
公寓驻场包住宿
1.4-2万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限
不用坐班,弹性自由工作时间,能者多得,挑战行业最高月薪,无上限!
一般干8000+
认真干15000+
努力干20000+
玩命干30000+
无上限!我们做什么?
全北京集中式公寓的租赁工作
深耕北京住房租赁市场,服务租房客户千万+
我们的模式?
包住宿+不坐班弹性工作+
1.全北京公寓项目可做!涵盖低中高端市场!
2.行业Top1高提成比例:北京首家100%提成模式,如:3000房租=3000到手!10000房租到手10000!
3.公司自研销售系统,给予销售伙伴全方位的支持,系统带有完整房源地图功能,销售和客户都可以快速获取项目信息
【任职资格】
英雄不问出处!高中学历也可以胜任!我们只看能力,不看学历!
零经验小白、应届生等我们也欢迎加入!
入职有专业培训帮助小伙伴快速上手!
【工作日常超简单】
1.公司安排精装单人单间公寓免费住宿价格3000+(北漂救星)
2.58/安居客/抖音/小红书/视频号线上获客(不用扫楼!)
愉快沟通微信聊天就可以,不推荐电话打扰客户
3.只带看指定区域房源(其他区域同事帮搞定)
4.智能系统助攻:客户管理+房源匹配一键搞定
岗位优势:
1.公司提供资源,全方位提供支持,无拓荒压力,简单上手,可快速开单
2.提供单人公寓住宿,北漂小伙伴欢迎加入,每月减少3000+房租压力
3.不用坐班,弹性自由工作时间,能者多得,挑战行业最高月薪,无上限!
房产销售包住社保保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限包住+自由+销售出租+无考核+好上手青年公寓楼免费住招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB退伍军人
2026高佣租赁顾问招聘
稳定客源 · 办公自由 · 提成100%
这是一份“非传统”的销售工作!
我们提供稳定房源与免费住宿,你负责高效沟通与成交,佣金100%归你,工作生活两不误。
【你的日常 & 收入】
· 核心工作:在微信上回复客户咨询,专业地介绍公寓环境、价格,并邀约他们实地看房。
· 客源从何而来:无需你外出拓客。在各大平台(如58、小红书、抖音等)发布房源信息,有需求的客户会主动找上门。
· 空闲时间:没有客户咨询时,你可自由支配时间(看电影、打游戏等),工作压力小。
· 收入模式:100%佣金制度。每成功签约一单,该单所有佣金完全属于你,回报直接清晰。
【我们为你提供】
1. 免费住宿:入职当天即安排入住,单人单间,配套齐全,办公就在住处,通勤时间为零。
2. 被动获客:稳定客源渠道,做好线上沟通和接待,无需打电话。
3. 轻松氛围:工作内容清晰,无业绩高压,无需线下奔波,在舒适的环境中即可完成。
4.任职三个月,业绩优良可晋升管理带团队。
【我们希望你】
· 年龄20-38岁,态度踏实,有责任心。
· 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。
· 不“社恐”,能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。
· (优先条件)退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。
备注:入职当天即可安排住宿,让你安心工作,无后顾之忧。
公寓管家
7000-14000元/月
房产销售包住社保包吃保险五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责公寓房源销售,为客户匹配理想居住方案;
2.维护租客关系,提供签约、入住及续租全周期服务;
3.协助完成房源推广、活动策划及签约流程跟进。
【任职要求】
年龄20-35岁,有销售/房产/服务行业经验者优先(无经验可培训);
性格开朗,服务意识强,具备优秀的沟通谈判能力;
目标导向,抗压能力强,对高薪有强烈渴望;熟练使用办公软件,有驾照会开车更佳。
--薪资待遇:
·薪资:底薪3000加业绩提成(综合月薪1W-3W+)
福利:包食宿,解决在北京最大的成本支出
·资源:免费专业培训+行业销售精英带教+客户
资源库支持
招聘房产中介,有经验优先
8000-9000元/月
房产销售包住五险一金1-3年本科电话销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
【招聘岗位】
房产销售(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道)
【岗位职责——顾问式经纪人】
1.通过互联网线上网络端口(贝壳找房/链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;
2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务;
3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务;
【岗位要求】
(1)统招本科及以上学历;接受23界届实习生
(2)气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
(3)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(4)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪酬福利——行业里最具竞争力】
1.薪酬:毕业生无责任底薪6000元(实习生4500元);入职北京链家1-12个月内A0实习生,转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等,根据个人表现情况而定,行业超高提佣30%-70%,上不封顶,入职1年平均工资8000-15000元不等。
2.福利保障:
①;享受免费健康检查
多重奖励:
②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励……
④重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:可邀请你的父母一同共
国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?
⑤福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响,如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。
⑥解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右;
4.链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工******的资金帮助。
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1.岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;
2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
员工入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养大量的优秀人才!
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【多元化人才晋升发展路径】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新
新房顾问 直播间高意向客户高底薪高佣
7000-12000元/月
房产销售社保交通补助五险一金6-10人1-3年高中电话销售渠道销售基本坐班销售额提成新房实地看房房屋买卖
公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司,主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等)
薪资同行业最高,结佣速度快,,新人第一个月开单率在70%,第二个月开单率在90%!平均年薪50万+,销冠年薪100万+!
