1.熟练掌握办公软件，高中以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强 3.住公司近比较方便 4.有物流经验优先考虑

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与反馈，提供专业且高效的售后支持服务； 2.持续跟进客户问题处理进度，确保问题妥善解决并提升服务体验； 3.定期开展客户满意度调研，汇总并分析客户建议与意见； 4.有效维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿； 5.配合团队完成售后服务相关的资料整理与报告撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及较强的应变与问题处理能力； 2.工作积极主动，能独立承担客户服务相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力； 4.具有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.拥有同行业客户服务工作经验者将优先录用。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 订单与资金核对： 准确核对平台订单信息与支付流水，确保账实相符。 2. 商品出库与发货： 负责订单的及时处理、打包交接与物流跟踪，保障发货时效。 3. 客户服务与问题处理： 及时响应并处理订单售后、物流查询等各类客户咨询与异常问题，提升客户满意度。 4. 店铺运营辅助： 协助执行店铺的日常运营与维护，参与提升店铺关注度与人气的相关活动。 5. 日常运营支持： 完成上级安排的其他相关运营事务性工作。 --- 任职要求： 1. 态度与能力： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的执行力与学习能力。 2. 技能： 能够熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作模式： 本岗位为全职坐班制，要求稳定出勤，工作地点位于公司办公室。 4. 我们欢迎： 应届毕业生或寻求在电商领域长期发展的有志之士加入。 --- 薪资福利： · 薪资待遇： 综合日薪 300-500元，具体面议。薪资按日结算，发放及时。 · 发展机会： 有机会深入了解电商全流程运营，表现优异者提供清晰的内部晋升通道。 ---

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.处理退换货、维修安排、订单异常等售后流程，确保问题闭环解决 3.记录并反馈客户意见与产品使用问题，协助优化服务与产品质量 4.协同物流、技术、销售等部门推进跨部门售后协作，提升客户满意度 5. 定期整理售后数据，输出服务分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

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岗位职责： 1. 通过电话主动邀约客户参与企业组织的各类活动，提升客户参与度与品牌粘性 2. 定期跟进服务到期客户，清晰传达续费政策与权益，协助完成续费流程 3. 主动回访客户，收集使用反馈，及时响应咨询与问题，提升客户满意度 4. 系统化维护客户档案及沟通记录，确保信息准确、更新及时 5. 协同售前、技术等部门，推动客户问题闭环处理，持续优化服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有电销、客服或用户运营经验者优先

具备一定的销售引导能力，能根据客户需求推荐合适产品，提升转化率 ● 熟悉店铺产品卖点和活动信息，能准确解答关于产品规格、功能、物流等问题 ● 擅长营造良好沟通氛围，提升客户购物体验 ● 有较强的问题解决能力，能独立处理退换货、退款、物流异常等售后问题 ● 熟悉平台售后规则，能在合规范围内给客户提供合理解决方案 ● 具备一定的谈判能力，能妥善处理客户投诉和纠纷，降低差评率

✅简阳市博才艺德艺术培训学:校有限公司 岗位：书法教师（五险） 薪资：4000-8000元/月 招：2人 点击：井号:///2tP1f6hLcpJ2TAn✅四川省简阳空冷器制造有限公司 岗位：销售经理 薪资：3000-10000元/月 招：1人 点击：井号:///Hduw6EOIaCnzzRE✅简阳市喜源茶府 岗位：茶楼服务员（上一休一） 薪资：3600-5000元/月 招：1人 点击：井号:///VYGSa0mhlrjlDoB✅成都市钥耳动听文化创意策划有限公司 岗位：家电清洗师傅（朝八晚六） 薪资：4000-10000元/月 招：5人 点击：井号:///elcjKPxaCJKNUtm✅四川天翼航空器材有限公司 岗位：图书馆馆员（五险一金+双休） 薪资：2928元/月 招：1人 点击：井号:///ALAg9x1KMM9yHjF✅中国人寿保险股份有限公司简阳市支公司 岗位：人事助理（双休） 薪资：2500-5000元/月 招：10人 点击：井号:///8YUeYXfluzVEtOJ✅中国人寿保险股份有限公司简阳市支公司 岗位：售后服务专员（双休） 薪资：5000-8000元/月 招：10人 点击：井号:///3jSOFdZuhOKvI7j✅四川天下一座家具有限公司 岗位：家具主播（五险） 薪资：6000-12000元/月 招：1人 点击：井号:///fNaw8h2N6FDGdsD✅简阳和氏羊奶馆 岗位：营业员（社保+年终奖） 薪资：3000-8000元/月 招：6人 点击：井号:///4iNl4g3Rwgu8Pav✅台州市心喜优商贸有限公司 岗位：ERP实施工程师（五险） 薪资：5000-6000元/月 招：1人 点击：井号:///SiYsMxFPyDPgIXh✅成都衡霖科技有限公司 岗位：机加工工艺工程师（养马） 薪资：5000-8000元/月 招：2人 点击：井号:///S1kN84YukDZTWxf✅台州市心喜优商贸有限公司 岗位：仓库主管（五险） 薪资：6000-7000元/月 招：1人 点击：井号:///M1BhopmdhgVKIWE✅简阳万品惠商贸有限公司 岗位：电脑操作员（双休） 薪资：4500-7000元/月 招：8人 点击：井号:///6fisrn4WZreQx0b✅成都吉讯餐饮配送有限公司 岗位：简阳｜草池｜三岔｜急聘6K骑手，入职奖励800元【

