1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1、市场推广与客户开发 2、政策讲解与咨询服务 3、客户维护 4、团队协作

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网站、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，按公司规定时限跟进客户回款进度； 4、积极维护客户及同行关系，确保销售任务的达成； 5、公司提供一定客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行高效，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先 公司福利: 1.节日福利津贴、通常无加班，享受法定节假日，定期组织团建、聚餐、生日关怀等； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系简洁和谐

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备良好的商务谈判技巧 3、性格积极进取，热爱销售事业并保持长期投入

诚聘销售岗位 新人入职即享岗前培训，资深员工一对一指导！ 销售难度适中，易于上手，成单周期短！ 客户资源无上限，精准线索（非白名单）持续供应！ 1）业务模式成熟，待遇优厚，工作节奏合理。配备AI智能工具支持，非传统电销模式，沟通轻松高效。 2）团队氛围积极向上，专注业绩增长，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1.你将以阿里巴巴官方授权小二身份开展工作，对接对象为平台注册商家，电话开场自然顺畅，无沟通压力。 2.客户资源由公司统一提供：阿里公海客户池+抖音流量导入+AI语音筛选客户（60%精准度） 3.岗位形式为电话+网络销售，核心是通过电话了解客户需求，介绍平台最新产品价值与服务方案，推动意向客户签约合作。 4.客户确认合作后，直接登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，平台背书强，无需额外建立信任。 职位要求： 1.年龄20-30周岁，性别不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届毕业生投递，能力突出者可适当放宽条件 2.熟练操作常用办公软件 3.热爱销售事业，具备较强的销售热情和抗压能力，心理素质良好 4.学习能力强，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并适应一定工作压力 薪资待遇： 1.综合月薪10000-25000元，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+各类激励奖金+带薪培训期补贴 2.公司秉持公平文化，提供公开透明的晋升通道，发展迅速，通常半年至一年内可晋升管理岗位 3.企业关怀丰富：不定期团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日专属礼品 4.依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），另设三八、六一等特色节日福利 5.每月组织多样化员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6.提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多领域客户，拓宽视野，积累实战经验与创业资源

主要服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25—50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的核心命题，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户配置寿险及年金产品，入住养老社区安享高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同，客户享有健康保障的同时，在医疗网络内获得专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理相结合，帮助客户实现财富保值增值，有效支撑未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业发展路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员、辅导带教、激励机制建设，提升领导力与团队管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：致力于培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2．保障支持：商业保险＋泰康企业公积金； 3．全程覆盖的职业生涯免费培训体系，助力个人持续成长与发展； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．季度团建旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。

无论你是应届毕业生，或是非对口专业出身，还是暂无相关经验的小白，只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把，那就来吧！ 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+绩效2000，无责底薪4000-5000根据面试情况定薪，月薪过万毫无压力； 2、入职签定劳动合同，公司每月15日按时发放薪资和提成； 3、入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、公司福利：员工生日礼，对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖，部门团建； 5、公司业务稳步发展，有明确的晋升制度，无论新老员工，有能力者上，不搞私人关系； 【岗位职责】 1、与全国优秀企业、品牌方进行电话沟通，参加央媒直播线下选品活动，并面对面交流谈判达成合作并签约，帮助企业在央媒直播间进行产品展播，品牌打造； 2、负责维护、跟进老客户； 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会，不需要自己独立见客户，不外勤，免去风吹日晒的辛苦； 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力，有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5、有晋升“管理岗位”规划的优先（公司计划在本年度内要培养5-8名主管，2个总监岗）。 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础，媒体资源丰富； 2、服务过非常多优秀的实体企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯，结识各个地区的优秀企业家，提升自身的认知和人脉； 4、同事均是90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、不外勤，开单容易； 6、没有伤身体的应酬，只有“没有领导”的团建聚餐； 7、不需要对企业低身下气，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30--17:30(单休，法定节假日正常放假) 2、工作地点：杭州市上城区九堡地铁口伟东科创中心B幢421 (约好面试时间，不要放鸽子，有特殊情况，请提前告知，事多者勿扰！欢迎有追求，有想法，追求高收入的你来撩！）

十塘工业区 ============ ☆激光切割熟5000~8000 ☆三相电机摇线工7000~10000 联系方式：

金清镇锦龙科创园6号车间 ============ 1.招数控台钻工一名，铁件，要求会磨钻头，调机不会可学，长白班计件。工资6500左右。 普工3名，年龄35-50岁，有机械方面经验的可以55岁以内。工资计时，白天8小时，150元，。加班3.5小时，，。一个星期加班4-5天，上倒下发工资，。 住宿费每人200元/月。 车间里忙电话接不到

招本地会计1名，单相电机嵌线2名（包纸），单相电机安装熟练1名学徒1名，地址油屿工业区，电话

招:安装学徒二名男女不限，学徒期间工资180至190元一天联系

诚招：熟练电脑车工3名，借支不超支就可以，空调车间，夫妻工，，待遇优，以大面老爹女鞋为主款式单一，要求做事有责任心，踏实肯干，能做到年底 地址 汇川王村村委会 联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

