带客看房，电话销售

1. 负责片区房源开发，联系业主，实地勘查房屋，核实房源信息、产权状况，拍摄房源素材，线上发布并维护房源信息。 2. 接待线上线下客户咨询，挖掘客户租房、购房需求，根据客户预算、户型、地段要求，精准匹配房源。 3. 预约业主和客户，安排并陪同实地带看，讲解房屋户型、周边配套、学区、税费等相关信息。 4. 对接买卖/租赁双方，洽谈价格、交房时间、付款条件，协调双方分歧，促成交易。

买卖马驹桥地区房产交易

服务自媒体客户房产咨询

1.年龄22岁-32岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.维护社区业主，定期回访，关注是否有租售意向，第一时间获取信息后登记信息 2.帮业主拍摄房屋照片,视频和VR，在各网络平台推广租售房源 3.接收客户咨询信息后根据客户需求匹配合适房源形成带看，帮客户洽谈协商并完成签约 任职要求：会骑电动车，会拍摄视频，能美化剪辑。身体健康，表达能力强，热爱学习的。 岗位福利：无责底薪5000，每月5天休息，节假日三薪。不鼓励加班，做好自己的工作后剩下时间自由安排。上班可摸鱼，谈恋爱，接送孩子，侃大山等 。大学生小白我们会手把手教，一对一带

活泼开朗，房屋出租，出售

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

白夜班都要人，净身高175以上，服装被褥全部免费提供，，每周三发工资，准时打卡不拖不欠。 200一天，写字楼门岗，室内室外都要人，白夜班都要，管吃管住，有保安证优先，不要前科案底人员，不要佩戴框架眼镜

地铁安检员岗位招聘，包吃住 + 班车接送，最高日结 285 / 天，最少在岗 1 个月，假期工、长期工都可以。 招聘要求：18–35 周岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪前科 工作内容：地铁站内安检工作，负责乘客手检、安检机值守，查验违禁物品 班次及薪资： 7:00–22:00｜217.5 元 9:00–22:00｜187.5 元 7:00–次日 9:00｜285 元（中间休息约 5 小时，上 2 小时休 0.5 小时） 9:00–次日 9:00｜255 元（中间休息约 5 小时，上 2 小时休 0.5 小时） 薪资说明：30 个工时后每日结算，月综合收入 6500–7500 元；每月商保 60 元，从薪资内扣除 食宿福利：免费提供三餐，被褥、工服免费发放；宿舍 6–8 人间，配有空调、独立卫浴，有班车接送 岗位地点：地铁 2 号线 面试地址：通州区张家湾镇皇木场路

岗位职责 1. 全面负责网点日常经营管理 负责网点整体运营、收派调度、人员管理、成本管控，完成公司下达的业务量、营收、利润、时效、投诉率等各项经营指标。 2. 团队搭建与人员管理 负责快递员、客服、分拣人员的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理，稳定团队、降低流失，提升整体作业效率。 3. 市场开发与客户维护 负责片区电商客户、工厂、散户、月结客户开发与维护，对接大客户谈价、签单、售后跟进，提升网点收件量与市场占有率。 4. 运营质量与安全管控 把控快件时效、破损、丢失、错分、滞留问题；处理客户投诉、仲裁、异常工单；落实库房安全、消防、车辆、用电安全，落实双控机制，杜绝安全事故。 5. 数据报表与统筹管理 每日/每周核对进出港数据、派费、收件数据、成本开支，做数据分析，优化线路、人员、车辆配置，降本增效；对接上级总部，落实各项制度与检查。 任职要求 1. 年龄25–42岁，有1年以上快递网点、物流站点管理经验，熟悉圆通、韵达、极兔体系流程优先。 2. 懂网点经营、会带团队、懂收件开发，能抗压、能落地、执行力强。 3. 熟练电脑办公、快递系统操作，会看经营报表，具备成本意识与结果导向。 4. 沟通能力强，能处理客诉、对接总部、维护本地政企及商户关系。 5. 人品正直、责任心强，无不良记录，能长期稳定任职。 薪资待遇 - 综合薪资：10000–12000元+业绩提成+年终分红（能力强、有量可更高） -政策稳定，营收增量全部挂钩提成 - 带薪培训、节日福利、团队氛围好 - 能力优秀者可入股、合伙经营，长期发展 岗位优势 全权负责网点运营，自主权高；靠能力赚钱；适合想长期干、想挣钱的管理人才。

长白班｜免费住宿｜通州电子厂 日结230-270/天 年龄：19‑43周岁，男女不限，最低干满2个月 工作内容：插接线端子，手工组装等，活简单，新手有人带 班次：8:30‑20:30（长白班为主），少部分岗位安排夜班 薪资：19元/小时 +20元餐补，；，， 吃住：住宿免费，4-5人间，空调+独卫；宿舍离厂区仅500米，厂区内设食堂

