招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的10%提成（高提成），综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 1. 团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2. 入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 业绩优秀员工享有额外奖励机制。 6. 欢迎零经验者加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7. 偶尔需外出（自愿参与，相关费用可报销）。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责任底薪5000元+提成。 提成范围:按车款10%计提（高提成），综合收入： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不夸大不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日照常休息 1. 本店团队年轻化，沟通顺畅，积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 业绩优异者另有额外奖励机制。 6. 欢迎零经验者加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7. 偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步车，提供免费住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入。由主管手把手指导教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、档案提取等工作，相关技能均可学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导你如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日结清。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈前景，不虚假承诺。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

跟我干，有钱赚，筹备2026上半年，想来的私信我，，住宿，吃饭全部管，你现在不赚钱，来找我赚钱，没有对不住谁，你记住你是出来赚钱的。兄弟团队，来了我亲自手把手教你带你，只有你肯干认干我帮你圆梦，

招聘岗位：二手车销售 提成范围：车款10%提成（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，表现优异者优先安排 薪资标准：5000-8000（佛系者） 10000-30000（努力者）真实可信！！！ 3.老板性格随和，工作时间灵活，氛围轻松无压力。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者额外奖励。 6.接受零经验！零经验！零经验！前期安排专人指导，薪资与老员工相同。 7.出差（自愿参与、费用报销） 8.公司统一安排住宿。 期待您的加入！！！！！

本公司主营二手车销售，二手车采购，二手车主播。对汽车有丰富经验，或对汽车感兴趣的学徒。应届毕业生均可。有专业师傅带队。 节假日有休息。福利多多。上班无压力。 父亲节母亲节有亲属礼。

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程环节，不会可全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入由能力决定，付出越多回报越高！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

接受新手，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等全流程工作，不会可学。我们提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需达成月销3台车）。 【提成政策】：按成交车价的10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实经营。收入由能力决定，付出与回报成正比！

职位描述: 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品核心亮点，帮助客户深入理解车型的独特价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除其购车及用车过程中的疑虑； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户与品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后团队，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，具备在创新型企业中发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成目标，主动分享经验并给予建设性反馈

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：A2司机单驾若干名 线路：沈阳-通辽 沈阳-梅河口 重去空返 要求：熟悉快递APP操作，能独立排除小故障，随时上车。看好了打电话，非诚勿扰！ 联系电话：

沈阳大东招电焊，需要成手电焊工，能帮忙算料的最好

沈阳浑南招太阳能路灯维修小工，工作简单轻松要求会开电动三轮车。年龄不超五十岁。每月六千提供中午工作餐。有需要工作的联系我

招聘： 客房服务员： 工作时间早八晚五，月休四天，有工龄奖 薪资：底薪3000+满勤200+提成+奖金=4500-6000 地址：沈河区南顺城路（大帅府附近） 联系人：胡女士

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

【wind信息技术股份有限公司招聘】 【工作地点】沈阳 【薪资待遇】 底薪（3500-6000）+销售提成 +工龄工资+绩效奖金+其他+五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期 【招聘岗位】客户经理 【岗位要求】 1. 形象要求： - 男性：身高需超过1.7米 - 女性：身高需超过1.6米 2. 学历要求：全日制本科及以上学历，财经、金融、计算机等相关专业优先 3. 工作经验：具备1年以上相关工作经验 Wind作为中国金融信息服务领域的领军企业，市场占有率逾80%，专注于为金融从业者提供精准、高效、全面的金融数据与业务协作平台

飓风财税集团&飓风网企服平台 岗位职责： 1、采用IS+OS营销体系（涵盖电话/网络/微信/抖音等渠道），依托现有20万+客户资源与5万+私域流量，实现高效转化； 2、借助公司提供的客户数据库，通过微信沟通、电话联络、老客户引荐及面对面洽谈等方式拓展新客户，深入挖掘客户实际需求； 3、运用专业财税知识为企业提供合规合理的财税筹划方案，助力企业实现降本增效； 4、针对企业在薪酬、税务、财务及相关法规方面的问题，输出可行性建议与定制化解决策略； 5、持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1～3年企业服务类产品销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习理解能力、语言表达能力和沟通技巧，有客户服务意识及较强的抗压性。 岗位福利： 薪资结构：无责任底薪+绩效提成，综合月收入6-8K 工作时间：9:00-17:30，午休1小时 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险、节日礼品、定期团队建设、系统化培训、清晰的内部晋升通道

