带客看房，电话销售

新时代居住端全能人才！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.本科试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助 【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

1.新房代理入职。 2.同业入职，不限学历。 岗位职责： 1、负责线上(链家app，贝壳找房app)网络渠道的打理，保证信息准确、真实 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【入职要求】: 1、有工作经验优先； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底新的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 【福利待遇】： 1.经纪人提佣为通提30-70%，平均薪资9000-15000元/月(合作制，新人有保障，师徒制） 2.缴纳社保五险一金 3.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 4.定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4，M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO容易 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等)

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

1.接待客户，讲解 2.成交 3.签约

新房房产资产顾问【高薪直招｜无责+高提成】 任职要求 1. 社会经验满2年以上，心态成熟，做事稳定踏实 2. 性格开朗活泼、善于沟通表达、逻辑清晰，日常沟通顺畅，情商在线 3. 有销售、咨询、客服经验优先，无经验但学习能力强、愿意赚钱也可 4. 积极主动、抗压能力强，有目标感，愿意长期深耕房产行业 工作内容 1. 负责新媒体精准客源的线上咨询接待、答疑跟进（客源公司统一提供，不用自己拓客） 2. 根据客户预算、需求精准匹配新房房源，做专业置业规划 3. 维护客户关系，精准邀约客户实地到访，跟进成交全流程 4. 做好客户复盘、台账记录，持续维护老客户，挖掘二次资源 岗位优势 纯新房业务，产品优质、客户质量高、成交轻松 公域新媒体精准客源，不用外出地推、不用陌生打电话 团队年轻氛围轻松，全程带教，新手快速上手 业绩提成丰厚，上不封顶，多劳多得，稳定高薪 适合人群 想换稳定高薪工作、喜欢沟通、性格外向、愿意靠努力提升收入、想长期发展房产新媒体赛道的小伙伴！ 欢迎踏实肯干、想赚钱的你加入！

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资3500元②高提点：综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

全北京二手房租售

积极乐观向上，有上进心，责任心

招聘商场盘点员兼职薪资日结，干完活结算:160元/天工作时间:上午10点到下午15点左右，可能会提前招聘人数:补2人工作内容:用手持扫码枪扫描衣服条形码，逐件扫描，工作简单，现场有人带工作地址:北京通州区环球湾里奥莱3层联系方式:()有意向的联系

叉车工岗位，工作地址位于北京市通州区，薪资为308元。

北京市通州区招给排水

北京市招工地小工/杂工

【职位概括】 年龄18-35岁之间，线上直播，有直播手机，会上网，可全职，可兼职！直播时长3-8小时即可（时间自己选） 【福利薪资】 无责任保底4k~10k，具体看直播时长，你越优秀保底越高！（接收小白，全程免费带薪培训） 以此类推，选择一个时间，4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 【公司承诺】 不收取任何费用，全程免费培训，收益每天日结，当天可自提，直播全程运营老师陪伴，一对一细心指导， 公司负责，短视频，照片，形象，音乐翻拍指导制作，才艺培训，视频录制，发布，热门推广！ 【任职要求】 1、热情开朗，乐观自信，有上进心； 2、语言沟通能力强，乐于与人互动交流、唠嗑； 3、有无才艺均可，会唱歌跳舞更佳 4、会化淡妆，（有强大美颜功能） 【公司提供】 1、专业运营团队协助内容运营 2、高保底、高提成，上不封顶，平均工资过万； 3、免费全程直播培训，1v1专业指导小白 4、公司2000多人团队，全面策划包装，打造网红艺人，提供精准稳定流量支持； 5、短视频原创设计，才艺指导，账号打造；

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

岗位职责: 1.干什么：负责房地产经纪服务， 包括房屋买卖、 租赁， 新房业务等交易全流程支持； 2.怎么干：通过贝壳找房的客户咨询获取客户， 根据客户购房需求匹配房源 3.遵循公司流程规范，确保业务操作合规、高效。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够帮客户 梳理出需求； 2.有销售经验者优先，愿意从事房产经纪行业并 长期发展； 3.积极主动，有合作意识，不恶意竞争 岗位福利: 1.五险两金(公积金，孝顺金) 2.生日假，育儿假，开学假，妇女节假，儿童节假， 带薪年假， 休息日可调休 3.家庭互助险：覆盖配偶 子女，父母及岳父母 4.金榜助学金:员工子女考入985/211可领取 10000贺礼 5.搞副业：可做装修关联业务 6.除了带看签单， 没有无效工作内容，所有时间 可自住选择做什么 7.每月公费团建, 不定期现金奖励

