
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责:
担任生产组长,你将全面负责生产团队的管理,保障生产流程高效运转。你需要依据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,并协调跨部门协作,确保各项生产目标按时完成。
具体职责包括:
1. 统筹生产各环节运作,涵盖物料供应、工艺执行、品质管控等方面。
2. 建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。
3. 检查组员作业质量,保障产品合格率达到标准要求。
4. 与相关部门密切配合,推动生产计划落地,及时处理生产中出现的问题。
5. 确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户规范。
6. 定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与工作协同。
职位要求:
1. 高中及以上学历。
2. 具备2年以上生产组长工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑。
3. 熟悉生产作业流程及现场管理方法,具备一定管理实操能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效促进部门间协同配合。
河源源城区惠东混凝挡墙需要两个装过钢模挡墙师傅,半桶水勿扰!三百到三百伍一天,9小时。包住
钢模1-2人
惠东混凝挡墙需要两个装过钢模挡墙师傅,半桶水勿扰!三百到三百伍一天,9小时。包住不包吃
建筑木工木模
潮州市饶平县招建筑木工、木模最好两夫妻最好,还要拆模的中工吃三餐包吃包住一天九小时点工【自带电动扳手】
珠海金湾区招强电、给排水,手动工具自带
200-400元/天
装修电工强电工给排水工角磨机1-2人月结点工电工证
正规机电公司---自有工人招工启事
(不要怕字多,一定要全部念一遍)
一,水电工工资情况:
工作小时九小时。
大工一天360到400元(有电工证。(试用期三天,特别优秀的,可以做班组长的,可以给到450)
小工一天220到250。
中工一天250到280。优秀的可以给到300(试用期一个星期)
项目信息:珠海市金湾区平沙镇,做模块化集装箱的装修水暖电工作,需要做过精装修水电工作。
工作内容:
电气就是配管,做桥架,穿线,装箱子面板调试。(大工必须会看图纸,不限于专业图纸和装修图纸,需要做过精装修电工),电气有套丝铁管,需要会套丝。
给排水就是铜管,需要会制作安装,不需要负责焊接,排水是PVC加铸铁管,那种都有。(大工必须会看图纸)
大工要能独立带小工干活(必须接受带小工的安排,小工可以自己带)。
中工要在详细交代的情况下,可以做符合自己工资的工作
小工要积极勤快有眼力见。
二,每月生活费发放如下:
1,每个月按照考勤计算,一个考勤200元计算发放,发放时间为下个月20号前,剩余工资在年底除夕以前结清,注意:不是人走帐清。
2,收款的银行卡要求必须银行一类卡,其他银行卡不接受,特殊情况入职前提前及时沟通单独解决,看看是否可以。
2,平时除了每个月的生活费,不接受任何形式的临时借钱(特别提醒)。
3,需要提供紧急联系人(家人)电话号码。
三,上下班时间:
每天早上八点上班(需要七点五十以前到工地拍照打卡),每天八个小时。下班时间下午六点。
四,加班
积攒够六个小时算一个班,具体加班需要几个小时,就是几个小时,不允许讨价还价,必须如实根据实际情况进行,比如两个小时的活,不允许讨价还价加拖到三个小时,)
五,工作纪律:
1,严禁晚上喝酒导致第二天上午休息起不来,下午要求上班的情况。
2,没有特殊情况,工作内容必须听从安排。
3,如工作需要加班,必须服从调遣。
4,施工现场严格执行工作纪律,严禁抽烟,如被抓住被罚款自己承担。多次被抓,因此引起的可能被开除的风险,由自己个人承担,个人被抓引起的班组被罚款,也由个人承担。
5,严禁打架斗殴,一旦发现立即开除,引起的损失由个人全部承担,工资不够部分,走法律途径解决。
6,离职流程:没有特殊情况(家里急事、生病等),离职需要最少提前一个星期书面文字通知公司,公司人事安排核对考勤,施工现场管理人员安排工作交接等事宜。
7,不通知公司,随时离职的,扣最少三天考勤。
8,中午喝酒下午严禁上班。
9,无故休息连着三天的,自动离职。
10,体力活,累了可以休息,原则上每个月可以休息四天,但是不能连休四天,如果生病了,要安心在宿舍休息,超过三天必须有医院的相关证明。不接受随意休息。
六,入职体检
需要提供半年以内有效期的入职体检报告(二甲以上医院的报告,具体哪家医院,做的时候再沟通,必须是上海建工认可的医院里面做体检。)
(必须在半年有效期内,必须查心肌酶其中两项,血压高压不超过140,低压不低于60,检验报告必须合格。)
公司规定必须每天指纹打卡,水印相机拍照,有真实的考勤记录,作为发工资的依据。(体检费用自费,来回路费自费)
七,项目位置:
珠海市金湾区平沙镇华西大成钢结构厂区
八,住宿情况:
管住不管吃,如果有地方住,一天工资加10块钱。
(提供住宿为:可能是上下铺,不敢保证是可以住下铺,请重点关注)
九:手头工具:老虎钳,螺丝刀,盒尺,电笔、水平尺,万用表,角磨机,手动切割机等小工具自己提供。
十,自我介绍:
介绍下自己是哪里人,(介绍到哪个城市),多大岁数(小工原则上不超过40),擅长做什么,水,还是电,精装水电还是土建水电?大工还是小工。
现在那里居住?
