一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、岗位职责 1. 通过线上邀约、线下经营模式，带领客户参观体验养老社区、医院、文旅基地等实体项目。 2. 组织高端小型沙龙，维护客户关系并进行深度/二次开发。 3. 以客户需求为导向，定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 4. 引导客户体验实体服务，促成养老、医疗、保险等项目签单。 二、任职要求 1. 年龄22–45岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2. 渴望事业突破、追求高收入。 3. 具备良好教育背景、沟通能力与服务意识，乐于人际交往。 4. 正直热情、认真负责、品行端正，有职业道德。 5. 具备强烈学习欲与成就动机，适合培养为未来团队管理者。 6. 为人诚信、有责任心与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构 - 新人平均薪资：20000–80000元/月，底薪浮动（4000–160000元/月），业绩越高底薪越高，另加提成与各类奖励，上不封顶。 - 项目佣金：涵盖养老入住、医疗保险、养老年金、泰康拜博口腔、投连险、家族保险信托、殡葬服务等。 - 其他奖励：月度奖励、团队管理佣金、个人销售奖励、职业化津贴、出单奖励等。 - 新人首年平均收入：15–30万，上不封顶。 2. HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高（例：佣金20000元对应津贴16000元）。 3. 培训体系：定期专业培训，含新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。 4. 旅游福利：国内旅游， 5. 入职保障：企业年金、住院保险、养老保险等，职级越高福利越好。 6. 其他保险：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。

薪资详情 薪资范围：25000 - 50000元/月 提成方式：销售额提成；销售提成 + 业绩奖金 + 团队管理奖金 奖金补贴：绩效奖金、岗位津贴 职位详情 无经验要求 任职要求 1、年龄24 - 55周岁 2、本科及以上，硕博、海归优先，专业不限 3、具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，学习能力强 4、有志于在金融、养老、健康与财富管理方向发展 5、过往年收入20万以上者优先 薪资构成： 首季度6.5万~11.5万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 首年30万~40万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 岗位福利 1、入职接受复旦大学、中欧商学院官方培训课程体系 2、每月除法定假期外提供额外4天假期 3、国内外免费出行旅游机会 岗位职责： 1、为客户提供个性化的财务需求分析及家庭风险规划； 2、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员； 3、为各类企业或机构提供员工团体保障福利规划；

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪6k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：补充商业保险+节日福利+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：客服专员→销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街7号（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

1联系北京地区，，私企 股份制公司等企业员工的补充医疗，意外险，重大疾病保险，建工险和学平险等人身医疗保险。 2同时也可以销售企业缴费和员工个人缴费的终身重疾险 ，增额终身寿，养老年金险，

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等作业 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成交叉作业任务 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，持有效电工证或上岗资格证书 2. 熟悉国家水电施工验收规范及常用材料性能 3. 能看懂基础施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 五险一金、包食宿，需服从项目所在地工作安排