工作内容 1、开拓客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 2、负责客户签约全流程，保障业务合作高效推进； 3、定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售经验，能独立完成市场拓展与业务开发； 3、拥有优秀的沟通技巧，擅长商务谈判与客户关系维护。 提成部分:提成点15-25%

岗位职责: 1、为客户提供汽车装潢与改装领域的专业咨询，依据客户需求推荐匹配的产品及服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售任务，通过高效沟通推动成交，提高客户满意程度； 3、整理并维护客户信息资料，持续构建稳定的客户关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品知识培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售岗位工作经验； 2、拥有良好的表达能力和销售技巧，能精准把握客户实际需求； 3、热爱汽车装饰与个性化改装领域； 4、仪容得体，具备较强的责任意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

17-45岁，学历不限，经验不限，欢迎小白！想挑战高薪！有负债想清债的，随时滴滴！！！ 工作内容： 1、公司提供精准意向客户资源，配电话、手机、微信账号，基础任务好完成。 高档办公场所，无需自己寻找客户，通过跟客户沟通了解客户需求完成交易 2、工作轻松、流程简单、公司氛围好、一对一教学，领导不提成 3、办公室坐班！！！不外出！！！不谈客户！！！工作氛围轻松，都是90后小哥哥小姐姐们，人际关系和谐 上班时间8.30-18.00，月休6天！！！法定节假日！！！超长带薪年假！！！不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位福利: 定期团建、生日聚餐、节假日礼品，下午茶、水果、零食，福利待遇好 无责+提成+奖金，新人1-2w，转正3-5w，销冠10w+，只要肯努力，高薪等你拿！！！

负责仙居区域快消品销售

岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提供专业的零售综合服务 2. 根据客户需求制定合理的解决方案，提升客户满意度 3. 协助完成团队销售目标，推动业务持续增长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 1、基本工资：3800-4100–4800-6300（按职级定档） 2、提成：阶梯式，60元-80元-100元-110元-120元-140元/单，多劳多得，上不封顶 3、季度奖：3000元/5000元，按业绩定 4、阶段性激励：1000-5000元 5、五险一金，入职就交 6、公司提供食堂 7、年度免费体检 8、节日福利 9、年终奖

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式挖掘潜在企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

我们是一家深耕IT服务与数字化集成领域的优质企业，专注为政府、国企、事业单位及大中型企业提供全场景数字化整体解决方案（涵盖系统集成、软件开发、网络安全及信息安全、智能运维、数据中台搭建等核心服务）。因业务高速扩张，现面向全国招募政企销售精英，携手抢占数字化转型万亿市场！ 一、你将负责 1. 深耕政企客户（政府、企事业单位、大型企业），挖掘数字化转型需求，制定针对性销售方案； 2. 独立完成客户开发、需求对接、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 3. 维护核心客户关系，推进二次合作与转介绍，搭建长期稳定的客户资源体系； 4. 跟进行业政策与市场动态，联动技术团队优化解决方案，提升成单效率。 二、我们希望你 1. 2年以上政企客户销售经验，有IT/数字化解决方案、系统集成、软件硬件销售背景优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉政企采购流程，具备一定客户资源或渠道资源者优先，无资源但有强烈开拓意愿也可； 3. 沟通表达能力强，抗压能力突出，能独立完成客户拜访与商务谈判； 4. 认可数字化行业前景，目标感明确，渴望通过高业绩实现高收入。 三、你能获得 • 薪资结构：无责底薪（4K-15K）+高提成（5-15%）+绩效奖金。优秀销售年薪30W+上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，入职即享完善保障； • 成长支持：行业大咖培训、产品方案实操教学、政企销售技巧赋能，助力快速搭建客户资源； • 灵活机制：弹性工作、自主开拓客户权限、透明晋升通道（销售→销售主管→销售总监），能力决定发展。 四、投递方式 • 简历投递：@qq.com（邮件主题注明“政企销售+姓名+联系方式”） • 联系电话：（金经理） • 公司地址：台州椒江区市府大道台州科技综合城4号楼3楼，内环口下来直达交通便捷） • 内推福利：员工推荐成功入职，奖励1000元现金红包！ 数字化转型浪潮已至，政企市场需求持续爆发！我们提供优质的产品解决方案、广阔的市场空间和无上限的收入回报，期待敢闯敢拼、想实现财富自由的你加入，共赴数字化行业黄金赛道！

1 有服务意识，满足客户需求，提供良好的情绪价值 2 保持台面整洁卫生

岗位职责 定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访进行业务洽谈。 公司产品：面向传统企业的外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：从事外贸的生产制造类企业、外贸贸易类企业 薪资待遇 工作底薪：无责任底薪3k-6.5k 工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元 提成奖励：20%，奖金另计 公司福利：海外旅游机会、配车计划、年终奖金、节假日关怀礼品 晋升机制 1管理方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→储备经理→正式项目经理→项目总监 2产品方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→产品专家 产品方向后期发展路径：可转向培训导师、产品专家或其他职能部门管理岗 招聘条件： 大专及以上学历（专业不限），市场营销、国际贸易相关专业优先考虑

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