十一,来回路费不管
十三:原则上最大年龄不能超过60周岁
珠海香洲区招建筑承包修补裂缝,金刚砂地面修补裂缝,要专业的,工地在
290-400元/天
建筑承包
珠海市香洲区招建筑承包修补裂缝,金刚砂地面修补裂缝,要专业的,工地在珠海
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
建筑木工1-2个月完工结算
诚聘:铺层工和结构木工数名,工价280-300,加班1比1,两个月工期。工作地址:珠海三灶,出粮准时,有兴趣的致电:陈
生产副总
6-10万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责HDI工厂的生产运营,统筹制程、品质、计划、设备等部门,确保产能、交期、质量、成本等指标达成。
2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行,协调异常处理,对工厂整体经营绩效负责。
3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具,优化流程,降本增效;主导新工艺/设备/材料的评估与导入。
4. 搭建高效团队,负责人员规划、培训、考核与激励,提升组织能力。
5. 推动工厂技术水平与智能化建设,保持行业竞争力。
厂务专员
5-7千/月
厂务1-3年大专内勤管理厂区行政事务执行工厂后勤保障协调厂区安全规范跟进
【工作内容】
1、负责办公区域日常行政事务管理,包括物资采购、资产登记、办公用品发放与维护,以及车辆、食堂、宿舍、保洁、安保等管理工作;
2、统筹会议前期准备及现场服务保障工作;
3、协助推进工厂后勤支持工作,协调解决生产区域的基础服务需求;
4、跟进厂区安全规范落实情况,配合开展日常巡查及记录整理;
5、处理各类突发应急事务;
6、完成上级交办的其他临时行政支持任务,确保跨部门协作高效顺畅。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先,具有一年以上行政工作经验;
2、熟练操作Office办公软件;
3、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练;
4、性格稳重细致,具备良好的沟通协调能力及突发事件应对能力,原则性强;
5、认同企业安全管理理念,无不良从业记录,能适应封闭或半封闭工作环境;
6、居住于珠海南水、平沙者优先。
设备运维专员
6-9千/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金电工证包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
工作职责描述
1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备;
2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作;
3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检;
4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估;
5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新;
6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接;
7、负责设备备件到货后的验收、测绘,为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务;
岗位任职资格
1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件;
3、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。
设备维修经理/主管
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专电气设备机械设备水电设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)设备维修设备工程师
岗位职责:
1、设备维护与管理
(1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。
(2) 掌握食品加工机械(如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等)的工作原理与操作规范,保障设备持续稳定运转。
2、控制系统技术管理
(1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护,确保自动化生产设备系统正常运作。
(2) 实施控制系统的技术优化与升级,提高设备运行效率与安全保障水平。
3、6S与现场管理
(1) 推行设备与工具区域的6S管理标准,保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。
(2) 定期开展设备点检,识别潜在风险,落实整改方案并跟踪闭环。
4、团队管理与协作
(1) 带领设备维修团队,科学安排人力,建立值班制度与应急响应机制。
(2) 开展内部技能培训,提升团队专业能力;联动生产、品质等部门,保障生产任务有序推进。
5、技术资料与备件管理
建立完善的设备档案、维修日志及备件清单,合理管控库存,减少维修支出。
任职要求:
学历专业:机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历,具备1年以上团队管理经验。
技术能力:
熟悉PC控制系统维护与调试;
了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施;
掌握设备与工具6S管理要求,具备现场改善实践经验。
管理能力:具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力,能适应高强度工作节奏。
职业素养:工作认真负责,关注细节,具备安全作业意识和持续优化意识。
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
图形主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责
1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理;
2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实;
3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理;
4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。
任职要求
1、年龄30-45岁;
2、高中及以上学历;
