泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

HWP财富康养规划师【岗位核心】 专为北京高净值客户定制资金管理规划，联动全国候鸟式旅居养老社区，深耕财富+康养黄金赛道，职业前景广阔 薪酬福利体系 基础保障 • 专项补贴：车补 + 住宿补贴 + 餐补，日常开销全覆盖 • 底薪：1.6W-4W/月（满足基础考核即可足额享有） 任职要求：满25周岁 + 本科及以上学历 高额业绩收益 • 业绩提成：20%-50%，上不封顶 • 绩效奖金：5%-10%，苹果手机、平板等实物好礼任性送 长效激励 • 季度奖：10% × 4次，按季兑现 • 年终奖：14% • 长期服务奖：4%/年 深耕越久回报越高 岗位核心优势 晋升透明快通道：优秀者直聘储备主管，依托平台资源轻松组建专属团队，实现管理岗+收入双飞跃 收入天花板极高：底薪+高提成+多重奖金+长期福利，综合收入远超行业平均，高薪看得见、摸得着 零基础轻松上手：工作内容简单易操作，资深老员工一对一带教，团队协作氛围浓，快速掌握核心技能 优质作息不内卷 标准早九晚六，每日午休2小时，月休8天，工作生活完美平衡

工作内容： ①依托中国人寿综合金融平台，为客户提供家庭风险保障、健康养老规划、资产配置等专业建议； ②开展保单检视与诊断，协助客户优化保障方案； ③维护并经营现有客户关系，提供理赔、保全、续期等全流程服务； 通过公司提供的资源与自主拓展，开发新客户，建立个人客户群。 岗位说明： ①培训与支持：入职即享系统化专业培训（产品知识、销售技能、客户管理），由资深导师一对一带教； ②资源与平台：公司提供客户资源及活动支持，无需完全从零起步； ③工作时间：弹性工作制； ④收入机制：基本津贴+绩效提成+各类奖励，收入与业绩挂钩，上不封顶，优秀者月薪可达数万； ⑤年轻化、互助型团队，定期团建、经验分享会。 职位要求 ① 大专及以上学历，特别优秀者可放宽； ②有销售经验者优先，无经验也可培养； ③工作年限不限，欢迎新人加入。 - 大专及以上学历； - 有销售经验者优先，无经验也可培养； - 工作年限不限，欢迎新人加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 5.参与公司组织的业务培训与市场推广活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和合规意识 4. 有销售经验或金融行业从业背景者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1，根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2，做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3，寻找优秀人员进行增员并组建团队；4，按要求参加公司各项会议； 5，严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2，经验不限，有金融，销售，管理等相关经验者优先；3，具备良好的沟通，组织和协调能力；4，具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5，乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力，持续学习的能力和时间管理能力；

泰康人寿保险集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（服务高净值客户全生命周期健康，财富管理服务）服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔，车险）都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主。 泰康全国布局医养长寿社区+幸福有约结合: ①国际标准的CCRC养老模式: ②最稀缺的医养社区: ③高品质的养老方式: ④幸福有约专属私人订制方案: 公司面试: 要求25-45岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇：月有责底薪：提成方式分档：按单提成；奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，业务奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金，补充公积金等，入职后提供保障。 工作时间：早9点-10点打卡，周六日可休。 每年多次组织各种团建，国内游，境外游。

1.为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老，社区生活，健康守护等个性化方案 2.邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约 3.维护老客户关系，通过社群运营，节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 4.参与团队创新培训，解锁客户沟通，新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

北京市朝阳区招搅拌站小工，25一小时，下班结账

招绿化工，管吃管住，年龄60岁以内，工资3200元，月休2天。 工作地点在朝阳区，有意者可报名。

BLUEERDOS鄂尔多斯品牌~招聘销售【工作地点】：北京太阳宫凯德BLUEERDOS装北京金融街购物中心BLUEERDOS女装北京荟聚西红门购物中心BE女装【一休一】北京香江小镇奥莱【一休一】北京东直门来福士BLUEERDOS女装北京华联万柳购物中心BLUEERDOS女装北京朝阳合生汇购物中心BLUEERDOS服装北京朝阳大悦城购物中心BLUEERDOS服装北京大族广场BLUEERDOS女装北京大族广场BLUEERDOS女装【要求】：34岁以内，女，有稳定的商场品牌服装导购经验，【薪资待遇】底薪+个人提成法定节假日三薪入职缴纳五险一金，免费工服【工作时间】：做六休一【联系方式】：4（戳戳私聊咯）

招：朝阳区酒仙桥兆维工业园早/晚小时工，周一至周五：每天4小时工资：1700，六日双休，有意者联系

工作地址位于北京市朝阳区北苑路。招聘岗位为暖通技工，要求持有空调制冷本。薪资约为4900元（含餐补）。工作时间实行白班/夜班轮班制，白夜休休，班次为8:30-20:30和20:30-8:30，具体依据项目工作安排。福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假及专业培训补助。有意者可报名。

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等 【薪资待遇】 底薪+提成+双倍佣金+转正津贴，保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 【工作时间】 9:00-10：30 ，10：30后自由安排

职位招聘 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 可接受兼职，与平安综合金融联合招聘！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2.有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动拓展客户资源 4.持有保险从业资格证（如已通过或报名考试者亦可） 5. 诚信正直，认同长期职业发展路径，具备团队协作精神

