底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

职位名称：高级客户保障优化顾问(SeniorClientProtectionOptimizationConsultant) 核心使命； 作为客户的专属财务安全伙伴，您将深度服务现有优质客户群，通过专业保单检视与财务需求分析，识别保障缺口，并前瞻性地提供定制化保障升级方案，守护客户及其家庭的长期财务健康与目标实现。 核心价值； 深度关系管理：维护并深化与高价值老客户的长期信任关系。 专业价值创造；提供“保单健康体检”服务，精准诊断现有保障效能，识别风险与优化空间。 前瞻方案规划：基于客户动态需求与市场前沿，设计并实施个性化保障升级与财富安全策略。 终身价值守护：成为客户信赖的长期财务顾问，伴随其人生阶段提供持续保障优化。 核心职责 1.主动对接存量高价值客户，提供专业保单检视与家庭财务保障评估。 2.精准分析客户保障缺口及优化需求，结合最新产品提供前瞻性解决方案。 3.高效沟通方案价值，促成保障升级，确保卓越客户体验。 4.系统化管理客户关系，提供持续动态优化建议，守护客户终身财务安全。 我们期待您； 1.必备：的大专以上及以上学历均可，持有有效保险从业资格证优先。 2.经验：有金融保险经验，具备成功服务老客户、深度挖掘需求并实现保障升级的优异业绩优先。 (无经验者，沟通能力强，有目标感，有责任心，我们也提供机会，有专业的上岗培训学习) 3.能力： *卓越的客户关系建立与维护能力（尤其服务中高端客户）。 *扎实的保险与综合理财专业知识，精通保单分析与规划。 *敏锐的需求洞察力与解决方案设计能力。 *优秀的沟通、呈现与影响力。 *强烈的目标导向、自驱力及高度职业操守。 我们提供； *丰厚回报：有竞争力的底薪+高价值创造佣金+超额奖金+全面福利。 *优质资源：专属老客户资源池**，助您专注价值深耕。 *专业成长：顶尖行业培训、认证支持、导师辅导。 *发展平台：清晰晋升通道（管理/专家方向），精英团队与领先工具支持。 *成就双赢：在成就客户财务安全的同时，实现非凡职业价值。 加入我们，成为客户信赖的终身财务安全守护者！

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

泰康集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康管理与财富规划服务）为高净值人群提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式专业解决方案。 业务布局广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个领域，全面满足客户多样化需求。公司持续赋能，长期稳定提供客户资源，无需担忧客源问题，主要通过面谈、会议营销方式开展服务。 泰康全国布局“医养融合长寿社区+幸福有约”服务体系： ① 国际标准CCRC持续照护模式； ② 稀缺性医养结合社区资源； ③ 高品质康养生活体验； ④ 幸福有约专属定制化服务方案； 线下面试安排： 要求年龄25-45岁，大专及以上学历，工作经验不限，公司系统提供法律、养老、金融、医疗等权威培训，泰康创新打造HWP健康财富规划师项目，获武汉大学认证支持。 公司统一提供客户资源，薪酬待遇：月度有责底薪+阶梯式提成机制；奖励补贴包含自提奖金、季度职业化津贴、佣金提成、业务激励方案、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励、补充公积金等，入职即享全面保障。 工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，定期组织超体活动，参与自愿。 每年多次开展团建活动，含国内旅游、境外考察等。 可携家人环球旅行，办公环境舒适，团队氛围年轻活力，汇聚一群积极进取、踏实敬业、形象出众的伙伴。

【职业简介】 •泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务涵盖多元领域，收入来源丰富多样，包括高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等，全面满足不同层级客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与专场说明会形式开展，绩优骨干全程带教指导。 •因团队发展迅速，且由资深主管亲自辅导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，机会难得，若你自信具备实力，渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1. 年龄25岁以上，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3. 性格亲和，对待客户与同事保持积极乐观态度，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1. 提供金融、法律、医疗等专业系统的权威培训，助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师，实现长期职业成长。 2. 月度底薪区间4万-16万，另享团队管理津贴，叠加销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3. 健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4. 工作时间灵活，上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，氛围专业进取，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动销售目标达成 2. 制定并执行区域销售策略，拓展银行、企事业单位等渠道合作资源 3.指导团队开展客户开发、需求分析、方案定制及保全服务，提升客户转化率与续保率 4. 定期组织业务复盘与绩效辅导，优化销售流程与团队执行力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.具备金融、保险、市场营销等相关专业背景，学历要求：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） 2.3-5年保险或金融机构销售管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉寿险产品体系及监管政策，具备较强的市场洞察力与客户经营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有保险从业资格证，党员、退伍军人或有国有金融机构从业经历者优先

为响应“积极应对人口老龄化”的国家战略，支持老龄事业发展，满足人民群众多样化的养老需求，2022年9月23日，中国平安(下称“平安”或“公司”)召开居家养老服务品牌“平安管家”发布会，重磅发布居家养老服务品牌“平安管家”。平安人寿党委书记、董事长杨铮在发布会上表示，养老是一项需要长期、专注投入的事业，平安人寿将怀抱敬畏之心，以工匠精神，践行“专业，让生活更简单"的承诺，做专业的养老管家。 1.与各大社区居委会合作，做贴心活动 2.社区法律免费讲座，普及遗嘱与传承 3.宣传公益，中老年投资以安全为主 4.推广平安的居家养老项目 5.让老人放心，子女安心，管家专心 6.通过对多次的服务，打造个人IP 7.养老行业任重而道远，非长期主义勿扰 8.我们主推居家养老、高端社区养老，在养老、大健康领域，是销售和服务，代理人合伙制，有销售内容，但是占比很小，主要是面向社区和老年社团，定期做服务和举办比赛.