【工作内容】
联系客户,邀约带看,陪同客户实地看房;
确认客户意向后签订合同完成交易;
公司提供优质客户资源,公司为每位业务员月均资源投入超2万元。
【任职要求】
1、具有较强的亲和力, 对北京新房市场较为熟悉;
2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标;
3、具备较强的学习能力;
4、大专及以上学历;
工作时间:早10晚7:30,午休1.5小时,每周二公休一天
【薪资待遇】
1、底薪7000元+;
2、佣金20%-40%季度跳点通提;
3、项目带看奖100-500元/组;
4、月度、季度销售奖励;
5、结佣保障,网签次月结佣,也可申请,网签第二天佣金就能发到您手中,佣金2万-20万/套不等)。
【福利】
1、下午茶+节假日礼品;
2、入职满一年额外上商业保险;
3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。
房地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售20人以上5-10年本科代理商销售电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
全北京覆盖
房产租赁经理人
1-3万元/月
房产销售包住6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁二者兼具
亦庄搞钱岗位来袭!房产租赁业务员招人啦新!
薪资不玩虚的:新人保底 4000,转正底薪 3k-5k + 高额提成,提成比底薪还香,常态月入过万福利超贴心:免费 2 人间宿舍,房租直接省下,存钱速度翻倍工作超简单:带看房、对接客户,房源多客户稳,成交快、周期短,出单毫无压力新手零担忧:全程一对一陪跑,专业培训拉满,小白也能快速出单
作息友好:9:00-19:00,工作氛围自由,每月休 4 天,不用加班内耗门店就近分配,地点:亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通,那就快来一起赚钱~
房产销售-管家-民宿-提供住宿
5000-16000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产管家,日常带看接待,解答业主客户疑惑,房屋布置,规划等
租务管家
7000-12000元/月
房产销售社保五险一金6-10人1-3年大专较多外勤房屋租赁
【链家·西部租务管家 招聘啦!
地点:回龙观、清河、上地、天通苑、昌平
岗位:租务管家
负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进
要求:统招大专及以上,有相关经验优先,细心耐心,擅长沟通
福利:稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教
地砖贴砖墙地砖1-2人
北京通州找墙地砖师傅,回迁房,地砖80的,成品灰,墙砖30.60的,月打卡,要技术好的,三万平,先贴地砖,在贴墙砖,管住不管吃,要十位师傅
保姆月结
随时上户订单类型:小时工[工作时间]:17:00-19:00[工作地点]:通州区运河西大街30号院[工作内容]:1-2人晚饭,一荤一素,只打扫厨房卫生,做饭好吃[年龄要求]:55岁以内[籍贯要求]:阿姨[薪资标准]:2000双休法定节假日放假。
凉菜1-2人
食堂招聘厨师长1名工资10000-11000要求45岁以下会电脑自助餐厨师2名工资7000-8000切配主管6000-6500(2年以上工作凉菜大工1名7000-7500凉菜中工5500-6000风味小吃师傅2名8000-9000面点小工2名4000-4500面点中工2名5500-6000自助餐服务员5名4500-4800高职服务员2名5000-6000淮扬菜厨师1名10000-11000(有工作经验)工作地点通州北运河联系电话
地产中介
1000-6000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限善于沟通,乐观上进,目标感强,有亲和力电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
开发济宁三区房源、拓展客源,为客户提供租房/专业咨询与精准匹配;
全程跟进客户带看、签约、入住及售后,维护良好客群关系;
按经理/管家培养方向,参与团队统筹或民宿精细化服务工作。
任职要求
年龄18-55岁,男女不限,济宁本地常住或熟悉三区路况者优先;
善于沟通,有亲和力,目标感强,能吃苦耐劳,有基本服务意识和责任心;
愿意在租赁行业长期发展,想往管理岗发展者优先考虑
地产中介
1000-6000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发
开发济宁三区房源、拓展客源,为客户提供租房/专业咨询与精准匹配;
全程跟进客户带看、签约、入住及售后,维护良好客群关系;
按经理/管家培养方向,参与团队统筹或民宿精细化服务工作。
任职要求
年龄18-55岁,男女不限,济宁本地常住或熟悉三区路况者优先;
善于沟通,有亲和力,目标感强,能吃苦耐劳,有基本服务意识和责任心;
愿意在租赁行业长期发展,想往管理岗发展者优先考虑
招聘房产销售-房产中介-置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金11-20人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年
我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观
我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,
都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
房产销售经理
5000-10000元/月
房产店长房产销售包吃6-10人1年以下高中诚聘房产经理电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询二者兼具
诚聘房产经理
五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司,办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名,年龄28一45岁左右,男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8:30一17:00。
垫底底薪个人业绩高提成上不封顶,每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐,团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识,到现在共事21年,10年,8年的有多名!全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱!
有意者直接联系面试,欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队,一起发展共赢!
