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职位详情
一、岗位职责
1. 通过线上邀约、线下经营模式,带领客户参观体验养老社区、医院、文旅基地等实体项目。
2. 组织高端小型沙龙,维护客户关系并进行深度/二次开发。
3. 以客户需求为导向,定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。
4. 引导客户体验实体服务,促成养老、医疗、保险等项目签单。
二、任职要求
1. 年龄22–45岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2. 渴望事业突破、追求高收入。
3. 具备良好教育背景、沟通能力与服务意识,乐于人际交往。
4. 正直热情、认真负责、品行端正,有职业道德。
5. 具备强烈学习欲与成就动机,适合培养为未来团队管理者。
6. 为人诚信、有责任心与团队合作精神。
三、福利待遇
1. 薪资结构
- 新人平均薪资:20000–80000元/月,底薪浮动(4000–160000元/月),业绩越高底薪越高,另加提成与各类奖励,上不封顶。
- 项目佣金:涵盖养老入住、医疗保险、养老年金、泰康拜博口腔、投连险、家族保险信托、殡葬服务等。
- 其他奖励:月度奖励、团队管理佣金、个人销售奖励、职业化津贴、出单奖励等。
- 新人首年平均收入:15–30万,上不封顶。
2. HWP奖励机制:佣金越高,对应津贴越高(例:佣金20000元对应津贴16000元)。
3. 培训体系:定期专业培训,含新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。
4. 旅游福利:国内旅游,
5. 入职保障:企业年金、住院保险、养老保险等,职级越高福利越好。
6. 其他保险:住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。
1. 通过线上邀约、线下经营模式,带领客户参观体验养老社区、医院、文旅基地等实体项目。
2. 组织高端小型沙龙,维护客户关系并进行深度/二次开发。
3. 以客户需求为导向,定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。
4. 引导客户体验实体服务,促成养老、医疗、保险等项目签单。
二、任职要求
1. 年龄22–45岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2. 渴望事业突破、追求高收入。
3. 具备良好教育背景、沟通能力与服务意识,乐于人际交往。
4. 正直热情、认真负责、品行端正,有职业道德。
5. 具备强烈学习欲与成就动机,适合培养为未来团队管理者。
6. 为人诚信、有责任心与团队合作精神。
三、福利待遇
1. 薪资结构
- 新人平均薪资:20000–80000元/月,底薪浮动(4000–160000元/月),业绩越高底薪越高,另加提成与各类奖励,上不封顶。
- 项目佣金:涵盖养老入住、医疗保险、养老年金、泰康拜博口腔、投连险、家族保险信托、殡葬服务等。
- 其他奖励:月度奖励、团队管理佣金、个人销售奖励、职业化津贴、出单奖励等。
- 新人首年平均收入:15–30万,上不封顶。
2. HWP奖励机制:佣金越高,对应津贴越高(例:佣金20000元对应津贴16000元)。
3. 培训体系:定期专业培训,含新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。
4. 旅游福利:国内旅游,
5. 入职保障:企业年金、住院保险、养老保险等,职级越高福利越好。
6. 其他保险:住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。
2026-08-31 13:29
IP属地:北京
职位福利
大专经验不限电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC年终奖

嘉泰盛世(北京)国际养老产业有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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