工作内容： ①依托中国人寿综合金融平台，为客户提供家庭风险保障、健康养老规划、资产配置等专业建议； ②开展保单检视与诊断，协助客户优化保障方案； ③维护并经营现有客户关系，提供理赔、保全、续期等全流程服务； 通过公司提供的资源与自主拓展，开发新客户，建立个人客户群。 岗位说明： ①培训与支持：入职即享系统化专业培训（产品知识、销售技能、客户管理），由资深导师一对一带教； ②资源与平台：公司提供客户资源及活动支持，无需完全从零起步； ③工作时间：弹性工作制； ④收入机制：基本津贴+绩效提成+各类奖励，收入与业绩挂钩，上不封顶，优秀者月薪可达数万； ⑤年轻化、互助型团队，定期团建、经验分享会。 职位要求 ① 大专及以上学历，特别优秀者可放宽； ②有销售经验者优先，无经验也可培养； ③工作年限不限，欢迎新人加入。 - 大专及以上学历； - 有销售经验者优先，无经验也可培养； - 工作年限不限，欢迎新人加入。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

你好，我是泰康的合伙人 点开这条信息的你，可能正在犹豫——保险销售，是不是又要陌拜、又要背业绩压力、还要被无数次拒绝？ 我想先说三句实话： 第一，我们不招“推销员”，招的是“顾问”。你不需要缠着亲戚朋友买保险，你的客户是公司通过平台、沙龙、活动精准邀约来的高净值人群。 第二，我们不画大饼。收入上不封顶是真的 第三，我们不搞“自生自灭”。从入职第一天起，有师傅一对一带你，有带薪培训，有人陪你去见客户。 岗位职责： 你的工作不是“卖保险”，而是帮客户规划“长寿、健康、富足”的人生。 客户经营：公司提供客户数据资源和精准引流渠道，你负责邀约客户参加养老社区参观、高端沙龙、财富讲座等活动，通过体验式营销让客户真实感受泰康的医养服务。 需求分析与方案定制：深入了解客户及其家庭在养老、健康、财富方面的真实需求，提供“养老社区入住+保险保障+财富规划”一站式解决方案。 客户关系维护：协助客户办理续缴保费、资料变更、理赔服务等售后事宜，建立长期信任关系。 团队发展（可选） ：入职满3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，搭建自己的团队 任职要求： 我们不唯学历、不唯经验，更看重你的态度和潜力。 年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽至55岁） 学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽） 经验：不限！有养老、医疗、金融、营销、教培、地产、高端服务等行业经验优先 素质：沟通能力强、目标感强、渴望高收入、有长期从业的打算 品质：积极进取，自律性强，过往无不良从业记录 关于时间 每天打卡两次（9:00前和10:00后），其余时间自由安排 周末双休，法定节假日全休 不强制加班，可以兼顾家庭 关于成长： 入职即享带薪系统培训，师徒制一对一带教 免费学习BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程 业绩达标享国内外游学（迪拜、意大利、日本等） 关于泰康： 泰康保险集团，连续八年《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域。旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康之家（高端养老社区）、泰康医疗、泰康拜博口腔等。全国布局47个养老社区项目，“保险+医养康宁”全产业链生态，行业独此一家。 最后，想对你说 这份工作不适合所有人——它适合不想被朝九晚五绑死的人，适合渴望高收入但不想靠996换的人，适合想在朝阳行业长期深耕的人。 如果你只是随便看看，没关系，收藏一下，也许哪天就想通了。 如果你想认真聊聊，联系我 ，我们约个时间，喝杯咖啡，我跟你讲讲真实的工作是什么样的——好的、坏的，都讲。

