国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业管理者匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！不从事个人房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业地产项目，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域核心写字楼资源及市场动态 3.维护线上信息平台，定期发布优质房源内容 4.深入了解客户需求，精准整理并推荐匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.主动开发新客户并维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，高效执行上级安排 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手； 6、系统化培训体系，助力职业成长； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱”公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等慈善项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运作公开化、平台化； …… 这里是一个没有天花板的发展舞台，公司将根据个人能力确定最终的薪资福利与合同条款。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按住址就近分配，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易获得青睐，预祝您顺利通过面试！ 最终以实际签订合同为准！

有经验的优先

薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：。

寻找客户，前期给资料电话拨打，陪同带看以及二手房匹配，和新房联动

入职提供住宿，免费单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费，公司不收取任何费用押金 任职要求: 1.沟通表达理解能力佳; 2.有销售经验优先考虑; 3.态度端正，品行良好; 4.年龄18-50岁之间，条件优秀者可放宽; 薪资待遇:薪资提成制:每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例70%-80% 工作时间:工作时间比较灵活，自由安排，可以在公寓或者在宿舍聊聊客户发发帖带客户看房 关于客户:一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以 关于门店:全北京500+多家门店，房源1w间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山都有店，在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办公，不用来回跑，不用外出不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的!

收入：月均8K-30K，提佣上不封顶 福利：北京五险一金，月休八天，每月团建，旅游，奖金，下午茶。 工作时间：9:30-17:30（可全职及兼职） 公司人际关系简单，氛围友好~ 岗位职责： 一、收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务。 二、客源开发与维护：线上线下融合作业，线上登录各个平台和使用工具（如AR看房）提升效率，线下深入了解客户需求，推荐合适房源，提供专业的房地产咨询服务，陪同客户实地看房，促成二手房买卖及租赁交易。 三、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及关系维护，与客户建立长期良好的业务盒子关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 一、学历不限，如有市场营销、房地产等相关专业背景优先。 二、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 三、为人诚实守信，工作积极主动。 四、具有良好的团队合作精神和强烈的客户服务意识。 我们提供优厚的薪酬福利和广阔的职业发展平台，如果你符合上述条件并对房地产行业充满热情，欢迎加入我们，共同开创美好未来。 不管是全职还是兼职，欢迎您的加入！

商业经纪人 福利待遇： 1，保底3-5K+，提成50%＋年终奖； 2，周末双休，享受法定节假日，五险一金； 3，月度奖金，每月团队建设，国内旅游，海外旅游； 4，工作时间：9:30-18:00（本岗位无需加班）； 5，办公地点：北京市朝阳区建外Soho、Soho尚都、朝外Soho。 请求职者仔细阅读以下内容，感谢您的关注。 岗位职责： 1，熟悉并掌握公司商业地产项目及招商进展； 2，负责商业办公空间、商铺选址、车位与仓储用房的推荐，对接公司自有物业中的空置房源信息； 3，分析客户实际需求，精准匹配房源资源，安排带看并参与商务沟通，推动房屋（含车库／仓库）租赁合同签订； 4，处理房屋租赁及退租相关手续； 5，通过电话或面谈方式跟进潜在客户； 6，维护公司分配的客户关系，促进合同续签； 7，完成公司招商培训后可自主制定业务计划，持续跟踪市场变化与客户需求，具备问题识别与解决能力。 任职资格： 1，大专及以上学历，性格开朗健谈，形象良好； 2，年龄******，通勤时间控制在1小时以内； 3，具备房地产招商、租赁或相关领域工作经验者优先； 4，综合能力优秀者可适当放宽录用标准。

北京我爱我家房地产经纪人招聘综合薪资:1万-2万 无责底薪5000+业绩提成百分之30到百分之50+团建聚餐。 应聘要求:年龄女18-40周岁，男生18-48周岁有房产经验者优先，小白免费培训入职。工作内容: 官网上有业主需要出租的房源，我们利用我爱我家官网上的客户去带看房源，然后成交，工作简单轻松。 薪资待遇: 五险一金，每周倒休，销售行业主要看提成高不高，短平快的租赁业务一般一个月能够成10单左右，百分之30到50的提成能够让你有无限可能，成手月入3到5万的也有，想挣多少，看你自己！晋升空间: 晋升空间广泛，多样！ 经纪人，c教练，商圈经理，区总监等等工作地址:北京市朝阳区潘家园地铁口100米松榆北路我爱我家

