很简单的一份工作，跟有需求的客户:想卖房，出租的业主找到客户，一线城市需求旺盛，我们的工作就是碰匹配需求。

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，收入1.5-3W不等，租赁节奏快，付出多收获多的行业，有明确的晋升机制，公司发展上升期机会多 岗位职责: 1.积极开展客户沟通与需求挖掘，确保服务品质； 2.利用公司提供的商机，进行客户寻源和商机转化； 3.负责带领客户实地看房，提供全面的房源信息； 4.进行客户关系维护，确保客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，确保业务流程的高效运作。 6.擅长使用小红书，利用小红书获客 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力； 3.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 4.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

二手房租售，房源搜集

1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司统一申请各大平台自媒体蓝V认证（无需个人承担费用） 5.公司分配到访客户及意向客户联系电话资源 岗位职责 1.日常在主流平台发布房源信息，与客户沟通并邀约看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的交易流程及相关政策 3.跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系并提供持续服务 薪资待遇 1.统招底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周单休，固定周一休息 3.每月开单奖励、节日福利、定期组织团建活动，培训体系完善 4.工作时间早九点至晚七点，无需加班

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人。 3、租赁托管房。 第一：二手房销售：培训补助4000+话补+业绩分成45%-75%，领先行业较高薪资，平均薪资一万左右起。

【岗位职责】 -负责商铺租赁和二手房的销售工作 -会通过线上和线下方式拓展客户资源 -会给客户提供房屋买卖、租赁相关咨询服务 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有销售经历者优先考虑 -学习能力强，适应快节奏工作环境 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 中午休息2小时 【薪资福利】 -薪资区间：6000-21000元，多劳多得。 -福利保障：社保，全勤奖，月度奖，季度奖，年终奖

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

早九晚六，工作电话销售认真负责，不限学历

工作内容 1、负责写字楼商铺房屋租赁业务的推广和营销； 2、负责房源客户及房源对接； 2、组织和执行实地看房活动，提升客户体验； 3、积极开展客户开发，扩大业务范围； 任职要求： 1、上班时间：9：30-18：30 2、熟悉商业地产市场，具备相关经验； 2、具有良好的客户服务意识和沟通技巧； 3、能够独立操作，具备较强的市场分析能力；

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排与纪律管理 3.具备基础法律常识和安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-45周岁之间，符合岗位身体条件要求 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，具体以实际招聘为准

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 年龄：18-55周岁， 身高：168以上 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资按具体岗位来定，具体以实际招聘为准

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

北京市通州区招装修木工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块协同发展。 4、客户资源：服务98家中业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：构建覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度评选优秀员工并给予现金激励； 2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即可享有10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资到账； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月随薪资发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱举措。 【职责描述】 1、负责对接并开拓98家客户的合作机会； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与业务延伸空间； 3、主导集团级项目的落地执行，在项目各实施阶段完成配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

公司内部直接招聘！；名额有限！ 招聘岗位：电话销售/销售代表/销售助理/电话客服/销售经理/储备经理/销售支持/售前售后/网销/面销/会销/文员  一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息……  1、薪资待遇：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；+新人底薪4500到9000元/每月，提成另算，每单成交业绩10万至50万，提成比例5%到10%+奖金， 2、应届生、实习生小白入职后全程有师傅一对一教，手把手带，全套的带薪培训体系……   3、薪资+项目奖金+提供住宿++配笔记本电脑+配手机和话费…… 4、工作内容：公司提供资源，电话沟通，负责新客户的开发和老客户的维护。  三、【任职要求】： 1、接受应届生实习，男女不限，只要你敢于开口说，肯做。有耐心就可以。 2、年龄：21周岁~28周岁，年轻肯干。 3、具备良好的沟通能力、亲和力、交朋友的能力。 4、有激情、学习能力强，  四、【产品介绍-AI产品大客户销售精英招募令】 AI浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的AI大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+AI技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 六、【工作地点】：北京市通州区万达广场写字楼C座21层（一号线地铁通州北苑站A口出500米） 如你身边有找工作或换工作的朋友，要尽快转发介绍推荐哦！机会不等人啊亲，赶紧行动吧！

需有物流经验1年以上，带客户资源者优先

**户用光伏推广** **地推经验** 营销策划能力 在北京市通州区进行户用光伏推广岗位职责： 1.业务员时间自由，主要在乡镇推广业务，当地人员或有资源者优先。 2.业务员负责寻找北京郊区的意向客户，沟通租赁其屋顶，用于安装光伏板，进行太阳能发电。 3.业务员负责与客户沟通屋顶租赁、房屋结构屋顶材质的拍照，以及对房屋（承重、结构、朝向、阳光、电力情况）的初步评估。 4.业务员与农户达成一致的业务意向后，通知公司工程部人员进行房屋现场勘测。业务员代表公司与屋主签定业务合同。 **任职要求：** 1.年龄、性别、经验、到岗时间不限。 2.有市场推广和销售经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通及判断能力。 4.熟悉本地风土人情，具备创业精神，能够吃苦耐劳。 5.经常本区域和客户沟通。 **兼职业务员提成薪资：** 一单一结，单单过万，不压帐

团队扩张，主营全北京房产 精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42% 没有淡旺季，资源稳定，成交稳定， 24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]， 公司人均年收入30

有销售经验，能吃苦，适应能力强，应变能力强，沟通无障碍

销售业务员

教育培训 工作内容: 1、负责电话外呼; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;职位要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、五险。

岗位职责： 负责公司产品（如个人防护用品）的市场开拓与客户维护； 通过线上（1688、京东天猫等）与线下渠道，挖掘潜在客户，跟进销售机会； 根据客户需求，提供专业产品介绍、报价及商务洽谈，推动合同签订； 跟进订单执行，协调生产、物流，确保交付与客户满意度； 收集市场信息与竞争对手动态，提出优化建议； 完成公司下达的销售目标及业绩考核。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、管理类相关专业优先； 具备1年以上销售经验，有B2B外贸、电商平台经验者优先； 沟通能力强，抗压能力好，善于建立客户关系； 对PPE（个人防护）、工业品销售有兴趣和热情； 熟练使用办公软件，能通过ERP/CRM系统进行客户与订单管理。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+销售提成； 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建； 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等行业资源者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应出差，工作踏实，富有责任心。 福利待遇：五险一金年终奖金带薪年假定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用满四年无折旧，未满按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪+提成+补助 区域： 覆盖北京及周边地区 工作模式： 目前无固定办公场所，采用居家办公模式，主要外出开展业务