收房 出房 续签

1.负责跟进业主出租信息 2.沟通协商签约事宜 3.沟通处理后端问题

岗位职责: 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

冈位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责新房、二手房买卖和租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格: 1、不限学历，年龄18岁-46岁之间，男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 岗位福利: 1、A0级别员工:无责底薪5000 2、A1及以上级别员工:30%-75%高额提成 3、福利:激励方案(轿车，IPHONE，名牌家电，电动车等)，节日福利，生日福利，带薪年假，带薪免费国内外旅游等:

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

岗位职责： 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

新人岗3个月无责底薪3000加20%提成 宝妈岗2000加20%提成可以双休上9点半下4点 有行业经验提成50%和70% （根据经验具体可谈） 店面优势： 1.加盟平台7年成熟店面， 2.店里有平台2024年年度百万经纪人 3.店内从业人员平均入行年限都在8年以上从业氛围好 4.附近2公里范围内无其他中介店面，商圈占有率高 5.店东09年入行一直从事房产经纪行业，管理经验丰富 上班地点：地铁3号线天塔站300米

天津市南开区招装修二把刀木工2个，能封石膏板，扎龙骨，打眼挂龙骨，240一天9个点，年前放假结账，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

天津市南开区招ALC安装，墙大门少，价高，年内账清

工作职责 1.在年度经营预算与战略规划指导下，推进并保障月度、季度及年度运营与业绩指标的达成或突破； 2.统筹门店日常运营管理，确保各业务环节高效运转、流程规范、执行到位； 3.主导核心团队的组建、日常管理、培训发展与绩效评估，持续提升团队战斗力与协作水平； 4.科学分解目标，实施全过程跟踪与督导，快速识别并应对运营中的各类问题； 5.深入开展日常运营数据挖掘与分析，依据分析结论制定切实可行的优化措施、营销方案及业绩增长策略，不断提升门店运营效能与盈利水平； 6.高效响应客户投诉，深入剖析问题根源，推动服务流程迭代升级，稳步提高客户满意度与服务体验； 7.确保门店运营全面符合相关法律法规及行业标准，有效防范和控制各类运营风险。 任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上单店或区域运营管理经验，具有突出销售驱动背景者优先； 2.拥有医疗类机构（如医院、诊所、体检中心、齿科、医美等）或大型连锁服务类机构（如教育、高端服务领域）运营管理实操经验； 3.精通目标拆解、计划落地、过程监管与成果交付，具备强烈的目标意识与责任意识，主动进取，善于创新并解决复杂问题； 4.对心理健康行业有热情，或具备心理咨询、心理服务等相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容：采用电话销售方式开展业务，不考核通话数量，主要通过添加同行微信好友进行报价并组建社群，挖掘有潜力的客户资源。每日进行1-2小时直播，公司提供直播文案，重点讲解海运价格及市场行情趋势。 工作时间：8点30至18点 休息日：周六、周日 薪资：4000+1000=5000税前

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.全面掌握市场行情及房源信息，为客户量身定制合理的购房与租房方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.按时参加培训和工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域具备高度热情，能及时捕捉市场变化趋势； 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5.可接受弹性工作时间，能高质高效达成既定工作目标。

岗位职责：负责公司周边房屋租赁或买卖业务，入职即享免费系统资源，客户通过线上咨询，房源丰富，房态优质且价格适中，成交效率高 任职要求：1.不限经验，配备专人带教，免费提供带薪专业培训 　　　　　2.头脑灵活，乐于思考，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：综合底薪4500元/月 　　　　　1.可选无责底薪3000元，综合月收入5000—8000元 　　　　　2.提成比例50% 每月、每季度及年终均设有额外奖励，另有不定期开单激励和团队建设活动 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 工作时间：早九晚七，每月休息4天 针对在成都无住处的求职者，公司可安排单人房间住宿

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业经验不限，无硬性要求。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

房地产顾问招聘 诚聘积极主动、有志于在房地产领域发展的专业顾问加入我们。您将作为客户的置业伙伴，提供从市场分析、房源匹配、价格谈判到交易过户的全流程专业服务。我们期待您能通过深度需求挖掘与专业建议，赢得客户信任。 我们重视您的成长。候选人需具备强烈的学习意愿与客户服务意识，善于沟通。无论您是已有行业经验，还是优秀的跨界人才，我们都将为您提供完善的培训体系、数字化工具支持及清晰的职业发展路径。 我们提供行业领先的提成方案、持续的业务赋能及积极的团队协作氛围。如果您渴望在一个支持创新与个人品牌建设的平台上成就事业，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

[10K-15K高薪等你来挑战] 底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深/星级销售每月稳定收入12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会 [你需要做什么] 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于布放，后期由公司专业团队提供运营支持 [希望你拥有以下能力/条件] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作； 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、有责底薪4K-10K+提成+分红； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

