岗位职责: 1. 负责汽车销售工作的全面开展，提供专业、精准的购车建议； 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 如实传递车辆性能与配置信息，保障销售过程公开透明； 4. 协同参与销售方案的规划与落地执行； 5. 按时参加产品知识培训，持续强化业务能力。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，拥有出色的表达与沟通能力； 2. 具备独立处理问题的能力，始终以客户为中心； 3. 工作踏实尽责，能适应快节奏的工作环境； 4. 富有团队精神，善于与同事协作交流； 5. 积极面对挑战，追求个人能力的不断提升。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2. 态度积极，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境并发挥作用； 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 员工福利丰富，定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升机制灵活，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业 现车库存稳定在380台左右，主推高品质精品车型，车况信息透明公开 若你想掌握验车与评估技能，公司每月开展专业二手车鉴定与估值培训 有意愿深入学习二手车知识者，需具备良好学习态度与接受能力 新入职员工配备资深员工作为带教导师，全程指导扶持 每月定期组织团队建设活动 每年安排三次大型异地团建旅游 只要你愿在二手车行业发展，踏实肯干，目标明确 公司可助你实现稳定收入乃至事业突破 薪资待遇：保底底薪3000-15000（根据个人能力定薪） 设置新人专项奖励 月均收入达10000以上 提供食宿，居住环境良好 每月享有8天休息时间 岗位要求 1. 工作时间早8点至晚6点 2. 每日早晨完成车辆整体清洁工作 3. 有二手车从业背景者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄要求18—40岁（条件优秀者可酌情放宽） 诚邀有理想、有抱负的青年加入我们

二手车学徒，二手车专员（成手亦可） 工作要求：30岁以内，热爱汽车。我们欢迎零基础新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速变现、急于赚大钱者请勿打扰。 提成相关： 提成/贷款返点 按车款总价的10%-20%计提（高比例提成） 综合薪资：轻松做5000-8000元，努力做可达10000-30000元 新人与老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 自家经营二手车行，岗位为二手车专员，涉及看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户、提档等全流程工作，不会可教。 公司提供客户资源、运营平台及账号支持，具体执行需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 1.提供住宿，饮食自理，无需持有驾驶证 2.入职满一年可申请公司提供的代步工具，业绩优异者优先考虑 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无业绩压迫感 4.对表现突出者设有额外奖励机制

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与价值符合标准。 任职要求 掌握扎实的专业知识与技能，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通能力与服务意识，可与客户顺畅交流并提供专业解答。 具有较强的责任心和主动性，能高效完成各项任务并保证工作进度。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售，招聘二手车销售 员 1.岗位职责:负责公司展厅二手车直播销售，不用露脸。日常接待客户，二手车讲解，直播间运营维护等。 2.要求:年龄19到45周岁，男女不限，口齿伶俐，善于交流，无不良嗜好，热爱直播行业，不会可以从头学，手把手教，最好从事过销售，服从领导安排。 3.薪资待遇:月入7-8千元没有问题，我们欢迎有挑战的人成为我们的伙伴。 聂经理请各位帮忙转发介绍，有酬谢！

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招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

招A2副驾学徒，沈阳到昆明180方自动挡东风天龙车电话工资电聊

  明天苏家屯区内食品挑选、包装，活轻快，简单，谁来都行，6 女 1男，早8:00-6:30，管饭，中间有休息，130，120 元，坐车-10，开车拉人给车补，日结，报名私信我 电话☎

  明天苏家屯点焊工，，工作环境好，早8:00-晚8:00，管饭，工资300，日结，四环附近，去的私信我报名 电话☎

铁西以下岗位： 天车工：男女不限，45岁以内，有Q2起重操作证（桥式），会开行车，负责结构车间倒件，综合工资5-7K 包装工，45岁以内，负责吊装倒运以及包装、配合天车挂钩等工作，没有技术要求，有力气，综合工资5-7K 清理工：喷漆车间，，50岁以内，负责车间清洁，设备日常清理，危废合规处理，辅助生产与安全维护，综合工资4.5-6K 上班时间：8：00-16：30 有加班，周休一天 待遇： 入职五险，，提供住宿，员工餐，正常法定假，年假，节假日礼品，年度体检等福利 备注： 有工厂经验，需开具无犯罪记录证明