中国人寿招人了 中国人寿｜保险客户经理/创业合伙人 工作地点：上海宝山 岗位职责 1、维护公司分配老客户资源，做保单检视、理赔协助、客户回访服务 2、根据客户家庭情况，规划健康、养老、教育类保险方案 3、邀约客户参加公司沙龙活动，开发新客户、做好转介绍 4、参加公司培训，学习保险、综合金融相关知识 任职要求 1、年龄22‑48周岁，学历大专，条件优秀可以放宽 2、沟通能力好，有服务意识，做事踏实，想挑战高薪 3、可以接受弹性上班，有销售、开店、服务行业经验优先，有无保险经。

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日 正常休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

在网络平台发布公司业务信息，获取客户，跟客户沟通业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 1. 对接意向客户，根据客户需求讲解公司相关服务方案，提供专业咨询； 2. 维护存量客户，跟进客户后续需求，挖掘客户潜在需求，达成业务目标； 3. 做好客户档案的登记与维护，同步客户跟进记录； 4. 参与团队专业培训，学习产品知识与客户服务方法； 5. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求 1. 善于沟通，有良好的服务意识，能够换位思考理解客户需求； 2. 有无相关行业经验均可，愿意学习新知识； 3. 年龄24-40岁； 4. 目标感强，遵守团队制度，有良好抗压能力。 薪资福利 底薪+业务提成+绩效奖励，多劳多得；公司提供客户资源，新人有岗前培训和一对一导师带教；团队氛围轻松，定期组织内部学习交流。

到点下班，不加班！！ 早9晚6 午休两个小时 本科底薪10500+45%高提成+奖金 大专积及以下底薪9500+45%提成+奖金 收入上不封顶小白2-5w月均，老人3-6月月均8w,主管级别以上月均15w-20w+月度销冠50w+ 你只需要电话沟通后微信审核客户资质，收集客户材料邀约面前即可。 都是意向客户不打膜拜电话，精准数据期待你的加入 注： 此岗位为本公司直聘，无需收取任何费用！请放心投递！！

工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升。 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力 1. 销售岗（薪资上不封顶） 2. 助理岗（4000-10000底薪+提成， 朝九晚六 双休.法休）

薪资待遇：无责7000+提成，节假日正常带薪休息，过年带薪休18天，面试通过直接上岗。 岗位职责(不用管岗位职责，全程有人带)带薪岗前培训。培训下组全程有师傅帮扶，一对一老带新，不边缘化，没有业绩KPI，考核等。 下午茶必备 明星演唱会相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游，铭牌包包最新款苹果手机现金等福利多多。 超长年假 公司没有那么多事做好自己的本职工作就好了期待你的加入!!!员工福利 节日福利零食水果下午茶 团建生日会 有游戏室 带薪18天年假!

我们的模式？包住宿＋弹性工作不坐班＋ 1．全北京范围公寓项目任选！覆盖低、中、高端各类市场！ 2．业内顶尖高提成：北京首个实现100％提成机制，3000房租＝3000收入！10000房租＝10000收入！ 3．公司自主研发销售系统，为销售团队提供全面支持！系统配备完整房源地图功能，销售与客户均可高效获取项目信息 【任职要求】 能力优先，学历不限！初中起点同样欢迎！ 零基础新手、应届毕业生我们都欢迎加入！ 入职即享专业培训，助力新人快速适应、迅速开单 【日常工作轻松高效】 1．公司安排精装单人公寓免费入住，市价超3000元（北漂福音） 2．通过58同城／安居客／抖音／小红书等平台线上获客（无需扫楼！） 微信沟通为主，轻松交流，不打扰客户电话 3．仅负责指定区域带看（其他区域由同事协同完成） 4．智能系统全程辅助：客户管理＋房源匹配一键操作，高效便捷 岗位亮点： 1．公司提供优质资源，全程支持，无拓荒压力，上手快，出单迅速 2．提供单人公寓住宿，减轻北漂负担，每月节省3000＋租房成本 3．无需坐班，时间自由灵活，多劳多得，冲击行业最高薪资，收入无上限！ 普通干8000+，用心干15000+，努力干20000+，全力拼30000+，收入上不封顶！ 员工福利： 交通补贴 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 宿舍配备空调 无线网络全覆盖 包住宿 业务覆盖：全北京范围

正规公司，公司提供精准客户，无责底薪5500+高提成+公司奖金 周末大小周休 1.男女不限 学历不限 2.接受小白 3.老板大气幽默 同事活泼优秀好相处 公司附近好吃的也超多 不怕点不到好吃的外卖哦 地铁也超级近 超级方便 喝喝奶茶 吃吃下午茶 一眨眼一天就过去了 欢迎大家加入哦～

1.为中高端家庭及高净值人群，定制全生命周期健康、医疗、养老、财富保全与传承综合解决方案； 2.依托平台优质医养资源，对接高端医疗、养老社区、健康管理等增值服务，做好客户长期维护与深度服务； 3.挖掘客户需求，普及健康规划、风险保障、养老储备理念，提供专业、有温度的长期陪伴式服务； 4.搭建个人事业圈层，整合身边人脉资源，自主拓展市场，同步可搭建团队，实现个人发展与团队共赢； 5.参与系统化专业培训，持续提升健康管理、金融规划、商务沟通等综合能力，紧跟行业发展节奏。