二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在沈阳于洪造化大集旁. 联系电话v同步

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[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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岗位职责: 1. 负责二手车鉴定评估工作，保障评估数据的真实与精准； 2. 对待评车辆实施全方位检测，涵盖车体状况、市场估值及可能存在的隐患； 3. 与客户积极互动，明确其购车需求，给予专业可行的选购指导； 4. 关注二手车市场行情变动，动态优化评估方法以契合当前市场趋势。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与疑问； 2. 有较强的自主工作意愿和责任感，能在高强度环境下维持高效输出； 3. 认同协作价值，愿意配合团队成员协同推进各项评估任务完成。 岗位福利: 底薪3000 每月团建 公司每年大团建 月休4天 工作轻松 老人手把手教 短时间内成手

招人！招人！招人！公司规模扩张，现急聘汽车销售13人 1、不限年龄，不限性别，不限学历，为人诚实守信是关键 2、是否懂车不重要，配备专业导师一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收购与销售技能，免学费培训，领取底薪加提成，系统学习销售方法及车辆评估技术 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节假日福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌，资源丰富稳定 老板亲和，待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽愉快 不看背景，我们广纳人才，有实力就来挑战 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系我，期待你的加入....

此公司主营中高端二手车，主播专注酷路泽车型 岗位职责： 1. 按照公司销售规划，通过线上直播形式拓展客户资源。 2. 为客户提供专业购车解答，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备较强沟通能力与客户服务意识。 2. 接受零基础人员，需具备良好表达能力，公司提供全程系统化培训。 工作时间： 早九晚五，无需加班 薪资月均过万，仅限关注提成的销售人才，重视底薪者请勿投递 工作地点：沈阳站汽车大奥莱负一层

我们提供丰厚薪资，诚邀优秀主播及销售人员加入！ 无需出众的外貌，只要你心怀进取，渴望通过努力改善生活， 希望改变现状，为家庭带来更好的未来，那就请勇敢迈出一步。 作为一名退伍军人，我深知奋斗的意义， 在二手车销售领域，只要你想突破自我，扭转当下境遇， 愿意用汗水换取成果，就请与我联系。 给我一个机会，也给自己一次逆袭人生的机会。 感谢你的关注与信任！

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

任职要求：大专以上学历，熟悉电商平台规则，懂产品优化与活动策划，会基础数据分析，执行力强、能抗压，有相关经验优先。 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，产品上架及页面优化； 2. 策划营销活动，引流推广，提升流量与销量； 3. 监控运营数据，复盘优化运营策略； 4. 对接各协作岗位，处理店铺日常及售后事宜。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3000+绩效，综合工资5000以上，上五险。

库管员、统计员 报名时，身份证原件，1寸证件照片3张，培训期间携带一支黑色中性笔；应届或毕业三年内的重点院校相关专业统招本科及以上学历毕业生可享‘人才补贴’。8小时工作 薪资福利:5000 - 7000元，入职签订劳动合同，缴纳五险一金， 工作地址:辽宁省沈阳市沈北新区蒲河路170号，179路、383路公交车蒲河大集站下车西行1公里即到

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支 时间 白班：7：00-20：30 8:30-22:00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

现在来 8 个小时 140 理石砖粘胶带。擦胶。 没有体力活 干满8小时回家 铁西区兴顺创富中心(兴顺街北)

任职要求：大专以上学历，善于沟通协调，执行力强、能抗压，熟悉招聘流程，有经验优先。 岗位职责： 1. 发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 跟进入职全流程； 3. 维护招聘渠道，统计招聘数据、储备人才。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 无责底薪3000+绩效，综合工资5000以上，上五险。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招人！招人！招人！公司规模扩大，现面向社会招聘汽车销售13人 1、不限年龄，不限性别，不限学历，注重个人品德与职业操守 2、是否懂车不重要，公司配备专业导师一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，希望掌握二手车收购与销售技能，无需支付学习费用，领取底薪+提成，同步掌握销售策略与车辆评估能力 4、有目标感，具备责任意识，拥有团队协作精神，能踏实肯干 工作时间：上午9:00-下午17:00 月休4天 可连续休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节日员工福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝活动【全部由公司承担】 公司自有百余台现车，涵盖多个品牌，车源丰富，资源稳定 领导亲切，福利优厚，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 不论背景，当前急需人才，有能力者皆可加入 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系我，期待你的加入……

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工作内容： 1、使用公司分配的工作账号在抖音、快手、视频号等平台联系主播达人，完成产品对接并推动合作达成。 2、负责主播关系的日常维护与管理。 任职要求： 1、年龄23-31岁，优秀者可适当放宽条件，专业不限，需具备销售相关经验。 2、熟悉直播带货的运作模式，了解抖音、快手等主流直播平台的操作规则。 3、具备良好的沟通表达能力，有较强的协调意识和团队合作精神。 薪资及待遇： 工资构成：底薪+销售额提成（1%-2%阶梯提成），达成目标销售额可获得300-1000元不等奖励。 1、工作时间：上午9:30-下午6:00 2、每周休息一天 3、春节享受15天假期，五一及十一均享长假 4、提供工作午餐 5、享有节日员工福利