泰康健康财富规划师HWP｜高薪精英岗位 泰康世界500强，招聘健康财富规划师HWP，大健康养老+财富管理黄金赛道，面向中高端客户，一站式提供健康医疗、养老社区、资产规划、财富传承综合服务。 岗位职责 1. 维护经营中高端客户，定制健康养老及家庭财富配置方案 2. 对接泰康养老社区、重疾绿通、高端医疗、资产传承等专属资源 3. 开展客户服务、沙龙活动，拓展优质客户资源 4. 搭建精英团队，带领团队共同发展，自主创业发展空间大 任职要求 24-48周岁，大专及以上学历 有销售、管理、企业经营、金融医美地产行业经验优先 三观正、学习能力强、有事业心、想长期稳定高薪发展 薪资待遇 无责底薪+高额佣金+团队管理津贴+季度年终奖+方案奖励 综合月薪1W-5W+，年收入30w—100w上不封顶 弹性工作、双休自由、完善专业培训、清晰晋升通道 享有六险二金、高端医疗、养老社区入住权益、国内外游学福利 长寿时代风口行业，平台正规稳定，不用盲目推销，做专业终身事业，欢迎有想法、想赚钱、想发展事业的精英加入！

1、VIP星级客户的服务对接 2、针对老客户需求匹配综合金融方案（寿险、财险、养老社区、银行业务、信托业务）

主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户资源，有师父一对一带教。

世界500强泰康直招：大医养高端养老销售合伙人 一、岗位亮点 1、全新职业赛道：泰康集团战略性投资打造，依托大 健康生态体系，专注服务中高净值人群,提供全生命 周期健康与财富管理方案。 2、高端精英团队：HWP团队成立于2018年，成员高 学历、高素质、高绩效，发展潜力巨大。 3、超强薪酬激励：月收入4万-8万，底薪最高4万/ 月，叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖 等多重收益。 4、零经验可入行：工作年限不限，提供系统培训+新 人津贴，快速上手高客营销。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下: 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身 体、经济等状况，量身打造个性化养老规划，助长者 安心规划晚年。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养 老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对 养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真 实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计 划，促成签约。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历（学信网可查），优秀者适当 放宽。 2、经验：近一年收入税前不低于15万，或具备养老、 健康、教培、旅游、营销等行业经验者优先。 3、能力：责任心强，具备优秀沟通协调能力和团队合 作精神，能吃苦耐劳，工作热情高。 四、薪酬福利 1、月综合收入：15,000-30,000元。 2、底薪分级：10,000元/16,000元/40,000元（根据 资质定级)。 2、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖（多劳 多得，上不封顶)。 五、福利保障 1、六险二金：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老 保险、企业年金。 2、现金奖励：阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼 品。 3、培训支持：新人培训基金、系统化课程、导师一对 一辅导。 六、晋升机制 1、快速晋升通道：半年可竞聘管理岗，享受管理津贴 及团队分红。 2、透明发展路径：销售精英→团队主管→区域总监 →合伙人。 七、工作时间 1、周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息，无需出差，工作生活平衡。 八、泰康高端养老社区简介 1、全国布局：覆盖29城33家社区,支持“候鸟式”旅 居养老。 2、四大服务区：活力养老区、协助护理区、专业护理 区、记忆照护区。 3、特色文化：居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心 基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐 部、高端医疗中心、精神家园。

岗位职责 1、家庭风险管理规划 根据客户家庭结构、收入、健康状况，定制重疾、医疗、寿险、意外等全面保障方案，规避家庭健康与财务风险。 2、高端养老规划服务 主推泰康标杆产品「幸福有约」，匹配全国泰康之家高端养老社区入住资格，为客户规划高品质退休养老、长期现金流储备。 3、财富资产配置 协助客户做长期稳健资产规划、年金储蓄、增额终身寿险配置、家族财富传承，帮助资产保值增值、锁定长期收益。 4、高端医养资源落地服务 对接泰康高端就医绿通、专家预约、住院垫付、体检康养、养老社区参观入住等增值服务，做客户终身陪伴式服务。 5、客户经营与沙龙运营 参与公司高端养老沙龙、财富讲座、客户答谢活动，维护高净值客户圈层，建立长期信任关系，实现稳定复购与转介绍。 任职要求 1、年龄24–40岁，大专及以上学历，形象端正、沟通逻辑清晰 2、不限专业，金融、房产、教育、医护、行政、销售、自主创业经历优先 3、认可大健康、养老赛道，愿意长期深耕高端服务行业 4、有服务意识、抗压能力强、目标感强，想赚高薪、稳定长期发展 5、无不良从业记录，热爱学习、愿意接受系统精英培训 岗位优势（真实核心亮点） 不是普通卖保险！是高端金融养老顾问 免费全套精英培训：医养知识+财富规划+法税思维+沟通话术 收入结构：新人津贴+高佣金+季度绩优奖+团队管理奖+长期育成奖 职业可积累、客户可沉淀、事业可传承，越做越轻松 纯室内办公、高端职场环境、团队年轻化、氛围积极 完整晋升路线：HWP专员→高级规划师→合伙人→营业部负责人 薪资福利 - 综合月薪 10000–30000+（上不封顶） - 新人专属扶持津贴、绩优激励、节日福利、年度旅游 - 完善的师徒带教，零基础可快速上手 - 高端客户资源、公司统一活动扶持、精准获客支持

