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保险顾问3-5人1-3年本科面销会销
【职业简介】 全新打造的职业机会,依托大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源,并主导老客户的深度维护与二次开发!业务范围广泛,收入结构多元,涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域,满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题,公司持续输送优质客户名单,主要通过面谈销售与会议营销开展工作,由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高,且由核心骨干直接带训新人,本次仅开放10个招聘名额,招满即止。若你自信具备潜力,渴望突破自我,欢迎前来面试加入! 【岗位要求】 1.年龄需在25岁以上,具备本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专水平,不限工作经验,拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力,工作主动积极,能持续精进专业能力,面对挑战灵活应对。 3.性格亲和,对待客户与同事均保持积极乐观心态,富有责任心和团队协作精神,同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1.提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训,助力员工持续成长与能力提升。 2.享有丰厚激励回报,包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3.健全的员工保障体系,包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间灵活,每日上午8:30前后打卡计入考勤,以一小时早会为核心,周末双休,享受法定节假日,办公环境舒适现代,团队年轻有活力,工作氛围专业高效,定期组织丰富多样的团建活动,实现工作与生活的平衡。
保险顾问3-5年大专投融资管理人力资源管理市场营销管理
岗位定位: 面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英,依托平台支持与资源整合优势,携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态,实现事业共担、价值共享、长远共赢。 岗位职责: 1. 客户开发与服务:通过多元渠道拓展高净值客户群体,提供专业的财富管理咨询,量身定制综合解决方案。 2. 业务协同与落地:联动内部团队,推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施,对接外部合作资源。 3. 团队搭建与运营:组建并带领业务团队,制定执行计划,持续提升团队专业水平与实战能力。 任职要求: 1. 资源与经验:在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源;深度理解高端客户服务需求与逻辑 2. 专业基础:具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景,熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先 3. 战略眼光:对行业发展有前瞻性认知,具备创新思维与商业洞察力 4. 领导才能:有团队管理或项目统筹经历,具备较强的组织、沟通与协调能力 5. 职业操守:坚持合规展业,恪守职业道德,重视客户隐私与长期关系维护 6. 实战能力:具备成熟的投资理念与实操经验,能为客户提供科学、稳健的资产配置建议 合伙人权益: 1. 多维津贴支持:根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴,配套季度奖金与年度激励 2. 专项福利保障:补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金 3. 激励机制丰富:设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划 4. 平台赋能支持:品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制 5. 发展成长路径:系统化培训体系、高端人脉交流平台 我们期待这样的你: * 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念 * 渴望建立真正属于自己的事业发展平台
保险顾问3-5年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖、可靠的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,实现全方位服务链接。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人与集体成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验:从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径重点跟踪,成长进程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力进阶,助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】:依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
保险销售社保保险五险一金3-5人1-3年本科保险、教培、房地产、医药、汽车销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB保险公司企业服务国内院校优先养老险财产险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【公司】:泰康养老保险股份有限公司 【区域】:长沙 【收入】:20.4万/年( 去年该职级平均) 【专业要求】本科及以上、专业不限,有医药、学校、教培、房产、金融、汽车销售经验者优先,年龄24~35岁。 【工作内容】 为已合作的医院、高校、电力等企事业单位职工及家属介绍保障福利,推荐医疗、养老、康养等保险产品。 【岗位亮点】 (1)“保险+医疗+养老”结合模式,银发经济风口、朝阳行业,适合规划长期职业发展。 (2)世界500强企业正式员工,六险二金,国内旅游激励,大公司大平台更稳定,工资奖金正常发,你只管专注于工作。 (3)目前已经与80%银行、90%三甲医院、20%高校长期稳定合作,未来5年将继续布局电信、电力、烟草等企业合作,业务规模将扩大10倍,人员扩大3倍,晋升空间大,工作1年有机会晋升管理层,有机会追求百万收入。 (4)公司长期与湘雅系医院、南华系医院,湖南大学、中南大学、湖南中医药大学等高校,中车电力电信烟草等合作,自带客户资源和建立合作信任基础,不需要客户经理陌生拜访,也不需要自己携带资源,每个月能对接200多名客户,上手更快更简单。 (5)有完善培训体系和成熟推广模式,有老师全程陪跑,助力转行小白能成功。 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日。
