岗位职责： 1. 与企业员工进行沟通，深入了解企业员工需求，为企业员工解读保险产品并定制方案； 2. 为企业员工提供保险信息咨询、保单条款解读、市场产品分析、保障方案配置、保单理赔协助等全方位服务； 3. 维系良好的客户关系，提升售后服务满意度。 任职要求： 1. 年龄22-45岁； 2. 专科及以上学历（学信网可查），保险、金融专业优先； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队协作能力； 4. 有保险从业经验者优先。 职位福利：补充医疗保险、周末双休、员工旅游、多次晋升机会 【工作内容】

一、核心招募要求 • 年龄：18-55周岁 • 学历：高中及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 高薪引进人才包括同业，包括刚刚即将毕业大学生，包括待业人士。 同业或者有相关销售经验的月薪大概在10000--20000不等甚至更高，上不封顶，新人5000+提成 •接收能力出众小白，公司有完善培养体系 二、额外的新人福利（白板） •入职培训后1000培训津贴 •3个月绩效加薪2000 •12个月考核达成加薪 •事务所合伙人培养 三、岗位核心权益 • 激励优势：扁平化高佣金体系，无间接佣金，利益向销售与经营主体倾斜，收益上不封顶； • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能； • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限，实现真正的创业自主； • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持； • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级。 平台之上万物生长，选对平台很重要，保险伟大的事业，需要伟大的您加入我们优秀的团队，年薪百万不是梦！欢迎您的加入和我一起共创辉煌！迎接美好的未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪6k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：补充商业保险+节日福利+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：客服专员→销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街7号（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

28号儿，朝阳十里堡！找一名督导，监督药品盘点，早9点半上班6点半之前下班，三四个小时活儿一般会提前提前下班也给一天工资日结！出门妙结账！一天一百六加十块钱路补！工作轻松！！年龄50岁以下的男女都行报名给我打电话说

招聘塔司两名，工资为7000加25，加班较多。工作地点位于朝阳区。

明天26-27号需要执行兼职自带电脑男女不限有执行统筹经验时间：9-18点内容：接待客户，引领，整理现场以及对接任务，会电脑操作地址：朝阳区东三环内。

农业银行招聘保安人员，年龄要求18-55岁，长相年轻者可放宽一岁。月薪3200元或3400元，包食宿，最低工资3200元或3400元。每天工作6小时，每周休息一天。工作地点在四环内，尽量就近分配，包括朝阳区亚运村、朝阳区大郊亭、石景山八角游乐园、东城区东四、西城区西四、宣武区陶然亭、海淀区万寿路。工资每月10号准时发放，不拖欠，法定假日上班有三倍工资，夏季有防暑降温费。工作满三个月可享受带薪休假8天，假期可累计。工作满半年有年终奖。每天工作4-6小时，工资每月10号打卡发放。无违约金。报道地点在朝阳区，地铁14号线东风北桥C2口附近。

北京市招泥瓦工

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

岗位职责: 1.在北京三甲医院开展专业护理工作 2.落实医疗指令，实施患者日常照护及健康状况观察 3.维护护理区域整洁卫生，保障患者环境舒适 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.能适应高强度工作节奏，富有责任感 3.有护理相关工作经验者优先录用

招聘护士一名，管吃住，工资6000元，工作轻松，年龄60岁以下。

职位描述 我们诚邀专业的光电操作师加入医美团队，共同为客户提供安全、高效的光电美容服务。若您具备扎实的实操经验与良好的职业素养，期待您的加入！ 岗位职责 1.设备运用：熟练使用各类光电美容仪器，治疗前完成设备调试，治疗后进行清洁保养并及时反馈设备异常。 2.客户服务：了解客户皮肤状态与需求，制定个性化治疗方案，过程中关注体验并优化参数设置，治疗后给予护理建议并跟踪恢复进展。 3.治疗工作：准确设定操作参数，规范控制能量输出与治疗时长，妥善应对突发不良反应。 4.数据管理：完善客户治疗档案，整理分析治疗数据，辅助提升方案科学性与效果评估。 任职要求 1.具备1年以上光电项目实操经验，持有护士资格者优先考虑。 2.熟知多种光电设备的操作流程及作用原理。 3.具有较强的沟通能力与客户服务意识。 ###本岗位必须具备超声及射频类设备操作经验，无相关经验者请勿投递！###

长期招聘周六日兼职：北辰荟内容：眼里要有活，小勇士穿装备和卸装备，有时候上高辅助孩子玩，把孩子放下来，年龄20到35岁，，形象要好点的，机灵点薪资：早10点到晚9点半，200，干活好工资可聊，干活墨迹的不要，服从领导安排，提前十分钟集合地点：北辰荟，林奥，赛特＋报名联系：

大客户 政府客户 无经验要求 销售英雄，速来集合!你是不是那种在人群中闪闪发光，能用三寸不烂之舌把冰卖给爱斯基摩人的超级销售天才?如果是，那你绝对是我们要找的人! 岗位内容: 1、底薪8k+提成(30%-40%)综合薪资 1.2w-4w(上不封顶) 2、早9晚6，周末双休，中午午休两小时，法定节假日休息 3、底薪+提成+各种奖金(拿到起飞!) 任职要求: 1、勤奋，爱学习 2、大专学历以上 3、可小白，性格开朗