岗位职责： 1.客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.理赔协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后客服（电商/线上） 岗位职责 1. 在线/电话处理客户咨询，解答肉类零食口味、规格、保质期、储存、发货物流等问题 2. 受理售后问题：漏气、胀包、破损、漏发错发、口感异议、退换货、退款、理赔等 3. 安抚客诉情绪，按平台规则与售后政策快速处理，降低差评与投诉率 4. 登记售后台账，跟进处理进度，同步客户结果 5. 收集产品与包装反馈，定期上报运营/品控 6. 维护店铺评价，处理中差评与平台工单 任职要求 1. 熟悉电商平台（淘宝/京东/抖音/拼多多）售后规则，有食品/零食客服经验优先 2. 打字快、沟通耐心，抗压强，能妥善处理情绪型客诉 3. 了解食品基础常识，重视食品安全与卫生规范 4. 高中及以上，熟练使用办公软件，工作细致负责 5. 能接受轮班/晚班，有团队协作意识 薪资福利 • 薪资：6500-8000元/月（底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：五险一金 • 作息：周末大小周

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

岗位职责： 1.团队管理： 带领客户服务团队，设定清晰的团队目标、绩效考核标准及激励方案，定期复盘并持续优化团队运营效果。 规划并落地团队成长培训体系，涵盖服务话术打磨、核心技能提炼、投诉场景实战演练，全面提升团队专业水平与服务品质。 引入AI技术或自动化手段赋能团队作业，优化知识库内容结构与检索效率，助力高效应对常见客户问题。 2.客户支持策略： 搭建并迭代客户支持体系，建立投诉分级响应机制，保障疑难问题及时响应与闭环处理。 主导重大客诉处置，总结典型场景输出标准化应对流程，降低同类问题重复发生概率。 跟踪关键服务指标（如响应时效、问题解决率、客户满意评分等），基于数据洞察推动服务流程升级。 3.客户关系与体验优化： 深入洞察客户使用行为与需求变化，构建客户健康度评估框架，提前预警潜在风险并实施前置服务干预。 定期开展客户反馈分析会议，协同产品与技术团队推进体验优化，增强客户粘性与留存表现。 4.跨部门协作： 作为客户侧声音的核心传递者，联动产品、销售及客户成功团队，确保客户需求有效落地执行。 推动客户意见在产品迭代中的实际应用，提升产品市场适应性与竞争力。 定期输出客户服务洞察报告，提供具有战略价值的优化建议。 面对突发客户事件具备快速研判能力，迅速制定应对策略并执行，最大程度保障客户信任与满意度。 5.创新与AI应用： 关注AI领域发展动态，探索智能客服工具在团队中的实践路径，实现效率提升与成本优化。 推进客户服务流程的数字化与智能化升级，设计由AI支持的话术辅助系统或培训模拟平台。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，商业管理、计算机科学、信息技术或相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备10年以上SaaS行业客户服务或技术支持背景，其中至少5年团队管理实践经验。 拥有复杂客诉处理、服务话术开发、能力模型提炼的实际案例，可沉淀并输出方法论。 3.技能要求： AI工具应用：了解主流AI客服解决方案，或具备AI行业基本认知。 数据分析：熟练运用Excel或BI类工具，能够通过数据发现问题并提出改进策略。 培训与赋能：擅长课程体系设计、SOP文档编写，有团队能力建模实操经验。 4.个人素质： 具备较强抗压能力，能在客户满意度与团队运作效率间取得平衡。 拥有战略视野，能从服务角度驱动产品优化与业务增长。

