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公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

全北京覆盖

2026高佣租赁顾问招聘 稳定客源 · 办公自由 · 提成100% 这是一份“非传统”的销售工作！ 我们提供稳定房源与免费住宿，你负责高效沟通与成交，佣金100%归你，工作生活两不误。 【你的日常 & 收入】 · 核心工作：在微信上回复客户咨询，专业地介绍公寓环境、价格，并邀约他们实地看房。 · 客源从何而来：无需你外出拓客。在各大平台（如58、小红书、抖音等）发布房源信息，有需求的客户会主动找上门。 · 空闲时间：没有客户咨询时，你可自由支配时间（看电影、打游戏等），工作压力小。 · 收入模式：100%佣金制度。每成功签约一单，该单所有佣金完全属于你，回报直接清晰。 【我们为你提供】 1. 免费住宿：入职当天即安排入住，单人单间，配套齐全，办公就在住处，通勤时间为零。 2. 被动获客：稳定客源渠道，做好线上沟通和接待，无需打电话。 3. 轻松氛围：工作内容清晰，无业绩高压，无需线下奔波，在舒适的环境中即可完成。 4.任职三个月，业绩优良可晋升管理带团队。 【我们希望你】 · 年龄20-38岁，态度踏实，有责任心。 · 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。 · 不“社恐”，能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。 · （优先条件）退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。 备注：入职当天即可安排住宿，让你安心工作，无后顾之忧。

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

兼职软件销售； 不需要到办公地点上班，可以一边在别的公司任职，一边抽空完成我们的销售任务； 20%高提成，一单约500元，月结，多劳多得，欢迎投递。 禁止任何违反道德或法律的销售行为。

先介绍一下公司，公司成立7年+，稳定，靠谱，位置在地铁10号线劲松站，出地铁就是30米就到公司了，公司目前有50+位小伙伴，年轻团队，氛围轻松，在这里拒绝职场内耗，我们绝不画大饼，只给实在机会，欢迎有想法，肯努力的伙伴一起加入，一起成长！！ 薪资待遇; 两种模式;(1),底薪模式 纯无责底薪无任何任务3500+500全勤=4000.（无任何要求）另加1000绩效（任务简单） 提成20~40% 5万一个挡；0~3万提成20% 3~6万提成25%以此类推。公司开单率绝对高，绝不忽悠，不画饼。 （2）可详细了解。 公司定期团建，节日礼品，红包，生日福利一样不差 社保，全勤奖，工龄奖一样不少！！统统都有 上班时间： 早九晚七点半，到点下班，绝不加班， 节假日休息，带薪年假只多不少。 工作内容; 公司提供精准意向客户，手拨外呼可自己选择无任何数据费 用公司提供的电话资源打邀约电话即可。无任何通话时长。 有兴趣的小伙伴欢迎了解，放鸽子勿扰，眼高手低者勿扰

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

19/小时，明天兼职，着装黑裤子黑鞋，！要求北京食品健康证常营：12:00-22:00洗碗1人西红门：12:00-22:00服务通州北路：12:00-23:00洗碗1人大兴龙湖：12:00-21:00服务1人荣京丽都：18:00-23:00收桌3人昌平南邵：12:00-22:00洗碗1人通州万象汇：12:00-21:00洗碗1人（以上均为社餐中间有1-2小时休息）联系电话同步

通州南火垡招机手，工资电话联系：

北京市通州区招防水工

通州武兴路要一车7人拿镰刀8个小时能来的联系我。

北京市通州区水工师傅，消防空调上下水

责日常门店业务接待 房源业主维护开发 客户资源维护开发 给客户匹配房源，邀约，带看，签约， 办理贷款业务，办理过户手续 新入职员工有老师傅带教，提成40%-70% 年收入9-23万，带薪年假，提供强大的晋升空间，提供良好的发展平台，3个月一晋升机会，我们招募门店助理HRBP，店经理，内勤签约经理，新房，租赁管家，详情电话咨询，同微信，本人15年房地产工作经验，有丰富的带教经验和资源，你只要愿意从事房地产行业我会尽全力辅助你。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务，提成百分50-百分70，提供午饭 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3.协助完成合同签署、过户、贷款等全流程交易支持 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 5.及时跟进市场动态，反馈区域楼盘及价格信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.持有房地产经纪人协理证或上岗证者更受青睐

