泰康健康财富规划师HWP｜高薪精英岗位 泰康世界500强，招聘健康财富规划师HWP，大健康养老+财富管理黄金赛道，面向中高端客户，一站式提供健康医疗、养老社区、资产规划、财富传承综合服务。 岗位职责 1. 维护经营中高端客户，定制健康养老及家庭财富配置方案 2. 对接泰康养老社区、重疾绿通、高端医疗、资产传承等专属资源 3. 开展客户服务、沙龙活动，拓展优质客户资源 4. 搭建精英团队，带领团队共同发展，自主创业发展空间大 任职要求 24-48周岁，大专及以上学历 有销售、管理、企业经营、金融医美地产行业经验优先 三观正、学习能力强、有事业心、想长期稳定高薪发展 薪资待遇 无责底薪+高额佣金+团队管理津贴+季度年终奖+方案奖励 综合月薪1W-5W+，年收入30w—100w上不封顶 弹性工作、双休自由、完善专业培训、清晰晋升通道 享有六险二金、高端医疗、养老社区入住权益、国内外游学福利 长寿时代风口行业，平台正规稳定，不用盲目推销，做专业终身事业，欢迎有想法、想赚钱、想发展事业的精英加入！

薪资详情 薪资范围：25000 - 50000元/月 提成方式：销售额提成；销售提成 + 业绩奖金 + 团队管理奖金 奖金补贴：绩效奖金、岗位津贴 职位详情 无经验要求 任职要求 1、年龄24 - 55周岁 2、本科及以上，硕博、海归优先，专业不限 3、具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，学习能力强 4、有志于在金融、养老、健康与财富管理方向发展 5、过往年收入20万以上者优先 薪资构成： 首季度6.5万~11.5万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 首年30万~40万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 岗位福利 1、入职接受复旦大学、中欧商学院官方培训课程体系 2、每月除法定假期外提供额外4天假期 3、国内外免费出行旅游机会 岗位职责： 1、为客户提供个性化的财务需求分析及家庭风险规划； 2、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员； 3、为各类企业或机构提供员工团体保障福利规划；

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

保险销售 岗位职责： 1.负责保险产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.为客户提供专业保险咨询，量身定制保障方案 3.维护现有客户关系，开展续保、加保及转介绍工作 4.参与公司组织的业务培训与团队协作活动 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业合法规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3.具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历大专以上，有金融、保险行业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先 6.工作时间：9:00-18:00

一、核心招募要求 • 年龄：18-45周岁 • 学历：高中及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 •接收能力出众小白，公司有完善培养体系 二、新人福利 •入职培训后1000培训津贴 •3个月绩效加薪2000 •12个月考核达成加薪 •事务所合伙人培养 三、岗位核心权益 • 激励优势：扁平化高佣金体系，无间接佣金，利益向销售与经营主体倾斜，收益上不封顶； • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能； • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限，实现真正的创业自主； • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持； • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级。

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

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朝阳区管庄某餐饮企业招聘东北菜师傅一名。薪资待遇为9500元每月。工作地点位于朝阳区管庄。要求应聘者年龄在45岁以下，具备扎实的东北菜烹饪技艺，能独立完成菜品制作，确保出品口味地道稳定。有餐饮行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品性价比与可执行性 2. 对接供应商（酒店、车队、景区等），签订合作协议并动态管理履约质量 3.实时响应业务部门及客户咨询，提供准确的出团计划、报价及政策说明 4.处理突发变更（如天气、交通、政策调整），及时优化行程并同步各方信息 5. 整理归档计调台账，定期分析数据，提出产品优化与流程提效建议 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉国内主流目的地资源与操作流程 2.具备较强的成本敏感度和逻辑分析能力，能独立完成多要素行程测算 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏、多线程工作任务 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.服务意识强，责任心突出，无重大计调操作失误记录

站点直招！无中介，驻店配送，好取好送，单量管够 【薪资待遇】• 按单提成，多劳多得，日均收入500+• 入职前7天保底270元/天• 工资周结/月结可选，绝不拖欠 【福利保障】提供电动车（，无需购买）• 提供住宿车辆（面试通过当天安排） 全北京就近分配，减少通勤• 系统派单，单量稳定，不用抢单 【工作内容】负责附近1-3公里订单配送（咖啡、水果、超市商品等），驻店模式固定站点取货好取好送。新手有老骑手带教，3天上手。 【任职要求】• 18岁以上，会骑电动车，会看导航• 无案底，想赚钱能吃苦• 无需经验/学历，当天面试当天入职 【工作地点】北京全区域就近分配（可协商站点）有意者请直接投递或发消息，回复快！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值 5.持有保险从业资格证者优先