大专（包括成人自考）或者退伍军人，或者有房产经验的可以 大专是租赁无责底薪5000.买卖底薪7000起前三个月，累计完成2万业绩转正，3月内2万业绩以上的业绩提成30％ 三个月之后转正，转正之后是有责底薪，4000业绩是2000底薪，剩下的业绩按照30％起提，看业绩完成多少，提成不同。正常一个月1万多块钱足够努力2万，3万也非常轻松，在我爱我家只要你足够努力就会有无限可能 如果是不够大专的，有房产经验的入职我爱我家是有责底薪，直接按照转正考核。 两轮面试，店面一次，总部一次，一轮培训，之后入职 入职之后都会安排师傅去代训 年龄要求：20-40周岁年龄要求：20-40周岁年龄要求：20-40周岁 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅的教！ 高提成30-75% 高能力+高付出=，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（8个月）—商圈经理（13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 （5）退伍军人优先或者有同行业经验的可放宽学历 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

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朝阳门地铁站附近企业团餐招聘 面点主管工资7500-8000 大灶厨师工资7500 有一定的工作经验 ，服从分配工作安排，执行力强，团队氛围好，法定节假日放假，周六休周日半天休，欢迎有意者直接联系或推荐身边合适人选 联系电话宋

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

面试通过立即入职。 底薪73000+最高50%提成 工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，面试通过直接上岗。 岗位说明：无需担心具体职责，工作内容简单易上手，全程有人指导（接受零经验者及应届毕业生）。 面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后分配小组，全程专人协助，不被边缘化，无KPI与业绩考核压力。 轻松愉快的工作氛围，体验感佳，参与感强，舒适度高。 还在等什么？赶快加入！

岗位职责： 1、围绕公司战略方向，开展餐饮领域SaaS系统的推广与销售，为餐饮企业客户提供数字化运营及品牌公私域融合的解决方案； 2、拓展并签约餐饮类新客户，维护稳定客户关系，推动客户与公司建立长期合作，并促进客户推荐与转介； 3、协同内部各职能部门，做好现有客户的持续服务，快速响应客户的意见、投诉与建议，持续优化客户体验； 4、深化行业认知，专注餐饮业务场景，不断提升专业能力，成长为具备客户赋能能力的行业顾问。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专及以上学历； 2、行业经验：两年以上本地生活服务行业从业经历，具有B端销售实战经验，有餐饮SaaS领域工作经验者优先，历史业绩优秀，具备独立开发客户能力，综合能力优异者可适当放宽行业限制； 3、性格特质：结果导向明确，学习适应能力强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于自我激励，充满热情，乐于创新，敢于面对挑战，品行端正，踏实稳重。

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职位详情 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业角色，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，由集团重点投入资源，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 任职要求： 1.年龄：25-45岁 2.学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专学历。 3.不限具体行业背景，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4.具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资待遇 1.月薪范围：40000-80000元 2.底薪标准：10000、16000、40000、80000、160000元/月（按职级设定） 3.收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+晋升激励 4.健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、重大疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项保障。 5.公司设有阶段性现金激励、国内外旅游奖励、能力提升奖励及实物奖励等多元激励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长与融入。 晋升机制： 倡导内部晋升发展，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴及相关权益。 工作时间： 早九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下深度服务模式，邀请客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2.全面落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务。 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发。

岗位职责： 1.建立并维护企业级客户的战略合作，为客户提供全方位的业务支持与服务； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专业解决方案，助力客户实现业务持续增长； 3.整合协调内部多部门资源，提升客户价值，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.定期开展客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户遇到的问题； 5.关注行业发展趋势，及时向客户提供市场资讯与前瞻性发展建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业洞察力，善于构建并维系客户关系； 2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进项目落地及目标达成； 3.热爱客户服务工作，具备积极主动的服务意识。 岗位福利： 1.免费培训，全面提升业务能力！ 2.生日福利，节日福利！ 3.不定时团建轰趴、聚餐、旅游！ 4.内部晋升通道公开透明，销售-销售经理-销售总监-合伙人

主要负责:连锁养老社区入住对接产品销售 公司提供客户资源，无需个人陌拜展业 公司每周举办4-8场客户活动，轻松约客，快速开单 有销售经验者优先聘用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：底薪1.6万-16万+20%高佣提成比例！月薪无上限，百万收入也可行！销冠年收入过千万。 2.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 3.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁，优秀者可放宽！ 2.从业背景：金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 3.品质要求：职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录 4.周末双休，国家法定节假日正常休息！ 养老社区介绍: 社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。 工作内容: 公司提供客户，公司有高端酒会、活动，我们可以约客户到酒会，或者参观养老社区，或者户外活动，如旅游，采摘，烧烤等，在酒会、参观养老社区中实际超级体验式销售中成单。 比如:卖一套养老社区200万，一年交20万交十年，客户交20万，下月薪资:底薪4万+提成4万+加佣3万=11万，客户选择居室入住还有提成1--4万不等 上班时间，9:00----18:00法定节假日休息，周末双休 我们全国36座城市47个项目都可以销售养老社区，可以实现全国旅居。 员工福利 补充医疗保险 意外险 绩效奖金长期服务奖金， 公积金员工旅游 团建聚餐 节日福利 客户资源对接 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！ 4.长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放. 岗位职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.有销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：1.2万-16万元/月 职位底薪：8000元/月