岗位职责 1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，挖掘客户潜在需求进行二次开发，提供全面金融理财服务； 2、与公司老客户沟通，了解客户在个人及家庭理财方面的需求及待解决问题； 3、根据客户的资产规模及风险承受能力，综合评估并持续出具专业的理财及资产配置方案； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产合理配置，使客户的资产安全、稳定、保值增值； 5、协助客户开立账户、投保、理赔等一系列服务； 6、定期联系客户，提供理财产品收益情况，并向客户通报金融产品及市场动向，维护长期信任关系。 7、完成个人工作计划与目标。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、管理专业优先； 2、热爱金融行业,能独立开拓市场，有较强的沟通和组织协调能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。 福利待遇： 写在前面：梦想合伙人，人生薪机遇！ 【1】按能力和技能成长的底薪。 【2】按能力和特长自主选择晋升模式：业务方向、团队管理方向。 【3】金融全牌照带来的多项业务收入。 1、启航津贴：首月参训&参会即可获津贴； 2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应； 3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶)； 4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金； 5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。 【岗位亮点】：轻创业模式、零成本创业、收入无天花板。 【上班时间】：早上8：30至早上10：00，弹性工作制。

一、岗位职责 1. 通过线上邀约、线下经营模式，带领客户参观体验养老社区、医院、文旅基地等实体项目。 2. 组织高端小型沙龙，维护客户关系并进行深度/二次开发。 3. 以客户需求为导向，定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 4. 引导客户体验实体服务，促成养老、医疗、保险等项目签单。 二、任职要求 1. 年龄22–45岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2. 渴望事业突破、追求高收入。 3. 具备良好教育背景、沟通能力与服务意识，乐于人际交往。 4. 正直热情、认真负责、品行端正，有职业道德。 5. 具备强烈学习欲与成就动机，适合培养为未来团队管理者。 6. 为人诚信、有责任心与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构 - 新人平均薪资：20000–80000元/月，底薪浮动（4000–160000元/月），业绩越高底薪越高，另加提成与各类奖励，上不封顶。 - 项目佣金：涵盖养老入住、医疗保险、养老年金、泰康拜博口腔、投连险、家族保险信托、殡葬服务等。 - 其他奖励：月度奖励、团队管理佣金、个人销售奖励、职业化津贴、出单奖励等。 - 新人首年平均收入：15–30万，上不封顶。 2. HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高（例：佣金20000元对应津贴16000元）。 3. 培训体系：定期专业培训，含新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。 4. 旅游福利：国内旅游， 5. 入职保障：企业年金、住院保险、养老保险等，职级越高福利越好。 6. 其他保险：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。

北京朝阳区中建二局项目部（北京）招： ❶看工地水泵人员10人：包月6000元，看管降水泵，看着水泵没水就关掉，有水就抽； ❷工地电工3人：8000元，有证 60岁以下，身体健康，人头脑灵活，服从管理； 工期1年，二班倒，，，管劳保用品、管住，不管吃，自己吃食堂； 电话面试，到岗。。

七鲜超市站点直招： ★包 《吃 住》 ★一口价:5.5/单 一、招聘条件： 18~55岁之间，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ 二、岗位职则：★只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 ★全是顺路单，配送范围短，3公里之内配送。 ★单量稳，每天可送50~100单，多劳多得。 ★提供车宿，0元入职！ 三、薪资待遇： 轻松干：7000-8000/月 认真干：8000-10000/月（不封顶） 努力干：10000-13000/月（不封顶）

美团站点直招！直招！信息绝对真实！ ★0元入职！提供车宿！ ★新骑手综合单价9.5/单 ★干满半年之后【最低10元/单】 ★入职补贴3000元 ★月入1.2-1.5万+ ★每月20号准时发工资【可预支工资】 ★系统自动派单 ，无需抢单 ★配送距离：3公里范围内 ★工作时间弹性灵活，上午10:30~1:30、下午17:00~20:00,空余时间可自行选择是休息或继续跑单，每个月有4天休息！ ★当天面试当天入职，立即安排住宿！

