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北京通州、天津西青区、张家口怀来招聘信号工多名，薪资6000元，加班费20元。实行实名制打卡。男性年龄55岁以内，女性年龄49岁以内。

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北京市通州区招外墙保温施工队伍，需要包工包料

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北京市通州招工地小工/杂工。

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燕郊百世金谷招聘内墙打磨人员，使用砂纸进行打磨，工作方式为大包。

工作内容： 1. 私域转化，负责私域客户维护 2.短视频剪辑、账号维护。完成公域流量转私域客户沉淀 3.跟踪视频数据并优化，实现流量转私域，通过短视频渠道做互联网销售转化 招聘条件： 1、公司整体年轻化，希望能招募到有趣的灵魂 2、熟练各类办公软件，剪映等剪辑工具，可独立完成视频剪辑工作。 3、沟通协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直。 职位福利：五险一金，上下班不打卡，双休， 工作地点：通州区台湖双益发文创园5-207

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行业介绍 个人债务综合服务，帮助负债人群合理规划还款、重新履约，全国可做，市场需求稳定。 业务内容 - 协助处理信用卡、信用贷逾期，协商分期、减免罚息 - 协助网贷合理协商，规范利息 - 房产相关解债服务 我们提供 - 公司提供高意向客户资源，不用自己找客户 - 一对一带教 + 系统培训，无经验可做 - 工作时间灵活三选一，氛围轻松 - 底薪6000 + 提成，综合收入上不封顶 - 节日福利、下午茶、生日福利、团建、奖金、培训、证书支持 工作内容 - 线上微信沟通客户、讲解方案、促成合作 - 客户整理与长期维护 任职要求 - 积极上进，有目标感，学习能力强 - 善于沟通，认可服务行业 - 能吃苦耐劳，有抗压能力 - 有金融、房产、保险、销售、负债相关经验优先 想找稳定、刚需、高收入工作的，欢迎私聊了解。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘职位：房产中介经纪人 1.   任职资格： Ø 年龄20-40周岁，性别、专业不限； Ø 形象好气质佳，男女不限 Ø 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责； Ø 有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 2.   岗位职责： Ø 负责房源的评估，相寓产品的介绍； Ø 给业主提供专业的委托建议，相寓产品确定，进行价格谈判； Ø 负责协助客户看房，了解客户需求，匹配适合的房源，提升客户满意度； Ø 负责房源后期维护管理，让业主省心； Ø 通过多种方式，为客户业主提供增值服务，提升满意度。 3.   薪资待遇： Ø 薪资构成：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 Ø 试用期薪资：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 4.   晋升机制：透明公司自动导入入围名单 联系电话️：（同微信）

岗位职责 1、接待购房客户，提供专业新房咨询，匹配北京各大楼盘，邀约看房、跟进成交； 2、维护客户资源，持续跟进意向客户，挖掘客户需求； 3、学习楼盘政策、户型、配套信息，独立带看、谈判，促成交易； 4、线上线下开发客源，做好客户台账跟进。 我们优势（重点亮点） 主营北京新房分销，端口、全部楼盘资源由公司承担，无需个人自费 提成点位优厚，佣金结算透明、不押款、无倒扣，不随意克扣提成 两种合作模式可选：全职入职｜业务合伙人模式 新人一对一带教，系统培训，有无房产经验均可沟通 团队氛围简单，没有复杂内耗，专心做业务搞收入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

旅游渠道销售（景迈山线路方向） 岗位职责： 1.负责景迈山深度游、茶文化体验、非遗探访等主题线路的销售与推广； 2.开发及维护企业客户、商会、高端定制社等大客户渠道，完成团客输送； 3.对接省外组团社、研学机构、茶企客户，推动景迈山线路合作落地； 4.根据客户需求定制行程方案，提供报价、谈判及签约服务； 5.参与线路产品优化，反馈市场及客户需求，协助开发更有竞争力的在地体验产品。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态及房源信息，及时更新系统数据，保持信息准确性 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先录用 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应外出作业 4.持有相关从业资格证书者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5.认同公司文化，愿意长期在房地产行业发展，有团队合作精神

1.新房代理入职。 2.同业入职，不限学历。 岗位职责： 1、负责线上(链家app，贝壳找房app)网络渠道的打理，保证信息准确、真实 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【入职要求】: 1、有工作经验优先； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底新的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 【福利待遇】： 1.经纪人提佣为通提30-70%，平均薪资9000-15000元/月(合作制，新人有保障，师徒制） 2.缴纳社保五险一金 3.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 4.定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4，M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO容易 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等)

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安木门套口及门锁，外包，要好手，7个单门，6个双开门，2天按完最多，晚上可加班，