房产销售租赁业务

检查汽车零部件是否磕碰、划伤、有没有毛边、毛刺、色差等

北京市通州边上燕郊工装厂房找木工，150平米石膏板吊顶，单层，边角是斜顶，单价30

招工地小工/杂工

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招做排水师傅，半天活，二把刀别来

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司是专门做全深圳的新房销售，公司有自己的AI大模型获客渠道，与杭州直播团队合作，免费教房产直播和短视频拍摄剪辑，销售不用开端口，公司自己有大量的客源流量，需要销售经理对接客户。公司客户提成是佣金的50％，自己的客户提成是佣金的百分之70％。公司只招聘有销售经验的合作伙伴。公司核心团队大部来自头部房产行业精英。 岗位职责： 1.利用公司提供的现成客户资源及自有新房房源开展房产销售工作，无需自行开拓获客渠道 2. 参与直播卖房、短视频拍摄与剪辑等全流程营销活动，提升客户触达与转化效率 3.为客户提供专业的购房咨询、带看服务及交易流程指导，保障成交质量 4. 定期跟进意向客户，维护长期客户关系，促进复购与 5.配合团队完成市场信息收集与反馈，助力公司优化房源与服务策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达能力 2.无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 积极主动，有较强的学习意愿和执行力，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础手机操作能力，对短视频、直播等新媒体形式有兴趣 5.诚信正直，责任心强，认同团队协作与结果导向的工作文化

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

我们是成都最大最专业的房租租赁公司，只做租房一件事 目前团队有5000多人，门店100多间，房源40多万套 欢迎你的加入

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

此岗位为中兴集团新能源板块业务北方授权运营中心岗位。 销售的产品为中兴集团旗下知名新能源产品【股票代码688063】 岗位职责 1. 面向电动车、电动摩托车用户、车行门店、大客户推广锂电池 2. 开发车行、经销商、大客户渠道，建立长期合作 3. 讲解产品性能、续航、适配车型、安装及售后 4. 跟进订单、回款、售后，提升客户满意度 5. 执行地推、门店活动，提升销量与品牌曝光 任职要求 1. 学历本科优先，有电动车/电池/车行销售经验优先 2. 熟悉两轮/三轮电动车市场，了解锂电池基本参数 3. 沟通能力强，能独立开发客户、谈合作 4. 能跑市场、拜访门店，适应外勤 5. 目标感强、抗压、有责任心，有驾照优先

北京通州百万店｜招聘泳教24号干成型，工资准时稳发底薪2500～3000销提课提50%游泳教练：4名会籍顾问：5泳池20×35米，5条标准赛道周边5公里无同行竞争，市场条件绝佳预售流量充足，想冲收入的来！有意直接私信，期待实干的伙伴。芒果经理：

短期临时兼职：【工作时间】每天8到9小时，共5天，-9:00-18:00（只做五天，必须做满~~）【工作地点】北京市通州区李宁中心经济技术开发区店（地铁17号线北神树）【岗位要求】有鞋服类特卖的导购工作经验，40周岁以内【岗位薪资】30元/小时【联系电话】季女士（同）

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 加招聘业务底薪3500-5500（过来面聊） 综合薪资1万＋上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

岗位职责: 1.本岗位为销售岗，能够自主拓展客户和获客渠道，并能够与客户进行良好沟通，需要深入理解客户在数据资产管理方面的需求和痛点，在技术人员配合下为客户提供专业的数据服务解决方案。 2.负责配合技术人员撰写和优化数据服务解决方案文档，确保方案的专业性和可行性，并与客户需求高度契合。 3.与团队成员紧密合作，确保解决方案的有效实施和项目的顺利推进。 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机、数据科学、经管类、市场营销相关专业优先，有数据要素相关行业从业经历优先； 2.具有3年以上大型企业/政府机关/金融行业大型项目运作经验，成功主导过数据资产管理顶层规划、数据资产入表、数据中台等重大项目者优先； 3.具备大型客户关系持续经营能力，能深度挖掘二次商机； 4.具备优秀的跨部门协同能力与客户沟通技巧，能高效推进多方协作； 5.高度结果导向，对销售目标有强烈使命感，同时恪守企业合规红线； 6.拥有战略思维，在领导部署下灵活制定执行策略； 7.熟悉数据治理框架、高质量数据集构建方法论及实施路径，熟悉数据要素市场政策动态，能独立诊断客户数据管理痛点，设计可落地的治理解决方案。

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

开发连锁品牌，区域代理商，行业商会资源制定合作方案，洽谈大客户/渠道合作独立完成商务谈判，合同签订，回款维护长期合作关系，做复购与升级任职要求 有本地生活服务商资源。酒店，美业，餐饮，连锁资源优先 有大客户销售，渠道，招商经验 会写方案，懂商务谈判，能独立签大单 有资源，有人脉，想做高收入薪酬待遇 较高底薪+高额提成+渠道返点大单奖励+年度分红 晋升：区域总监/城市合伙人

【薪资待遇】 高能力+高付出=高回报，提成30%—70%收入无上限，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！ 链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资3500元②高提点：综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

马驹桥地区房屋租赁

1.底薪6000+30%—75%+五险一金+带薪年假 2.团队出游！ 3.内部员工租房购房优惠 4.互助金重大疾病保险 5.师徒手把手教学更容易且实际高效！ 6.清澈的平台，晋升方向多，业务点丰富（租房，卖房，海外，万链，自如，旅居，金融） 7.日常工作：获取资源（贝壳，link，链家app等） 8.负责线上渠道房产信息维护，打造个人品牌 9.线下带客户看房，签约 工作地点在（北京）

提成百分之22%至百分之100%

有经验可放宽学历，北京链家直招 具体电话联系，公司氛围好，愿意培养新人能力，工资不上限。

带客看房，电话销售

二手房租赁买卖

薪资范围：3000-6000元/月 ·底薪：3000元/月 ·提成方式：销售额提成； 职位描述： 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

一、薪资： 无责薪资6K-10K+最高40%提成 福利：年节福利、定期聚餐、定期团建等； 业务范围：全北京一手新房销售。 二、工作內容： 1.熟知北京在售新房项目信息 2.为客户提供专业的房地产置业服务； 3.联系公司提供的精准客户资源（客户资源优质充足），给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易； 三、团队氛围： 公司氛围特别欢乐愉快~ 每月组织团建、公司聚餐等活动； 年龄要求：22-35岁 北京头部行列房产大V团队，直播模式获客，客户有一定的信任感好接触，不用愁没有客户，每天都有新线索分配 期待有梦想有事业心志同道合的您加入！