朝阳医院招保洁员 8小时，月休4天，工资3500 被褥自带，管吃住，每月25号发工资 有前科不要，面试须带无犯罪记录证明（手机上可申请），面试上再体检，

招聘北京房山工地大龄保安人员 工资3500元 人员要求：58岁以内，身高1.68以上，身体健康，，没有保安证可以考！不能使用苹果手机！ 工作内容：每天12小时，岗亭坐岗，工地巡视。上班期间不允许带手机进入，能接受再来！ 包吃包住，一日三餐，单位有餐厅，伙食标准好！ 本月30号上项目，现在报名先到基地宿舍备勤，管吃管住，正式上班之前每天50元补助，什么也不用干。 符合要求人员可直接带行李报道。 位置：北京市房山区地铁燕房线饶乐府地铁站出

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责: 1.在北京三甲医院开展专业护理工作 2.落实医疗指令，实施患者日常照护及健康状况观察 3.维护护理区域整洁卫生，保障患者环境舒适 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.能适应高强度工作节奏，富有责任感 3.有护理相关工作经验者优先录用

岗位内容： 1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访潜在客户，完成销售目标。 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

岗位职责： 1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及基础护理操作 2.协助医生完成诊疗流程，准确执行医嘱并做好护理记录 3.提供患者健康教育指导，帮助患者及家属了解疾病护理知识 4.维护病房环境整洁与安全，严格执行医院感染控制规范 5.及时观察病情变化并报告异常情况，确保患者安全 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备良好的职业道德和职业素养 2.具备扎实的护理专业知识和临床操作技能 3.具有良好的沟通能力和服务意识，富有责任心和团队精神 4.能适应轮班工作安排，服从科室工作调配 5.护理专业中专及以上学历，有临床实习经验或相关工作经验者优先

别让犹豫错过好机会！ 进央企、拿高薪、稳发展 工作时间：早9：00-18：00 午休一小时12：00-13：00 周末双休，法定节假日休，带薪年假 薪资架构：底薪+提成+奖励 奖金补贴：年终奖！绩效奖金！全勤奖！工作日旅游！生日福利！节日福利！ 任职要求： 1.直爽豁达，性格开朗 2.年龄：22岁–50岁 （条件优秀者可放宽至55岁） 3.学历：大专及以上学历 4.公司培训机制完善，接受小白，带薪培训 抓住大学就业高峰期这个黄金时机，中国人寿愿与你携手，开启精彩职业篇章，共创辉煌未来！

260319新单随时面试 【类型】白班家务护老，早7-7点单休 ［工作地点］朝阳孙河别墅区（前苇沟，金盏嘉园东，和平农场，蟹岛度假村，小店路口）附近阿姨可以接 ［工作内容］照顾一位自理80岁女士，做饭做家务，400平米 区域打扫保持整洁，干净利落，做饭好吃，有细心耐心，爱干净普通话好，有护老经验。45左右，南方阿姨优先。 【薪资待遇】8000-10000看人定 芳芳老师

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财产品和咨询服务； 2.分析客户的理财需求，定制个性化的资产配置方案； 3.定期与客户沟通，了解客户需求变化，并提供相应的理财建议； 4.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 5.达成销售目标，并能有效管理销售过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.对金融市场和理财产品有一定的了解和兴趣； 3.能够独立分析和解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.积极主动，能够在压力下工作并达成业绩目标。

客户开发与服务 -通过线上线下渠道拓展中高端客户，分析客户健康保障、财富管理需求； -为客户定制个性化健康、养老社区等综合解决方案； -提供成交售后跟进、理赔协助等全生命周期服务。 职位要求: 1.学历：大专及以上学历（金融、教培、地产、养老、医学背景优先，经验丰富者可放宽）； 2.能力： -具备较强沟通能力及抗压性，目标导向； -我们提供： 1.资源背书：依托集团医疗、养老、资管生态链，提供差异化服务优势； 2.专业赋能体系： -新人培养计划（产品+医疗知识+销售技能培训）； -资深导师一对一辅导，协助搭建客户经营系统； 3.职业发展双路径： -专家型：金融养老领域资深顾问； -管理型：团队组建与业售经验或客户资源者优先，无经验者可接受系统培训； -认可养老行业价值，愿意长期深耕。 薪资福利： -薪资结构：提成（10-25%）+月度奖金+季度奖金+年度分红； -福利：社保公积金、带薪培训、国内外旅游激励 -晋升通道：规划师→团队经理→分公司经理→分公司合伙人（2-3年快速晋升）

招贤纳士 1-销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

一、岗位职责: (1)开发新客户，具有一定客户资源，有上进心亲和力强； (2)向客户推荐app并通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户在平台上完成资产配置。 (3)通过持续跟进与服务，提高客户在平台资产规模，拓展客户需求，提升客户体验。 (4)遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。 二、任职资格: (1）专科及以上学历，工作时间1年及以上； (2)具备金融知识的快速学习能力，具备良好的沟通能力，具备吃苦耐劳的优秀品质; (3)个人形象气质佳、品行端正、正直诚信、沟通流 畅、服务热忱; (4)工作地点:北京市朝阳区嘉泰国际大厦 (5)该岗位为社招岗位 三、岗位福利: 1、薪资7500-18000元，全职无责底薪5500元起，午餐补助15元，另外加高有责绩效工资还有提成和高奖金。 2、每月20号发上个月1~31号的工资。