公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

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【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

全北京覆盖

1. 负责公司食品类产品（烘焙蛋糕、餐饮食材、礼品食品等）在连锁餐饮、烘焙门店、商超超市、农贸市场、学校及单位食堂等全渠道的销售拓展与客户维护。 ​ 2. 重点开发新客户，主动挖掘渠道资源，拜访潜在客户，完成新客户签约与合作落地。 ​ 3. 负责新产品推广，向渠道客户讲解新品卖点、政策与动销方案，推动新品快速上架与销量提升。 ​ 4. 维护现有合作客户关系，定期回访、对账、跟进订单，提升复购率与客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户需求及销售数据，及时反馈并提出优化建议。 ​ 6. 完成公司下达的销售指标、铺货任务及渠道拓展目标。

艺术品征集 艺术品销售顾问岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的销售专员/经理通过电话与微信筛选优质客户，为有拍卖需求的藏友提供便捷专业的服务 1，负责和主动咨询客户谈成合作。 2，有销售经验的对艺术品行业有兴趣的优先。无经验感兴趣也可以来 3，有良好的商业礼仪，具有优秀的客户服务精神。 4，口齿清晰，普通话标准。语言表达能力强，具备良好的应变能力和抗压能力； 5，我们有专业的岗前培训，无经验也可马上上手，并可逐步成为专业的人才。薪资待遇： 1，综合薪资：5K-40K,(无责底薪+全勤+绩效+提成) 试用期底薪4000提成15到20 2，工作时间：早十点晚五点半点，双休，法定节假日正常休息 3，工作自由不加班，不加班，不加班!!! 4，完善的晋升制度，让您有更高晋升空间5，无电话量考核，没有任何业绩要求。 公司员工福利，节日礼品，每周下午茶，提供冰水，定期团建，定期奖金，晋升机会等 欢迎各位精英立即沟通，有能力可以发展出来的平台，人性化管理

1、负责公司语音评测技术的市场推广和销售工作，挖掘教育软件行业客户资源，完成公司分配的销售目标考核。 2、负责维护既有客户资源，与客户保持沟通，确保客户持续使用公司的语音评测技术。 3、组织、协调公司资源，独立完成与客户的谈判、签约、回款以及后续的客户关系维护工作。 4、能够独立处理客户遇到的基础技术问题，通过公司提供的技术文档帮助客户快速解决。遇到客户提出的技术难点，积极与技术部门共同协作，帮助客户解决问题。 任职要求： 1、计算机相关专业，教育行业从业者优先。 2、对语音技术的基本原理、应用场景和市场情况有一定的认识，能够与技术团队进行高效对话。 2、具备独立开发客户的能力，能够适度出差，具备一定的承压能力。

岗位职责： 负责在指定区域的商超门店洽谈体验区进行口腔方向咨询顾问销售； 负责向到店顾客提供品牌介绍，产品优势，及介绍口腔解决方案，达成初步意向； 负责该区域内顾客的信息整理收集、关系维护等； 无需担心客源问题，只接待！ 任职要求： 男女不限，高中以上学历，吃苦耐劳，有挣钱欲望！！！ 具有亲和力沟通表达能力，抗压及灵活变通能力，能够主动与陌生人交流，挖掘潜在客户需求。具有教育培训/保险/中介等行业销售经验. 薪资福利： 五险一金，国家法定假日，年假均有，福利多多~

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京

通州项目，招聘3名信号工，详情电话联系

人民医院通州院区现招护理员2名50–55岁，身体健康、踏实肯干【班次】两班倒，上1个夜班休2天，接续白班，作息轻松【薪资】待遇面议有意向请直接致电：

岗位职责： 1.负责药房送药配送工作 2. 工作时间8小时，提供吃住 3. 前期有人带，工作简单易上手 任职要求： 1.招聘8人，无押金，免费配车只送小区 2.可周结工资，全职月结，支持预支工资 薪资福利： 1. 薪资范围8000-10000元/月

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【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

招聘：大型楼盘即将开盘高薪聘请楼盘经理2名要求有楼盘销售经验，有管理过团队底薪+提成+团队提成+高额年底奖励月工资8000-15000 另聘：销售业务员20名。底薪+提成+年度奖励月工资5000-13000在聘楼盘策划会计，出纳各一名 工作地址：在甘肃民乐 应聘热线

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

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这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

房源北京全覆盖，工作简单易上手，小白也能轻松开单，不坐班不打卡，上班自由。单身公寓免费提供。高提成，提点75%，佣金次月稳定发放。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 完成公司下达的销售目标 3.维护渠道并开展营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备室内行业客户经理相关经验优先，学历不限 薪资待遇： 1.采用项目合伙制，不需要全职上班，可接受兼职。 2.核心要求只有一个： 你手里有本地装修客户资源（私宅/别墅/商铺均可），能拉来单子。 3.合作方式极度自由： ·合伙分成：你自己就能谈或者公司协调资源配合谈单均可，公司出设计、出施工、出交付，你只管搞定前段及后期关系维护，项目净利润的25%-30%归你，。

招门窗业务员，对断桥铝门窗和中式古典门窗有一定的了解，高提成高回报，有意向的可以联系我。

空气能销售，工资面议

【彩钢安装招聘】 诚招河北冀彩钢 焊工，打板师傅6名， 48岁以下有焊工的优先，包吃住，上商业险，身体健康吃苦耐劳，要求会开车有驾照 基本工资300—450/天★学徒200/天，做饭一名 58 岁一下会开车优先录取，基本工资4000加奖金 工资根据个人能力上升。 招业务员两名基本工资加提成，面议。品行端正有业务推广能力45岁以下，会开车有驾照得优先。 招折弯师傅一名会开叉 车55岁以下，每月十号准时开资。赠人玫瑰，手留余香，感谢朋友们转发介绍   赵队 地址:北京顺义通州

岗位职责： 1.负责拓展客户，包括但不限于地推，陌生拜访，电话邀约等形式 任职要求： 1.学历不限，有保险销售、保健品销售经验的优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德