岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

济南市长清区招光伏接线师傅。 1、光伏组件接线。 2、8kw三相混网一体机接线。 3、16度储能电池接线。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化内容策略与运营动作 4.协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等）及基础剪辑软件 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化内容策略与运营动作 4.协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等）及基础剪辑软件 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容经验者优先

济阳地区继续招聘人员。高压焊工（二级片）薪资为500元，工作时间为九小时，需具备登高作业能力。普工薪资为230元，工作时间为九小时。两个岗位各需5人，负责食宿。

济南王舍人附近工地招聘胀管人员，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

佳鑫二手车行高薪招聘二手车销售顾问岗位：二手车销售要求：年龄18–35周岁，C1及以上驾照，沟通表达顺畅。有无行业经验均可，小白一对一培训带教，能吃苦耐劳，热爱汽车行业。薪资：底薪+卖车提成+金融返点+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。店内现车四五十台，客源稳定，团队氛围简单，不画饼。工作地点：大城县电话：有意者电话联系，到店面谈。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收、保险，是2025年新兴高薪领域！ 面试高效快捷，录用后可立即入职！抓住最后一波招聘机会，年底求职难？来我们这里，超长带薪假期等你享受！ 提供住房补贴！！！！工作内容简单，零经验也可上手！轻松客服类岗位，办公环境舒适，团队氛围融洽，工资准时发放，绝不拖欠！ 岗位职责：负责公司自有品牌的招商工作，向咨询项目信息的客户介绍合作模式，引导客户到公司面谈，后续由项目经理及总监跟进洽谈，坐享业绩提成。 薪资待遇：人均月收入过万，资深员工普遍达到30000-50000元（上不封顶）。 缴纳五险，按时发薪，享受带薪年假、节日福利，每月组织1-3次团建活动。我们注重长期发展与团队稳定，踏实干，月入过万很轻松。不想再四处奔波的朋友，欢迎回家发展！ 生活不该被束缚，选择决定未来。有意向随时沟通，多一个机会，多一种可能！

岗位基本要求：（该岗位入职美团正编） 1.大专以上学历，具备一年以上的销售工作经验，热爱销售工作，有SaaS、酒店相关销售经验优先。 2.备较强的商务谈判能力，思维敏捷，能够熟练掌握产品功能和优势卖点，能够高效整合内外部资源独自促成销售业绩达成。 3.结果导向，有强烈的事业心、使命感和和自我驱动。 4.有较强的自我学习、自我驱动力。 具备以下优先： - 岗位亮点： 我们是一个充满激情和梦想的创业团队，我们为您提供发挥个人才能的舞台、有竞争力的薪酬待遇，以及宽阔的职业成长空间。我们正在寻找的是，志同道合、热忱、敏捷、主动，能一起愉快玩耍并共同成长的小伙伴们。请加入我们，和我们一起，共同打造一家优秀的高成长企业，并分享丰硕的成果。

职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

3年买车•5年买房｜山东智造仓储设备有限公司2026年大型招聘会等你来！ 招聘职位： 一：销售战将 1、通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司仓储货架，钢平台系列产品； 2、激活老客户并持续跟进服务，提供咨询服务； 3、根据公司要求，完成个人业绩指标 任职资格: 1、有销售工作经验、外贸经验或有创业经历者优先考虑； 2、热爱货架行业，喜欢销售岗位； 3、目标感强，有强烈的企图心，有梦想； 4、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力; 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 工作内容： 通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司仓储货架，钢平台系列产品，给客户提供服务达成销售目标，不需要出门拜访，目前公司已有一套完整的营销方法，只需听话照做，彻底执行就会取得结果。 我们为你设定的生涯规划通道： 试用（7天）——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会。 你背井离乡，出来工作，应该不只是为了自己，更是为了你最爱的家人？ 在陌生的城市里，面对冷漠和拒绝，你是否坚信自己，一定可以？ 你努力奔跑，拼命向前， 是否依然没有得到你想要的结果？ 面对结婚、家庭、买车，买房，你节衣缩食，是否依然和心中的梦想距离甚远？ 或者你很有潜力、很有能力， 只是因为缺一个好的机会、一个好的平台？ 或许你非常积极、也很上进， 只是因为缺一个好的领导、一群好的伙伴？ 当你有了这些， 就可以大展宏图，快速成功！ 正所谓没有平台，能力无足轻重！ 人生成功最快速的方法就是：跟对人，做对事！ 拿破仑说：没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 招聘业务经理 1、电话销售开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；熟悉简单抖音快手短视频软件应用编辑发布。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、参考薪酬：月收入6000—50000元，上不封顶。 7.一年以上相关工作经验。 8.电话销售+网络销售+公司下放资源+行业展会 9.公司单休，节假日随国家制度走，春节假期半个月 10.成熟的晋升系统，岗位不同薪资不同。 创业营不招员工，只找对的奋斗者，有梦想，有目标，有追求，不躺平渴望改变家族命运的人，欢迎加入我们！！！频繁跳槽者勿扰哈 工作地址：全福立交桥西北角，荣盛*时代国际！！！

