【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财类产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产保险等多个领域，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展业务。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医疗、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3、性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1、提供金融、法律、医疗等系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。 2、月薪底薪4-6W，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4、工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1.为潜在客户提供专业的保险产品介绍，解答客户疑问，提升客户对产品的认知与信任 2.根据客户的财务状况、家庭结构及风险偏好，量身定制个性化的保险配置方案 3.定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时提供保障调整建议，提升客户满意度与续保率 4.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户网络 5.关注保险市场动态与政策变化，及时反馈客户需求，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 2.对保险行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和责任心 3.能独立开展工作，同时具备团队协作精神，积极融入团队目标 4.具备一定的市场敏感度，能根据环境变化灵活调整展业策略 5.有销售经验或金融相关知识背景者优先，学历不限

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

我们这个部门在全国排名第一名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

工作内容: 运用公司提供的养老、医疗及生活类服务，维护客户关系，深入了解客户需求，推动产品销售与业务拓展。 公司介绍: 高质量发展国有养老集团，隶属财政部。城心医养模式的开拓者和引领者，涵盖旅居疗养、居家安养、海外养老全产品线，为不同年龄阶段、不同养老需求人群提供全面服务的综合运营商。 任职要求: 22-45岁，大专及以上学历。具备房产、教培、金融理财、电话销售或大健康产业相关经验者优先。条件优秀者可适当放宽年龄与学历限制。 岗位薪资: a.无责底薪5000元+提成5-10% b.有责底薪1.2万元+提成12-25% 收入上不封顶，佣金于成交后第16天发放 公司福利: 1.年终奖，季度奖金，父母孝养金，子女教育基金 2.每月组织团建，每季度安排国内旅游，年度提供境外出行机会 3.定期健康体检，配备重疾与意外保障，享受数码产品奖励及购物商城积分回馈等 我们的优势: 1.公司统一提供客户资源，无需个人开发 2.提供系统化内部培训与外部学习支持，助力能力快速提升 3.依托行业领先平台赋能，拥有广阔的职业发展空间 4.立足北京首都区位优势，面向庞大且具备经济实力的客户群体 5.深耕朝阳产业——养老行业与银发经济，打造可持续至退休的长期事业 6.收入无上限，欢迎敢于挑战高薪的你加入！

没有自带的资源也可做，前提是踏实肯干。 公司会给资源，入职前期只需打电话约访客户，给客户办理服务即可，后期公司会培训，技能成熟后可独立谈单。 要求专科以上学历，年龄20到45周岁。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的综合服务。 健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风向，专注服务高净值客户全周期需求。 泰康集团是华为之外国内唯一跻身世界500强的非上市企业： 在此背景下孕育出HWP健康财富规划师这一全新职业角色，专注于高净值客户健康与财富的长期规划服务。 业务布局广泛，收入来源多元，包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等板块，共同构成稳定收益体系，满足多层次客户需求；公司持续赋能，无限量提供客户资源支持，主要通过面谈、会议营销开展服务。因本岗位热度较高，本次招聘仅开放2个月，限额27人，招满即止。 泰康高品质养老社区具备四大核心优势： ①国际标准CCRC持续照料退休社区模式，实现从活力生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖独立居住、协助生活、专业护理及认知症照护全阶段。 ②稀缺型医养融合社区：每个社区配套自有老年康复医院，专属服务resident，构建紧急救援、慢病干预、康复护理三位一体的健康安全屏障。 ③高品质文化养老生态：设有居民自治组织、老年兴趣社团、开放大学、时间银行等成熟机制，丰富精神生活，打造心灵归属地。 ④“幸福有约”定制化方案：量身打造高端养老计划，整合资金规划与服务对接，兼顾家族资产传承，全面解决养老核心诉求。 本岗位隶属于售后服务体系，全北京仅设两家分支机构，区别于传统销售部门，无业绩考核压力，个人发展动力源于对理想生活的追求与家庭责任的担当，收入上不封顶，多劳多得。 遇见此招聘信息即是缘分，有意尝试者欢迎参与面试。要求年龄25岁以上，大专及以上学历，税后年薪不低于15万元。公司提供法律、养老、金融、医疗领域权威培训，具备相关从业经验者优先考虑；若无经验但综合素质突出，可适当放宽条件。 泰康首创HWP职业体系，获武汉大学认证，受央视推介，是兼具发展潜力与社会价值的新赛道。工作同时实现创收、考证、学习成长与职位晋升，兼顾家庭与事业，堪称零成本职业创业首选。每一份付出都将积累为长期回报，未来退休时职位更有机会传承至子女或直系亲属，延续家庭福祉。 工作时间：每日早9点前及11点后两次打卡，周末双休，定期组织标准化活动，参与方式灵活多样。 年度安排多次团建活动，含国内旅游、出境游等福利项目，可携带家人同行，共享美好时光。办公环境优越，团队年轻有活力，成员积极进取，颜值与实力并存。 薪资待遇结构清晰，收入多元： 底薪区间1.6万-4万元/月； 提成4万-16万元/月，按单计提，分档核算； 另享自提奖金、季度职业化津贴、佣金叠加奖励、绩效奖金及长期服务奖等多重激励。 入职即配备健康保障支持，能力卓越者可额外获得无责底薪及年终分红权益。