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.高中及以上学历，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同合规展业理念

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

杭州市-萧山区-人民路280号 岗位:人保车电连呼车险专员 工作内容：联系车险到期客户，给客户报价格，处理问题。车险客户公司会提供 学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号

职位标题：诚聘销售推广地推（包住） 包住宿 招聘人数：5 学历要求：不限 工作年限：不限 每月薪资：4000-8000多劳多得工作时间自由，弹性工作制，包住宿 工作内容： 1、通过扫街、电销、陌拜、挖掘资源等方式开发新的共享充电宝合作的高质量商家与本地商户进行共享充电宝合作; 2、需要负责拓展意向商户，维护现有的合作商家，拜访区域内新的商家。 3、有商户资源，共享充电宝，收单，面销，陌拜及商户拓展，有BD经验者优先: 4、热爱销售，善干挑战，积极乐观，具备较强的人际沟通能力，为人正直，诚实可靠 5、维护现有机器，保证机器的正常运行 6、处理工单、补充电池

岗位描述 1、基于酒店业务，进行高星酒店集团门店的业务拓展，保证所辖区域集团酒店门店覆盖率； 2、结合生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域单店及城区负责人并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。 岗位要求 1、三年以上OTA或酒店行业经验优先考虑； 2、具备较强的商务合作及销售谈判技巧，了解集团酒店运营模式，具备较强的集团酒店人脉资源； 3、具有较好的数据敏感度，具备优秀的数据化运营能力，能够以数据驱动运营工作； 4、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力，能定期出差。

公司（华夏艺术）2018年成立，是文创行业内的服务专业平台，截止2025年公司估值超过2000万， 目前公司注重创新发展和培训新型人才。 薪资范围：10000-30000/月 无责底薪：6000元 提成点：5%~20%，客单价100~20w 社保类型：五险一金，每月10日发工资，20日发提成 一线销售冠军年薪可达到30万，欢迎敢想敢拼的你加入。 【主要产品】 钱币、邮票收藏品、故宫类文创产品 【岗位职责】 1、通过公司引流资源进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，到访公司；面销进行讲解，促成产品成交。 2、与销售经理、总监深度合作，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己快速成长， 积累行业经验！ 【任职资格】 1、22~35 2、普通话标准、 热爱销售工作， 有挑战高薪的欲望 3、 认可公司的产品及发展， 学习能力强 4、沟通能力强、 有一定的抗压能力、目标感强 5、大专及以上学历，有销售经验 【员工福利】 1、试用期全额底薪，五险一金 2、季度性、 年度性免费省内外旅游 3、国家法定节假日福利礼品 4、团队年轻化、扁平化管理 5、带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行 休假+婚假等 【带薪培训】 1、入职即享免费培训，手把手带你上岗 2、入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低， 上手速度快 【晋升空间】 1.每年晋升两次，晋升成功享调薪两次 2.纵向管理: 销售顾问--主管--经理--总监--事业 3.享团队分红及津贴-横向管理-成为部门内的产品专家

日奖、周奖、月奖、、新人奖 交通补助、绩效奖金、全勤奖 接受小白，带薪培训！ 天奖，周奖，月奖！拿到手软！零食下午茶 带薪年假无责底薪4300+300全勤，浮动底薪 每增加一万业绩底薪上涨200 阶梯式6%-25%提成， 北京社保。 工作内容： 1. 负责和客户对接征集拍卖会所需藏品。 2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 不排斥销售类岗位 2. 对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 3. 有耐心可以和藏家沟通 4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! 2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300＋浮动底薪＋全勤＋提成+销售奖金，综合薪资20-30k，多劳多得。 2. 不定期团建，下午茶 3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时， 试用期一个月薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