山东鲁特食品有限公司招聘生产车间员工15人、销售5人、司机2名

酒水销售招聘 岗位职责 1、负责公司白酒、红酒、啤酒、饮品等酒水产品的销售与推广，开拓新客户、维护老客户，完成月度、季度销售目标。 2、对接线下门店、餐饮店、商超、团购客户，跟进咨询、报价、订货、送货对接及售后维护工作。 3、主动挖掘企业团建、宴席、婚礼、商务送礼等团购资源，开发大宗订单。 4、熟悉产品卖点、价格体系、活动政策，能独立完成谈单、成交、复购维护全流程。 5、做好客户档案记录，定期回访客户，维护客情关系，提升客户复购与转介绍。 任职要求 1、年龄20–45岁，专科以上，有无经验均可，新手可带薪培训。 2、性格开朗、善于沟通、执行力强，有良好的服务意识和抗压能力。 3、有销售经验、酒水资源、本地商户资源、婚庆资源、团购资源者优先录用。 4、做事踏实认真，能接受短期外出跑市场、对接客户，有团队合作精神。 5、品行端正、无不良记录，想长期稳定发展、想靠业绩多赚钱优先。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖励 + 节日福利 2、上不封顶，多劳多得，业绩越高提成越高，优秀员工月入过万轻松实现。 3、新人一对一带教，全套产品、销售话术培训，快速上手出单。 4、工作氛围轻松，团队年轻活跃。

招聘兼职 大概内容： 1、操作简单，可在家工作，不影响正常工作。 2、可线下对接，可上门对接，时间短。 3、薪资30-500/天，现结，一单一结。 加入理由： 1、规模公司，真实可查 2、操作简单，时间自由 3、不限地点，长期收入 4、强大的运营团队，手把手教操作 5、无需经验，小白1分钟学会 6、2-10分钟即可完成 7、性别不限，年龄不限 8、推荐有分成 9、现结，一单一结，实时到账 适合人群: 1、宝妈:时间充裕，想赚点收入，寻找机会 2、高中生、大学生:想利用课余时间赚点生活费，增加收入，提升技能，寻找机会 3、工薪上班族:想利用业余时间副业增加收入，寻找机会 4、办公室白领:三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快，寻找机会 5、主播、外卖员、司机等其他职业的想赚钱人群，报名后请主动联系人事，快速锁定名额！

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商流程，达成交易共识； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构科学透明，体现绩效导向，收入水平普遍高于行业基准； 4、营造积极健康的工作氛围，致力于提升员工的归属感与满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助 立即投递

上班时间：早8:30晚5 月休四天 薪资：6-9k元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并投入岗位。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，维护客户关系，提高客户满意度，持续提升服务体验，力争达到客户预期以上。

岗位职责: 1. 开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3. 参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4. 办理车辆过户及相关手续流程。 5. 整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2. 拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3. 能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道资源，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、根据公司指导开展价格协商与谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才发展，为每位员工提供定制化的职业成长路径与晋升机会； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、营造积极向上的企业文化氛围，致力于提升员工的工作体验与满意度。

岗位职责: 1. 开展二手车价值评估，确保评估数据精准无误。 2. 与合作方保持稳定顺畅的协作关系。 3. 按照公司设定目标及标准执行价格协商工作。 4. 办理车辆过户及相关档案转移手续。 5. 整理并研究市场行情，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优良的职业操守，为人诚实守信。 2. 拥有出色的沟通表达能力与谈判水平。 3. 可独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 4. 对行业市场变化具有较强的感知能力。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务 4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

贝壳冠军门店，线上自带流量，师父一对一指导，接受实习生！！ 无端口费，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确目标感和进取心； 3、意志坚定，善于人际交流与表达； 4、富有职业责任感和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪4000元+高比例提成（最高达70%）+六险+节日福利+国内外旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快。

山哥说车！急招二手车视频拍摄，剪辑师，以及二手车销售人员，全程提供精准客源，不用自己找客、不用愁开单，专注成交赚提成！ 岗位核心要求： 一！掌握二手车拍摄+剪辑技能，能独立产出吸睛车辆短视频（展示车况、亮点） •思路清晰、逻辑在线，沟通表达流畅，能快速适配行业节奏与市场变化 薪资待遇超给力： 高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶！卖得多赚得多，收入无上限 团队氛围轻松，资源扶持到位，不用愁客源 无需发愁寻找客源公司免费提供海量客源 如果你懂二手车、会销售、能拍剪，还能跟上快节奏工作，想靠实力拿高薪，别犹豫，一起解锁高收入赛道～ 山哥说车实话实说期待你的加入，完成自己挑战高薪的蜕变

岗位职责 1.负责销售团队的日常管理，具备一线带队能力，带领团队达成各项业绩目标； 2.组织市场推广活动，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3.制定部门内部工作目标，完善绩效保障与激励体系； 4.管理5-15人规模的销售团队，确保团队高效运作； 5.开展人员培训、日常指导，并统筹策划各类团队活动。 岗位要求 1.年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 2.热衷于教育培训行业，具备3年以上相关领域销售经验； 3.拥有2年以上销售团队搭建及团队管理实操经验； 4.擅长人际沟通，具备良好的服务意识和出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天； 2、全年365培训计划（提升综合能力）； 3、年终奖机制； 4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。