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，经验不限，学历不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近对接客户。

1.岗位职责：服务车险续保客户，具有车险电话销售的成熟经验，具有较强的沟通应变能力，掌握一定的销售技巧，如异议处理、客户引导等。能够分析客户数据，识别潜在销售机会。 2.员工条件：1）有车险同行业工作1-2年以上工作经验；2）年龄22-42岁；3）大专学历（有经验学历放宽） 3.面试时间：1月份周一到周五可面试； 面试地址：北京市朝阳区呼家楼街道东三环中路住总大厦 4.面试通过后培训周期：5天； 5.薪资待遇：餐费补助+全勤奖+激励+绩效综=综合工资11000-15000 6.资深车险续保员工资面议，丰厚奖励，车险销售的天花板.

井号 明天 上午9:00 3小时深度（含擦玻璃内外） 240元 北京市朝阳区 金泉家园-3号楼二单元**** 平台备注： 1、井号 明天 上午9:00，2小时日常保洁100元 北京市大兴区丽园路与兴丰大街交叉路口往西约50米(彩虹新城东北侧约50米)枣园东里南区17号楼 3、井号 明天 上午8:30 ，日常3小时 150元 北京市海淀区厂洼街 厂洼街乙5号 4、井号 明天 上午8:30，63平方 粗开荒保洁带吸尘器，双面擦 350元 北京市西城区 西便门外东大街2号楼 5、井号 明天 上午8:30， 3小时深度（含内玻璃）180元 北京市朝阳区 将台路2号楼 6、井号 明天 上午9:00， 3小时日常保洁 150元 北京市丰台区王佐镇贺照云村黑桃小院 7、井号 明天 上午9:30 ，2小时擦玻璃 140元 北京市顺义区双丰街道 金宝花园-北区12号楼

招聘小广播 北京三里屯工体漫心酒店｜招人啦 潮玩工体旁，解锁时尚职场新体验✨ 筹备店招聘，现诚招以下岗位：前台/客房/前厅经理/销售经理 各路达人 华住旗下中高端品牌，福利拉满+晋升清晰 欢迎各位志同道合的伙伴加入我们，也期待同行内荐！ 酒店地址：北京市朝阳区工体南路东草园26号-1 ☎联系方式： 申先生：，同步✅

北京市朝阳区照顾半自理夫妻俩，工资7000单休，做饭做家务，有阿姨独立房间，随时上户，

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

北京市朝阳区招家电维修

国寿直增专员 1.负责人员招募； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对工作充满热情，有责任心。

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

招聘：健康财富规划师 薪资：3000-12000元/月 岗位职责： 岗位职责: 1、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院、纪念园、酒会、各种活动等，完成成交。 2、负责公司现有客户的维护，开发及转介绍； 3、组建团队，1+4的团队结构年均可到收入80万及以上 其他待遇： 1、薪资范围:1.2-2万/月； 2、薪资构成:底薪+佣金+月/季度奖+年终奖+持续服务奖+续佣+招募奖； 3、员工福利： 保障生日福利、保底工资、年终奖、意外险、补充医疗保险。

保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案，通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务，完成产品销售目标，同时维护长期客户信任关系，是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，结合线上线下渠道拓展新客户；定期回访老客户，完成保单检视、续保提醒及理赔协助，深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制：根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案，清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成：推广公司全品类保险产品，完成月度/季度/年度销售业绩指标；参与产品推介会、客户沙龙等营销活动，提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升：严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，如实告知产品权益与风险；主动参与公司培训，实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈：关注行业竞争格局与市场趋势，及时反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先，优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好，无不良从业记录，遵守职业操守，持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任，精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力，可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动，有强烈的目标感与自驱力，能承受一定工作压力，勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，做事认真负责，有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先； • 应届生可培养，无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费，提成上不封顶； 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（部分公司含补充商业保险）； • 带薪假期：大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检； • 额外福利：节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励； • 专属支持：公司分配精准客源，无需自主陌拜；谈单有专家陪同，AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道，透明无天花板 1. 销售线：见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线：客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活：朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡；