针对法院拍卖房产进行收集与销售，月薪1.2万到3.5万，

【快租侠直招·租房专员】 不想进厂、不想电销、想自由搞钱的看过来 **不用外出地推、不用打电话骚扰** 公司**免费提供精准客源+全部房源** 新手免费培训，有人一对一带 时间自由、不坐班、氛围轻松 工作内容超简单： 线上发发租房帖子、回复咨询、带客户看房、促成签约 房源多、客户稳、单量充足，多劳多得，月入轻松过万 不限学历、不限经验、小白可做 想踏实赚钱、想换轻松工作的直接滴滴我！

岗位：快消销售代表（通州片区） 薪资：底薪+高额提成，综合8000‑12000，五险一金，节日福利，新人带教培训 工作地点：北京通州区，线下跑终端门店（便利店、超市、餐饮、小卖部） 岗位职责 1、负责通州区域终端线路拜访，维护现有网点，开发新门店，完成铺货、订单、动销目标。 2、落地终端陈列、、冰柜投放，执行公司促销活动，做好客情维护 。 3、跟进终端库存、货龄，收集竞品市场信息，及时反馈区域问题。 4、使用公司SFA系统打卡、填报客户信息，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历，22‑38岁，有无快消经验均可，有饮料、食品销售优先。 2、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通谈判能力强，结果导向。 3、有C1驾照优先，熟悉通州本地终端渠道优先。 4、踏实稳定，愿意学习快消整套销售制度，服从线路安排。

岗位职责： 负责公司的采购和销售；跑市场开发客户； 岗位要求： 本专及以上学历，愿意吃苦、愿意跑市场，沟通能力强。

招销售 乐观积极

【薪资福利】 1、薪资构成：8000+奖金+绩效 综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万，也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等； 8、午休1.5小时。 【工作内容】 公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程，入职就有培训，轻松上手 【晋升空间大】: 总监合伙人一运营总裁一>董事总裁一全球核心股东一联合创始股东打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台

我们集团08年成立，咱们是一家美业研发工厂，最新研发的升级款（一人一方，美肤方案）专门于美容院，皮肤管理店和养生馆合作，用我们的明星代言，央视宣传，太平洋投保的黑科技产品先给店家做业绩，后谈合作，店家没有任何风险，目前全国有二十多家分公司，全国员工三千多人， 日薪过万以上（每天正常上班的人） 月薪过十万以上（两三月晋升成总监以上） 年薪过百万及500万以上（半年晋升成运营总监） 不看学历，不看年龄，不看经验，只要你肯努力，有赚钱的欲望就行！ 1-有责底薪8500，低提成。 2-无责底薪40%-60%提成（每单提成一万，当天发提成） 岗位要求： 1.无行业经验和学历要求，只要肯努力就行 2.年龄18-45岁(优秀者年龄可放宽) 3.有销售经历，团队管理能力更佳，可以组建自己的团队，你赚取更多 4.工作内容：公司给数据，您只需要谈合作 公司不养闲人，你只需要带着一颗想突破自己，想赚大钱的心就一定能成功

空气能销售，活动，工资面议，提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及反馈意见，及时、准确更新CRM系统数据 3.独立完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量、客户响应与转化效果 4. 协同团队参与市场推广活动，一线收集客户声音及竞品动态，助力策略优化 5. 持续学习产品知识、销售话术与沟通技巧，不断提升专业度与成单率 任职要求： 1. 表达清晰流畅、亲和力强，具备良好倾听能力与灵活应变能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.目标感强、抗压能力好，适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本职业道德与责任心

积极乐观向上

北京链家直招，愿意培养新人。 门店氛围好，销冠团队。

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招销售专员，厨具销售