北京市朝阳区招工长/工程师

1：天津商住一体楼保安 年龄45岁以内，身高170以上，无前科，身体健康。 12小时，站坐结合 工资4000元/月 管吃住，两顿饭，住楼房。 月底上岗，备勤期间工资正常。 面试时间：早9-晚6 2：顺义马坡小区队长 年龄40岁以内，身高180以上，无外露纹身，无前科，管理30人左右，有带队管理经验的。 第一个月工资6000起步，看能力上涨。 管吃住，两餐，住楼上。 面试时间:早9-晚6 3：海淀写字楼招聘队长 年龄25-38岁，净身高178以上，无前科，体型匀称，形象良好，无不良嗜好，有写字楼管理经验的，懂消防相关知识； 薪资待遇：第一个月7000元，能胜任的第二个月7500元。 岗位：白班12小时，早晚高峰需要在大堂做人员指引疏导，晚上领导晚上有接待的时候需要跟进。 工作地址：海淀区东三街2号 管吃住，吃住都在单位，洗澡洗衣服比较方便，24小时热水供应。 备注：必须提前发个人简历及形象照片，确定好再来公司面试，避免项目经理不在公司无法面试。 面试时间：早9-晚5 4：保安公司人事部招聘专员 工资8000左右 男女不限，年龄22-45周岁，男身高170以上，女身高158以上，最好有销售经验，普通话标准，思路清晰，小白也行，不能有前科。 工作内容：要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安，来咱们公司上班，公司提供账号平台。 管住，不管吃，住楼房。 面试时间：周一到周六早9-晚6 5：朝阳五星级酒店保安 年龄18-40周岁，身高172以上，无前科，要有责任心，有眼力劲，长期稳定的。 12小时站坐结合岗 工资4000元/月 没有保安证的入职办理，健康证入职后必须办理。 管吃住，住地上，两餐吃酒店自助，穿衬衣或西服上岗，不用自己洗工装。 面试时间：早9-晚6 6：大兴机关单位写字楼保安 年龄18-45周岁，无前科，无纹身，不要太胖，穿保安服，卡身高脱鞋量别虚报，要长期的半年以上，过年不回家的。 C区保安： 白班： 净身高176以上，工资5000 12小时站一坐一 夜班： 净身高176以上，第一个月4500，第二个月5000 12小时站坐结合，一晚上站4个小时的岗。 C区以上干的好的还能再涨工资300~500 A区保安： 白班： 身高170-175工资4000/4500 12小时大堂岗，站坐结合，早晚高峰各站一小时。 夜班： 身高170-175工资4000 12小时大堂岗站坐结合，早晚高峰各站一小时。 白班巡逻岗、夜班巡逻岗打点，三个小时一趟，一晚上四趟，工资和大堂岗一样。 管吃住，三顿饭，住二楼空调房，洗衣机无线网都有，伙食与甲方食堂一起。 周六日不接人 面试时间:周一到周五早9-晚6 7：海淀大厦保安 年龄18-40岁，无前科，不要胖子，不要戴眼镜的。 西服形象岗3人：月休2天 12小时，站二休一 身高180以上，工资5000 1号门岗2人：月休2天 12小时，站一休一 身高175以上，工资4000 管吃住，三餐，住地下。 面试时间：早9-晚6 8：东城北三环写字楼内保 年龄19-35岁，身高178以上，无明显纹身，无犯罪记录，退伍军人和有相关工作经验者优先。 ①白班岗：工资5000 年龄35以内，身高178以上 在岗8小时，站二休二，休息可以回宿舍。 ②巡逻岗：工资4500 年龄35以内，身高178以上 12小时，2小时巡一圈，休息1个小时 工作性质：室内岗穿西服，商务礼仪接待，负责楼层重点区域巡视、车场秩序维护，完成甲方临时交付各项工作，工作轻松不累。 管吃住，中晚两餐，吃早餐的补助100，住地上4-6人间，吃住在项目条件优越，免费提供服装被褥，大淋浴室宿舍干净卫生，工资每月按时打卡，自带黑皮鞋腰带。 面试时间：早9-晚6

北京市朝阳区招氩弧焊

北京市朝阳区建国门地铁附近500米 招长期消防消防水大工6人350-400/天，，中工及小工10人，早上7点半上班，薪资待遇电话沟通及微信同步，人走清账，短期请勿扰，没诚信诚意干活的请勿扰，随到随干活

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品， 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：周一到周五早上9点到12点，下午14点到17:30

招聘：销售专员(不限)薪资：2.6-8K元/月万泰汇中国人寿普宁分公司招聘销售服务专员招聘要求1、年龄25-45/2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴)3、征信良好，当前无逾期4、无经验要求，新手可学工作时间周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30时间灵活，工作节奏自己安排工作内容公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务任职要求有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训薪资待遇基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000其他福利免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...联系人:黄先生联系方式:地址:普宁万泰汇金融大厦15楼

负责客户的回访及维护，为客户量身定制保障、资产规划方案。提供保全、理赔，综金等服务。

职位：兼职情感本DM急招 岗位核心：情感本专属主持人 专注情感本落地演绎，精准传递剧本内核，带领玩家沉浸式共情，打造高口碑情感局体验。 岗位职责 1. 深度研读情感本剧情、人物羁绊与情感动线，拆解沉浸节点，定制专属主持流程。 2. 精准分配角色，引导玩家代入人设，把控游戏节奏，适时烘托氛围触发情感共鸣。 3. 完成NPC演绎，以自然细腻的台词、神态传递情绪，衔接剧情转折，保障沉浸连贯性。 4. 复盘时精准戳中情感核心，收集玩家反馈，持续优化主持细节与演绎方式。 任职要求 1. 18周岁以上，普通话标准，共情力极强，能快速捕捉剧本与玩家情绪，表达细腻有感染力。 2. 热爱情感本，累计玩本≥8个，熟悉情感本主持逻辑，能把控哭点、共鸣点输出节奏。 3. 演绎自然不尬演，可快速切换角色情绪，有播音、表演相关经验或情感本主持经验者优先。 4. 责任心强，注重细节，时间充裕。

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

1.负责客户现场勘察处理及报告。 2.负责现场的沟通。 3.做好客户现场虫害问题。 4.有持续学习的习惯，及攻坚克难的韧劲。 5.有驾照，和电动车。 6.可以上夜班。 7.可独立负责项目作业。