联系人:缪先生(微信同号)
招聘房产销售-房产中介-置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限本科电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观
我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,
都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
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岗位要求:
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2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
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培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
客户经理1.2k-2.5k
1-2.5万元/月
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
接受小白,全程有老员工一对一带!带薪培训!!!工作内容:
1。负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。2。签订委托合同及后续其他问题对接。
3。无工作经验要求,入职会有人带,手把手教!
任职要求:
1。有销售经验优先
2。不排斥销售类岗位,对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作
3。有耐心可以和藏家沟通
4。认真踏实,工作积极我们的优势:
1。挣得多!成单快!最快当天即可成单!
2。同事都非常nice,没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈
3。我们是古玩,艺术品行业,属于新兴行业,发展空间大! 薪资福利:
1。底薪4000+1000绩效奖+周奖+日奖!提成15%-20%,行业平均薪资2万左右上不封顶,多劳多得。
2。不定期团建,下午茶
3。定期开展专业培训,帮助员工快速成长。
工作时间:
早10点-晚5.30点,中午休息一个半小时,试用期薪资不打折
双休,节假日正常放假
如有想法者,即刻应聘即刻上班,没有你不会的,只有你不想的。机会就掌握在你手中,期待你的到来!!!
员工福利
天奖,周奖,月奖!零食下午茶带薪年假底薪加提成绩效奖金年终奖。
营销专员(请仔细看任职要求)
6000-11000元/月
销售专员保健品销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.负责拓展客户,包括但不限于地推,陌生拜访,电话邀约等形式
任职要求:
1.学历不限,有保险销售、保健品销售经验的优先
电话销售20人以上经验不限学历不限只要想逆天改命,就来这里,选择大于努力基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资详情
薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成;日结薪资持续增长稳定收入
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多,见面详聊试用薪资:8000元/月
职位详情:
有销售经验个人(To C) 医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。
电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双安美肌主营业务: 全球唯一一客一方私人定制精准护肤项目,北京安美肌与荷兰医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,并由一线明星《高圆圆》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
【工作内容】1:通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地所有美业机构,我们只负责即可。
我们先安排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险)
薪资架构分为2种如下:
薪资范围:30000-100000元
一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励
每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家) 2.开发加盟奖励每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上
二、并启动,可享受5000元薪资补助!拓客卡奖励每张提成20元/张
2.开发加盟奖励每单4500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20% 4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元
既:公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证)
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总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台!
愿分钱,敢放权,允许超越!
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工作时间: 09:00-18:00 午休2小时、周末单休哦。
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【常见问题】
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2.成交率:公司目前是国内成交率最高,70-80% (例收店3家,成交2家,至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑,市场部无需担心售后,全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验,但是整个北京市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英,年薪最少30万以上!轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100 万以上!(例每月收店10个顾客,成交6-8家,收入8-12万)
旅游渠道销售
4000-6000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专面销/陌拜较多出差TOCTOB
旅游渠道销售(景迈山线路方向)
岗位职责:
1.负责景迈山深度游、茶文化体验、非遗探访等主题线路的销售与推广;
2.开发及维护企业客户、商会、高端定制社等大客户渠道,完成团客输送;
3.对接省外组团社、研学机构、茶企客户,推动景迈山线路合作落地;
4.根据客户需求定制行程方案,提供报价、谈判及签约服务;
5.参与线路产品优化,反馈市场及客户需求,协助开发更有竞争力的在地体验产品。
电话销售经理
4000-15000元/月
电话销售社保五险一金20人以上经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成TOC广告互联网/科技售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
电话销售,跟企业老板对接百度互联网服务,带薪培训, 公司提供住宿,宿舍环境优渥,办公室是5A级写字楼,京东总部旁通明湖上办公,不住宿无责底薪4000-10000元,提成,最高21%,周末双休,五险,下午茶等,各种福利,均薪资8000-16000之间,想要找工作的朋友,可以联系我哦
电话销售人员
3000-8000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成课程/培训类产品教育培训售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
培训班 面相全国招收文旅学习班的培训
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在学员,介绍文旅行业学习班课程内容、师资力量及就业前景
2. 准确解答学员关于培训周期、学习形式、费用标准等各类咨询问题
3.建立并维护意向学员信息档案,及时跟进报名进度,提升转化率
4.配合市场活动开展定向邀约,完成每日有效通话量及意向客户目标
5.及时反馈客户常见问题与需求,协助优化课程推广策略
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
2. 有电话销售、教育咨询或文旅行业经验者优先
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握课程体系与行业知识
4.责任心强,目标感明确,能适应节奏较快的电销工作
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
玉兰软转销售顾问
5000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业环保对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户全周期服务体验,提升复购与转介绍率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识学习
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养
业务员销售
3000-8000元/月
销售6-10人1-3年大专区域销售销售额提成
地毯库房招聘业务员6名,要求能吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心,负责跑市场推销产品发样品,真诚热情用心服务客户,工资上不封顶,有销售经验优先,大学生有能力想长远发展的优先
销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发。
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约。
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率。
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现。
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力。
2.有销售相关经验者优先,经验不限。
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可。
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏。
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化。
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