岗位职责： 无需外出跑业务，全程办公室工作 找到客户需求点，解答客户咨询的问题，记录信息 带薪培训，薪资稳定加提成 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.踏实肯干，沟通能力强优先 4.具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致

亲爱的未来同事： 你是否在寻找一份既有稳定保障，又有无限爆发力的工作？ 我们这里，不仅有6000元的无责任底薪为你托底，让你安心生活； 更有行业内极具竞争力的提成，让你的努力看得见回报！！！ 我们坚信，工作是为了更好地生活。 所以，我们严格执行【早9点-晚6点】的作息，并保证【1.5小时】的充足午休。 我们不想用加班消耗你的热情，而是用清晰的晋升通道和专业的培训体系，为你赋能。 如果你渴望挑战高薪，又向往规律生活，请大胆投出你的简历！

您好，感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位，前期需通过陌生拜访、地推及扫街等形式，与所在区域内的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台并上线团购套餐；随后协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心转向客户维护；当具备一定运营能力后，将有机会获得客户资源的增量分配。 职位描述： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，与商户沟通合作细节并完成签约，推进后续上线流程； 2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动设计、团单优化及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 3、整合区域内商业资源，为商户输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟踪解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号的运营表现，提出针对性的内容优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售相关经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维系能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者视为加分项； 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 薪资架构： 无责任底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规为千分比，具体面议通过后对接）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐饮补贴）+交通补贴（凭票据实报实销） 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高缴存比例12%执行 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作形式： 不固定办公场所，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

门窗业务员任职要求 一、基本要求 1. 年龄30–40岁，学历不限，有门窗行业销售3年以上经验。 ​ 2. 形象端正，沟通表达清晰，有较强亲和力与服务意识。 二、专业能力 1. 熟悉门窗产品：天窗，消防排烟，断桥铝、系统窗、推拉窗、平开窗、阳光房等基础结构、材质、价格、优势。 ​ 2. 能独立完成：客户开发、上门量尺、方案报价、跟单洽谈、签单、对接等。 ​ 3. 会使用基本工具：卷尺、水平仪，能看懂简单户型图、现场尺寸。 ​ 4. 熟练使用微信、手机报价，会基础表格优先。 三、素质要求 1. 吃苦耐劳，能跑小区、工地、门店、家装公司等渠道。 ​ 2. 目标感强，有抗压能力，愿意拿提成，执行力强。 ​ 3. 诚信靠谱，责任心强，维护客户与公司口碑。 四、岗位职责 1. 开发新客户：小区拓客、家装公司合作、老客户转介绍、及其他渠道获客。 ​ 2. 接待到厂客户，讲解产品，上门测量，出方案与报价。 ​ 3. 跟进意向客户，促成签单，协调安装等问题。 ​ 4. 完成公司下达的销售任务，做好客户台账。 五、薪资待遇 1.工作时间：早八晚五，周休一天。 2.工资面议，底薪+高提成。（完成月销售额）

装修材料大库配货员+家装销售 招聘文案 一、装修材料大库配货员 急招配货员，工资准时发，管工作餐可交保险！ 任职要求 1. 能吃苦耐劳，干活踏实 2. 年龄2055周岁 3. 会开叉车、有水电路装修材料配货经验者优先录用、待遇优厚 薪资福利 月薪：50007000元 每月准时开工资，不拖欠 免费提供工作餐 可缴纳保险，福利有保障 每月月休2天 上班时间：面议 工作地址：丁香物流园对过 应聘电话： 二、沈阳市内家装销售人员 诚招家装建材业务销售人员，有资源优先！ 有家装公司合作经验、手头有家装公司资源 有装修材料相关销售从业经验 薪资待遇：面谈，待遇从优 咨询应聘：

销售/月薪10K起/入职享流水分润 【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的无人零售运营企业；现有团队超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 ① 月收入综合10-15K，含绩效奖金+阶梯式提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老销售流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 当前在职销售人员平均月薪超10K；资深或星级销售月收可达15K-20K ③ 持续性流水分润机制，每成功投放一台设备，可长期享有其营业额分润，年度最高分润金额达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 法定节假日福利发放，定期组织团建活动，夏季送清凉关怀，冬季送温暖慰问，多样激励表彰方案持续落地 【工作内容】 1、通过地推开发、客户拜访、关系维护及转介绍等方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后负责设备激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、属地化管理，负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售经验者更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成权益，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达6500元/月

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期开展客户走访，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准执行产品陈列及品牌形象管理，定期核查网点库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督落地执行，规范费用使用与管理； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并快速反馈至相关部门处理。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，抗压能力突出； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。