北京通州区信邦长白班电子厂 长白班 工作轻松 薪资:月结19元/小时 （10号发工资） 日结18元/小时 （） 综合工资：6000-6500） 年龄：18-42周岁 男女不限 生产：医疗线束，工作轻松， 上班大部分坐岗 活轻松 食宿：住宿免费，电费平摊，六人间，独立卫生间、洗澡间，wifi空调都有。吃住条件好，厂吃厂住，不需要坐班车，餐补20/天 。 可以要本地人 费用:，，，！ 工作地址：北京通州区

租房优惠 房屋租赁 1: 底薪加高提成！ 2: 时间自由，天天玩着把钱赚了！ 3: 只负责房屋租赁，简单好上手，基本三天就开单 4: 公司都是00后，氛围好，没那么多事，大家一起赚钱 5: 早9晚6，方便带娃，可接受无经验小白，前期一对一有人带 0-20人·房地产中介/租赁

3年以上相关公寓住宅销售经验 本公司植入创新房产销售模式，客户成交率高 1万及以上收入 包二餐 可申请住宿 全兼职均可

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司薪酬待遇简介：房屋带看、房屋出租、工作简单、易上手薪资：底薪2500起（阶梯）+提成+额外奖励上班时间：为上午9点-6点；休息两个小时待遇：月休4天、调休不加班，法定假日；有想工作家庭两不误的姐妹，可私聊我，欢迎您的加入（马上满员即止）位置：百世开利大厦

积极乐观向上，有上进心，责任心

岗位职责： 1.负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2.每月会有简单拍视频或者直播任务，店长可协助完成 3、执行销售经理下达的销售任务 任职资格： 1.具备较强的沟通和执行能力。 2.有团队意识 3.学习能力强，公司有产品集体培训 上班时间: 早10:00-19:00 晚13:00-22:00 年龄:18-35岁优先(也可放宽） 有教育经验，电子销售优先

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

马驹桥地区房屋租赁

岗位福利： 1、底薪7000+（15%-40%）提成+业绩奖金 2、工作时间早九晚七！节假日正常休！！ 3、每周不定时下午茶, 提前下班, 重要节日礼品。 4、每月两次发薪日！更好的照顾到小伙伴们的交租日和生活！ 5、公司！！！ 岗位职责： 工作轻松：根据公司提供的客户资源，进行电话、微信等多维方式进行邀约，客户到公司后由主管给客户办理相关业务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，年龄18-35周岁，男女不限，接受小白，1对1带教。 2、善于沟通，按时完成上级安排的任务。 3、我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，善于沟通交流、有抗压能力就够了！

主要负责新渠道的市场开阔，老客户的维护

客户经营岗 工作地点：京东总部4号楼 1.负责客户体验问题的挖掘及推动改善，根据问题类型联动总部相应单位进行改善解决，沉淀改善案例，推广改善办法，推动内部产品服务质量提升来增加客户合作体验。 2。负责与总部及省区产品销服对接各类产品策略政策，在客户拜访过程中收集客户商机及需求，联动销售产品完成商机转化落地，并沉淀优秀案例组织团队内进行赋能，提升省区客经经营挖潜能力，促进经营指标达成。 3。负责异动客户全流程管理，从减量到流失进行管控，跟进客户异动恢复状态，分析异动原因、制定改善策略并推动实施，复盘改善效果形成相应机制流程，前置管控客户异动风险，挽回业务降低损失。 4。负责支撑省区客户服务管理经营分析，制定省区客户管理机制及办法，对接总部及产品部门完成经营分析，从过程客户收入活跃监控，到专项策略监控改善进行经营支持，形成省区经营分析报告，帮助管理者快速发现问题并制定策略监督改善，达成经营目标。" 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2.3年及以上物流相关行业经验; 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 4.与内部各部门及外部客户建立良好关系; 5.责任心强，工作认真负责，自主学习能力强，抗压能力强; 6.具备良好的服务意识和抗压能力，有较强的执行力和沟通表达、组织协调能力; 7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

特瑞肯北京业务部 1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 联系电话:姜辉

1.男女不限；学历；大专及以上学历，年龄28岁以下。 2.负责公司市场产品、项目产品、渠道产品、零售产品的销售服务工作，协助销售经理制定市场开发方案并监督实施。 3、负责国内目标客户的电话销售工作，对管理、拟订合同、回款等事宜。

招聘房产经纪人，学历要求，大专以上。有工作经验者优先。

岗位职责 公司提供意向客户资源，通过电话、微信等线上工具与客户沟通，介绍公司优质项目 1、公司为新人提供入职带薪培训 2、本岗位设有清晰的晋升通道：创业顾问→带组项目经理→总监 任职要求 年龄：18-42周岁 性别：不限 硬性条件：具备清晰、有条理的语言表达能力 薪资构成： 底薪+业绩提成 底薪5000元，提成比例8%-20%，属行业较高水平 综合收入：平均月薪20000+ 其他福利：五险、包住宿、节日礼品、每月团建活动等

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