岗位职责: 1.在三甲医院工作环境中开展专业护理服务 2.落实医生指示，实施患者健康观察及护理措施 3.与团队密切配合，保障患者护理过程的安全与质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速融入工作环境，拥有良好的学习能力 3.工作态度严谨，具备按时完成工作任务的能力

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

薪资构成:无责底薪5000+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息的

HWP财富康养规划师【岗位核心】 专为北京高净值客户定制资金管理规划，联动全国候鸟式旅居养老社区，深耕财富+康养黄金赛道，职业前景广阔 薪酬福利体系 基础保障 • 专项补贴：车补 + 住宿补贴 + 餐补，日常开销全覆盖 • 底薪：1.6W-4W/月（满足基础考核即可足额享有） 任职要求：满25周岁 + 本科及以上学历 高额业绩收益 • 业绩提成：20%-50%，上不封顶 • 绩效奖金：5%-10%，苹果手机、平板等实物好礼任性送 长效激励 • 季度奖：10% × 4次，按季兑现 • 年终奖：14% • 长期服务奖：4%/年 深耕越久回报越高 岗位核心优势 晋升透明快通道：优秀者直聘储备主管，依托平台资源轻松组建专属团队，实现管理岗+收入双飞跃 收入天花板极高：底薪+高提成+多重奖金+长期福利，综合收入远超行业平均，高薪看得见、摸得着 零基础轻松上手：工作内容简单易操作，资深老员工一对一带教，团队协作氛围浓，快速掌握核心技能 优质作息不内卷 标准早九晚六，每日午休2小时，月休8天，工作生活完美平衡

该岗位需要有高度自律和时间观念的优秀人才，招募健康财富规划师工作时间自由，自己来规划。要有管理能力，要为自己创造价值和财富，需要有学习心和上进心，营范围多元化，收入多样化，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主，由于本部门岗位火爆，目前只招聘2个月。公司会提供保险、金融、医护、养老知识，医疗，法商，企商等培训。同时有写进合同的基本法保障个人收入，由能力的提升带动收入的提升，晋升透明四阶16级。岗位介绍: 1.为中高净值人群提供全生命周期的健康财富解决方案。 2.是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。 3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达己，为社会做贡献，为人民做榜样。 薪酬待遇: 1-薪资范围35000-400000/月。 2-底薪:6000-50000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+实物奖励+旅游奖励等。 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:透明化晋升通道，享受管理津贴、育成津贴等任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验:不限经验 4-人品好，心态积极向上，勤奋踏实，优秀的沟通能力，需求分析能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6-工作时间:早9点一下午6点，月打卡满16天即可，请立即沟通 不珍惜面试机会和爽约的请勿投递!!!非软件开发类产品经理!未毕业和年龄不够的亲们不要投递啦!没有空杯心态和赚钱欲望请勿投递!非高素质人群，请勿投递!(素质并非指学历)非自律的朋友，请勿投递! 加分项有以下行业经验:其他行业·银行·学前教育

1、负责拓展和维护机构客户，保持良好的客户关系； 2、收集机构客户业务需求，承揽各类机构业务，完成业绩考核； 3、积极参加业务培训，配合公司和分支机构开展相关业务； 4、依据市场需求的变化，提出业务发展的合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、营销、经济等专业优先； 2、有证券或金融行业两年以上相关经验，有一定社会资源； 3、具有较强的业务能力与市场开发能力，具备良好的沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心； 5、具备证券从业资格。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

岗位职责: 1. 在医疗团队的指导下，开展日常口腔护理相关工作。 2. 负责口腔护理团队的监督与管理，保障服务品质稳定。 3. 组织并落实护理人员的培训及考核工作，提高团队专业水平。 4. 确保口腔护理操作流程与标准规范得到准确执行与持续维护。 5. 参与口腔科室的日常运营事务，如病历管理、设备保养等。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 3. 熟悉口腔护理的操作流程与行业标准，能够严格遵守执行。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。 5. 乐于学习新知识与新技术，持续提升自身专业素养。

工作职责: 1.负责医疗行政及医政事务的日常监督管理 2.全面支持医疗质量控制工作，严格落实各项护理核心制度与操作规程，保障护理服务品质达到高标准要求 3.参与制定并持续优化护理质控标准与工作流程，定期开展护理质量检查、评估与数据分析，针对存在问题提出改进方案并跟踪执行情况 4.主动配合完成DNV认证相关任务，掌握评审标准与流程，按要求协助整理和准备迎评材料，确保护理工作满足国际认证规范 5.协助组织院内培训与考核工作，推动团队专业能力与服务水平的整体提升 6.参与医疗集团护理团队的协同管理与相关事务配合 任职资格: 任职要求： 1.大专及以上学历，护理学专业背景，具备主管护师或以上职称者优先 2.具备10年以上护理领域工作经验，其中3年以上护理管理经验，拥有扎实的专业理论基础和丰富的临床实践积累 3.有高端医疗服务机构或心理咨询、精神卫生类机构从业经历者优先，熟悉高端医疗服务体系与服务标准 4.具备强烈的责任意识、优良的职业操守及良好的协作能力，能适应高效、快节奏的工作环境

主要负责邀约客户，无其他责任

口腔日常诊疗