3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
维修厂文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 内部文档整理;
2. 与其他部门沟通协调安排工作;
3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:招聘信息
珠海豫骏通汽车维修有限公司 招聘汽车维修厂文员
岗位职责
1. 负责客户接待与咨询,登记客户车辆信息、维修需求,建立并完善客户档案;
2. 协助维修技师对接维修工单,跟进维修进度,及时向客户反馈车辆维修状态;
3. 处理日常办公事务,包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理;
4. 负责维修厂的电话接听与转接,做好来电记录,及时传达相关信息;
5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作;
6. 完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1. 年龄48岁以内,大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的文档排版和数据统计能力;
3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识,做事认真细致、有责任心;
4. 了解汽车基础常识者优先,有相关文职或汽修行业工作经验者优先;
5. 具备较强的抗压能力,能够适应汽修厂的工作节奏。
薪资待遇
月薪具体薪资面议
刘总:
1. 性格开朗;
2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3. 较强的文字撰写能力;
4. 能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
1. 底薪 4000+绩效+福利齐全,试用期
2. 交社保、良好的晋升机制
3.带薪年假等
4. 定期为提供系统化培训
工作时间:
早八晚六,一个月四天休息
生产组长 6-9k
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制;
2. 负责团队人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈;
3. 负责本组设备的运行维护,确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料全流程管控,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责生产相关文件的管理工作,包含文件的发放、使用过程监督及回收归档;
6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控;
7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时任务)。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训,生产设备的日常维护与保养;
2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行;
3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作;
4、持续推进作业流程的优化与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具有良好的沟通协调能力,问题分析与解决能力,以及较强的执行力;
3、性格积极乐观,工作态度严谨认真,富有责任心。
cnc技术员
9千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验宿舍有空调操机调机经验精密零部件加工经验宿舍有热水自动化零件加工经验包吃住可带手机宿舍有独卫数控车床经验两班倒月休四天五险
我司是CNC加工厂,坐落在东莞清溪镇香山路168号青皇。目前有80多台机器。主要加工铜件、铝件,专做批量件。公司为了扩大生产,现招收CNC技术员领班一名,CNC技术员一名,有加装探头、四轴、对刀仪经验的优先。
【岗位要求】
1. 22-45岁,男女不限,初中以上学历。
2. 三年以上调机经验,服从管理。
3. 可以按图纸单独调机。
4. 熟悉宏程式及探头程式基本的运用。
5. 熟练四轴带尾座的架机。
6. 熟悉运用三菱,兄弟机,新代系统。
【工作时间】
26天制,两班倒。
白班:08:00-12:00,12:30-17:30,18:00-20:00
夜班:20:00-23:00,23:30-08:00
【薪资待遇】
薪资待遇面谈。
【福利待遇】
1. 包三餐,夜班提供宵夜。
2. 包住,宿舍有空调热水器,2人间。
3. 工龄奖。
4. 购买社保。
5. 依法享受国家法定节假日。
6. 夜班补贴。
7. 伯乐奖。
8. 春节车费补贴。
9. 节假日福利。
10. 不定时聚餐团建活动等。
建筑木工钢筋工小工泥瓦工砼工
汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工广东汕尾陆丰核电招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工小工
·地点:广东汕尾陆丰
·主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
·长期工优先,合同首签1年/3年,可续签!
综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
·包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),入职即购买商业保险。
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买!
·注:单位有3-5天岗前安全培训,
任职要求
工18-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
·十指健全,身体健康,
,无犯罪记录(单位联网查询)
·需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·入职须体检(),!苹果手机不能进场!
注意:工资,即第三个月开始发放第一个月240部分(包含加班费、补贴等),以实际上班考勤为准,以此类推,第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分,以此类推。,停止发放留职奖!
·先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海栋号长找活平台在线招聘信息,主要招聘珠海栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。