岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及卖车流程，了解市场行情，掌握提档过户操作，熟悉二手车全流程业务。无需担心无经验，全程实战教学，边学边做，边做边赚。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5 热爱汽车行业，拒绝消极怠工、敷衍了事者 薪资待遇：底薪+高额提成，月度奖金、年终奖励齐全，多劳多得，努力者月薪轻松过万，工资按时发放，绝不拖欠 工作氛围轻松，老板亲和，任务压力小，时间相对自由，办公环境舒适宜人 只要你愿意付出，我们团队必定助你创造惊喜！若对二手车行业有热情，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人成长与职业目标！付出与收获永远成正比，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责汽车销售工作的全面开展，提供专业、精准的购车建议； 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 如实传递车辆性能与配置信息，保障销售过程公开透明； 4. 协同参与销售方案的规划与落地执行； 5. 按时参加产品知识培训，持续强化业务能力。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，拥有出色的表达与沟通能力； 2. 具备独立处理问题的能力，始终以客户为中心； 3. 工作踏实尽责，能适应快节奏的工作环境； 4. 富有团队精神，善于与同事协作交流； 5. 积极面对挑战，追求个人能力的不断提升。

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限，有意向从事二手车行业者皆可，底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%计提（高提成） 工作时间:夏季早9:00-晚5:00，冬季早9:00-晚4:30，月休4天（可自由选择休假） 能力决定收入！！！！福利待遇 目前剩余名额8人 1. 店内团队均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资标准:5000-8000（佛系型） 10000-30000（拼搏型）真实可信！！！ 2. 工作时间灵活，节奏轻松无压。 3. 每月至少组织两次团建活动（老板个人出资） 4. 业绩优异者享额外奖励。 5. 欢迎零经验新人！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等。 6. 无需出差 7. 无需自行开发客户，避免风吹日晒找客户的辛苦。 8. 客户通过线上线下渠道积累，到店接待有老员工协助，不扣提成。 9. 核心理念：一起赚钱 诚邀您加入！！！！！

岗位职责: 1. 通过自然到店客户促成交易，发布朋友圈内容，拍摄车辆视频并上传至视频平台进行推广。 2. 维护新老客户关系，深入理解客户需求，提供专业汽车咨询与建议，推动成交达成。 3. 参与定期销售培训，持续提升个人销售能力与业务水平。 4. 如具备直播潜力或兴趣，公司将给予相应资源与支持。 5. 每月固定3号发放薪资，每周休息1天，中午提供工作餐，有住宿需求者可安排宿舍，日常福利齐全，入职满一年缴纳六险，享受年度体检，每月组织团队建设活动。 上班时间：早8:30至下午5:30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧。 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏。 3. 有责任心，可独立推进并完成销售目标。 4. 即使无二手车行业经验但愿意尝试者亦可应聘，公司安排资深员工带教。 公司期待与志同道合、追求成长、富有想法、勇于创新的伙伴携手共进，实现共同发展。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资不压到号开支嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

沈阳招聘二手车销售 沈阳最大二手车行 五百台现车 两万平米展厅！ 【工作时间】 8:30-5:00 月休四天 包住 每月一次团建 【提成两种模式】 1.保底四千 卖一台车提500 2.没有保底 卖一台车提成6000-20000(具体看车款多少） （每月五号开工资 绝不拖欠） 新人前期有师傅带 【位置】 沈阳市于洪沙岭

1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流； 2. 性格积极主动，善于融入团队并迅速发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，致力于实现业绩持续增长； 4. 只要你渴望改善当前的生活状态，不妨尝试这一行业，必将为你开启全新的视野与可能

岗位职责: 1. 负责展厅内汽车的销售洽谈及车辆评估相关工作。 2. 为客户提供专业的购车建议与售后支持服务。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度。 2. 具备良好沟通能力，能高效处理客户疑问与需求。 3. 有较强的责任意识，可自主达成销售任务目标。 4. 拥有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

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惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的进取心； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内不同城市阶段性外派或出差安排； 5、担任过学生会、社团骨干，或有校园创业、项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业规划咨询； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+丰厚提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司成熟客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们寻找的不只是销售人员，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共成长，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