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

招聘房屋中介，房产销售业务员，宝妈优先，时间自由，提成高，工资高，高收入。我们公司优先考虑宝妈群体，因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心，做事踏实稳定，不会频繁换工作；同时共情能力强，沟通更温和，非常适合咱们这份工作，上班时间灵活也方便大家照顾孩子，实现顾家增收两不误。

招聘房产中介业务员，房屋中介销售，没有工作经验也可以，工作轻松、简单，就电话沟通一下，带客户看房，上班时间早九晚七，做六休一。底薪3000元，另加高提成。

北京康树堂眼健康管理 任职要求 年龄28–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦

1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题； 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况； 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系； 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等； 5.公司提供系统和客户资源

招聘调料业务员10名，负责终端店的维护和开发。要求 ，勤奋，有责任心，会沟通，自备交通工具。

卖壁挂炉

此岗位为中兴集团新能源板块业务北方授权运营中心岗位。 销售的产品为中兴集团旗下知名新能源产品【股票代码688063】 岗位职责 1. 面向电动车、电动摩托车用户、车行门店、大客户推广锂电池 2. 开发车行、经销商、大客户渠道，建立长期合作 3. 讲解产品性能、续航、适配车型、安装及售后 4. 跟进订单、回款、售后，提升客户满意度 5. 执行地推、门店活动，提升销量与品牌曝光 任职要求 1. 学历本科优先，有电动车/电池/车行销售经验优先 2. 熟悉两轮/三轮电动车市场，了解锂电池基本参数 3. 沟通能力强，能独立开发客户、谈合作 4. 能跑市场、拜访门店，适应外勤 5. 目标感强、抗压、有责任心，有驾照优先

岗位职责： 1. 负责点胶机、工业机器人等自动化设备的销售推广及大客户开发，深度挖掘电子、汽车等行业客户需求。 2. 全流程跟进项目进展，包括客户信息分析、技术方案沟通、产品报价、合同签订及货款回收。 3. 高效对接技术部门，准确传递客户需求，协同推动项目落地与交付。 4. 主动响应客户咨询与投诉，提供专业、及时的售前售后支持，提升客户满意度。 5. 按需开展短期出差，配合区域市场拓展及客户现场服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，专业不限；电子、汽车或自动化相关行业背景者优先。 2. 了解点胶设备或工业自动化产品基本原理，具备基础技术理解能力。 3. 热爱销售工作，思维敏捷、表达清晰，具备市场开拓意识和成功案例者更佳。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业形象与素养。 5. 务实肯干、责任心强，入职前须提供三个月内有效体检报告。

本公司专注北京室内空气治理、甲醛检测、除醛净化、新房除异味等环保服务，深耕本地市场多年，资质齐全、客源稳定、市场口碑良好。现因公司业务规模持续扩张，面向北京全城扩招除甲醛销售业务员。年龄不限，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、待业人员、宝妈均可应聘。无需公司坐班，时间自由。

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招聘 电话销售5名 朝九晚五 双休 节假日正常 底薪：4000＋提成 工作简单，轻松

开发连锁品牌，区域代理商，行业商会资源制定合作方案，洽谈大客户/渠道合作独立完成商务谈判，合同签订，回款维护长期合作关系，做复购与升级任职要求 有本地生活服务商资源。酒店，美业，餐饮，连锁资源优先 有大客户销售，渠道，招商经验 会写方案，懂商务谈判，能独立签大单 有资源，有人脉，想做高收入薪酬待遇 较高底薪+高额提成+渠道返点大单奖励+年度分红 晋升：区域总监/城市合伙人