岗位职责： 1、在护士长的指导下开展日常工作。 2、严格遵守各项护理规章制度及操作规范，正确执行医嘱，确保各项护理任务准确、及时完成，落实查对与交接班流程，杜绝差错与安全事故的发生。 3、落实基础护理与心理疏导工作，定期巡查病房，密切关注患者病情动态，发现异常情况及时向医生汇报。 4、配合医生完成各类治疗操作，负责采集各类检查所需的标本。 5、负责办理患者的入院、出院手续及相关信息登记工作。 6、在护士长安排下参与病房日常管理，做好消毒隔离、物资、药品及器械的保管与维护工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有护士资格证 2. 能够适应夜班工作安排 3. 有采血、输液工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作； 2、协助医生进行诊疗配台工作，以旁材料的管理，区域卫生环境的维护； 3、按要求做好口腔诊所的消毒隔离工作，防止感染事故发生，保养医疗器械及其他物品。 岗位要求： 1、一年及以上口腔护士工作经验； 2、持有护士执业证、资格证，熟练四手操作技能，热爱本职工作； 3、热情、细心、周到，工作积极主动、具高度责任感，服务意识佳； 4、良好的沟通能力，有较强的自我学习能力和团队协作精神。

坐标：北京朝阳区招:站年龄：18—40工资：日结日结日结不压近几天能来的联系我，不想挣的勿扰，鸽子，改天勿扰。地段好，长期招聘能吃苦的来点我详情

北京急招住家护工！薪资超高！轻松不累！ 【内容】 工作地：北京 薪资：八千至一万二，月休多，待遇优厚 照顾自理老人，老人脾气好、干净省事、非常省心 日常简单陪护、做饭、卫生、陪伴聊天 家庭和睦、雇主极好相处、常年稳定单 要求：有爱心、踏实能干、身体健康、有护工经验优先 优质稀缺好单！不累、事少、好相处！ 想长期稳定挣钱的阿姨抓紧报名！名额有限！

岗位职责: 1.协助口腔医生完成日常诊疗工作。 2.负责医疗材料、设备的整理、归类和清洁。 3.与患者进行有效沟通，确保理解和遵守医嘱。 4.参与口腔科的健康教育工作。 5.执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练操作医疗设备和工具。 3.具有团队合作精神，能够与医生和其他护士协同工作。 4.细心、有责任心，能够准确理解和执行医嘱。 5.具备良好的组织能力和时间管理能力。

护工，(医院，，养老院，干休所，住家)保姆，月嫂，育儿，(负责培训，办理正书)，护工主管，培训讲师，招聘老师，文员，，助理，会计，保洁，保安，安检(地铁，高铁)酒店服务员，厨师，切菜配菜洗碗工，快递员，网约车司机，普通司机，商场服务员，加油工，加水工，管家，生活助理，，陪伴师，婚介， 联系电话： 微信号：hlr

招酒店收发室人员要求：员工，55岁以下，收发快递，给领导开车门等，有无经验均可时间：8小时，三班倒待遇：底薪4.7k+300全勤，包食宿地点：朝阳区朝阳门附近电话：（同）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展

该岗位需要有高度自律和时间观念的优秀人才，招募健康财富规划师工作时间自由，自己来规划。要有管理能力，要为自己创造价值和财富，需要有学习心和上进心，营范围多元化，收入多样化，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主，由于本部门岗位火爆，目前只招聘2个月。公司会提供保险、金融、医护、养老知识，医疗，法商，企商等培训。同时有写进合同的基本法保障个人收入，由能力的提升带动收入的提升，晋升透明四阶16级。岗位介绍: 1.为中高净值人群提供全生命周期的健康财富解决方案。 2.是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。 3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达己，为社会做贡献，为人民做榜样。 薪酬待遇: 1-薪资范围35000-400000/月。 2-底薪:6000-50000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+实物奖励+旅游奖励等。 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:透明化晋升通道，享受管理津贴、育成津贴等任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验:不限经验 4-人品好，心态积极向上，勤奋踏实，优秀的沟通能力，需求分析能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6-工作时间:早9点一下午6点，月打卡满16天即可，请立即沟通 不珍惜面试机会和爽约的请勿投递!!!非软件开发类产品经理!未毕业和年龄不够的亲们不要投递啦!没有空杯心态和赚钱欲望请勿投递!非高素质人群，请勿投递!(素质并非指学历)非自律的朋友，请勿投递! 加分项有以下行业经验:其他行业·银行·学前教育

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.熟悉大客户决策链与采购流程，具备独立运作百万级以上项目能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 4. 具备出色的沟通协调、方案呈现与跨部门协作能力，抗压性强、结果导向 5.持有PMP、SPIN销售、顾问式销售等认证者加分