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1、通过展会、客户拜访、电话沟通等形式拓展公司销售业务，提升品牌影响力与行业认知度； 2、收集并分析客户动态、市场行情及竞争格局，制定针对性的营销策略； 3、负责日常销售报价、订单处理、合同拟定、报表编制及客户资源归档等工作； 4、根据公司业务发展需要，参与市场活动的策划、落地执行及相关管理工作； 5、推进项目扩展，开展客户接洽，把握销售进程，确保销售目标达成； 任职要求： 1、能力突出或具备丰富人脉资源者可放宽学历要求，有大客户销售经历、百万级订单成果或销售冠军背景者可缩短试用期，具有大健康或新能源领域经验（如换电站、医院、学校、政府、社区、工厂等渠道资源者优先且试用期可缩短），有空白市场开发经验者优先，历史业绩优秀者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力与良好的商业感知能力； 3、拥有扎实的人际交往能力和团队合作意识，乐于接受挑战，责任心强，具备销售潜质； 4、逻辑思维清晰，擅长客户关系维护，能够为客户提供增值解决方案，推动成交转化； 其他： 1、公司提供个性化培训支持，针对销售人员特点实施定制化成长方案； 2、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，只要你志存高远，我们必将助你展翅翱翔；实现价值，收获成长，成就梦想！ 3、表现优异的销售市场专员可享受14薪待遇，满半年增加一个月绩效奖励，全年累计发放(6+1)*2=14个月薪酬； 4、晋升路径涵盖高级经理/总监/副总经理，月薪过万并非遥不可及，只在一朝一夕的坚持与奋斗之间，脚踏实地，仰望星空，全力以赴创佳绩。以结果为导向，携手共进，共赢未来。

岗位职责： 1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效客户信息 2. 汇总归档有效客户数据，为销售团队提供信息支持 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-25岁，具备良好沟通能力，普通话流利 岗位福利： 五险一金、生日福利、国内外旅游机会，可开具实习证明或签署三方协议，提供住宿安排

工作内容： 1、根据上级下达的计划与要求，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道建设及经销商日常管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，及时上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：试用期底薪6000，转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳苏家屯

一，职位描述： 1、主动开拓有合作意向的新客户资源； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询服务； 3、对客户进行持续性的后续跟进与关系维护； 4、落实部门主管下达的各项工作安排； 5、达成公司设定的销售任务目标。 二，任职资格： 1、性别不限，普通话流利，仪容整洁、气质良好； 2、具备良好的语言表达能力，能独立开展业务拓展工作； 3、态度积极热情，富有上进心，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质； 4、有相关工作经验者优先考虑； 销售内勤岗位： 一、职位描述： 1、利用公司提供的客户信息进行推广，开发客户并促成订单达成。 2、跟进已成交客户的订单进度，保持及时有效的沟通反馈。 3、积极挖掘新客户资源，同步做好老客户关系的维系与管理。 二、任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力； 4、事业心强，勇于追求高收入；善于学习、勤奋踏实，希望通过自身努力实现个人成长与突破；

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，包括客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商务、财务等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险识别与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、责任心强，具备团队协作意识； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，了解融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游、12薪

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责任底薪5000元+提成。 提成范围:按车款10%计提（高提成），综合收入： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不夸大不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日照常休息 1. 本店团队年轻化，沟通顺畅，积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 业绩优异者另有额外奖励机制。 6. 欢迎零经验者加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7. 偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

省团生活 · 全城招募精英 聚势启新程，共筑新蓝图 深耕本地生活服务赛道，聚合海量流量资源 以专业赋能商业，以平台成就未来 现广纳贤才，共启财富新篇 热招岗位 - 市场拓展精英 ​ - 区域运营负责人 ​ - 商家运营顾问 ​ - 团队合伙人 我们期许你 敏锐洞察市场风向，精准对接优质资源 具备高效执行力与卓越沟通力 心怀梦想，敢闯敢拼，携手共创行业新标杆 你将获得 广阔晋升空间+丰厚薪酬待遇 完善培训体系+强大平台背书 长期稳定收益，实现个人价值与事业共赢 择良木而栖，遇知己而行 加入省团生活，与强者同行 共启事业新境，共赢无限未来

优势:无试岗期、带薪培训、带薪超长年假15-22天、每三个月可晋升一次、就近分配！ 岗位职责: 1. 负责幼儿园及小学阶段的招生任务，通过多元渠道开发潜在生源； 2. 承担市场推广工作，宣讲学校办学理念、教学管理与课程设置，落实本区域内的宣传与招生活动； 3. 与家长保持高效沟通，回应咨询并推动报名转化； 福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金，平均月薪六千以上， 2、六险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖直系亲属父母、子女、配偶)； 3、员工子女可享免费就读权益； 4、免费提供住宿； 5、团队氛围轻松和谐，成员年轻化，无复杂人际关系！ 6、定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼遇。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1900余人。 年销售额超36亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格体系管理与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户群体，同时维护已合作的大农户关系。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地观摩，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！