招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000元， 努力干10000-30000元。 不夸大不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量避免连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，管理宽松，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩表现突出者额外发放奖励。 6.零经验也可加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 立即报名快速沟通

请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车评估师，接受零基础学徒。 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作，无经验也可培养。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，全部内容从零教学。我们提供客户资源、运营平台及账号支持，实际执行需自主完成，但会指导你如何开展获客与推广。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成机制】：按成交车价的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理；无需持有驾驶证。新员工与资深员工同薪制，无试用期，不设虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的10%提成（高比例提成）。 综合薪资：轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自行选择休息日，尽量避免连续休假），节假日正常休息。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零基础新人！全程安排师傅带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔有外出任务（自愿参与，差旅全报销）。 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需个人外拓，避免风吹日晒。

接受新人，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会的地方全程指导。公司提供客户资源、运营平台及专用账号，实际操作由个人执行，我们负责教会你获客方法与流程跟进。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。不要求持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，付出即有收获！

沈阳市招工地学徒工，吊顶隔墙，室内装修，，学成之后给我干，或者自己单干都可以，常年有活

明天招聘一名小工，工作地点在大街地铁口，薪资为220元一天。

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作为汽车销售专员，您将负责公司新车的整车销售工作。主要职责包括接待客户，了解客户需求，*合适的车型，并完成销售任务。您需要具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和投诉。此外，您还需要跟踪销售进度，定期向主管汇报销售情况，并参与团队培训以提升销售技巧。我们期待您的加入，共同推动销售业绩的增长。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售 年纪45岁以下 男女不限 保底工资2000，平均月薪8000-10000 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

门店售卖及宣传人员 形象好气质佳，语音能力强，应变能力强，年龄25 - 35岁，需要每日直播两个小时，主要介绍店铺和产品，不露脸即可，会基础的拍摄剪辑。门店产品线上线下售卖，客户维护，门店视频宣传，产品宣传 薪资福利:试用期一个月薪资4000，转正涨薪4500 - 5000/月，工资，，上社保 工作地址:辽宁省沈阳市浑南区金卡路22 - 3号万达广场一号门对过

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，对接全国经销商开展招商合作，全程提供一站式服务支持！纯办公室作业——无需外出跑动，无差旅要求。团队氛围轻松活跃，管理扁平化，工作自由度高，零食茶歇不断，空调办公环境，轻松拓展全国业务！ 薪资待遇: 5000元底薪+行业领先提成比例+五险 综合收入普遍在8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间: 早九点半至晚六点半，午休两小时，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 小白成长计划 三天快速上岗：配备标准话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推压力，社交焦虑者也能适应！人均业绩奖金收入过万，晋升机制公开透明，渴望成长、想多赚钱的伙伴欢迎加入！

【岗位职责】 1、依据部门营销规划，达成销售目标，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 2、负责区域内市场动态的采集与竞品分析，维护客户关系，推动客户间长期战略合作 3、深入挖掘并分析客户的招聘需求，推广公司招聘类产品与服务，持续拓展及维护新老客户资源，提供定制化解决方案，全方位展现服务价值与成效 4、精准把握销售契机，促成合作意向与签约，完成既定销售任务；主动维系客户关系，夯实合作基础，推动产品复购与延伸销售 5、及时汇总客户反馈与市场动向，提出创新性营销策略建议，助力提升客户满意度 【主营产品】 推广商户收款聚合支付二维码设备、扫码点餐系统、收银SaaS平台、支付宝碰一碰业务、校园外卖服务、系统分账功能、会员营销工具、小程序对接、软件定制开发 【晋升机制】 BD专员—团队经理—部门经理—城市经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖励+交易分润+年终奖金+公司期权+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，下午6:00下班。晚间无需返岗，工作时间灵活自主 【任职资格】 1、经验不限，提供系统化免费培训，配备专人指导 2、踏实肯干，执行力强，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识良好 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队协作精神，乐于迎接挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、有聚合支付行业经验且自带资源者，可直接面议，优先录用 8、晋升通道采用公开竞聘机制 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔） 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601 1602 1604

工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存盘点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速个人成长；②分阶段、个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

公司主做火锅调料和火锅食材，主要代理品牌海底捞，德庄，祁参，招聘岗位：市内五区 一，工作内容： 1，负责所在区域内的客户开发，维护工作 2，负责公司产品的进店，陈列，价格，售后等工作 3，完成公司每月各项任务和指标 二，岗位要求： 1，要求人品好，有德行，有上进心，为人脚踏实地，有挣钱欲望！ 2，年龄22～35岁，熟悉本行业，同行业工作经验一年以上。 3，肯吃苦，有动手能力，学习力，会excel等办公软件 三，工资待遇： 底薪+提成+补助+绩效5000～10000，周休一天，早八晚五市场打卡

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴 2、享受长期营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高达96000元 3、基础工资4600元起，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、提成按阶梯计算，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标可获2400元奖励，老员工每季度奖金可达3000元 5、多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日正常休息 7、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84个城市，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务已覆盖全国84城，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标意识强，具备良好的市场洞察力和业务拓展能力 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售数据分析与汇报 5.诚实守信，认同公司文化，愿意与企业共同成长

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与市场推广，为意向客户提供建设性的购车建议与专业服务。 2. 掌握行业动态，研究竞品动向，为优化销售方案提供有力的数据支撑。 3. 开发并维护客户资源，提升客户体验，助力销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与营销技巧，善于与客户建立有效沟通。 2. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同完成销售任务。 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，持续追求个人绩效突破。

二手车学徒，二手车专员（成手亦可） 工作要求：30岁以内，热爱汽车。我们欢迎零基础新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速变现、急于赚大钱者请勿打扰。 提成相关： 提成/贷款返点 按车款总价的10%-20%计提（高比例提成） 综合薪资：轻松做5000-8000元，努力做可达10000-30000元 新人与老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 自家经营二手车行，岗位为二手车专员，涉及看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户、提档等全流程工作，不会可教。 公司提供客户资源、运营平台及账号支持，具体执行需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 1.提供住宿，饮食自理，无需持有驾驶证 2.入职满一年可申请公司提供的代步工具，业绩优异者优先考虑 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无业绩压迫感 4.对表现突出者设有额外奖励机制

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的10%提成（高提成），综合薪资： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 1. 团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5. 业绩表现突出者，额外给予奖励激励。 6. 欢迎零基础新人！全程有师傅指导，薪资与老员工同标准。 7. 偶有出差机会（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一提供住宿，解决居住问题。 9. 客源由公司支持，无需外出拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得! 工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日，无特殊情况不连休)节假日正常休假 1.店内团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.工作满一年公司配备代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.负责人性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担) 5.表现优异者设有额外奖金激励。 6.欢迎零基础人员加入!零基础!零基础!前期由专人指导，薪资标准与在职员工相同。 7.可能涉及短期出差(自愿参与、费用报销) 8.公司统一提供住宿。 9.无需自主开发客户，避免风吹日晒。一键报名 立即沟通

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车行业。接受零经验新人，我们愿意从头培养。 【工作内容】：本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖车辆勘察、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导你如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提，提成比例高。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。 新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空许承诺。 收入由能力决定，付出与回报成正比，多劳多得！

二手车销售工作轻松提点高，欢迎来电咨询 工作内容：接待客户买卖介绍客户需要车型符合客户需求车型 职位要求：工作认真负责有上进心服从管理 工作时间：8.30-5.00 底薪+提成，底薪3000,，月均薪1万以上，看能力上不封顶 有无经验均可来了有人教有人带，公司氛围好每个月有团建 有意者请直接来电咨询