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2. 利用多元渠道拓展业务，开发潜在客户，推动销售业绩增长 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，助力客户复购及转介绍 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效完成客户对接与洽谈 2. 主动进取，拥有良好的市场洞察力，及时捕捉行业趋势与机会 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，达成共同销售目标 大企业，优质平台！资源丰富！公司临近地铁出入口，出行便捷！诚邀您的加入！

本公司为中国重汽辽宁地区一级经销商，现招聘岗位负责内容如下： 1、负责二级网络的维护与开发，保证销量 2、能够通过线上短视频营销，获取终端线索并完成转化 有前辈一对一带，每月收入可观，公司氛围好。要求人品端正，懂人情世故，善于学习，积极主动。

一、福利待遇： 薪资「6000-11000」，试用期保底4000。 转正后底薪＋提成＋年度奖金，六险一金，节假日福利，年度体检及团建活动。 无需晚间返司打卡，工作时间灵活自主。 沈阳本地岗位，无出差安排。 办公地点位于北站商圈，紧邻金融中心地铁口，步行仅100米，交通便捷。 入职配备专人指导，快速上手。 二、行业核心优势： 1. 产品体系完善（软件+硬件） 全场景支付生态：打造涵盖线上与线下、对公与对私的多元化收款产品矩阵，适配不同行业、规模商户的个性化需求，实现业务覆盖无死角，服务响应全方位。 2. 银行合作广泛，优惠政策多样 深度银企协作机制：携手兴业、浦发、民生等主流银行建立战略合作，构建标准化账户服务流程，支持商户对公/对私账户高效开通。充分运用银行专属费率优惠、手续费减免等政策，增强市场拓展动能与竞争优势。 3. 技术实力雄厚 专业护航支持体系：配备资深技术开发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，依托“业务+技术”融合服务模式，为前线人员提供全流程技术支持，保障项目顺利推进，助力销售无忧开展。 【岗位职责】 1、承接银行端业务对接，开展商户拓展与日常维护，享一对一带教支持； 2、依据部门营销目标，达成所辖区域销售任务； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品应用场景与覆盖范围； 4、负责区域内市场动态收集及竞品情况分析； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 1、联合银行推广商户聚合支付收款码及配套设备 【晋升路径】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【薪酬结构】无责任底薪+岗位津贴+开户奖励+交易分润+年终奖金+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返回公司，时间安排自由（拒绝996） 【任职要求】 1、接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备导师带教； 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳； 4、责任心强，勇于突破自我； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑； 7、有聚合支付从业背景者可携资源面谈，优先录取； 8、所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通指引】 地铁2号线至金融中心站B出口，前行200米即达。进入大厦后使用左侧电梯均可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行。

1.客户由前端销售开发，准意向，⾯谈即可； 2.贷款行业经验优先，⾯销经验丰富者优先； 3.省内出差，系列费⽤公司报销； 4.⾼底薪+谈单提成+下户提成+其他激励，月收入2万+。

物流销售职责： 一、工作内容： 入职后协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访等方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2. 年龄24-33周岁，入职需前往北京参加为期8天左右的带薪培训，住宿与往返交通费用全额报销； 3. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极乐观，能适应短期出差安排； 4. 绩效薪酬结构，设有无责任底薪，提成上不封顶； 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00至晚上19:00； 2. 底薪范围5500-7000元，员工上岗半年后平均月收入约8000元，一年后平均可达12000元左右，收入上不封顶； 3. 享有各类带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬水平高于行业均值； 四、工作地址 沈阳市铁西广场地铁站旁第一商城B座1304室 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全方位分析，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2. 制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3. 积极开拓新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4. 主动收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能够高效解决实际问题； 2. 性格外向，抗压性强，执行力突出； 3. 对销售工作有高度热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

配件销售人员 大专及以上学历，38岁以下，责任心强，善于沟通，抗压上进，团队协作，有经验者优先，条件优秀可放宽。客户拜访、政策传达品类开发、新品推广、日常补货、订单维护 薪资福利:月薪3000 - 5000元，月休4天，，员工福利齐全 招工人数:1名 敢拼敢干=高收入! 工作地址:法库县

1.负责公司部分运营工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理 7.前1-3个月需要了解公司业务，业务考核通过后，可以转化成管理岗位。