亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

负责出租公司代理房

2026高佣租赁顾问招聘 稳定客源 · 办公自由 · 提成100% 这是一份“非传统”的销售工作！ 我们提供稳定房源与免费住宿，你负责高效沟通与成交，佣金100%归你，工作生活两不误。 【你的日常 & 收入】 · 核心工作：在微信上回复客户咨询，专业地介绍公寓环境、价格，并邀约他们实地看房。 · 客源从何而来：无需你外出拓客。在各大平台（如58、小红书、抖音等）发布房源信息，有需求的客户会主动找上门。 · 空闲时间：没有客户咨询时，你可自由支配时间（看电影、打游戏等），工作压力小。 · 收入模式：100%佣金制度。每成功签约一单，该单所有佣金完全属于你，回报直接清晰。 【我们为你提供】 1. 免费住宿：入职当天即安排入住，单人单间，配套齐全，办公就在住处，通勤时间为零。 2. 被动获客：稳定客源渠道，做好线上沟通和接待，无需打电话。 3. 轻松氛围：工作内容清晰，无业绩高压，无需线下奔波，在舒适的环境中即可完成。 4.任职三个月，业绩优良可晋升管理带团队。 【我们希望你】 · 年龄20-38岁，态度踏实，有责任心。 · 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。 · 不“社恐”，能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。 · （优先条件）退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。 备注：入职当天即可安排住宿，让你安心工作，无后顾之忧。

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

全北京覆盖

岗位职责： 1.负责公寓房源销售，为客户匹配理想居住方案； 2.维护租客关系，提供签约、入住及续租全周期服务； 3.协助完成房源推广、活动策划及签约流程跟进。 【任职要求】 年龄20-35岁，有销售/房产/服务行业经验者优先（无经验可培训）； 性格开朗，服务意识强，具备优秀的沟通谈判能力； 目标导向，抗压能力强，对高薪有强烈渴望；熟练使用办公软件，有驾照会开车更佳。 --薪资待遇： ·薪资：底薪3000加业绩提成（综合月薪1W-3W+) 福利：包食宿，解决在北京最大的成本支出 ·资源：免费专业培训+行业销售精英带教+客户 资源库支持

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

带你挣认知以外的钱！都是房地产销售，我们的赛道一般人绝对了解的少，你就是那个不一般的人～～这次让你找对工作，不是找到工作！ 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋经理/店长带团队，晋升平等 注重人品高于能力

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

日结二保焊焊工不要证不体检400元/天，长白班，管吃住，18-48周

本公司是一家大型车队，有13米半挂车20多台，每天车辆的出车安排，司机管理，客户对接，工作时间长，能吃苦耐劳，尽职尽责的，有二年车队调度主管工作的，管吃住，上五险

基本上都是长白班 长白班管吃住 免费吃住 有晋升空间 质检不需要学历 机装和电装需要大专学历 岗位:机装、电装、QC质检 机装岗：负责机械零部件和设备的组装 电装岗：负责电气零部件的组装 测试岗：负责整机电源信号测试、设备调试

北京市通州区招管道安装/维修、通风安装/维修

北京通州招1名通风熟练工，有意的联系，电话

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

酒水饮料销售

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

我们集团08年成立，咱们是一家美业研发工厂，最新研发的升级款（一人一方，美肤方案）专门于美容院，皮肤管理店和养生馆合作，用我们的明星代言，央视宣传，太平洋投保的黑科技产品先给店家做业绩，后谈合作，店家没有任何风险，目前全国有二十多家分公司，全国员工三千多人， 日薪过万以上（每天正常上班的人） 月薪过十万以上（两三月晋升成总监以上） 年薪过百万及500万以上（半年晋升成运营总监） 不看学历，不看年龄，不看经验，只要你肯努力，有赚钱的欲望就行！ 1-有责底薪8500，低提成。 2-无责底薪40%-60%提成（每单提成一万，当天发提成） 岗位要求： 1.无行业经验和学历要求，只要肯努力就行 2.年龄18-45岁(优秀者年龄可放宽) 3.有销售经历，团队管理能力更佳，可以组建自己的团队，你赚取更多 4.工作内容：公司给数据，您只需要谈合作 公司不养闲人，你只需要带着一颗想突破自己，想赚大钱的心就一定能成功

我们是给中小企业老板们提供:公司注册、变更、注销、转让、代理记账，税务筹划、资质证照、知识产权、高新认证等一站式企业服务。 工作内容: 1.负责联系开发客户，用培训话术挖掘客户需要，促成签单，并跟进后续服务。 2.维护老客户，增加客户粘性 任职要求: 1、年龄18-40，男女不限，接受小白 2、有销售工作经验，有电销经验的优先录取 3、学习能力强，处事灵活，沟通能力强 4、喜欢销售，有强烈的目标感，要有服务意识

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历本科，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

岗位职责： 1.负责拓展客户，包括但不限于地推，陌生拜访，电话邀约等形式 任职要求： 1.学历不限，有保险销售、保健品销售经验的优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

长期招聘销售有无经验均可！固定底薪绩效高提成！