保险顾问经验不限中专/中技非车险业务保险销售C端销售面销地推
5点半准时下班,不加班!!! 5点半准时下班,不加班!!! 5点半准时下班,不加班!!! 非汽车销售,非续保业务,全新行业赛道,客户资源充足,无需电话营销,无需外出陌拜,仅需接待到店客户即可,办公环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户,讲解并推广汽车用车无忧保险服务,协助客户完成保险升级; 2、办理客户合同签署,整理并归集客户相关信息资料; 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明,公司提供稳定客源,无需自主拓客,专注沟通转化; 4、每日统计接洽客户数据,维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构: 1、无责任底薪3500-4000元,根据月度业绩动态调整; 2、提成按业绩阶梯式计算,比例5%-12%,上不封顶; 3、平均月薪过万,面销表现优异者可达20K-30K; 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展: 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练,配备专属导师一对一辅导,全程带薪培训; 2、晋升路径清晰:销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历,需持有毕业证书或学信网可查学历信息; 2、性格积极外向,具备良好表达与沟通能力,有面销经验或愿意尝试面销工作; 3、自律踏实,勤奋进取,热爱销售岗位,学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励,月综合收入普遍1W+,面销强者可达20K-30K; 2、缴纳五险一金,提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等; 3、新人成长支持:系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进; 4、职业发展双通道:销售精英方向(对接多品牌业务)+管理晋升方向。
保险销售3-5人经验不限中专/中技渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标 3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力 5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中企业内创业平台区域销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
学习金融保险知识,依托平安综合金融平台(银行,保险,信托,证券等),为客户提供全系列金融产品销售和规划,同时公司医疗和康养服务,为平安提供全生命周期服务,让平安的产品更具性价比,客户更愿意选择。
银保业务协助岗
5000-7000元/月
保险顾问1-3年本科保险行业从业经验
银保业务相关支持工作。 具体职责: 1、统筹分公司银行保险条线客户投诉处理事务,指导各机构开展客户服务工作。 2、负责分公司银保客服专员团队管理,包括考核方案制定、人员调配、月度薪酬核算等。 3、协调分公司渠道涉及客户投诉、满期给付等事项的处理。 4、跟踪银保满期产品兑付执行进度。 5、对接客服、财务及总公司,就客户投诉、满期给付等工作进行沟通协调。 6、协助总公司合规部门推进分公司合规项目及监管检查相关工作。 7、监督并跟进各机构对95522、12378热线投诉案件的处理情况。 8、审核各机构提交的客户投诉资料。 9、落实总公司下达的年度减损任务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先。 2、具备1年及以上寿险行业工作经验,有寿险营销经历者优先考虑。 3、具备较强的组织、沟通、协调能力及团队协作意识。
康养顾问高薪87
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险覆盖情况,动态响应客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助办理理赔事宜;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全周期、多维度的支持服务。 3、市场参与与品牌共建:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘优质客户资源,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协同与能力提升:重视团队协作,与团队成员共同促进个人成长与整体发展;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力、高专业性的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点跟进,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。 2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展意愿,设置“个人业绩”与“团队拓展”双路径发展模式。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。 4、【多元场景促经营】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多样化服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【数字工具提效能】:基于领先的科技平台,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习系统的全流程覆盖,推动客户开发、业务运作与团队管理数字化,提升决策效率与协作敏捷度,助力精准运营与快速成长。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速发展:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限中专/中技