【岗位热招】养老服务专员——共建温暖晚年，诚邀您的加入！ 公司简介： 我们是一家专注于提供高品质、专业化养老服务的机构，致力于打造温馨舒适的养老环境，满足老年人多元化、个性化的生活需求。现因业务拓展，急需热爱养老事业、富有爱心与责任心的您加入我们的团队，共同为构建和谐美好的银发生活而努力。 岗位职责： 1. 根据客户需求，提供专业、贴心的养老服务方案； 2. 负责与老人及其家属的日常沟通协调，确保服务满意度； 3. 参与策划并执行各类养老活动，丰富老年人的精神文化生活； 4. 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式，提升服务质量； 5. 协助处理养老服务过程中的各项问题，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备一定的老年心理学或相关专业知识，有养老护理工作经验者优先； 3. 沟通能力强，善于倾听与表达，能够妥善处理人际关系； 4. 工作认真负责，细心耐心，对待老人充满爱心和尊重； 5. 有较强的抗压能力和应变能力，能适应灵活的工作时间安排。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系； 2. 完善的职业培训和发展晋升空间； 3. 温馨舒适的工作环境及和谐友爱的团队氛围； 4. 丰富的个人成长机会，一起推动中国养老事业的进步。 如果您对养老服务充满热情，期待在关爱老人、奉献社会的道路上留下坚实的足迹，请立即投递简历，让我们携手共创美好未来！

公司总部在北京，主营产品为建材装饰配件，业务范围涉及全国，现因业务需要，招聘华东区域销售工程师，负责公司上海、江苏、浙江、安徽区域业务拓展及维护 岗位职责： - 负责公司旗下家具五金及建筑五金产品的推广与销售； - 能独立通过各种渠道收集客户信息、了解客户需求、沟通制定推广方案； - 开发新客户及区域，建立并维系良好客户关系； 任职要求： - 大学本科及以上学历，木材加工、家具设计、机械设备等相关专业； - 具有相关行业，木材加工、家具及门业的相关资源及经验者优先； - 具有一定的英语读写沟通能力； - 具备市场分析能力及解决问题的能力，有较强的责任心及自主性，善于沟通，注重团队合作； - 能出差，有车有驾照；

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

公司直聘 年龄:25-50岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:不限（有电话销售经验者优先） 工作时间:工作日08:30-16:00午休2小时 工作地点:北京市朝阳区团结湖恒祥大厦北楼3层 岗位要求: 1.普通话标准 2.认真，负责，积极，努力 3.有亲和力，有逻辑性 4.扛压能力，不怕挫折 工作内容: 1.客户部分:经过培训，公司提供资源，邀约客户来公司参加各类活动 2.招聘部分:通过不同平台，朋友圈等等渠道，邀约面试者来公司面试 福利待遇: 双休，法定节假日正常休，其他细节等，面谈

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

负责服务自己负责区域内的老客户，包括理赔保全加保等服务，同时进行二次销售，包含人身险，车险，储蓄，贷款等业务

薪资范围：12000-160000/月 提成方式：多劳多得 职位详情：公司提供稳定的客户资源，还有业绩优异经验丰富的主管1V1帮你 哪怕你是行业小白也能快速上手 只要你愿意接受指导 团队可以带你尽快挣到钱和晋升。 工作时间：每周一至周五上午9：00-10:30上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。（宝妈友好） 法定节假日休息 周末双休，不内卷 职位福利：弹性工作 定期团建 补充医疗险 意外险 绩效奖金 多次晋升机会。 客户资源支持 1：公司提供100%精准资源，客户和公司粘性强，数据转化率高 资源充足。 2：丰富且高品质的客户服务 展业活动 专业团队策划 轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+提成+服务津贴+续佣+管理津贴+月度奖励+社保补充 2.培训：针对新人设置专业+实践的系统化培训，包含全产品线 服务 营销 理论 与实践结合！边学习边收获！ 细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 任职资格 1.大专以上学历，24-50岁（条件优异者可放宽） 2.善于沟通，有执行力，学习能力强，有内驱力。 3.有 销售 教育 医疗 房产 金融 理财 健康 珠宝 经验者优先。 业务范围 能为客户办理泰康人寿旗下所有保险业务，寿险 车险 财产险 养老险。 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 职位详情 养老险 车险 投资理财规划

1、无责底薪9k+k绩效+提成(10%--40%)+3k- -3w奖 金，综合薪资9k--1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几 万不等(无责底薪是9k，试用期薪资不打折) 2、早九晚八 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训! 7、每周四下午茶，每月生日礼物、生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐。。。 8、距地铁口直线距离500m!!! 任职要求:18--30周岁