险、生日礼金、节日补贴。 每月3号准时发放薪资。 业绩优异者收入无上限，实现月入过万并非难事！ 诚邀有经验的同行精英转岗加入，也欢迎零基础新人勇敢尝试！ 公司提供广阔晋升通道，表现突出者可晋升为组长、部长或店长等管理岗位。 期待怀揣梦想、敢于拼搏的你成为我们的一员！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶 4. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

接受小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户转籍、档案提取等全流程工作，不会可全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会培训获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

沈阳市苏家屯区招打孔

招临时电焊在沈北厂里干活+出门安装 安装设备早八晚五加班另算200一天结混日子勿扰别这事那事的干的好长期也行 地点虎石台 能接受出差

有一年以上销售经验，辅助销售总监完成业绩，

用个替班。300块钱，7点到，必须有证。

零公里附近八吨吊车现在用 一颗树扶正埋上就行

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

无经验要求 有无经验均可，公司提供资源，不需要自己外出开发资源。 工作内容岗位职责: 1.公司提供客户资源，办理个人及企业银行信贷咨询、每天负责打电话联系客户，解答客户贷款问题。工作简单，对小白提供一对一的教学，无经验有带薪培训， 2.了解和分析客戶情況，制定相对应方案。 3.进行客户的邀约即可，后续有洽谈经理进行对接无需跑外 福利待遇: 无责底薪+提成+奖金+双休+法休=1W+ 工作时间9:00-18:00，午休时间12：00-13：00 年龄要求:25~40岁 有无经验不重要，重要的是你有一颗爱学习想上进的心，欢迎各界有识之士的加入。

我们提供丰厚薪资，诚邀优秀主播及销售人员加入！ 无需出众的外貌，只要你心怀进取，渴望通过努力改善生活， 希望改变现状，为家庭带来更好的未来，那就请勇敢迈出一步。 作为一名退伍军人，我深知奋斗的意义， 在二手车销售领域，只要你想突破自我，扭转当下境遇， 愿意用汗水换取成果，就请与我联系。 给我一个机会，也给自己一次逆袭人生的机会。 感谢你的关注与信任！

五里河桥头卖电动车售货员早八晚五，联系电话

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

不是电销！不是电销！不是电销！ 公司主营军工五金，工作内容主要是维护公司分配的客户。定期电话沟通维护增强粘性，要单。需要时出差与客户面谈。客户都是沈阳市及周边地区，不需要盲目出差跑市场；定期培训学习产品知识。 情商高，性格开朗，年龄25-40岁优先。

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程工作，不会的我们全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会教授获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成方面】：按成交总车价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报。收入由能力决定，付出越多回报越高！

门窗业务员任职要求 一、基本要求 1. 年龄30–40岁，学历不限，有门窗行业销售3年以上经验。 ​ 2. 形象端正，沟通表达清晰，有较强亲和力与服务意识。 二、专业能力 1. 熟悉门窗产品：天窗，消防排烟，断桥铝、系统窗、推拉窗、平开窗、阳光房等基础结构、材质、价格、优势。 ​ 2. 能独立完成：客户开发、上门量尺、方案报价、跟单洽谈、签单、对接等。 ​ 3. 会使用基本工具：卷尺、水平仪，能看懂简单户型图、现场尺寸。 ​ 4. 熟练使用微信、手机报价，会基础表格优先。 三、素质要求 1. 吃苦耐劳，能跑小区、工地、门店、家装公司等渠道。 ​ 2. 目标感强，有抗压能力，愿意拿提成，执行力强。 ​ 3. 诚信靠谱，责任心强，维护客户与公司口碑。 四、岗位职责 1. 开发新客户：小区拓客、家装公司合作、老客户转介绍、及其他渠道获客。 ​ 2. 接待到厂客户，讲解产品，上门测量，出方案与报价。 ​ 3. 跟进意向客户，促成签单，协调安装等问题。 ​ 4. 完成公司下达的销售任务，做好客户台账。 五、薪资待遇 1.工作时间：早八晚五，周休一天。 2.工资面议，底薪+高提成。（完成月销售额）

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，全勤奖，话补 岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广公司产品并完成销售任务。 2.持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系。 3.完整记录各项销售进展，实时维护客户信息资料。 4.参与制定及优化销售方案，提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通说服力。 2.能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识。 3.热爱电话营销工作，适应快节奏与业绩压力。 4.有责任感，具备自我驱动力以实现销售目标。

跑市场推销产品，维护老客户，开发新客户，最市场有一定了解！

[招聘岗位]:二手车专员销售 [工作要求]:热爱汽车，接受零经验新人加入 [薪资结构]:无责任底薪5000元 [提成方面]:按车款总价30％~70％计提（高比例提成） [综合薪资]:常规收入5000-8000元，积极拓展可实现10000-30000元 新员工与老员工同薪同酬，不夸大收益不虚假承诺，收入由能力决定，付出越多回报越高！ [工作时间]:夏季 9:00-17:00，冬季 9:00-16:30，月休4天（可自由选择休息日，原则上不连休） [工作内容]:本岗位为二手车行专属销售岗位，负责车辆推介与客户对接

丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源获取相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月