北京市朝阳区招电梯司机

职位描述 诚信招聘配送员，0押金0元入职，提供车子住宿，日均工资400-骑电动会用导航，配送范围小，都是小件，送餐配送范围3-5公里以内，商圈好配送，薪资待遇好，跑的多挣得多

岗位职责： 1、电话对接意向客户，提供方案咨询，坐班办公，无需线下拜访； 2、积极学习业务知识，提升沟通能力。 任职要求： 沟通表达流畅，踏实稳定，应届生、转行新人均可，有无经验不限。 工时：早9晚7，强制不加班！单休，法休 薪酬：无责底薪+高额阶梯提成，上不封顶，老员工收入可观 团队亮点 年轻化团队，相处轻松。资源公平分配，无内卷抢单。 没有苛刻管控，工作氛围舒适，不提倡无效加班。 专人带教扶持新人，降低开单难度，期待愿意努力赚钱的你！

[0元入职，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作] 薪资待遇: 均单7-10块钱左右一单一天轻松干40单以上，可以一次接多单月综合工资 12000-15000 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 [职位描述] :送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖 [岗位职责]站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，新人有老骑手带你熟悉整个工作流程，一两天即可上岗。 [基本要求] :男女均可，不限经验和学历，会骑电动车、会看导航。 [工作地点] :全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排。 [工作时间] :10-14点， 17-21点。具体可以协商

岗位职责 1、承接新媒体运营部公域渠道带来的潜在客户资源，及时进行客户沟通、需求挖掘； 2、持续跟进意向客户，专业讲解项目相关信息，解答客户疑问，维护客户关系，推进并完成成交转化； 3、做好客户信息登记、跟进记录整理，定期复盘客户跟进情况； 4、配合团队完成销售目标，主动优化沟通话术，提升成交率； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、拥有 1 年及以上销售、客户顾问相关成交类岗位工作经验； 3、优先考虑拥有医美、医疗、肠道菌群、生育行业经历人员； 4、沟通表达流畅，共情能力强，目标感强，具备良好客户谈判、促成成交能力； 5、工作积极主动，有抗压能力，熟悉线上客户沟通方式优先。 补充说明：公司提供新媒体公域精准客源，无需个人外出拓客、自己寻找客户 薪酬福利 ：无责底薪 + 丰厚奖金提成，上不封顶，五险一金，早九晚六

特别说明：本岗位为高薪销售岗位，工作单位在宝安区，仅在深圳市内招聘。 【公司背景】 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团股份有限公司旗下的重要成员，注册资本257.61亿元，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。公司总部设在北京，机构网点布局完善，在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司，在301个地市、1593个县（市、区）设立分支机构和服务网点。 【工作内容】 - 为客户提供个性化健康与养老服务方案，协助其制定合理的养老计划； - 负责客户资源的分配与对接，确保服务流程顺畅高效； - 与医疗、护理等相关机构建立合作关系，提升服务质量； - 收集并分析客户需求，持续优化服务内容与客户体验。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与不同年龄层的客户有效交流； - 对健康养老行业有热情，愿意学习相关知识并持续提升专业能力； - 有较强的责任心和团队协作精神，能适应灵活的工作安排； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人士加入。 【工作时间】 周一至周五公司打卡上班，周六周日双休 【薪资待遇】 新人训练津贴+基本法津贴+月度方案+新人学习津贴+出单佣金 【福利待遇】 1.补充医疗保障 2.意外伤害保障 3.定期团建聚餐外出旅游

