岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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二手汽车销售，通过快手、抖音平台进行每日直播售车，公司提供流量支持，客户到店由专人接待引导，配备幕后团队指导拍摄短视频内容。每天工作时长3-5小时，设有早、中、晚三个班次，可根据个人生活节奏灵活选择上班时间。月收入区间为3000-10000元，入职满3个月后可参与公司合作购车项目，资金由公司承担，员工享受利润分成的30%。欢迎各企业销售冠军、团队主管加入，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与市场推广，为意向客户提供建设性的购车建议与专业服务。 2. 掌握行业动态，研究竞品动向，为优化销售方案提供有力的数据支撑。 3. 开发并维护客户资源，提升客户体验，助力销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与营销技巧，善于与客户建立有效沟通。 2. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同完成销售任务。 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，持续追求个人绩效突破。

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主要负责二手车的收购及销售工作

二手车行业，不限资质， 无年龄限制，长久发展，自主经营， 高提成模式，欢迎实地体验， 只要你热爱汽车，就有机会实现收入突破， 月入过万真实可期。 岗位职责： 1. 负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆介绍、销售沟通等环节。 2. 参与二手车价值评估，进行车况检测及市场行情研判。 3. 为客户提供专业服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车交易相关手续办理。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识，能与客户建立稳定联系。 2. 无需持有驾驶证。 3. 对二手车领域有兴趣，具备团队协作精神。 薪资福利：有责任底薪3000元+提成。 1. 日常工作内容清晰，边做边学二手车专业知识，男女均可报名。 2. 工作时间早8:30至16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每周团建，聚餐畅聊，快乐赚钱。 4. 可参与公司收车项目，共享利润，无需投入本金。 5. 表现优异者享额外奖励，包括现金激励，公司提供住宿支持。 6. 具体细节面谈详聊，机会多多，收获超预期。 7. 在工作中提升人际交往与处事能力，成长看得见。 员工福利： 提供带WiFi宿舍｜空调配置｜包住｜定期团建聚餐 享受带薪年假｜底薪+提成｜绩效奖金 期待你的加入

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及卖车流程，了解市场行情，掌握提档过户操作，熟悉二手车全流程业务。无需担心无经验，全程实战教学，边学边做，边做边赚。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5 热爱汽车行业，拒绝消极怠工、敷衍了事者 薪资待遇：底薪+高额提成，月度奖金、年终奖励齐全，多劳多得，努力者月薪轻松过万，工资按时发放，绝不拖欠 工作氛围轻松，老板亲和，任务压力小，时间相对自由，办公环境舒适宜人 只要你愿意付出，我们团队必定助你创造惊喜！若对二手车行业有热情，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人成长与职业目标！付出与收获永远成正比，期待你的加入！

公司成立于2004年，现为二手车领域领先企业，现车库存常年保持在380台左右，主营精品车型，售车信息真实透明。 若您希望学习车辆检测与价值评估，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与评估培训。 有志于掌握二手车专业知识与实操技能者，需具备良好学习态度，积极进取。 所有新入职员工均配备资深员工作为导师，实行一对一指导与扶持。 每月定期组织团队建设活动，增强凝聚力。 每年安排三次大型外出旅游团建。 若您期望在二手车行业发展，实现稳定收入乃至事业突破，只要态度认真、勤奋踏实，公司提供成长平台与晋升机会。 底薪3000元，月均收入可达10000元以上，设有全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 公司每月组织团建活动，月休4天（可请假，不扣薪资）。 提供食宿，生活环境舒适宜人。 任职要求 1. 工作时间早8点至晚5点 2. 每日早晨负责车辆整体清洁维护 3. 具备二手车相关经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄18—50周岁（条件优秀者可适当放宽） 欢迎有志青年加入我们团队