我们正在寻找5位有理想、有追求的青年才俊，性别不限， 与企业共同开拓新业务板块，实现既定盈利目标，完成各项业绩任务。 核心在于敢于突破自我，迎接挑战！ 【我们提供】 -无责底薪 -六险一金 -绩效提成 -硬件销售提成 -法定休假 -年度公司体检 -晋升加薪机制 -定期团建旅游 -长期流水收益分成 -无需坐班打卡，时间自主灵活 一、岗位职责： (1)开展二维码支付项目的商户拓展与落地工作，主动拜访商家，挖掘合作需求，进行商务洽谈并促成签约 (2)依据合作银行的相关政策及产品策略，推进二维码支付产品的部署与维护，确保达成销售指标 (3)维护商户关系，提供餐饮类商家金融服务支持，量身定制营销方案，及时处理客户投诉与反馈，提升商家线上运营体验与满意度 (4)整理并更新客户拜访记录、合作协议条款等相关资料，确保数据准确录入系统，保障信息完整性，提供专业化服务支持 (5)对接连锁商户收银系统与移动支付平台，完成软硬件调试与测试，开展对账系统培训，设计契合客户需求的整体解决方案 二、岗位要求： (1)大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），不限行业背景，热爱销售工作即可 (2)了解本地市场环境，具备互联网O2O餐饮、智能终端设备行业资源或大客户销售经验者优先录用 (3)学习能力强，适应快节奏工作模式，执行力出色，能承受较高工作压力并高效完成目标 (4)具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，善于捕捉产品亮点与客户需求，整合资源推动销售转化 (5)有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付机构、快消品、美食广场、高校食堂等领域的地推或金融相关经验者优先考虑 (6)渴望增加收入者或应届毕业生，生活负担较重需提升经济状况者优先 公司产品： 二维码收款音箱、刷脸支付设备、智能收银系统、聚合支付解决方案、API技术接口对接、扫码点餐功能、会员营销工具、银联云闪付优惠活动、会员储值服务、连锁门店管理平台、多层级对账系统、支持信用卡及花呗付款等多项产品功能

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，持续开发并维护客户资源； 2. 为客户提专业的软件数据指标解读服务，协助解决使用过程中的技术问题； 3. 主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力与销售技巧； 4. 保持与客户的良好互动，增强客户满意度与长期合作意愿； 5. 与团队协同配合达成销售任务，助力打造高效协作的销售队伍。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售者可放宽至高中或中专学历）； 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，工作认真负责、态度积极； 3. 渴望高收入，拥有较强的学习能力与自我驱动力； 4. 欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训及主管一对一辅导。

【关于我们】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰 e 足食﹣智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补助＋阶梯式提成＋季度奖励＋高业绩激励＋资深津贴／星级津贴，综合收入9-14K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户资源，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进、日常关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确：资深BD → 星级BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营规模首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且倡导开放包容的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力敢拼搏就能闪耀的舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（员工前2-3个月平均完成7单，月入过万） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级补贴最高5000元，多重奖励加持，高薪触手可及 5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分成，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，能力与勤奋决定收入上限 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战力，助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在沈阳于洪造化大集旁 联系电话v同步

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1. 在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2. 主动与顾客交流，提供专业解答并推动成交达成 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和销售意识 2. 能够融入团队协作，齐心协力实现销售任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战并持续自我成长

岗位职责： • 按照公司标准流程完成检测服务； • 协助公司开展产品介绍、演示及销售工作； • 负责维护公司环境整洁，完成日常运营事务； • 积极学习产品知识与服务技能，不断提升专业能力； • 服从公司统一安排，配合完成其他临时性工作任务。 任职要求 • 学历及专业不限； • 有康复治疗、护理、医疗器械、辅具适配等相关经验者优先考虑； • 有上进心，善于学习、沟通，思维清晰，抗压能力强； • 吃苦耐劳，勤学肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神； • 能保证稳定的实习时间，服从公司岗位调配及工作安排。 福利待遇 • 系统的产品与技能培训； • 充满活力的团队氛围与一线实战经验； • 薪资：面议 • 实习生可提供实习证明盖章 • 公司氛围超级好，都是 00 后 公司地址：辽宁省沈阳市和平区城市广场C座1710

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岗位职责: 销售店内二手车 联系车源 二手车整备 二手车鉴定事故 水淹 火烧等 任职要求: 口齿伶俐 岗位福利: 月月有团建