岗位要求： 1.年龄25-50周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可放宽！ 工作时间： 08:30-17:30 周末双休，法定节假日休 工作内容： 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

[工作内容]: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售 后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司目有精准客户,无需升发身边人。半服务半销售性质。 [新资构成]: 无责底薪3000，综合9000-15000，新员工入职综合薪资 10000+，三个月以上员工综合薪资14000+。【工作时间】 9:00-12:00，14:30-17:30(午休2个半小时，售后工作 不加班)周未双休，节假日正常休息。[福利待遇】 带新年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇; 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院 任职要求:年龄25周岁及以上，高中及以上学历，需要提供毕业证原件。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力 3.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，有金融、保险、销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立联系并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目落地与回款跟进 5.定期整理客户信息及销售数据，提交工作报告并提出优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

岗位职责： 1：根据门店KPI分解任务达成各自分管内容 2：负责按照新零售的概念以及相关工具对门店产品进行 3：负责门店店新媒体平台的内容策划与日常运营，结合产品特点制定推广方案，提升品牌曝光与用户互动 销售 4：负责结合产品性能以及使用场景，向客户传达企业价值观并且完成销售。 5：负责店长指定的店面职责分担职能。 岗位要求： 1：乐于沟通，有较强的服务意识 2：熟悉新零售概念以及一定的实操能力 3：极佳的沟通技巧以及一定的学习能力 4：形象气质佳，思维活跃，善学习和自我调整 5：能适应较强的工作压力 6：具备基础的视频剪辑与拍摄能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

属于居家轻创业项目： 对健康、护肤，感兴趣优先、时间灵活者优先、有创业意愿优先 注：全程不收取任何费用，可居家群内创业，北京地区可线下助力创业 合作目标： 1、助力大家组建复购网络，实现不在职的持续性收入。 合作形式： 进入微信创业群 1、我们共同与完美公司合作（直销公司），产品涵盖日用品、美容品、健康食品、个人护理品等刚需复购品 2、根据个人及家庭情况更换完美产品即可 3、零投资、无需囤货 4、助力组建团队，组建复购网络，赚取业绩提成 5、学习健康知识、护肤知识，有能力者继续教新人 合作费用： 免费 薪资： 无，属于轻创业项目，收入看个人能力

工作内容负责打电话邀约客户上门，下户不用管有专业主管，接受无经验者有师傅一对一带。 无需外出无需面谈，同行业最低日接通量，无通时要求。 职位要求： 普通话流利，性格开朗有团队精神。能打电话，工作细心有耐心。 上班时间早九晚六，午休两个小时 法定节假日正常休，定期团建聚餐等。

工作内容：审核客户资料信息，邀约即可 薪资:无责底薪+高提成（30%-60%）+奖金+各种补贴+年终奖 随便干干9000+不考核，全靠提成暴富--不甘底薪努努力15000-20000，薪资无上限，收入自己说的算--10万+ 上班时间：9点-19点（中午休息2小时）绝不加班，到点就走！ 公司提供资源，心动不如行动，快来加入吧！

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户资源开发，推动销售目标达成； 2.执行商务谈判，促成客户合作并完成相关业务办理； 3.维护客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 4.参与团队协作，分享市场信息与客户反馈； 5.学习并落实公司销售策略，提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.工作积极主动，有责任心，能独立开展销售工作； 3.具备团队合作意识，适应公司高效协作的工作氛围； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活应用； 5.能适应一定工作压力，保持积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感、抗压能力和自我驱动力 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有相关行业经验者优先 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责 - 开发、事业单位、机关单位客户（人事/行政/工会） - 对接福利需求，提供方案、报价、签约 - 维护老客户，提升复购与长期合作 - 利用公司平台资源，高效推进订单 我们希望你 - 有B端销售经验优先，无经验肯学也可 - 沟通能力强、抗压、目标感强 - 愿意深耕政企客户，长期发展 薪资待遇（真实不画饼） - 底薪5000–10000 + 高提成 + 奖金 - 综合收入稳定，多劳多得 - 五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 5.参与公司组织的业务培训与市场推广活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和合规意识 4. 有销售经验或金融行业从业背景者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入