你能获得 1.(行业内最高标准)底薪16000元-40000+高额提成+转化奖金 新人最低薪资2w+老人最低薪资5w+ 2.节假日各种惊喜福利每月员工生日会 3.快速的晋升通道(销售主管-销售经理-销售总监)管理岗 4.系统化培训让你迅速成为行业的专家 5.弹性工作人性化管理快乐的工作氛围 6.累积大量高端群体人脉关系与行业经验拓宽社交圈子 你要负责 1.老客户的跟进和维护 2.新客户的开拓和发展 你要具备 1.有挣钱的欲望想挑战高薪自我提升 2.有销售类岗位、中老年行业销售经验优先 3.具备谈单、攻单成交的能力 4.性格活泼开朗有耐心有亲和力 5.能吃苦不矫情开放的心态和主动学习意识 我们秉承孝行天下，以“乐”为本，真正实现老有所乐、老有所学、老有所养

岗位职责： 1.负责老客户名单回访，精准解答保险相关疑问，挖掘潜在需求并推动保单转化与加保 2.主动开展客户关怀服务，包括续期保费提醒、保全服务跟进等，提升客户满意度与粘性 3.结合客户家庭结构、财务状况及风险偏好，提供个性化理财与保障规划建议 4.及时传达公司最新政策、产品升级及权益变动信息，确保客户知情权与服务体验 5.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成业绩目标与客户服务复盘 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，乐观自信、真诚热情、抗压能力强 3.有保险、银行、证券等金融行业销售或客户服务经验者优先 4.熟悉基本理财知识与保险产品逻辑，具备基础数据分析与客户需求洞察力 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先

因各大医院，养老院，干休所，私家，所需求，现面向社会大量招聘护理人员，不限男女，年龄18一60岁，一对一200，一对二300，一对三400，欢迎大家加.（入报名，另外还招聘各类人才，（此招聘信息真实有效）联系人李经理电话

岗位职责： 1.在医院住院大厅为患者及家属提供服务，准确指引住院科室和探视地点。 2. 主动接待来访人员，解答关于探视流程、科室分布等咨询 3.维护住院部区域秩序，及时疏导人流，发现异常情况及时上报 4.配合医院开展探视管理等专项工作 任职要求： 1.学历要求：不限，医学、护理、康复或相关专业优先 2.经验要求：不限，有医院前台、客服、志愿服务经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，普通话标准，能耐心细致服务各类人群 4.形象端正，身体健康，具备基本的医疗常识和应急处理意识 5.责任心强，服从安排，能适应轮班制及节假日值班

宿舍教官 20 - 45岁，退伍军人军训教官，警校毕业生 薪资福利:4500元 2月10号到岗 工作地址:北京朝阳区

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队核心成员亲自指导带教。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，整合并对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等方面的一站式服务与产品资源。 1、利用公司提供的客户资源，完成客户服务工作（包括保全服务、体检安排、保单整理、权益讲解等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深度挖掘客户需求，量身定制综合解决方案，并推动方案落地成交。 [公司福利] 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长； 2.月度基础薪资40000-160000元，搭配丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴； 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利； 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受国家法定节假日

护士执业证；护士资格证 1. 负责皮肤科及面部微整形注射项目的协助配台工作。 2. 承担院内科室环境清洁与日常事务管理。 3. 按照客户预约安排做好接待与流程对接。 4. 严格执行各项治疗操作的无菌规范要求。 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有有效执业资格证书； 2、具有一年及以上医美机构护理工作经验； 3、了解常用皮肤科治疗设备的操作与应用； 4、具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力； 5、性格积极乐观，工作认真负责，主动性强，善于团队协作，具有较强的责任意识和职业操守

1.在护士长的指导下，承担手术室护理工作，能够适应各班次任务，积极配合并落实护士长的工作安排 2.熟练完成洗手护士与巡回护士的各项职责，负责术前器械准备及术后环境整理与终末处理 3.严格执行各项护理制度和操作规范，准确执行医嘱，确保护理工作安全、及时、有效，落实交接班与查对流程 4.在护师带领下运用护理程序开展手术患者护理，负责术后切口周围清洁、包扎、保暖以及手术标本的规范管理 5.积极参与各类常规手术的配合工作 6.熟知各专科常用器械的名称及使用方式，按标准完成器械的清洗、保养与灭菌处理 7.掌握常见专科手术的配合要点，在主管护师指导下参与器官移植、体外循环、关节置换等大型手术的护理配合 8.负责各类检验标本的采集工作 9.按要求完成护士长交办的任务，做好手术器材准备、药品管理及相关登记统计工作 10.具备扎实的手术室基础理论知识，通过“三基”考核标准 11.参与护理教学与科研活动，指导实习护士、护理员及保洁人员开展日常工作 12.规范完成各项记录与登记工作 13.执行散瞳操作、患者健康教育、注视训练及泪道冲洗等临床任务 任职要求： 1.具备1年以上医院或综合门诊临床护理工作经验 2.熟练掌握手术室相关规章制度及各项基本护理操作技能 3.熟悉手术室急救原则及常用急救设备的操作方法 4.了解各类敷料制作、器械包包装要求及手术床功能使用 5.掌握全麻、表麻药物的种类、作用机制及最大剂量 6.熟悉手术室无菌技术操作流程及相关设备的正确使用