关于朗生集团 朗生，总部位于深圳。 自创立以来， 始终聚焦商业空间的发展方向与价值升级需求，为客户提供专业的整体装饰材料定制及整装服务解决方案， 朗生拥有个性化定制与柔性生产能力， 并整合制造资源与强大的供应链管理能力， 是业内少数自建全国销售网络且具备系统化整装交付能力， 集研发、设计、生产、供应链、销售、服务 于一体的创新性、科技驱动型企业。 加入我们，您将获得： 头部平台支持：依托拥有20年行业积累的朗生集团，共享成熟供应链体系、设计资源与品牌公信力； 广阔市场机遇：切入整装行业高速增长赛道（年增长率超20%），深度参与写字楼、酒店、餐饮等高端商业空间项目； 产品优势显著：自主选配200+饰面花色，支持灵活定制，精准匹配客户多样化需求，提升成单效率； 成长加速通道：配备标准化销售培训机制与资深导师带教，快速掌握建材专业知识与整装业务全流程。 岗位职责 精准开发客户：常驻品牌展厅接待来访客户，主动走访写字楼、酒店、餐饮门店、设计公司、装修公司等B端客户，拓展整装合作机会； 需求分析与方案输出：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整体装饰解决方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 全流程执行跟进：负责订单进度跟踪、回款管理、交付协调及售后支持，确保客户体验与满意度； 客户关系维护：与设计师、装饰公司等核心伙伴建立稳定合作关系，挖掘复购与推荐资源，持续扩大客户基础。 任职要求 经验条件：具备2年以上销售工作经验，有建材领域、面销或陌生拜访经历者优先考虑； 行业热情：对建材、装修、整装行业有兴趣，认同以供应链为核心驱动力的商业模式，愿意长期发展； 综合素养：积极进取、目标明确，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应高强度客户拓展节奏； 优先条件：了解商业空间如写字楼、酒店、餐饮类项目的装修流程，或已有设计师、装饰公司资源者优先。 工作时间&福利 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 社保福利：试用期即办理五险，保障全面覆盖； 其他待遇：具竞争力的薪酬架构（底薪+高比例提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 与朗生同行，以供应链实力赋能整装万亿蓝海——诚邀敢拼搏、能打赢的你共启征程！

岗位职责：陪同客户看房详细介绍房屋情况入职后有专人指导协助完成签约 岗位福利：提供住房补贴定期组织团队活动春节享受带薪休假享有带薪年假节日发放礼品

接受小白！接受小白！接受小白！ 不加班！不加班！不加班！到点准时下班！ 每月组织团建活动，每周享受下午茶时光 新入职小白第二个月平均薪资达2W以上 工作时间安排： 周一至周四9:00-18:30 周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 周日固定休息 午间休息时段：秋冬季12:00-13:30，春夏季12:00-14:00 岗位职责： 1、负责受理客户贷款申请，完成初步资料审核与信息整理； 2、开展客户信用状况评估及贷款风险判断分析； 3、与客户保持良好互动，及时解答贷款相关疑问； 4、依据审核结论，给予专业化的贷款方案建议与支持服务。 任职要求： 1、拥有出色的沟通技巧和积极的服务意识； 2、了解银行信贷业务流程及相关金融产品知识； 3、具备较强的风险洞察力与分析判断能力； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定的工作节奏。

【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:30 周六、周日11:00-12:00及13:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，金额无上限） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职即缴，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升体系，薪酬丰厚且具行业竞争力； 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期待遇； 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利； 7.提供专业系统化培训，拥有广阔的职业成长空间； 8.各类红包奖励、业绩奖金、生日礼品等贴心福利； 9.广阔的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系，与质心线上注册用户互动，掌握学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、服从上级安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、性格外向热情、普通话流利、具备销售意识、思维清晰、反应敏捷。 4、热爱教育事业，抗压能力较强，勇于挑战目标，执行力强。 高额提成＋入职即享五险一金＋多重开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位知识、职业态度、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长