［薪资待遇］ 底薪7500（无责6500+1000房补）+奖金3k起+15%-40%提成，综合收入1.5w起 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪休假、团队活动基金、全国团建自驾游等一应俱全！ 每周安排下午茶，每月组织团建活动（不占用休息时间） 全部为无责任底薪！无责任！无责任！重要说明重复三遍！ 无责底薪7500，无业绩考核，无需外出跑动 【工作时间】 8:50-18:00 午休时间：12:00-13:30 法定节假日按国家规定休假，带薪年假同步享受 【工作内容】 公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，纯办公室岗位，无需外勤 以上信息真实有效，工作内容轻松易上手，欢迎随时咨询了解 交通指引 地址：天津市南开区鲁能国际中心1511室 地铁3号线天塔站直达

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上互联网ToB销售经验，或在特定行业拥有稳定的客户资源及良好销售成果； 3、有软件销售经历，掌握集成商渠道资源者优先考虑； 4、具有呼叫中心销售、CRM销售或SAAS云产品销售经验者更佳； 5、具备强烈的进取意识，能适应较高工作强度与业绩考核压力，敢于追求高收入并具备达成目标的实力； 6、了解智能化呼叫中心产品体系，参与过TB、TG类项目者优先； 7、熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能，普通话表达清晰标准。 公司网址：https://www.spzc.com.cn/

岗位职责: 1.负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2.与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3.整合内部协作资源，提升作业流程效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够快速适应工作环境，胜任多元文化协作场景 3.积极推动个人职业发展，持续优化工作方式

岗位职责: 1.主动高效完成上级安排的各项工作任务 2.与团队成员密切配合，协同推进目标达成 3.持续改进工作方法，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅进行信息交流 2.快速融入团队环境，积极发挥个人价值 3.工作态度积极，具备强烈的进取心和收入追求

岗位职责: 1.为客户提供专业化的货物运输及物流解决方案； 2.制定并执行运输计划，保障货物安全准时送达目标地点； 3.与客户保持密切沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4.全程监控运输进度，确保时效符合既定要求； 5.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理突发状况； 3.拥有良好的组织协调与规划能力； 4.能够适应高强度、快节奏的工作模式； 5.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合。

薪资待遇: 1.无责任底薪7500（无绩效考核）+高额提成40%，工作时间朝九晚六 2.试用期薪资全额发放，不打折 3.公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4.节假日正常休假，享有年终奖及各类福利，日常提供免费零食与下午茶 5.入职即享系统培训与专人一对一指导，不限学历，欢迎小白及应届毕业生加入 岗位职责: 1.无需外出，全程在办公室内完成工作 2.审核公司提供的客户意向信息 团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力，定期组织团建与下午茶活动！ 工作环境轻松愉快，不内卷，期待你的加入~

工作职责： 1、负责空置租赁位置及资源点位的招商工作，落实年度续约任务。 2、与品牌方、各类商户建立并维护良好的合作关系，拓展商家储备资源。 3、熟悉本地商业环境，收集并分析客户、商户、品牌方、竞品及行业动态等相关市场信息。 4、承担现场运营管理，包括租金催收、商管系统操作等日常事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，三年以上商场招商管理相关经验，沟通协调能力强，应变能力佳，熟练掌握办公软件操作。 2、拥有IT类、类IT类，如手机电脑维修、AI智能学习设备、影音数码等业态商户资源者优先考虑。 3、抗压能力强，具备良好的工作规划性及团队合作意识。 福利待遇： 1、入职即签订三年劳动合同，缴纳五险一金，每周享有两天休息。 2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期；另提供生日礼金、话费补贴等福利。 3、正式员工依据年度工作表现发放年终奖金。

【岗位职责】 1、研读并掌握国家相关政策文件； 2、通过电话、邮件等形式向企业宣贯和解析财税政策； 3、协助企业完成各类财税专项申报工作； 4、工作内容包含销售属性。 5、具备ToB端销售经验者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资结构为底薪4000元+奖金+无上限提成+年终奖，每年提供1至2次调薪与晋升机会。 2、工作时间8:30-17:30，周末双休，午间休息一小时，每日设有15分钟下午茶时间。 3、每年安排一次免费体检；每月组织部门团建活动，费用由公司承担。 4、年度旅游1-2次，不定期开展运动会、春游等集体活动。 5、依法缴纳五险一金，入职即享带薪年假5天以上，享有国家法定节假日及婚假、产假、病假等。 6、生日慰问+节日礼品等人文关怀福利。 7、领导层亲自指导：经理或主管一对一带教，为每位员工定制职业发展路径。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别，不限经验； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备较强的开拓意识和进取心； 5、有主动外呼电话、陌生拜访经验者优先录用。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35层