有无经验均可，只要踏实肯干、愿意学习（提供一对一培训指导） 一、工作内容： 1、通过电话与意向客户沟通，跟进客户在公司网络平台提交的申请信息。（客户均为主动咨询，需求明确，成交意愿高，无需陌生拜访或打扰他人）； 2、邀请符合条件的客户到公司进行面谈并促成合作（仅负责邀约环节，后续由客户经理对接）； 3、办公地点位于高级写字楼，环境舒适，工作节奏合理，产品合规透明。 二、任职要求： 1、不限经验，优秀应届生或零基础人员均可加入（公司将安排专人带教，全程指导）； 2、具备抗压能力，积极主动，富有进取心，渴望通过努力获得高收入； 3、有销售相关经验者优先录用； 4、年龄需在18至40周岁之间。 三、薪资福利： 1、综合月薪：4500-15000元/月（无责任底薪4500元+提成+奖金+红包奖励） ①试用期：3700+300全勤+500绩效+提成 ②转正后：2700+300全勤+500绩效+提成 2、依法缴纳五险； 3、定期组织团队聚餐、户外活动、K歌、生日会、下午茶，享有年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富福利。 公司优势： 1、资源支持：所有客户来源于公司官网广告投放，客户主动留资并有明确需求（无需开发陌生客户，拒绝无效沟通）； 2、晋升机制：提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人）； 3、依法休假：享受国家法定节假日正常休息。 工作模式说明：基于公司分配的精准客户资源，通过电话方式邀约客户到访，协助完成面谈及签约流程。 公司待遇亮点： 1、薪酬结构：无责底薪4500元+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包激励，多劳多得，业绩突出者收入可观；入职满两个月员工平均月薪达2万元以上； 2、每月系统分配约200条高质量新客户数据，完成2单即可实现月入过万； 3、不定期安排下午茶、团队聚餐、拓展训练、K歌活动、生日庆祝及年度旅游奖励，设立业绩达成奖、销售冠军奖、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等多项激励； 4、提供行业内具竞争力的薪资水平和激励体系，整体待遇高于同行； 5、办公场所为甲级高档写字楼，交通便捷，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主； 6、入职即开展专业培训，涵盖产品知识与销售技能； 7、晋升空间大且快速：业绩达标可每季度自动晋升，表现优异者可越级提拔为主管、总监层级。有志青年欢迎加入！ 面试时间：周一至周六8:55-11:55；14:00-18:00

工作职责: 主要通过抖音、小红书等平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备完善的晋升机制，依据个人表现与能力实现晋升； 3、入职即安排系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求20-25岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件操作，具备良好的线上沟通表达能力

一、岗位职责： 1、接听400客户服务热线：快速响应客户来电，专业解答产品及服务相关疑问； 2、处理客户留言与工单：汇总客户咨询、投诉等信息，确保记录准确并及时归档； 3、协助团队完成日常协作任务； 二、任职要求： 1、基本要求：普通话流利，具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、学历要求：全日制统招大专或以上学历； 3、经验要求：具有1年以上呼叫中心或电话客服相关工作经验； 4、抗压能力：能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与情绪管理能力； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息两天，实行轮班制，工作时间为9:00至18:30（含1.5小时休息）； 2、综合月薪：5000~7000元

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等多样化休闲娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训，快速掌握岗位技能。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理并反馈客户需求与市场信息，协同销售与技术团队优化服务流程 4.维护客户咨询记录，确保信息准确、响应及时、服务专业 5.参与产品培训与知识库建设，持续提升业务理解与沟通能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心 4.熟练使用办公软件，适应线上协作与多任务处理 5.性格亲和、耐心细致，具备较强的同理心与服务意识

岗位职责: 1.依托线上渠道为用户解答疑问，提供专业咨询服务； 2.协助客户全面了解产品与服务内容，确保需求有效落地； 3.汇总整理客户意见与建议，并及时反馈至相关职能部门优化服务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验及长期合作意愿； 5.参与团队协作会议，共同完善服务方案与工作流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.熟练操作电脑及智能手机等常用数字设备； 3.学习能力强，能迅速吸收并应用新知识； 4.工作积极主动，具备独立分析和处理问题的能力； 5.富有团队精神，善于与同事协同沟通。

①、根据公司提供的客户资源（鲸鱼线索），宣导产品内容，确认客户需求，并把有意向客户的给市场部进一步跟进即可； ②、针对公司已经有合作的零动销商户，进行电话回访，了解客户潜在需求，提升客户粘性以及动销率； ③、热情耐心的解答客户的疑问和咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； ④、管理客户信息，建立客户档案，实时更新客户数据； ⑤、汇总、分析目标客户群，联动市场部进行跟进服务； ⑥、积极参加部门的培训与考核，提升专业知识和技能； 2、任职要求： ①、大专以上学历，有电话客服及电话销售行业经验者优先； ②、较强的客户服务意识，具有一定的沟通技巧，能够很好理解客户意图； ③、良好的学习能力，能快速学习并掌握业务培训内容；

【岗位职责】： 1、统筹管理所辖区域的售后服务运营，保障服务品质与客户满意度； 2、制定并执行业务策略，推动达成公司下达的各项业绩指标； 3、跟踪所辖区域内各营业单位售后服务目标完成进度，实施监督与指导； 4、搭建区域售后服务管理体系，优化工作流程与管理制度； 5、带领并激励团队成员，引导全员践行以客户为核心的行动准则； 6、依据月度目标达成结果开展复盘分析，制定并落实改进方案。 【任职要求】： 1、具备1~2年客服团队管理及会员运营管理相关经验； 2、了解互联网软件行业客服部门运作流程，掌握客服现场管理、流程执行与数据监控等相关工具； 3、能够科学规划客服团队工作内容，合理设定考核评价标准。