【招聘条件】 1、18-45周岁，品行端正，男女不限。 2、对房地产销售感兴趣，热爱房地产行业者。 3、具备快速的学习能力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（有销售经验者优先考虑且不要求学历） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【工作内容简介】 1、通过网站58，赶集，百姓，安居客，等专业房地产门户网站发布广告！收集客户！ 2、获取客户后根据客户需求提供相对应的房源！ 3、邀约客户看房，进行分析！ 4、安排签约（会有专业老师帮助负责） 5、售后维护！ 【薪资待遇】 1.（底薪+提成）=月薪6000～20000（上不封顶）公司提供住宿   2.每月定期培训，入职新人由经理手把手一对一帮助指导，全程帮助！让你从菜鸟迅速蜕变成销售精英！ 3.季度旅游，每季度都会有长三角周边游，半年度国内游，年度出国游！ 4.训练拓展，每月都会组织户外拓展训练，提高团队合作意识，每个同事可以自我展示才华，在游戏中相互认识了解，学会沟通交流。  5、月会，季会，年会！丰富多彩，颁奖，节目，互动，游戏 6、完善的晋升机制，我们一贯秉承能力第一，资历第二的原则和用人标准！表现好业绩突出者 晋升分行经理，（自己独立带团队）底薪+提成+分红

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同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，居住无忧） 1、新人试用期：试用期底薪5000元，三个月后正式转正～平均月收入可达1-2万，业内领先提成比例：租赁统提50%，买卖提成35%-75%，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入～我们设有系统化定期培训课程，涵盖政策解读与业务实操，确保学习进度不掉队，新员工由店长一对一带教，只要愿意学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线发展！（多数企业将二者分离，只能择一而做）即使无经验，一个月内也能成功开单租出房屋

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

薪资待遇 1.试用期底薪5000-8000元，综合月收入12000-30000元 2.达标即享现金奖励及额外福利 3.提供免费住宿，宝山区多家门店可就近安排 4.买卖提成比例30%-75%，租赁业务提成50% 5.每三个月组织内部晋升考核，配套多项绩效激励奖金

岗位福利：租赁成交享受35%提成，买卖提成范围15%-45%，每月发放底薪，定期组织团队建设活动

会用智能手机即可，无需经验学历要求！公寓管家 1.年龄22-40岁，性别不限，有无工作经验均可 2.提供免费培训，操作比洗衣做饭更轻松，由主管或经理一对一指导教学 3.遵守工作安排，尊重团队成员，禁止任何形式的同事间不友善行为

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

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岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

太平洋房屋招聘置业顾问 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验或房产行业相关经历优先； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，抗压能力出众； 3. 熟悉上海本地房产市场，持有房产经纪人证书者优先。 岗位职责： 1. 负责客户接待、需求匹配与房源推介，促成房产交易； 2. 跟进客户意向，维护客户关系，挖掘潜在业务机会； 3. 掌握最新房产政策与税费知识，为客户提供专业咨询。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦； 五险一金+节日福利+带薪培训+晋升通道透明！ 加入我们，挑战高薪！联系电话：联系人:彭店长

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活安排，就近分配管理 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位需求： 1、具备2-3年面对面销售及销售管理经验（曾获公司销售冠军者优先） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，擅长沟通与表达 4、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件 任职要求： 1、学历可适当放宽至大专以上， 2、富有亲和力，语言表达清晰，普通话标准， 3、反应灵敏，具备较强应变能力，积极进取，乐于学习， 4、工作认真细致，有耐心，作风稳重，态度踏实。 公司属办公服务领域，拥有多元化业务体系，提供广阔且可持续的职业发展通道；配套健全的激励机制，助力个人理想与职业抱负在本平台落地实现 上班时间：9:00-18:00；周末双休，五险一金

薪资福利：底薪6500=无责底薪4500+绩效工资2000+工龄工资+交通补助+个人提成 综合收入约2W，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、无责底薪稳定在4500-6500区间，生活保障无忧 2、公司分配100%意向客户资源，覆盖上海及周边区域，业内开单率领先 3、无需试岗，直接办理入职手续 4、工作灵活，外勤打卡制，不强制坐班 5、公司配备车辆，出行费用实报实销 6、五险一金完整缴纳 客户群体：企业负责人，年收入超1000万的法人或实际控制人 具备开票与纳税记录的企业客户（满足贷款资质的均为高意向客户） 岗位要求： 1.年龄25-40岁，男性身高175以上，形象端正，女性身高165以上，仪态良好 2.具备较强亲和力，学习能力突出，工作热情高涨 3.拥有良好的沟通表达能力、人际协调能力、抗压性及服务意识 4.需具备1年以上纯面销工作经验 5.持有驾照且驾驶熟练者优先考虑

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力 2.能在团队协作中主动担当，适应高效工作节奏 3.具备较强的应变能力，能妥善处理销售中的各类问题

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面洽谈推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配合适的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员推荐新客户资源，提升转介绍率； 5.按时完成直播间内的口播讲解任务； 6.配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，表达流畅，性格积极热情，富有亲和力； 3.能适应一定工作压力，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+销售提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元晋升路径：资深销售顾问→团队主管→合伙人发展通道； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.享受月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利。

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岗位核心定位： 服务国家“海洋强国”战略目标，聚焦水下通信连接领域高端市场开发，推动公司核心技术产品在海上风电、海洋观测、能源等关键行业的规模化应用与商业落地。 关键职责： 1.独立管理战略区域或重点客户群，制定并落实市场拓展策略，完成既定业绩指标，共享企业成长收益。 2.深入挖掘客户需求，牵头技术方案规划与项目全周期执行，打造客户认可的综合性解决方案能力。 3.汇总行业前沿应用场景，反馈至研发体系，助力产品升级与创新技术布局，打造示范性标杆项目。 4.组织行业交流活动，拓展客户及合作网络，强化品牌专业形象与行业影响力。 任职要求： 1.具备ToB复杂技术型产品销售经验，有海洋工程、通信、高端装备制造等相关背景者优先考虑。 2.商业洞察力强，目标驱动，善于整合资源并推进跨团队协同。 3.学习与表达能力强，能快速掌握技术原理并有效呈现客户价值。 4.为人正直，意志坚定，可接受阶段性出差安排。 我们提供： -高竞争力薪酬（底薪+高额绩效+超额利润分享）。 -明确的“销售专家/管理”双晋升通道。 -参与国家级重大项目、引领行业标准制定的发展平台。

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、持续挖掘客户需求，提高客户复购率，达成业绩目标； 4、积极学习产品知识，不断提升专业能力 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与人际理解力，态度乐观积极； 3、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，敢于突破自我； 4、以结果为导向，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识，热爱销售工作 主营汽车相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，无需具备产品背景经验。 薪资水平稳定过万，年收入可达20万起。 上班地址：宝山罗店镇。

岗位职责： 1、负责门店内小米产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标薪酬挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。