招升降机司机4500 加班15 明天可以上班 电话 到月打卡 没有年龄限制 银行卡必须本人 沈阳铁西宁官

沈阳市和平区招工地力工，工资2o0，中午管饭。早7:00晚5:3o，要求务实，能干，墨迹者勿扰。下班开资

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式开展业务对接，持续跟进客户需求变化； 4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 3、工作积极主动、责任心强、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3800-8100元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游激励。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责 1. 掌握装饰建材类产品特性，能够专业讲解并协助客户选购家装主材； 2. 与设计团队保持良好协作，在达成销售目标的同时，落实客户后续服务跟进； 3. 协同品牌驻场人员开展销售工作，推动其执行标准化销售流程，提升协作积极性； 4. 按月/季/年完成既定的产值与运营指标。 任职要求 1. 具备责任感，工作踏实，富有团队意识，有建材或家电类销售经验者优先考虑； 2. 市场营销相关专业，大专及以上学历； 3. 1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基础知识； 4. 熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节； 5. 熟练操作常用办公软件，性格沉稳、开朗，品行端正，责任心强。

招聘：渠道/经销商业务员 岗位职责 1. 负责经销商的开发、接洽、关系维护及持续合作推进。 2. 解决经销商在日常订单、售后服务及沟通中的各类问题，保障客户服务质量。 3. 与工厂端保持对接，协调产品供应、品质控制、交货周期等相关事项。 任职要求 1. 不限性别，具备大专或以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，工作责任心强，有销售、渠道管理或经销商运营经验者优先考虑。 3. 具备市场开拓意识，作风踏实，稳定性高，执行力出色。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+提成，综合月收入5000-10000元，收入上不封顶。 2. 每月休息4天，公司免费提供午餐。 3. 缴纳五险，享受节日福利、法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

任职要求： 1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以下，身体健康，能适应长期出差工作； 3. 报名条件满足以下任意一项即可： ① 优秀在校生：如担任过学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者优先； ② 退役军人：服役满2年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历，拥有实际工作经验，或完全符合上述第1、2项基本要求者； ④ 热爱农业事业，认同绿色种植发展理念； 薪资待遇：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间根据地区差异享受食宿补贴5400-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元； 注：具备相关专业背景及丰富实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。 工作内容：（需长期驻外出差） 岗位简介： 1、核心业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可省内或跨省灵活调配），每个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩会、势能发布会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省均可按意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：七险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日福利、绩效奖金、探亲交通费报销 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、完善社保、支持异地驻点工作

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广并销售公司产品。 2.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.及时记录并更新客户沟通情况，配合团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与说服技巧。 2.能够独立应对问题，具备良好的应变能力。 3.富有团队协作意识，能与同事高效沟通协作。 [薪资待遇]：无责底薪2700+级别津贴(100-1000元）+12%销售提成。综合薪资8~13k。有同行业经验者可增加底薪 五险一金，采暖费，防暑降温费，过节费 [工作时间]：8.30-17.30午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 [任职要求]：*******，大专以上学历(学信网可查）。 同行业可定级

岗位职责: 1.负责二手车回收作业及车辆评估工作，保障交易流程的专业性与诚信度。 2.对回收车辆实施基础检测，确保车况达到既定质量要求。 3.与客户保持良好沟通，推动交易环节高效顺利完成。 任职要求： 1.熟悉二手车市场行情，具备准确的车辆定价判断能力。 2.具备二手车收车相关工作经验。 3.具备较强的沟通技巧，能够有效维护客户关系。 4.为人正直守信，具备良好的职业操守和团队协作意识。

二手车销售，招聘二手车销售 员 1.岗位职责:负责公司展厅二手车直播销售，不用露脸。日常接待客户，二手车讲解，直播间运营维护等。 2.要求:年龄19到45周岁，男女不限，口齿伶俐，善于交流，无不良嗜好，热爱直播行业，不会可以从头学，手把手教，最好从事过销售，服从领导安排。 3.薪资待遇:月入7-8千元没有问题，我们欢迎有挑战的人成为我们的伙伴。 聂经理请各位帮忙转发介绍，有酬谢！