中国人保财险长沙分公司诚聘: 岗位:车险续费专员 一、薪资待遇 保底3000+提成+奖金+五险一金+福利食堂=5000-9000; 完整月份前三个月保底3000。后3个月是2500基本工资再加其他组成部分 中秋、春季、元旦、生日等节日发放过节福利;交五险一金 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保 方案、促成、办理等工作。20到39周岁以内 三、工作时间 上午 8:50—12:20 下午14:00—18:00 周末双休 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、上班地点 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03天心区药王街10号人保财险(五一广场地铁3号出口 04长沙县星雅美辰16-2栋一楼 05岳麓区麓谷汽车世界鑫盛行4S店 06芙蓉区车站中路185号(面试培训在锦泰广场)
厨师1-2人月结
邻家巷子小食堂望城店招聘厨师1名要有责任心人品踏实厨德良好优先炉子工资7000-8000公司发展潜力巨大联系电话
长沙 望城区
6月26日 03:07拨打电话
湖南长沙而且招聘的人也有自己的判断。
临时工
而且招聘的人也有自己的判断。
长沙
6月26日 03:06拨打电话
长沙长沙县需要登高证工3人。小工3人,在工作,
小工
需要登高证工3人。小工3人,在长沙工作,
长沙 长沙县
6月26日 03:02拨打电话
餐厅领班月结
城北区朝阳东路湘鄂下饭菜招聘主管一名工资5800+200=6000每月15号发工资月休三天有工作经验者优先,需要有安排工作能力,和培训能力联系电话;韩厨
长沙
6月26日 02:54拨打电话
长沙长沙县急招炒菜师傅一名,会做面更好工资稳定,单间宿舍,月休两天联系电话:
烧菜包住1-2人
长沙市急招炒菜师傅一名,会做面更好工资稳定,单间宿舍,月休两天联系电话:
长沙 长沙县
6月26日 02:39拨打电话
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员: 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈 工作时间: 不加班,周末双休 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访,做好老客户的维护】 工作内容: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求: 1.25-50周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
保险销售保险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 学历:大专及以上,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5. 诚信正直,认同保险行业价值,愿长期在保险领域发展
高净值客户经理
5000-10000元/月
保险销售包吃保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专有赚钱欲望,有晋升欲望,工作时间较自由网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位优势 赛道优质:养老产业持续升温,市场需求大,职业长期稳定 品牌加持:全国知名大品牌,客户信任度高,成交更轻松 全面培养:免费岗前+在岗培训,小白也能快速变身销售能手 丰厚回报:底薪+高提成+各类奖励,收入远超行业平均水平 人文氛围:团队年轻有活力,工作氛围轻松,工作环境雅致舒适 我们希望你 待人真诚,善于沟通,热爱服务行业; 做事踏实努力,愿意突破自我,追求更高收入; 尊重长者,认同康养服务理念。 在这里,你不仅能收获理想薪资,更能实现个人价值,用专业服务传递温暖。
星海康养顾问
8000-20000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上1-3年本科
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中! 湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来! 岗位:星海康养顾问(武汉) 签订正式合同,缴纳五险二金 年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障 发展路径清晰,管理/专业双通道成长 我们希望你: • 25-45岁优先,本科优先,学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识 岗位职责: 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。 名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
电话销售社保五险一金11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务广告房地产招商/商户拓展
长沙美业销冠岗提成9500十日结1月入3W起〕一为什么选我们? 一单提成直接拿9500+,客户回款24小时到账,行业 顶流提成无对手 新人首周开单率85%!总监手把手带教,7天就能出 业绩(附真实记录) 100万十美业客户资源直接分配,不用自己找,打打电话加微信就能成交 不打卡!业绩达标随时下班,TOP销售月入10万+ (可到公司查工资条) 一工作超简单: 用公司给的话术,电话/微信推美业加盟项目, 向金跟进签约,全程不用外出,空调房办公搞定一 切! -一我们要这样的你: 会聊天、敢沟通,想赚钱的野心写在脸上(小白也 行,公司包教包会)一 一薪资直接选: ①高爆发:9500起/单+40%提成+日结奖励②稳 健型:8000有责底薪十20%提成(平均月入3-8 万,真能赚到钱!) 坐标长沙开福区CFC富兴时代,地铁直达9:30-18:30,午休1.5h,春节放1个月@前10名入职送开单神器大礼包! 想靠销售逆袭?直接戳我聊!
公寓租赁销售
5000-15000元/月
销售专员社保生日福利高温补贴五险3-5人经验不限学历不限单休网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求
拒绝无效内卷,这里没有复杂的职场关系! 我们主营公寓直租,客源稳定,不用顶着大太阳到处跑盘,坐等客户上门+线上咨询,主打一个“高效搞钱”! 【岗位职责】 线上回复咨询,挖掘有租房需求的小伙伴。 带客户看看咱们高颜值的公寓,聊聊户型和配套。 协助签约、办理入住,维护好和租客的关系。 【岗位要求】 年轻有活力(30以内),学历不限,只要你肯学。 社牛属性加分!沟通自然,有耐心,服务意识强。 想赚钱!有目标感,享受成交带来的成就感。 有房产中介、酒店客服或销售经验的小伙伴优先录取哦~ 【薪资与福利】 薪资:底薪3500起 + 提成 + 绩效 + 补贴,你的能力决定你的钱包厚度。 福利: 缴纳五险,有高温补贴,下午茶,零食畅吃,团建。 工作时间: 早九晚六(午休2小时),月休4天,法定节假日休息。 团队氛围简单直接,晋升全凭实力不看关系! 点击“立即沟通”,加入我们,一起快乐搞钱!
电话销售
年底还没找到工作的老铁们看过来了,无需经验,快速上手零基础老人一把手带无需客户累积,只要动动嘴皮子能说会道的直接来看
车展展位招商专员
6000-8000元/月
销售专员1-3年大专区域销售渠道销售面销/陌拜
职位描述 【岗位职责】 1. 制定并落实区域内的销售策略与执行方案; 2. 与汽车品牌方的销售部门、市场团队及区域运营单位保持高效对接; 3. 熟悉招商全流程,涵盖市场分析、商务接洽及后续服务支持; 4. 具备敏锐的商业洞察力,掌握汽车行业的市场趋势与竞争格局; 5. 拥有较强的项目推动能力与任务落地执行力; 6. 持续维护区域客户关系,协调处理运营问题,提高客户满意度; 7. 跟进销售回款进度,保障业绩稳步提升; 8. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备1至3年相关领域工作经验; 2. 责任心强,拥有良好的沟通表达能力与协作意识; 3. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶机动车辆。
客服专员
4000-6000元/月
网络销售包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
工作内容:负责本教育公司招生业务,主要通过打电话和微信聊天的形式介绍招生政策,帮助公司招揽生源。负责公司教育招生工作。 薪资待遇: 1,底薪2500高提成(不等),月均工资在5000左右,工资没有上限,有岗前培训,有负责人带,包教包会。 2,包吃包住,宿舍环境上床下桌,5人间,空调、洗衣机,独立卫浴。办公环境宽敞,精装,独立办公桌椅,中央空调。 任职要求:踏实努力,学历无要求,人品第一位,年龄17以上
销售专员11-20人经验不限中专/中技
公司是贸易类性质红,有进出口资质,目前做冻品类产品,业务范围覆盖全国 男女不限,35岁以内,性格开朗,内驱力强,无不良嗜好,愿意学习。
山姆超市
7000-12000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限提供吃住接受小白就近分配
山姆超市 销售 有需要可当天立马安排住宿,! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支, 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全,坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 (可带朋友 可预支)
ktv高薪销售包吃住
8000-12000元/月
销售专员包住交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力,有销售经验者优先 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员经验不限大专
岗位职责 1、产品销售与推广:负责公司家电产品的销售与市场推广,掌握全屋定制及家具相关业务知识;根据部门营销规划,推进销售任务落地,达成既定业绩目标。 2、客户管理:识别并分析客户类型与实际需求,精准推荐适配产品;全程跟进订单在售前、售中、售后各环节的进展;定期回访老客户,保持良好互动,推动客户关系的持续维护与长期战略合作。 3、渠道与市场开拓:积极开发新客户资源,拓展新兴销售渠道与区域市场,提升产品覆盖范围;策划并落实销售区域内的各类营销活动,增强市场影响力。 4、日常事务处理:接待到店客户,提供专业的产品介绍与品牌理念传达;完成定制家居销售目标;承担客户接待、产品说明及销售相关文书工作;跟进客户意向,制定方案与合同文本;主导签约流程与回款跟进,监督项目实施进度。 岗位要求 1、基本素质:思维灵敏,语言表达清晰,具备出色的沟通协调与人际交往能力,富有亲和力;具备较强的客户服务意识,工作认真负责;具有团队合作精神,乐于接受挑战。 2、学历与经验:学历不限,需具备5年以上销售工作经验; 3、其他能力:形象端正,气质良好,拥有优秀的沟通技巧、高度的服务意识与抗压能力;事业心强,责任感突出
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1通过公司提供的名单或资源,进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品,解答客户疑问。 3.引导客户需求,挖掘潜在意向,促成订单成交 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责,有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力,能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神,能够适应协作与公司安排 福利: 1,无责底薪5000+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2,公司提供精准资源,带薪培训,老同事一对一带教,上手快 3,新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间,老员工薪资平均在2w以上,多劳多得,上不封顶; 早8.40晚6 午休1小时50分钟2点上班到6点下班 晚上有时会加一会班
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